WS: Die Beziehungen zu Deinen Mitarbeiter*innen wertschätzend gestalten by

WS: Die Beziehungen zu Deinen Mitarbeiter*innen wertschätzend gestalten by https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1 Antje Wolff en-us 2022-02-02 14:00:19 UTC 2025-12-26 11:48:43 UTC hello@padlet.com Fehlerkultur https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035239479 2022-02-08 11:28:07 UTC https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035239479 gesehen fühlen, werde ich wahrgenommen mit meinen Bedürfnissen und Gefühlen https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035240358 2022-02-08 11:28:43 UTC https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035240358 klare Reflektion des Vergangenen https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035240872 2022-02-08 11:29:03 UTC https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035240872 klare Absprachen, Verbindlichkeit als Wertschätzung (z.B. Vereinbarung: Sprich mich an) https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035241304 2022-02-08 11:29:23 UTC https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035241304 ernst genommen werden in allen Belangen https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035241822 2022-02-08 11:29:42 UTC https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035241822 Aufmerksam sein und bleiben https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035242310 2022-02-08 11:30:00 UTC https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035242310 Vertrauen https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035242931 2022-02-08 11:30:19 UTC https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035242931 Individuelle materielle Möglichkeiten (Danke sagen mit z.B. Frühstück, Schokolade, Gutschein) https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035243419 2022-02-08 11:30:39 UTC https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035243419 Zeit !!! dafür nehmen bringt den Mehrwert https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035243890 2022-02-08 11:30:59 UTC https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035243890 Möglichkeiten und Grenzen der MA sehen (Wer kann wann einspringen, wann ist Person X zu erreichen, Freiräume schaffen (z.B. nach dem Einspringen, jeder braucht Erholung und Freizeit) etc.) https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035244365 2022-02-08 11:31:19 UTC https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035244365 Unterstützung der einzelnen Teams untereinander (man fragt um Hilfe und bekommt diese) https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035245909 2022-02-08 11:32:25 UTC https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035245909 Potenzial erkennen und fördern, MA mitnehmen in Prozesse https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035246675 2022-02-08 11:32:56 UTC https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035246675 Fehlerkultur, Fehler sind möglich und wir lernen daraus https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035247189 2022-02-08 11:33:18 UTC https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035247189 Instrumente: https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035248760 - MJG hier wird sich die Zeit genommen

- Rückmeldungen einholen/ Umfrage (Loben wir genug? Wie wird dies aktuell wahrgenommen?)

- Authentisch bleiben

- Verschriftlichung von Danke sagen (kann mehrmals gelesen werden)

]]> 2022-02-08 11:34:23 UTC https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035248760 Was hindert uns Wertschätzung zu zeigen: https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035250064 - Faktor Zeit: Wie kann ich die Wertschätzung zeigen, in engen Zeiträumen? Wie kann ich genug Aufmerksamkeit zeigen. Möglichkeiten: Tür und Angel Gespräche, klare Verabredungen

- Kommunikation (was wird als wertschätzend aufgenommen, z.B.: ein klarer Arbeitsauftrag kann wertschätzend und gleichzeitig als Bevormundung aufgefasst werden.

o Hängt zusammen mit persönliche Befindlichkeiten, Werten, Sprache

- Unterschiedliche Methoden für unterschiedliche Personen/ Themen (Gesundheit und Arbeitsabläufe erfordern unterschiedliche Gespräche)

- Größe der Teams. Verortung der Teams. Von welcher Person wird Wertschätzung gefordert

- MA signalisiert nicht, dass es an Wertschätzung fehlt (Beidseitiger Weg)

]]> 2022-02-08 11:35:03 UTC https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035250064 Fortbildungsidee: https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035250921 - die Teamuhr]]> 2022-02-08 11:35:39 UTC https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035250921 Echt sein/ Authentisch bleiben https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035257181 2022-02-08 11:39:59 UTC https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035257181 Adressaten gerechte Kommunikation https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035258912 - Befindlichkeiten im Bick haben
- Werte und Normen]]> 2022-02-08 11:41:08 UTC https://padlet.com/hubertaeberstein1/lqkwunz9rv62ico1/wish/2035258912