<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Transformation de l&#39;entreprise depuis le 19ème  by cassandra dimaiolo</title>
      <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die</link>
      <description>Pôle 4 : entreprises </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-05-26 14:35:45 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2024-10-14 23:55:51 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Sous l&#39;Ancien Régime : les manufactures royales : un travail forcé </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596229526</link>
         <description><![CDATA[<div>influence du mercantilisme industrialiste : échange international nécessaire pour faire augmenter le stock d'or et d'argent du pays = augmente la richesse nationale (quantité d'or possédé par l'état) : le CI est un jeu a somme nul : il faut être du coté des gagnants. <br>Colbert met en place la 1ère politique industrielle : création manufactures royale = organisation industrielle qui crée des biens de qualité (luxe)= augmentation de la part de marché = augmentation richesses. L'état octroi des monopole/ les finance et contrôle tout le procédé de fabrication et la qualité <br>Robert Castel : les métamorphoses de la ? sociale 1995<br>les ouvriers = T forcé/ contraint/ non libre <br>pas d'entreprise au sens moderne car ils n'achètent pas les moyens de production sur le marché </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 06:32:52 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596229526</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Les corporations (guildes) </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596239432</link>
         <description><![CDATA[<div>spécialisation par métier (11ème siècle dans les villes) <br>monopole sur une production en échange d'un impôt : pas d'incitation a innover : D. North <br>Accès réglementé a la profession : profession totalement encadré : inégalité + travail réglé : on ne peut déroger aux techniques de production : tradition + reproduction <br>Inégalités de statut entre aprentis/ compagnons et maîtres : perspective de promotion sociale quasi impossible. <br>distinction corporation métiers et marchands <br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 06:40:36 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596239432</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Le travail de la terre </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596249574</link>
         <description><![CDATA[<div>grande majorité de la population vivent sur une terre qu'il T. Cette terre appartient au seigneur (Aristocrate) <br>Droit au T a la terre a un prix : temps de T gratuit qui est du au seigneur (corvée <br>paysans peuvent conserver une partie du résultat du T et le vendre <br>versement impot en contrepartie (ex : le Dîme dû à l'église : 10% récolte) <br>contrôle de la mobilité : pas de changement de terre : interdiction de casser la chaîne de dépendance qui relie les groupes sociaux entre eux <br>société d'ordre : R. Castel : pas de liberté du T <br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 06:48:02 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596249574</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Sous l&#39;Ancien régime</title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596254843</link>
         <description><![CDATA[<div>le T est dévalorisé socialement + T forcé ou réglé (pas libre de vendre sa force de T) <br>exception pour les corporations car une certaine légitimité technique <br>Pas d'entreprise : T non libre, pas de division du T, pas de concentration de main d'oeuvre : décentralisé <br>le T = nécessité absolue pour survivre + indignité extrême : R. Castel<br>Structures productives de très petite taille (familiale) : lieu de T = lieu de vie domestique</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 06:51:43 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596254843</guid>
      </item>
      <item>
         <title>L&#39;émergence d&#39;une proto-industrie </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596259893</link>
         <description><![CDATA[<div>prémices d'une organisation du T + moderne : début 19ème <br>Au départ corporation de marchand : les marchand font difficilement face à la hausse de la demande  <br>le circuit habituel : les marchands achètes des biens aux artisans ou étrangers <br>les réglementation des corporations = frein a la hausse de la production : les marchands se tournent donc vers d'autres producteurs non réglementé <br>Dans les campagnes : - de régulation + avantages : source d'énergie <br>= développement du putting out system <br>Jacque Brasseul : air des campagnes important car - de réglementation </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 06:55:29 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596259893</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596268829</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/564376931/90425acbbd7cd00d2e7cb713e113efea/CamScanner_05_26_2020_13_52_17_8.jpg" />
