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      <title>Problematização Projeto Integrador -  BRAINSTORMING - &quot;Tempestade de ideias&quot;. by alexandramorilhas@gmail.com</title>
      <link>https://padlet.com/alexandramorilhas/lse1g3x272px</link>
      <description>Registar todas as ideias dos grupos sem censura e julgamento.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2017-03-13 19:19:58 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>alexandramorilhas</author>
         <link>https://padlet.com/alexandramorilhas/lse1g3x272px/wish/159807054</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Tema gerador: </strong></div><div><br><strong><em>Os saberes e as relações com o trabalho.</em></strong><br> Na atualidade, é grande a discussão acerca das relações humanas e do impacto que elas causam nos processos de trabalho. Tratar bem, ser bem tratado e gentil nos pequenos atos, dotando-os de ética, respeito e consideração ao próximo, fazem grande diferença no cotidiano das pessoas.<br>O tema sugere que o aprendiz protagonize e inove na transformação do ambiente em que trabalha, a partir de ações que denotem sigilo, segurança, fidelidade, ética e organização, atributos próprios das relações humanas.</div><div><strong>Fases: Problematização</strong>  - <strong>Desenvolvimento  e Síntese</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-13 19:25:36 UTC</pubDate>
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         <title>1) aplicativo petshop</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alexandramorilhas/lse1g3x272px/wish/160041381</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><em>HELPET</em></strong></div><div><br></div><div>Um aplicativo onde, por meio dele, vai ser possível aproximar amantes do mundo pet com as principais redes do ramo. Partindo do ponto que o mundo digital e a adoção de animais crescem a cada dia, buscamos um meio de unir os dois.</div><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-14 16:44:57 UTC</pubDate>
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         <title>A despadronização do silêncio.         (Hold ON)</title>
         <author>senacturma143</author>
         <link>https://padlet.com/alexandramorilhas/lse1g3x272px/wish/160047157</link>
         <description><![CDATA[<div>"Quando você conversa com estranhos, você está fazendo belas interrupções na narrativa esperada de sua vida diária - e deles", diz Kio Stark. Acreditamos que o contato humano, a conversação e a empatia estejam ausentes nos dias atuais. Nossa proposta para o projeto integrador é por em prática boas ações para com os outros, muitas vezes desconhecidos, que estão presentes no nosso cotidiano mas que muitas vezes não os enxergamos. Desejamos explorar os benefícios muitas vezes negligenciados de empurrar ao passado nosso desconforto padrão quando se trata de estranhos, e, abraçar os momentos com uma conexão bela e genuína. Sairemos as ruas, ajudaremos pessoas e abraçaremos em prol de um contato sincero, cordial e afável.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-14 17:02:19 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>This is the day </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alexandramorilhas/lse1g3x272px/wish/160068609</link>
         <description><![CDATA[<div>- Alguém ja fez algo simples, mas que fez a diferença no seu dia?<strong> This is the day,</strong> quer levar isso para as pessoas que nem ao menos conhecemos, e mostra que o dia de uma pessoa pode sim se mudado com apenas um gesto inesperado, mas que faz diferença em pelo menos um instante após um dia estressante, ou um dia de perda, até mesmo um dia ruim.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-14 18:10:35 UTC</pubDate>
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         <title>empatia a humildade que nos falta</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alexandramorilhas/lse1g3x272px/wish/160074380</link>
