<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>My remarkable wall by Henry Saar</title>
      <link>https://padlet.com/lifeisgood1941/luwcfftongb4</link>
      <description>Made with a quick smile</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2018-04-24 12:31:13 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-10-09 22:14:48 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Millised õigused kehtivad töötajatele?</title>
         <author>lifeisgood1941</author>
         <link>https://padlet.com/lifeisgood1941/luwcfftongb4/wish/254783766</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Inimõigused, töötingimused peavad olema vastavad seadusele, õigus puhkusele, õigus õiglasele tasule&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-04-24 12:31:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/lifeisgood1941/luwcfftongb4/wish/254783766</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Too iga õiguse järele vähemalt 1 põhjus, miks seda õigust tööandjate poolt rikutakse.</title>
         <author>lifeisgood1941</author>
         <link>https://padlet.com/lifeisgood1941/luwcfftongb4/wish/254784537</link>
         <description><![CDATA[<div>Inimõigusi rikutakse sellepärast, et saada rohkem tulu, kuna inimõigused seavad inimesele kindlad heaolu piirid siis nendest kinnipidamine tekitab suuremaid kulutusi.<br>Õigus puhkusele seadust rikutakse, sest, mida rohkem inimene teeb tööd seda kasulikum see firmale on ehk jällegi üritatakse saada võimalikult palju kasu inimese pealt.&nbsp;<br>Õiglast tasu rikutakse samamoodi kasumi pärast, mis firmale või ettevõttele tuleb, kuna mida vähem inimestele maksma peab, seda rohkem saab firma ise kasu sellest.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-04-24 12:33:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/lifeisgood1941/luwcfftongb4/wish/254784537</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Too võimalikult palju näiteid, kuidas tänapäeva maailmas konkreetselt töötajate õigusi rikutakse. Iga näite järele link mõnest uudisest, kus seda rikkumist kajastatakse.</title>
         <author>lifeisgood1941</author>
         <link>https://padlet.com/lifeisgood1941/luwcfftongb4/wish/254785845</link>
         <description><![CDATA[<div>1) Tesla on rikkunud töötajate õiguseid, nõudes neilt liiga laiapõhjaliste konfidentsiaalsuslepete allakirjutamist, mis takistavad töötajatel avalikult Tesla Fremonti töötingimustest ja ohutusprobleemidest rääkida:&nbsp; <a href="http://www.pealinn.ee/tagid/koik/usa-tooamet-suudistab-teslat-tootajate-oiguste-rikkumises-n200153">http://www.pealinn.ee/tagid/koik/usa-tooamet-suudistab-teslat-tootajate-oiguste-rikkumises-n200153</a><br>2) Hiinas ei maksta töö eest õiglast palka: <a href="https://www.aripaev.ee/uudised/2010/06/15/hiina-tooline-tahab-korgemat-palka">https://www.aripaev.ee/uudised/2010/06/15/hiina-tooline-tahab-korgemat-palka</a><br>3) Ikea müügikeskuste töötajad tegema pidevalt ületunde ja ülipikki tööpäevi: <a href="https://elu24.postimees.ee/14199/dokumentaalfilm-ikea-rikub-tootajate-oigusi">https://elu24.postimees.ee/14199/dokumentaalfilm-ikea-rikub-tootajate-oigusi</a><br>4) Apelsinikasvandustes valitsevad halvad töötingimused: <a href="https://www.mondo.org.ee/uuring-tootingimused-apelsinikasvatustes-on-ohtlikud/">https://www.mondo.org.ee/uuring-tootingimused-apelsinikasvatustes-on-ohtlikud/</a></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-04-24 12:37:15 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/lifeisgood1941/luwcfftongb4/wish/254785845</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Kuidas on töötajate õiguste rikkumine seotud globaalprobleemidega? Vähemalt 3 seost välja tuua.</title>
         <author>lifeisgood1941</author>
         <link>https://padlet.com/lifeisgood1941/luwcfftongb4/wish/254790607</link>
         <description><![CDATA[<div>1)Kui ei arvestata inimeste heaoluga ja ei tagata inimeste töötingimusi siis enamasti on tegemist ka saastava tööga, mis rikub nii meid kui ka loodust meie ümber.<br>2) Põhjustab vaesust kuna tehtud töö eest ei saada õiglast tasu, millest ära elada siis võib olla palganumber väike, millest pole võimalik isegi ära elada.<br>3) Kui puudub õiglasele puhkusele aeg siis see võib põhjustada tervisehädasi ja samuti ei pruugi olla võimalust arstiabile.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-04-24 12:48:50 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/lifeisgood1941/luwcfftongb4/wish/254790607</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Kes ja mida saaks teha, et töötajate õiguste rikkumisi vähendada/kaotada?</title>
         <author>lifeisgood1941</author>
         <link>https://padlet.com/lifeisgood1941/luwcfftongb4/wish/254794453</link>
         <description><![CDATA[<div>Tõsta teadlikkust heaoluriikide ühiskonna kodanike seas, sellest mis mujal maailmas toimub, et nad saaksid teha&nbsp; teadliku valiku ostes erinevaid tooteid ja rajades erinevaid tööliskaitse seltse.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2018-04-24 12:56:03 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/lifeisgood1941/luwcfftongb4/wish/254794453</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