         <pubDate>2020-05-27 07:01:50 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596268829</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Révolution politique et 1RI = apparition 1ère entreprises. Qu&#39;est ce qu&#39;une entreprise ? </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596269882</link>
         <description><![CDATA[<div>F. Perroux : le capitalisme <br>organisme combinant facteur de production (T+K) en vue d'obtenir un produit (B et S) qu'elle écoule sur un marché (production marchande) =&gt; répond a l'appel des besoins solvable du marché <br>Elle cherche à maximiser son profit : combinaison prod la + optimale : équilibre du producteur <br>se fournit en facteur de production sur marché : elle doit couvrir ses cout : système de prix relatifs </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 07:02:32 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596269882</guid>
      </item>
      <item>
         <title>limite structure décentralisé </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596276538</link>
         <description><![CDATA[<div>la demande continue de croitre = nécessité de produire plus mais le putting out system a des inconvénients =&gt; difficile contrôle de la standardisation du T (qualité), vol de matière première (opportunistes) + cout de transport = cout de transaction <br>les marchands producteurs vont concentrer la MO en un même lieu pour éviter ces couts de transaction et introduire du PT </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 07:06:24 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596276538</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Le T devient libre </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596281979</link>
         <description><![CDATA[<div>Révolution française <br>- fin société d'ordre (1789) <br>- suppression des douanes intérieures : libre circulation <br>- Loi d'Allarde : liberté d'entreprendre (1791) <br>- Loi le chapelier : Liberté du travail (1791) <br>ces deux lois font disparaitre le T forcé et réglé et supprime les monopole des corporations = travail libre <br>le T devient une activité socialement valorisé qui justifie et légitime la position des individus dans la structure sociale <br>les relations de T deviennent libre : les individus sont libres de contracter. Code civil Napoléon : contrat fait la loi des partie. contrat entre celui qui achète et celui qui vend sa force de T : contrat de louage <br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 07:09:58 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596281979</guid>
      </item>
      <item>
         <title>du marchand manufacturier à l&#39;apparition de l&#39;entrepreneur innovateur </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596292405</link>
         <description><![CDATA[<div>le marchand achète moyen de production + force de T (contrat de louage) =&gt; concentre K et T dans un même lieu : usine (factory) = producteur manufacturier =&gt; peut aussi être un innovateur : entrepreneur innovateur (nombreuses innovations qui vont révolutionner la manière de produire) =&gt; Rostow conditions préalables au take off <br>Richard Arkwright : brevète en 1789 le métier a filer hydraulique : passage de 50 000 heure pour filer cent litres de cotons a 300h + en 1771 : s'associe a deux bonnetiers = apparition d'une des 1ère usine de l'histoire : cromford = emploi 600 ouvriers </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 07:16:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596292405</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Le Factory system </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596299981</link>
         <description><![CDATA[<div>contrat de louage + rémunération à la journée <br>un lieu de production # domestique <br>concentration + contrôle des travailleurs <br>division du T + poussée <br>taille et volume + grand de production <br>mécanisation et innovation de procédés <br>source d'énergie nouvelle : le charbon qui permet de concentrer la MO loin des cours d'eau et des forêts =&gt; innovations Schumpeter </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 07:21:08 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596299981</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Une gouvernance familiale et des entreprises de petites tailles : la grande firme est une exception </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596305567</link>
         <description><![CDATA[<div>Dans certains secteurs les firmes sont de grande taille, mais cela demeure une exception <br>entreprise de petites tailles : gouvernance familiale, le dirigeant est un entrepreneur qui a réussit la transmission de la descendance <br>les entreprises ont un nom de famille (Krupp- Wendell) :F : Michelin/ Peugeot <br>frein à la concentration car confondu avec le patrimoine familial = freine prise de risque + freine augmentation de la production car logique de préservation du patrimoine <br>avec l'entrepreneur : légitimité a diriger l'entreprise et à s'enrichir mais aussi entièrement responsables des dettes de l'entreprise <br><br>Avtg des petites entreprises : plus souples pour s'adapter aux fluctuations de l'activité </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 07:24:23 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596305567</guid>
