<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Trabalho da Disciplina [AVA 2] by </title>
      <link>https://padlet.com/luocarv/lul1dtpq73glqu6g</link>
      <description>Trabalho da Disciplina - DESIGN THINKING E EXPERIÊNCIA DO USUÁRIO [AVA 2] </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-06-16 15:03:19 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-06-16 15:56:50 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet.net/icons/8.0/png/1f4be.png</url>
      </image>
      <item>
         <title>🧠 Ideia 1 – Programa “Inovar é Nosso Jeito”</title>
         <author>luocarv</author>
         <link>https://padlet.com/luocarv/lul1dtpq73glqu6g/wish/3491985729</link>
         <description><![CDATA[<p>O foco do programa é trazer uma familiaridade e engajamento nos<strong> </strong>colaboradores, uma vez que percebem que suas ideias são valorizadas e podem gerar impacto real. Isso estimula o sentimento de pertencimento e protagonismo dos mesmos.</p><p><br/></p><p><strong>Descrição</strong>: Criação de um programa interno para incentivo à inovação com foco nos desafios mensais. </p><p>Os colaboradores podem expor soluções para problemas reais da empresa (problemas que eles mesmos enfrentam). </p><p>As melhores ideias serão testadas e os autores recebem prêmios simbólicos.</p>]]></description>
         <enclosure url="https://images.pexels.com/photos/7688162/pexels-photo-7688162.jpeg" />
         <pubDate>2025-06-16 15:37:42 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/luocarv/lul1dtpq73glqu6g/wish/3491985729</guid>
      </item>
      <item>
         <title>🌱 Ideia 2 – Embaixadores da Inovação (EI)</title>
         <author>luocarv</author>
         <link>https://padlet.com/luocarv/lul1dtpq73glqu6g/wish/3491992145</link>
         <description><![CDATA[<p>Para haver uma mudança de cultura da <strong>Empresa A</strong> é necessária que se inicie por dentro e ser alimentada por pessoas da própria organização. Ter líderes acessíveis engajando os colegas pode gerar uma maior adesão do que ações impostas de cargos superiores, como Diretorias.</p><p><br></p><p><strong>Descrição</strong>: Selecionar um colaborador de diferentes setores para se tornarem “Embaixadores da Inovação”. </p><p>Eles serão capacitados para criar a ponte dessa cultura inovadora dentro dos seus times, promovendo workshops, rodas de conversa e microprojetos colaborativos para que seus colegas apresentem ideais e desenvolvam soluções completas para suas dores diárias. Dessa forma, seu representante irá avaliar a ideia e irá apresentar para a diretoria a fim de implementar mudanças.</p><p><br></p>]]></description>
         <enclosure url="https://www.businessempresarial.com.pe/wp-content/uploads/2022/07/Salud-mental-en-el-trabajo.jpg" />
         <pubDate>2025-06-16 15:46:02 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/luocarv/lul1dtpq73glqu6g/wish/3491992145</guid>
      </item>
      <item>
         <title>💬 Ideia 3 – Plataforma Interna de Ideias Colaborativas</title>
         <author>luocarv</author>
         <link>https://padlet.com/luocarv/lul1dtpq73glqu6g/wish/3492000403</link>
         <description><![CDATA[<p>A troca constante e colaborativa de ideias fortalece a criatividade coletiva e mostra que a <strong>Empresa A </strong>valoriza a participação de todos, abrindo espaço para inovação espontânea.</p><p><br/></p><p><strong>Descrição</strong>: Desenvolver uma plataforma simples (pode ser um mural digital, como o Trello, ou um canal em ferramentas, como Teams) onde qualquer colaborador possa postar ideias, comentar e votar nas ideias dos outros, de forma contínua.</p><p>Além disso, reforça o sentimento de pertencimento e incentiva a troca de experiências entre os setores.</p><p><br/></p>]]></description>
         <enclosure url="https://live.staticflickr.com/8236/8578688383_b273efcffd_b.jpg" />
         <pubDate>2025-06-16 15:56:49 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/luocarv/lul1dtpq73glqu6g/wish/3492000403</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