         <description><![CDATA[<div>Falta de empatia, criticas sem saber o motivo da ação, as pessoas desconsideram que os outros tem problemas, dificuldades e emoções.<br><br></div><div>Para melhoria da problematização, iremos usar a pratica do elogio ao próximo, que pode ajudar no laço da simpatia, o do Sorriso que nos relaxa, e nos deixa alegre, o de ouvir o próximo quando eles quiserem desabafar assim, conseguiremos entender o sentimento de cada um, nosso trabalho seria com o contato com indivíduo.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-14 18:28:33 UTC</pubDate>
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         <title>2) RODA COMPREENSIVA</title>
         <author>yasminsparente</author>
         <link>https://padlet.com/alexandramorilhas/lse1g3x272px/wish/160076154</link>
         <description><![CDATA[<div><br></div><div>DE ACORDO COM A DISPONIBILIDADE DA AGENDA DE CADA EMPRESA, OS SETORES SE REUNISSEM EM UM LOCAL PARA:</div><div><br></div><div> -DAR IDÉIAS,</div><div> -ESCLARECIMENTOS, </div><div>-TIRAR DÚVIDAS, </div><div>-FAZER ELOGIOS, </div><div>-SE POSICIONAR DIANTE DE ALGUMA DIFICULDADE, OU DE INCÔMODO QUE VEM SENTINDO NO LOCAL DE TRABALHO.</div><div><br></div><div><strong>Porque seria algo de valor:</strong></div><div><br></div><div>Para dar a oportunidade de cada prestador ter voz dentro da empresa, e passar o quanto pode ser importante se expressar e mudar algo que beneficiem a si mesmo ou todos os colaboradores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-14 18:34:20 UTC</pubDate>
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         <title>Tomando um café com o patrão.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alexandramorilhas/lse1g3x272px/wish/160077018</link>
         <description><![CDATA[<div>Minha ideia tem o propósito de mudar a falta de comunicação e empatia nas empresas. Nem sempre os diretores tem conversas com os funcionários para saber como eles estão, se estão satisfeitos ou não, e com isso as pessoas vão se tornando frias nas empresas, se você trata alguém com ignorância, essa pessoa tem grande possibilidade de ela ser ignorante com você e com outras pessoas que ela convive, então você não está atrapalhando só o relacionamento dela com você, mas com outras pessoas, mas meu projeto é fazer o efeito contrário, ser gentil, empático, mostra que aquelas pessoas tem uma grande importância para as empresas<br><br></div><div>Minha ideia seria fazer uma intervenção em pontos da grande São Paulo onde passa milhões de trabalhadores, mas ninguém se comunica, nós iriamos ter uma conversa com essas pessoas atrasadas e estressadas, nós vamos representar os diretores deles, vamos ter uma conversa básica e rápida com essas pessoas , pergunta se alguma coisa está incomodando eles na empresa, e depois deles desabafarem, vamos falas da importância deles para a empresa, para eles se sentirem mais felizes com o trabalho, todos somos importantes para o andamento da empresa, dês da tia da limpeza até a diretoria.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-14 18:37:41 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>3) TORNANDO TUDO MAIS FÁCIL                                     Suponho que fizéssemos algo para a organização dos setores e departamentos das empresas. Exemplo trabalho em um sindicato onde percorre milhares de papeis. Devíamos criar algo para a diminuição de papeis. Estaríamos ajudando a organizar espaços nos setores e ainda preservando o meio ambiente na diminuição dos papei. Colocaríamos algo como um ponto digital.Por exemplo em um hospital, um quando paciente for fazer um exame médico ele irá se cadastra em uma máquina de ponto com sua digital, onde terá seus dados como (RG, CARTEIRA DE VACINA, TELEFONE, CELULAR, EMAIL, E OUTROS TIPOS DE INFORMAÇÕES). Em vez dele receber o resultado do exame pelo (E-mail, Celular, ou ela poderá acessar o seu cadastro pelo site do ponto digital onde estará todas as informações. Em uma empresa como a minha que mexe com muitos documentos e processos de professores, não precisaria usar milhares de papeis como nós utilizamos no momento, o professor chegaria e se cadastraria no ponto e todas as informações necessárias estaria em seu cadastro. Pouparíamos tempo e economizaríamos papei.Ajudaríamos o meio ambiente e pouparíamos tempo no trabalho manual</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alexandramorilhas/lse1g3x272px/wish/160077192</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-03-14 18:38:26 UTC</pubDate>
