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      <title>Presentación by Solmarena Cabrera</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-08-26 12:34:51 UTC</pubDate>
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         <title>Sergio Sánchez Coronel/Ing. Industrial Central</title>
         <author>solmarenacabrera1</author>
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         <description><![CDATA[<div>Tengo 5 años de experiencia en temas de liderazgo como manager son embargo a lo largo de mi carrera he fundido como líder de diferentes proyectos<br>Ser líder representa para mi una gran responsabilidad ya que mi objetivo es desarrollar a más líderes y ayudar a mi equipo a ser de alto desempeño<br>Mi expectativa es aprender y actualizarme en este proceso</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-26 12:36:44 UTC</pubDate>
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         <title>Victor Andrade Echeverria</title>
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         <description><![CDATA[<div>Porsche Aftersales</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-26 14:12:28 UTC</pubDate>
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         <title>Jorge Villa</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Ingeniería Industrial Serie<br><br>Ser un Líder es un privilegio pero también tiene una enorme responsabilidad… ser líder significa que deber ser congruente con los principios y valores de la empresa , cuidar de tus colaboradores, guiarlos y desarrollarlos para que se logren de la mejor manera los objetivos de la empresa. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-26 14:12:51 UTC</pubDate>
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         <title>Isaac Echevarria / Garantías.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>El ser líder es alguien que marca a las personas de la mejor manera posible, siendo congruente por sus palabras y hechos.<br><br>Mis expectativas es aprender lo mayor posible en ésta sesión para poder realizar de manera correcta y responsable una evaluación correcta a los nuevos talentos de la organización.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-26 14:12:52 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Oswaldo<br>NSO<br>Ser un líder es una oportunidad de sumar y aportar, de<br>Facilitar desarrollo<br><br>Quiero conocer los detalles del nuevo proceso </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-26 14:12:54 UTC</pubDate>
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         <title>Rafael García</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>12 años con personal a cargo<br>mi espectativa es conocer el proceso y aportar al desarrollo de los nuevos lideres, en su momento yo recibi ayuda y quisiera ahora aportar.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-26 14:13:29 UTC</pubDate>
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         <title>Mario Ríos Rojas IT Ssp</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Manager IT solutions SSP desde 2017<br><br>Liderar representa para mí ser un mentor , facilitador , guia , en el logro de los objetivos personales y profesionales de los equipos a los que pertenezco ; al mismo tiempo que se logran los objetivos de la empresa.<br><br>Desarrollar las competencias necesarias para ser observador y colaborar ahora desde este rol </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-26 14:13:55 UTC</pubDate>
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         <title>Ser lider, es crear personas de alto desempeño </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-08-26 14:13:59 UTC</pubDate>
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         <title>Luis Humberto González / Logística Preserie</title>
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         <description><![CDATA[<div>mi experiencia en el liderazgo inicio como gerente de almacén de refacciones y material auxiliar, continuo con el puesto que tengo actualmente.<br><br>Ser un líder representa para mi poder influir positivamente en las personas<br><br>Estoy interesado en conocer el nuevo enfoque de los observadores con respecto a la orientación de la nueva visión de la empresa, incluyendo la integridad</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-26 14:14:07 UTC</pubDate>
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         <title>Bernardo Taboada Cortina / Exportación CKD</title>
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         <description><![CDATA[<div>1._ 4 años de experiencia en liderazgo<br>2.- Para mí ser un líder significa la oportunidad de influir en las personas.<br>3.- las expectativas que tengo son conocer el nuevo proceso y los criterios para hacer una evaluación correcta y selección de los nuevos liderazgos para la empresa.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-26 14:14:27 UTC</pubDate>
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         <title>Pasquale Tabasco - Seguridad Industrial</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>10 años de expereiencia.<br>Generar Bien estar. <br>Crear nuevos lideres.<br>Apoyar en crear nuevos talentos para la organización.<br>Aprender mas y compartir mas. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-26 14:14:49 UTC</pubDate>
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         <title>Pedro García / Finanzas</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Ser un ejemplo a seguir, manteniendo principios y valores<br>Guiar a los colaboradores<br>Alcanzar metas y objetivos establecidos por la Organización<br>Mantener prinicipios de Integridad</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-26 14:15:19 UTC</pubDate>
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         <title>Alex Pozas | Planeación Montaje</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Experiencia en liderazgo:<br>desde 2015 tengo personal a mi cargo y así inicié este camino.<br><br>Ser Lider representa un compromiso conmigo, mi familia y desde luego con mi empresa ya que marcas una huella en la vida de la gente.<br><br>Expectativas: Aprender del grupo, compartir experiencia y retribuirlo a la compañia<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-26 14:15:29 UTC</pubDate>
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         <title>Alvaro Muñoz</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>experiencia: Gte Controlling Pre-serie, Gte Proyectos<br>-Ser líder: desarrollar gente con base en sus competencias e integrar a todo un equipo para cumplir resultados<br>-expectativa: aprender herramientas para poder hacer una buena evaluación de las competencias de los candidatos y poder desarrollarlos, también para poder identificar en mí las competencias que debo trabajar para mejorar y poder ayudar a otros</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-26 14:16:38 UTC</pubDate>
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         <title>Pablo San Roman / IT</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>- He sido Observador de Fürhrungslizense y Assessment Center en distintas compañías y entiendo que el proceso de evaluación ha cambiado con el tiempo enfocandose a la evaluación del potencial en la práctica.<br>- Ser lider es dejar huella en los demas, guiarlos en el camino del exito, donde se vivan y refuercen los valores, ser un ejemplo a seguir.<br>- Mis expectativas son actualizarme en la metodología de evaluación del potencial de liderazgo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-26 14:19:29 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/solmarenacabrera1/lslakkgw4173fo5i/wish/1698554194</link>
         <description><![CDATA[<div>Eric Escalante Castillo<br>Planeación Carrocerías<br>Tengo experiencia manejando personal desde el 2015. Ha sido una experiencia muy satisfactoria. Hay una frase muy importante para mi "Un gran poder conlleva una gran responsabilidad"; ser un líder conlleva una gran responsabilidad con nuestros colaboradores ya que podemos dejar huellas positivas y negativas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-26 14:19:56 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Jesús Bravo Grimaldo/ Salud Ocupacional</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Mi experiencia como lider inició en otra empresa, en direfrentes giros, ser para mí un lider es una gran resposabilidad por que consiste en orientar y apoyar a tus colaboradores a desarrollarse y lograr sus objetivos</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-26 14:21:43 UTC</pubDate>
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         <title>Mónica Torres</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>8 años en el liderazgo formal ,ser líder es ser ejemplo, es hacer a través de otros, haciendo que descubran todos sus talentos, aportando a la empresa y a su vida personal, mi &nbsp;expectativa &nbsp;es tener herramientas para poder apoyar al desarrollo de &nbsp;talentos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-26 14:24:10 UTC</pubDate>
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         <title>Jesús Bravo Grimaldo / Salud Ocupacional</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/solmarenacabrera1/lslakkgw4173fo5i/wish/1698573152</link>
         <description><![CDATA[<div>Mi experencia como lider inició hace 12 años en otra empresa, mi objetivo como lider es orientar y apoyar a mis colaboradores a lograr sus metas y desarrollo profesional.<br>Mi expectativa es tener las herramientas necesarias para lograr esta meta</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-08-26 14:28:44 UTC</pubDate>
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