      </item>
      <item>
         <title>la 2nd RI et l&#39;essor de la grande firme moderne a partir de la fin 18ème par la recherche d&#39;économie d&#39;échelle </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596316750</link>
         <description><![CDATA[<div>19ème : innovations comme le chemin de fer, électricité... + production métaux : sidérurgie, minier <br>concentration des entreprises en lien avec ces secteurs car + de K = nécessité d'augmenter la production pour rentabiliser ces innovations = recherche d'éco d'échelle <br>les machines ne sont plus des jouets mécaniques : E. Labrousse car possibilité d'augmenter la production = augmentation taille entreprise <br>csq : marchés se concentrent autour d'entreprises de grandes tailles : tendance marché oligopolistique. <br>groupe géant : Trust EU, cartels en ALL <br>grandes entreprises = intégrations verticales des activités : du R et D à la vente (Swift and co : société d'emballage de viande : intègre au sein d'une seule entreprise toutes les étapes du processus de production) <br>Rachat d'entreprises situés en amont (vers ressource) et en aval (vers les clients) <br>dvlp du chemin de fer = ermergence de grandes firmes car baisse cout de distance et monopoles locaux disparaissent = concurrence + éco d'échelle : prix qui baissent <br>concurrence = disparition firmes + fragiles (600 marques de voitures aux EU : 80% font faillites entre 1900 et 1911) =&gt; les firmes restantes deviennent + grosses (Fiat) <br>début 20ème : consommation de masse apparait : entreprise de grande taille fordiste : titre profit de leurs avantages <br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 07:31:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596316750</guid>
      </item>
      <item>
         <title>différentes dimension de la concentration </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596339513</link>
         <description><![CDATA[<div>-concentration technique : moyen de production en un même lieu <br>-concentration économique : augmentation taille car dvlp moyen de prod ou rachat entreprise (peut être verticale/ horizontale ou conglomérale) <br>- concentration financière : une maison mère va gérer plusieurs filiales : dt elle est actionnaire majoritaire (dominant)</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 07:44:18 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596339513</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Une concentration + poussée chez les Followers (All/ Japon/ EU) </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596343928</link>
         <description><![CDATA[<div>Alexander Gerchenkron (avantage à l'arriération) + un pays arrive tard dans l'industrialisation + l'état intervient économiquement <br>au japon : révolution Meiji fin 1860 : création d'entreprises publiques de grande tailles pour faire face aux difficultés financières : Zaibatsu (combinent entreprise industrielle, maison de commerce et banque <br>All : concentration favorisée par l'état pour faire face a la concurrence international : protectionnisme éducateur List, autorisation des SA Konzern(participation banque + grande entreprise) <br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 07:47:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596343928</guid>
      </item>
      <item>
         <title>La transformation de l&#39;organisation productive : une division des tâches plus poussées et une rationalisation de l&#39;organisation des firmes </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596351023</link>
         <description><![CDATA[<div>concentration technique et économique = augmentation taille de l'organisation <br>introduire gestion + management pour réduire les couts de l'organisation <br>développement des tâches d'encadrement et écoles de management (ESCP (1829) HEC (1881), Harvard ... invente MBA (master of business administration) <br>Frederik Taylor + Max Weber : organisation bureaucratique </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 07:51:32 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596351023</guid>
      </item>
      <item>
         <title>L&#39;entreprise moderne au sens de B. Segrestin et A. Hatchuel : une organisation collective de l&#39;innovation </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596358299</link>
         <description><![CDATA[<div>capacité à innover = caractéristique fondamentale de l'entreprise : rôle entrepreneur innovateur <br>fin 19ème : introduction grandes entreprise, avec innovation organisationnelles et aussi innovation de procédés et de commercialisation : coeur de l'entreprise "domestiquer l'innovation" <br>l'innovation est désormais gérée et organisée dans l'entreprise (Schumpeter) <br>double critique de schumpeter (hausse du nombre de brevet 750 en 1840 a 10 000 fin 19ème) <br>def entreprise moderne Segrestin et Hatchuel : créatrice de nouveau potentiel de valeurs : importance du KH/ brevet/ innovation et pas seulement accumulation K et recherche d'éco d'échelle <br>contre les gouvernance familiales car pas de création </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 07:56:00 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596358299</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Une nouvelle relation du T : l&#39;essor du salariat </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596391669</link>
