KOL:

• The present writer: sản xuất nội dung cho cộng đồng người đi làm

• Donald Nguyễn: sản xuất nội dung phát triển bản thân, người đi làm, có cộng đồng riêng cho đối tượng sinh viên - người đi làm --> form idea

Truyền miệng trên mạng xã hội:

• Cá nhân chia sẻ câu chuyện đau của người đi làm và được Sông An hỗ trợ --> thúc đẩy thảo luận các cách để người đi làm bớt đau

Vietcetera: tìm insighter hỏi thêm

• Series "Nghề lạ" --> nghề CVHN

• Series "Làm lành" --> Link với giải pháp dành cho người đi làm của Sông An

Fanpage HR: tôi không chỉ là nơi uy tín cung cấp các nơi làm việc mà còn skillset cần để tìm 1 công việc thật sự phù hợp với năng lực

• CareerViet

Cộng đồng người đi làm: làm cùng CVHN

Cách thức:

Phỏng vấn topic:

• 1 ngày làm CVHN

• "Người thật - Việc thật"

• Câu chuyện truyền cảm hứng

Đối tác:

VNExpress - Câu chuyện truyền cảm hứng

• Chia sẻ dành cho các bạn trẻ: Các bạn trẻ mới tốt nghiệp đại học nên chọn ngành bảo hiểm nhân thọ để trau dồi kinh nghiệm, trải nghiệm và vốn sống; và có được cơ hội thăng tiến công bằng vì đây là môi trường tuyệt vời; các bạn sẽ được học tập rèn luyện kiến thức thực chiến để có thể phát triển bản thân, phát triển chỉ số vượt khó giúp cho các bạn thành công trong tương lai

• S-Career sẽ cung cấp phương pháp, hướng dẫn công cụ và biểu mẫu nhằm trang bị kiến thức hữu ích để các em học sinh THPT từng bước khám phá tiềm năng của bản thân.

Reup:

• tài trợ bởi quỹ

• tự làm

• Tăng sự tin tưởng với người đi làm – nhóm khách hàng mục tiêu.

• chuyển việc ở tuổi 30

• hướng nghiệp cho người đi làm/người đi làm cũng cần hướng nghiệp (VD: Làm sao để người giỏi chịu dạy mình?) --> bình thường hoá hướng nghiệp cho người đi làm

  --> tiềm năng phát triển nghề hướng nghiệp

• Don't follow your passion, follow your talent - Scott Galloway

• Nhắc tới Sông An là nhắc tới "hướng nghiệp" --> là brand làm hướng nghiệp uy tín

• Sông An là thương hiệu đào tạo chuyên viên hướng nghiệp bài bản nhất tại Việt Nam

--> KR: hoàn thành series về hướng nghiệp cho người đi làm