UN PSICÓLOGO EN LA EMPRESA by Arkham 55 https://padlet.com/sly5_/lzpf3dntsyh46rmt Cazares Fragozo, Josue Antonio en-us 2024-04-14 18:43:39 UTC 2024-04-14 19:29:15 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1976214175/f004daccc9a7ba6efb15d5cc135e17d8/Psique_logo.png Objetivo sly5_ https://padlet.com/sly5_/lzpf3dntsyh46rmt/wish/2953942315 Reconocer los conceptos básicos de la administración, la psicología del trabajo y la administración de recursos humanos, para identificar la labor del psicólogo en un entorno laboral.

]]> 2024-04-14 18:44:43 UTC https://padlet.com/sly5_/lzpf3dntsyh46rmt/wish/2953942315 Introducción sly5_ https://padlet.com/sly5_/lzpf3dntsyh46rmt/wish/2953943713 La Psicología del Trabajo tiene diversas acepciones como Psicología Laboral, Organizacional y hasta Industrial debido a la amplitud de su campo de acción y la interdisciplinariedad que en ella converge, por lo que es una disciplina que se empapa de toda una complejidad de conceptos provenientes de la misma Psicología, de la Administración y del área de Recursos Humanos, esto provoca que el Psicólogo especializado en este ramo deba lidiar y diferenciar sus significados para una aplicabilidad correcta y bien contextualizada que garantice la eficiencia y eficacia de su trabajo.

]]> 2024-04-14 18:48:19 UTC https://padlet.com/sly5_/lzpf3dntsyh46rmt/wish/2953943713 Conceptos sly5_ https://padlet.com/sly5_/lzpf3dntsyh46rmt/wish/2953944310

  • Administración: Es el proceso de planificar, organizar, dirigir, controlar y retroalimentar los recursos de una organización dentro de 5 áreas o departamentos fundamentales o básicos para lograr sus objetivos de manera eficiente y efectiva: recursos humanos, contabilidad, producción, recursos materiales y mercadotecnia. La administración se enfoca en la toma de decisiones, la coordinación de actividades y la supervisión de los recursos disponibles.

     

  • Administración de recursos humanos (ARH): Es una función específica dentro de la administración que se centra en la gestión del talento humano en una organización. Incluye actividades como reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del desempeño, compensación y desarrollo de los empleados.


  • Psicología del trabajo, industrial u organizacional: Es una rama de la psicología que se enfoca en el estudio del comportamiento humano en el contexto laboral. Se ocupa de comprender y mejorar los procesos psicológicos relacionados con el trabajo, como la motivación, la satisfacción laboral, el liderazgo y el desarrollo de habilidades.

    • ]]>     2024-04-14 18:49:37 UTC https://padlet.com/sly5_/lzpf3dntsyh46rmt/wish/2953944310     Relaciones entre las 3 disciplinas sly5_ https://padlet.com/sly5_/lzpf3dntsyh46rmt/wish/2953945046 Son principios administrativos que van de lo general a lo especifico, es decir:

    • La administración (principio general) proporciona los principios y técnicas generales para la gestión de una organización, incluyendo la gestión de recursos humanos y la aplicación de conceptos psicológicos en el entorno laboral.

     

    • La administración de recursos humanos (principio intermedio) aplica los principios de la administración enfocados específicamente en la gestión del talento humano. Abarca desde procesos de reclutamiento y selección de personal, diseño, descripción y análisis de puestos, evaluaciones de desempeño, remuneraciones o administración de sueldos y salarios, planes de prestaciones sociales, calidad de vida laboral, relaciones interpersonales laborales, capacitación y desarrollo organizacional, ética y responsabilidad social, etc.

     

     

    • La psicología del trabajo (principio especifico) proporciona conocimientos y herramientas para comprender y mejorar el comportamiento y el desempeño de los empleados. Se beneficia de los principios de la administración y la administración de recursos humanos para aplicarlos en el contexto laboral. Ayuda a comprender cómo los factores psicológicos influyen en el desempeño y el bienestar de los empleados, y cómo se pueden utilizar para mejorar la eficiencia y la satisfacción laboral.