         <description><![CDATA[<div>passage contrat de louage =&gt; contrat de travail <br>contrat de louage = relation commerciale entre le T et l'entreprise, le T est un prestataire de service même s'il travaille dans l'usine = forte autonomie à la fois dans l'organisation du T et dans le savoir faire <br>contrat de T = relation de subordination : relie salarié  a son employeur : un droit du T et droit social : protection commune a tous : des-individualisation des relations de T <br>relation de subordination : différencie T conception/ execution + obéir a l'organisation des tâches conçue par le manager : fin de l'autonomie <br>plus de relation marchande mais une organisation collective <br>création de richesse collective : orga scientifique du T <br>relation subordination : protection sociale : accident du T + mutuelles privé mais prise en charge par l'état <br>réglementation du T <br>T qui procure un revenu + droit protecteur (il faut attendre le mode fordiste) <br>(interdiction T enfant de - de 8 ans dans manu de + de 20 salariés + suppression délit de grève (1864) + légalisation syndicat (1884) + repos hebdomadaire (1906) + durée légale du T (8H en 1919) + congés payés (1936) = création du droit du T : 1er livre code du T <br>loi = usage conventions collectives : reconnaissance collective : négociations employés/ employeurs <br>après 1945 : création sécurité sociale : protection risque sociale et non privée </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 08:15:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596391669</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Le paradoxe de A. Berle et G. Means : la gouvernance des entreprises est du ressort des managers</title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596406964</link>
         <description><![CDATA[<div>paradoxe car l'actionnaire est propriétaire mais n'a pas de contrôle : problème efficacité: théorie de l'agence<br>les managers peuvent être opportunistes et pas toujours aller dans le sens de la maximisation du profit : sous efficience <br>or sans manager : pas déco d'échelle<br>= on n'exploite pas au mieux le potentiel de la firme <br>l'actionnaire = apporteur de K <br>le manager s'impose par ses compétences de gestion de l'entreprise <br>le nombre d'ingénieur a augmenté passant de 7000 a 135 000. <br>dvlp grande ent fordienne <br>orga scientifique du travail <br>passage de la forme U (unitaire) à M : A. Chandler <br>prod de masse qui nécessite des professionnels qui manipulent les outils de gestion : Reporting, compatibilité, contrôle de gestion, planification, stratégie, marketing </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 08:23:52 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596406964</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Forme U : unitaire </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596444000</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/564376931/78a6178993618de336abe1a64bfba54e/Forme_U.JPG" />
         <pubDate>2020-05-27 08:44:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596444000</guid>
      </item>
      <item>
         <title>forme M </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596445406</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/564376931/0a3ba8794dde0cabfcc176734052504b/Forme_M.JPG" />
         <pubDate>2020-05-27 08:45:33 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596445406</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Apparition politique de la concurrence</title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596446647</link>
         <description><![CDATA[<div>développement trust EU = une réflexion sur le pouvoir de marché des firmes <br>la concurrence pousse à la concentration mais la concentration empêche la concurrence <br>une taille tellement importante qu'aucun nouveau concurrent ne peut rentrer sur le marché <br>entreprises qui abusent de leurs positions dominantes : pratiques déloyales : institutions inclusives nécessaires <br>naissance politique de la concurrence aux EU : Sherman act (1890) et clayton act (1914)</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 08:46:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596446647</guid>
      </item>
      <item>
         <title>A partir de 1990 : la transition numérique et la mondialisation modifient en profondeur les firmes </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596453046</link>
         <description><![CDATA[<div>remise en ? manager : l'entreprise ne va pas dans le sens de l'efficacité <br>fin années 70 : hausse des tx directeurs = plus coûteux de s'endetter (effet de massue) = défiance qui augmente envers manager : actionnaires vont mettre la pression sur eux pour qu'ils servent leurs intérêts <br>remise en cause gouvernance managériale + méthode orga fordiste : critique technostructure Galbraith <br>volonté d'augmenter marchés financiers et investisseurs institutionnel (gère S) <br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 08:49:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596453046</guid>