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         <title>1) Nomes:</title>
         <author>alexandramorilhas</author>
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         <description><![CDATA[<div>Yasmin Parente<br>Thamiris <br>Kézia Moura<br>Lucas Sales<br>José Vitor<br>Vitória Bastos<br>Guilherme<br>Gustavo<br>Erivelton <br>( 9 votos)</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-14 19:03:20 UTC</pubDate>
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         <title>3) Nomes:</title>
         <author>alexandramorilhas</author>
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         <description><![CDATA[<div>Jonathan Santos</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-14 19:04:29 UTC</pubDate>
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         <title>2) Nomes:</title>
         <author>alexandramorilhas</author>
         <link>https://padlet.com/alexandramorilhas/lse1g3x272px/wish/160085424</link>
         <description><![CDATA[<div><br>Juliana Braga<br>Carla Costa<br>Andressa Souza<br>Andreza Lima<br>Luis Samuel&nbsp;<br>Alania S.<br>Thaynara<br>Matheus Silva<br>Caio Nicolas<br>Danilo Ribeiro<br>(10 votos)</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-14 19:04:58 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo de Estudo </title>
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         <description><![CDATA[<div>Pesquisa e Sistematização :<br>- Alania&nbsp;<br>- Gustavo&nbsp;<br>- Guilherme&nbsp;<br>- Vitoria&nbsp;<br>- Jonathan&nbsp;<br>- Yasmin&nbsp;<br>- Danilo *</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-21 16:45:15 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo de Estudo </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Divulgação e Comunicação:<br>- Danilo <br>- Rafaela <br>- Kezia<br>- Caio <br>- Andreza <br>- Samuel</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-21 16:49:04 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo de Estudo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alexandramorilhas/lse1g3x272px/wish/161579713</link>
         <description><![CDATA[<div>Cronograma :<br>-Carla<br>-Juliana <br>-Andressa<br>- Thamires </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-21 16:50:47 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo de Estudo </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alexandramorilhas/lse1g3x272px/wish/161580693</link>
         <description><![CDATA[<div>Logística : <br>Tom<br>Thaynara<br>Jose Vitor <br>Lucas<br>Matheus<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-21 16:52:24 UTC</pubDate>
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         <title>Ata da Reunião 21/03 (Propostas dos Grupo) </title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/alexandramorilhas/lse1g3x272px/wish/161623369</link>
         <description><![CDATA[<div>*&nbsp; Valorizar os Aprendizes na Empresa. (Pegar depoimentos que marcaram nossos momentos dentro da empresa).<br>* Cultura das Empresas<br>-&nbsp; Levar uma reflexão para as pessoas.<br>- Buscar Exemplos de outras Empresas.<br>* Site de Pesquisa&nbsp;<br>- Criar perguntas e respostas.&nbsp;<br>- Criar um Gráfico com o Resultado<br>- Nas outras turmas do SENAC.<br>- Depoimentos (Aprendizes, Nas Ruas, Parque Ibirapuera e etc.)<br>* Exposição Fotográfica (Expressão na Empresa de como estamos nos sentido, com uma frase).&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-21 18:29:51 UTC</pubDate>
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         <title>Ata da Reunião 28/</title>
         <author>alexandramorilhas</author>
         <link>https://padlet.com/alexandramorilhas/lse1g3x272px/wish/163245455</link>
         <description><![CDATA[<div>Divisão dos Trabalhos&nbsp;<br>- Pesquisa: Criando perguntas em um link, com 10 perguntas e Respostas.&nbsp;<br>- Comunicação:&nbsp;<br>Nomes :&nbsp;<br>* Mais Empatia, por Favor!<br>* Entre muros, seja a ponte.<br>Cronograma: Agenda<br><br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2017-03-28 19:14:55 UTC</pubDate>
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