    ]]>     2024-04-14 18:51:25 UTC https://padlet.com/sly5_/lzpf3dntsyh46rmt/wish/2953945046     ¿Qué es el trabajo y qué papel desempeña en la vida de las personas? sly5_ https://padlet.com/sly5_/lzpf3dntsyh46rmt/wish/2953947842 El trabajo se refiere a las actividades realizadas por las personas para producir bienes o servicios. Es una parte fundamental de la vida de las personas, ya que desempeña varios roles dentro de 2 esferas de la personalidad:

     

    Rol psíquico:

    • Identidad y autorrealización: puede contribuir a la identidad personal y a la autorrealización al permitir a las personas utilizar sus habilidades y talentos, alcanzar metas profesionales y sentirse realizadas en su carrera.

    • Sentido de pertenencia: El trabajo puede brindar un sentido de pertenencia a un grupo o una organización, lo que puede generar satisfacción y bienestar emocional.

    Rol social

    • Económico: proporciona un medio de subsistencia y permite obtener ingresos para satisfacer las necesidades básicas y mejorar la calidad de vida de las personas.

    • Social: proporciona oportunidades para interactuar con otras personas, establecer relaciones sociales y formar parte de una comunidad laboral.

    ]]>     2024-04-14 18:57:36 UTC https://padlet.com/sly5_/lzpf3dntsyh46rmt/wish/2953947842     Funciones del psicólogo laboral. sly5_ https://padlet.com/sly5_/lzpf3dntsyh46rmt/wish/2953949141

  • Selección y reclutamiento: Ayuda a identificar y evaluar a los candidatos más adecuados para ocupar determinados puestos de trabajo, utilizando técnicas de evaluación psicológica y entrevistas.

  • Capacitación y desarrollo: Diseña y facilita programas de capacitación para mejorar las habilidades y competencias de los empleados. También brinda asesoramiento y apoyo para el desarrollo profesional y personal.

  • Evaluación del desempeño: Diseña y aplica herramientas de evaluación para medir el desempeño de los empleados y proporcionar retroalimentación constructiva.

  • Gestión del cambio y del estrés: Ayuda a los empleados a adaptarse a los cambios organizacionales y a manejar el estrés laboral, brindando apoyo emocional y desarrollando estrategias de afrontamiento.

  • Promoción de la salud y el bienestar: Diseña e implementa programas para promover la salud mental y el bienestar de los empleados, fomentando un ambiente laboral saludable y equilibrado.

  • Resolución de conflictos: Ayuda a resolver conflictos laborales y a mejorar la comunicación y las relaciones interpersonales en el entorno de trabajo.

    • ]]>     2024-04-14 19:00:33 UTC https://padlet.com/sly5_/lzpf3dntsyh46rmt/wish/2953949141     sly5_ https://padlet.com/sly5_/lzpf3dntsyh46rmt/wish/2953951626 2024-04-14 19:06:31 UTC https://padlet.com/sly5_/lzpf3dntsyh46rmt/wish/2953951626 sly5_ https://padlet.com/sly5_/lzpf3dntsyh46rmt/wish/2953953237 2024-04-14 19:09:47 UTC https://padlet.com/sly5_/lzpf3dntsyh46rmt/wish/2953953237 sly5_ https://padlet.com/sly5_/lzpf3dntsyh46rmt/wish/2953954421 2024-04-14 19:12:32 UTC https://padlet.com/sly5_/lzpf3dntsyh46rmt/wish/2953954421 Referencias sly5_ https://padlet.com/sly5_/lzpf3dntsyh46rmt/wish/2953956057 Olivares, S. & González, M. (2014). 1. Psicología del trabajo en Psicología del trabajo. México: Grupo editorial Patria https://elibro.net/es/ereader/scala/39406?page=16

    Arnold, J. y Randall, R. (2012). Capítulo 1 Psicología del trabajo: una guía inicial en Psicología del trabajo: comportamiento humano en el ámbito laboral (5a. ed.). México: Pearson Educación. https://bookshelf.vitalsource.com/reader/books/9786073214797/pageid/23

    Bohlander, G. y Snell, S. (2013). 1 El reto de la administración de recursos humanos en Administración de recursos humanos (16a. ed.). México, D.F, Mexico: Cengage Learning. https://elibro.net/es/ereader/scala/39989?page=43

    Economia Desde Casa. (2021). FUNCIONES del DEPARTAMENTO de RECURSOS HUMANOS 👦 | Economía de la empresa 148# [YouTube Video]. In YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=AcSI9FsUW4A

    Lifeder Educación. (2022). ¿Qué es el PROCESO ADMINISTRATIVO y cuáles son sus etapas? [YouTube Video]. In YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=QqcjI-zZyb8

    ]]>     2024-04-14 19:16:31 UTC https://padlet.com/sly5_/lzpf3dntsyh46rmt/wish/2953956057