      </item>
      <item>
         <title>la légitimation de l&#39;actionnaire : rôle du créancier résiduel : Alchian et Desmetz </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596459151</link>
         <description><![CDATA[<div>managers ont une info que les actionnaires n'ont pas = risque comportement opportuniste <br>ll faut donc un contrôle par les actionnaires car se sont les derniers a être rémunérés et possèdent une partie du K de l'entreprise : créancier de l'entreprise + perçoivent dividendes des salariés : créanciers résiduels : doivent être le contrôleur ultime </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 08:53:05 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596459151</guid>
      </item>
      <item>
         <title>conséquence de la corporate governance sur les objectifs de l&#39;entreprise</title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596464501</link>
         <description><![CDATA[<div>corporate governance = ensemble des dispositifs visant a encadrer le pouvoir des dirigeants dans l'intérêt des actionnaires <br>- surveillance des managers et information des actionnaires <br>- mesures incitatives : rémunération associés aux résultats : stock option <br>1 objectif : maximiser rendement de l'activité : profit <br>le turnover annuel a donc augmenté de 50%, 12,5% des départs étaient involontaire en 1995 contre 30% en 2006 <br>les révocations des dirigeants lié a la faiblesse des résultats ont augmenté de 318% </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 08:56:00 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596464501</guid>
      </item>
      <item>
         <title>apparition nouvelle forme organisationnelle de l&#39;entreprise : la firme réseau </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596471230</link>
         <description><![CDATA[<div>nouvelle organisation tournée vers la chaine de valeur <br>firme réseau = découpage de la chaine de valeur : création strategic business units : séparation des activités qui s'autonomisent au sein de l'entreprise : décentralisation de la firme : métaphore du jeu de LEGO : Suzanne Berger : mini entreprises a l'intérieur de l'entreprise : activités articulés mais distinctes les unes les autres : firmes multidimensionnelles <br>entreprises se séparents des activités pour laquelle il est plus interrésant de passer par le marché que de produire en interne : forme hybride de coopération : on garde la ou je suis très bon et on externalise le reste <br>CSQ : désintégration verticale # firme fordiste <br>relation avec autres firme :augmentation du KS <br>spécialisation en hausse "learning by doing" : croissance endogène Romer<br>- achat d'autres firmes + business units : structure modulaire <br>exp de la firme spécialisé : microprocesseurs qui ne travaillent que pour des fabriquant d'ordinateurs = réalise éco d'échelle </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 08:59:42 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596471230</guid>
      </item>
      <item>
         <title>schèma firme fordiste # firme réseau </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596483131</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/564376931/294e469c7151764532225ea32963c161/CamScanner_05_26_2020_13_52_17_9.jpg" />
         <pubDate>2020-05-27 09:06:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596483131</guid>
      </item>
      <item>
         <title>transition numérique et effet de réseau : apparition de nouveaux monopoles </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596484631</link>
         <description><![CDATA[<div>effet de réseau : + le nombre d'utilisateur est grand + on retire de l'utilité du réseau (Metcalfe) <br>monopole naturel : choix de consommation <br>numérique : moteur de recherches, app, réseaux ... <br>évolution des formes de l'entreprise : double mouvement opposé <br>décentralisation + spécialisation de l'activité : désintégration grande firme fordistes industrielles <br>mouvement de concentration éco et financière dans les grandes entreprises émergente de l'économie du numérique (Google/ amazon/ facebook/ blablacar) </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 09:07:02 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596484631</guid>
      </item>
      <item>
         <title>de nouveaux enjeux : transformation du T : organisation du T fordiste remis en cause </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596498202</link>
         <description><![CDATA[<div>critique gouvernance managériale : taylorisme <br>développement techniques et nouveaux critère compétitivité = vers + de capital humain <br>nouvelles formes management avec outil informatique : moins d'asymétrie : mesure du T individuel <br>csq : une organisation tournée vers : la prise de responsabilité individuelle + la rémunération a la performance individuelle </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 09:14:34 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596498202</guid>
