<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Etapy rozwoju pracownika  by Alicja Matecka</title>
      <link>https://padlet.com/alamatecka/lv7fyw9uksyrzega</link>
      <description>Jakie działania ma podejmować szef, aby rozwijać pracownika oraz utrzymywać jego motywację na dobrym poziomie?
</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-08-10 07:32:14 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2026-01-03 19:08:48 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Nowicjusz </title>
         <author>alamatecka</author>
         <link>https://padlet.com/alamatecka/lv7fyw9uksyrzega/wish/1673855020</link>
         <description><![CDATA[<div>Wprowadzenie - instruktaż - zapoznanie z obowiązkami<br>Wyznaczenie celi (wdrożeniowych) do osiągnięcia na najbliższą przyszłość - określonych w czasie<br>Wyznaczenie zadan adekwatnych do kompetencji<br>Monitoring zleconych adań<br>Określenie potrzeb szkoleniowych<br>Przydzielenie mentora<br>Pozytywny fitback&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-08-10 07:33:40 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/alamatecka/lv7fyw9uksyrzega/wish/1673855020</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Czeladnik </title>
         <author>alamatecka</author>
         <link>https://padlet.com/alamatecka/lv7fyw9uksyrzega/wish/1673855320</link>
         <description><![CDATA[<div>- wdrażanie i szkolenie pracownika<br>- stopniowe rozszerzanie zakresu obowiązków<br>- przydzielanie osiągalnych/mierzalnych celów<br>- zadania adekwatne do posiadanych umiejętności<br>-dawanie feed-backu<br>- nadawanie większych uprawnień<br>&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-08-10 07:34:01 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/alamatecka/lv7fyw9uksyrzega/wish/1673855320</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Specjalista </title>
         <author>alamatecka</author>
         <link>https://padlet.com/alamatecka/lv7fyw9uksyrzega/wish/1673855512</link>
         <description><![CDATA[<div>- dbam o dobry kontakt<br>- zachęcam do decyzyjności w trudnych przypadkach w oparciu o mój komentarz<br>- rozmawiam o dalszych planach rozwojowych<br>- włączanie w zespoły i prace projektowe<br>- proszenie o konsultacje, o dzielenie się doświadczeniem<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-08-10 07:34:19 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/alamatecka/lv7fyw9uksyrzega/wish/1673855512</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ekspert </title>
         <author>alamatecka</author>
         <link>https://padlet.com/alamatecka/lv7fyw9uksyrzega/wish/1673855604</link>
         <description><![CDATA[<div>Ambitne zadania, wyzwania,&nbsp;<br>Udział w trudnych zadaniach<br>Dzielenie się wiedzą ekspercką z czeladnikiem/nowicjuszem<br>Szykowanie go do sukcesji<br>Prezentowanie osiągnięć na forum zakładu<br>Włączanie go do projektów<br>Reprezentowanie zespołu na spotkaniach<br>Dawanie samodzielności, okazywanie zaufania<br>Dawaniu mu uprawnień do realizacji całości zadania<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2021-08-10 07:34:28 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/alamatecka/lv7fyw9uksyrzega/wish/1673855604</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
