https://padlet.com/paoola_orozcoo/lsf95xm0agbx Hecho con extravagancia en-us 2018-03-22 03:03:53 UTC 2025-11-15 01:34:34 UTC hello@padlet.com https://padlet.com/paoola_orozcoo/lsf95xm0agbx/wish/244826429 Los tres contratos son diferentes por ejemplo el contrato de tiempo determinado es cuando te constatan por un lapso de tiempo es decir cuando la empresa u organización sabe de qué fecha a que fecha necesita de tu apoyo laboral, este mismo debe de ser por escrito ya que ahí debe de venir estipulado la fecha de inicio y la fecha en la cual se termina el contrato laboral. Uno de los ejemplos que nos puede quedar más claro es cuando te contratan en la época navideña, que es cuando hay más gente en los negocios o empresas y es cuando solicitan para esas fechas. 

 

A comparación del otro contrato que es por tiempo indeterminado es obligatorio que sea por escrito y este no tiene fecha de término, si no que este tipo de empresas lo utilizan cuando te van a jubilar, que no piensan en un despido injustificado o por recorte de personal, son empresas muy grandes que ven por el bienestar del trabajador y uno de los ejemplos que podría mencionar y del cual me tocó vivir es el de la empresa CFE, esta empresa si tiene su contrato y o tiene fecha de caducidad. Que pienso y es el que todas las persona quisiéramos o y más las personas responsables que sabemos valorar un buen trabajo.

Pero el contrato por obra determinada es el que te contratan por un servicio ya programado o por obra determinada como se le llama, este yo lo ubico o lo relaciono por ejemplo con la contratación a los albañiles que los contratan para construir o realizar una obra, o por ejemplo el proyecto de la línea tres seguramente utilizaron este contrato para varias personas que están contratadas para realizar este servicio y una vez terminado el proyecto se acaba su trabajo con la empresa que los contrato.

]]> 2018-03-22 03:11:43 UTC https://padlet.com/paoola_orozcoo/lsf95xm0agbx/wish/244826429