      </item>
      <item>
         <title>une relation de T à cheval entre indépendants et salariés </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596504274</link>
         <description><![CDATA[<div>pluri- activités : salariés avec plusieurs employeurs : act indépendant qui possèdent ses propres outils : mais se rapproche du T salarié : Uber/ Juicers<br>désavantages : relation commerciale avec le donneur d'ordre unique = relation quasi subordonnée mais sans protection salariale <br>exp juicers : chargeur pour trotinnette à plusieurs entreprises : renvoie au domestic system : la plateforme contractualise, externalise et contrôle à distance = le T est sorti de l'entreprise : la ou l'entreprise était une institution elle n'est plus qu'un marché <br>critique individualisation Segrestin/ Hatchuel : l'entreprise n'est plus un collectif tourné vers l'innovation mais une somme d'actions individuelles <br>valorisation T personnel = perte dimension collective de la réalisation du T <br>+ de pression = pas de protectio : souffrance/ burn out </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 09:17:50 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596504274</guid>
      </item>
      <item>
         <title>la corporate gouvernance contre les investissement et l&#39;innovation</title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596517350</link>
         <description><![CDATA[<div>une recherche systèmatique du profit de CT :<br>- stratégie parfois  incohérente : carrefour se sépare d'une partie foncière <br>pratiques de rachats de leurs propres activités par les entreprises elles meme pour soutenir leurs cours <br>aux EU : les gdes entreprises ont utilisés jusqu'a 70 80% de leurs bénéfices pour racheter leurs propres activités <br>= 50% voir 100% de leurs dépenses en RD </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 09:24:10 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596517350</guid>
      </item>
      <item>
         <title>nouvelles technologies, effet d&#39;agglomération et hausse inégalités territoriales </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596522258</link>
         <description><![CDATA[<div>transformation numériques = économie connaissance = nombreuses externalités positives <br>- recherche externalités = agglomération (technopoles en F, Silicon Valley EU)<br>proximité entreprises, centre de recherche, grandes écoles... <br>ces entreprises s'installent ou elles trouvent leurs ressources = processus destruction créatrice emploi : bénéficient aux emplois qualifié en métropole </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 09:26:48 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596522258</guid>
      </item>
      <item>
         <title>les monopoles du numérique : repenser la politique de la concurrence</title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596526364</link>
         <description><![CDATA[<div>entreprises numériques (start up) = effet réseau = collecte données utilisateurs : data center = traitement des données = rendement publicité vendu = renforce le monopole = nouveaux services : verticale : or pas de consentement utilisateur <br>il faut repenser la politique de la concurrence : casser intégration verticale des monopoles (Facebook : séparer réseau social et régie publicitaire/ Alphabet : réponse de google face aux enquête : autorité de la concurrence) =&gt; amendes infligés par la commission européenne </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 09:29:14 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596526364</guid>
      </item>
      <item>
         <title>stratégie d&#39;optimisation fiscale des firmes et paradis fiscaux </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596536687</link>
         <description><![CDATA[<div>optimisation fiscale : baisser les impot a payer (IS) =&gt; transfert bénéfices vers paradis fiscaux : 40% bénéfices des FMN : baisse 12% les recettes mondiales <br> -60 % des firmes figurant dans la liste Fortune 500 possèdent au moins un filiale dans les 2 paradis fiscaux que sont les Bermudes et les Îles Caïmans où l’IS est à zéro %. (scandale Panama papers et paradise paper)<br>Les pays les plus touchés = Australie, Brésil, USA, France, Japon, Inde, Mexique et une grande partie de l’Afrique<br>stratégies numérique = hausse sratégies fiscales = difficile a savoir ou se trouve la valeur car + facile de s'implanter pays a faible fiscalité (exp sandwich hollandais : conso : payent le service a la filiale irlandaise = accumulent bénéfices des filiales : holding aux PB = pas d'impot pour les transfet = holding en irlande = maison mère au EU </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 09:34:59 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596536687</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Solution </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596545094</link>
         <description><![CDATA[<div>Taxer les profits au niveau mondial (taxe Tobin) <br>• Répartir les impôts dans les pays à partir d’une clé : combinaison<br>localisation vente, masse salariale, capital utilisé ;<br>• Directive ACCIS (assiette commune consolidée de l’impôt sur les sociétés) en UE relancé en 2016 et voté en mars 2018<br>• Mars 2018 : proposition de la commission européenne d’une taxe spécifique sur les entreprises du numérique<br>• 2019 : les USA se prononcent pour l’instauration dans tous les pays développés d’un taux minimum d’imposition des firmes afin de lutter contre l’optimisation fiscale (idée actuellement discutée à l’OCDE).</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-27 09:39:54 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/596545094</guid>
      </item>
      <item>
         <title>l&#39;entreprise libérée et ses doubles : D. Melo </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/598534016</link>
         <description><![CDATA[<div>tout ses principes possèdent un dénominateur commun : l'individualisation </div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.manager-go.com/organisation-entreprise/entreprise-liberee.htm" />
         <pubDate>2020-05-28 07:36:22 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/598534016</guid>
      </item>
      <item>
         <title>l&#39;entreprise agile</title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/598545836</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://www.unow.fr/blog/le-coin-des-experts/definition-entreprise-agile/" />
         <pubDate>2020-05-28 07:42:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/598545836</guid>
      </item>
      <item>
         <title>vers un capitalisme d&#39;intérêt collectif : de la performance financière à l&#39;utilité collective </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/598551911</link>
         <description><![CDATA[<div>l'adoption de la loi PACTE (Plan d'Action pour la croissance et la Transformation des entreprises) témoigne de l'intérêt suscité par ces changements de modèles chez les décideurs politiques. dans un monde de transformation radicales et accélérée, les entreprises sont davantage appelées a prendre part à la résolution des défis écologiques et sociétaux actuels. <br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-28 07:46:25 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/598551911</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Coronavirus: des mesures pour les entreprises françaises impactées </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/598567524</link>
         <description><![CDATA[<div>Bruno Le Maire, ministre de l’Economie et des Finances, et Agnès Pannier-Runacher, secrétaire d’Etat auprès du ministre de l’Economie et des Finances, ont reçu vendredi 21 février les représentants des filières économiques et industrielles pour faire un point sur les conséquences du coronavirus sur les entreprises françaises. A cette occasion, des mesures d’accompagnements ont été annoncées.L’épidémie de Coronavirus touche un certain nombre de chaînes de valeur industrielles, qui rencontrent des difficultés d’approvisionnement, ainsi qu’un certain nombre de PME, en particulier dans les secteurs du tourisme, de l'hôtellerie et de la restauration. A ce stade, l’épidémie pourrait avoir un impact de 0,1 point sur la croissance économique française cette année.Afin de soutenir au mieux les entreprises françaises impactées, les ministres ont annoncé la mobilisation de dispositifs d’accompagnement. <br>Les mesures de soutien aux entreprises : Des délais de paiement d’échéances sociales et/ou fiscales (URSSAF, impôts) : en savoir plus.Dans les situations les plus difficiles, des remises d’impôts directs pouvant être décidées dans le cadre d'un examen individualisé des demandes. L’aide de 1 500 € pour toutes les petites entreprises, les indépendants, et les microentreprises grâce au fonds de solidarité. La mobilisation de l’Etat à hauteur de 300 milliards d’euros et de Bpifrance pour garantir des lignes de trésorerie bancaires dont les entreprises pourraient avoir besoin à cause de l’épidémie. Un soutien de l’Etat et de la Banque de France (médiation du crédit) pour négocier avec sa banque un rééchelonnement des crédits bancaires. Le maintien de l'emploi dans les entreprises par le dispositif de chômage partiel simplifié et renforcé. L’appui au traitement d’un conflit avec des clients ou fournisseurs par le Médiateur des entreprises. La reconnaissance par l’Etat et les collectivités locales du Coronavirus comme un cas de force majeure pour leurs marchés publics. En conséquence, pour tous les marchés publics d’Etat et des collectivités locales, les pénalités de retards ne seront pas appliquées</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2020-05-28 07:54:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/598567524</guid>
      </item>
      <item>
         <title>évolution des entreprises dans la stratégie de la Mo </title>
         <author>cassandradimaiolo</author>
         <link>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/598573097</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/564376931/ee1a3f92f9f0ebde935ce16c29b6c9d7/MO_EVOL_GESTION_19.docx" />
         <pubDate>2020-05-28 07:57:45 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/cassandradimaiolo/lqe325yrr5e69die/wish/598573097</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
