Les moeurs : intégration de normes communes

Le Droit : Code des professions qui assure la protection du public. Assure le professionnalisme. Moyen de contrôle externe.

L'étique : Complémentaire au droit. Assure le professionnalisme et la qualité maximale de la relation professionnelle. L'élément normatif est la valeur qui correspond au professionnalisme. En circonstance particulières, s'entendre sur la meilleure façon d'agir. Possibilité de conflits de valeurs provoquant un dilemme. Trouver l'action qui pourrait être la plus raisonnable dans les circonstances.

Dépend de la personne

Assure le meilleur service possible

Un art plus qu'une science

1915 : Abraham Flexner amorce un débat sur le statut disciplinaire

1930 : Robert MacIver déclare qu'un travailleur social est aussi un scientifique

1960 : échos du débat au Québec par un doyen de sciences sociales, Philippe Garigue, et un directeur d'école de service social.

1979 : Création du comité d'étude sur le travail social par le conseil des universités.

1958 : Publication dans Social Work, revue de la National Association of Social Workers, de l'article « Working Definition of Social Work Practice »

1959 : Publication par le Council on Social Work Education du rapport « Social Work Curriculum Study»

Début du XXe siècle: développement de la pensée en service social au Québec par les pionniers du service social américains pour l'élaboration d'un corpus de connaissances et les assises scientifiques de la pratique.

Début des années 2000 : naissance d'une littérature de synthèse sur les théories et les pratiques en travail social. Publication de manuels d'introduction et de théories ainsi que sur l'évolution des pratiques inspirés des auteurs américains pour les chapitres des approches d'intervention et modèles de pratiques.

Les valeurs et les objectifs

Les théories des sciences humaines et sociales nécessaires à l'analyse des situations et des problèmes

Les méthodes, les techniques et les habiletés mises en application

William Gordon : articulation des composantes normatives, analytique et méthodologique du service social

Shaun Govenlock : service social = « engagement raisonné », lien entre la poursuite de valeurs et l'application de connaissances

David Kirk (1958) : nécessité de nommer et distinguer clairement les valeurs du service social

Werner W. Boehm (1959): propose le concept de « fonctionnement social »

Cornelius Benjamin (1965) : définit la science du service social comme étant une science appliquée qui doit tenir compte des valeurs établies par la société

L’identité professionnelle est le siège de multiples tensions, voire de contradictions (Fortin, 2003) entre les deux volets de l’identité professionnelle : l’individuel et le collectif

Désir de se faire reconnaître comme détenteur d’un désir propre tout en appartenant à un groupe homogène

L’identité professionnelle se construit de deux points de vue : celui du sujet-acteur et celui d’autrui. Ainsi, la construction de l’identité professionnelle en travail social évolue entre le désir, le besoin et l’exigence de reconnaissance

S’appréhende de façon globale à partir de la notion de parcours de vie saisi sous l’angle de l’expérience de le/la travailleur.euse sociale inscrite dans une temporalité biographique

Les repères par Barbier : les savoir de vies ou d'expériences, les savoirs théoriques et méthodologiques ainsi que les savoirs pratiques

Trois niveaux de la réalité sociale : la société globale, les milieux de vie proximaux(le mésosocial) et les sujets-acteurs eux-mêmes dans leur singularité (microsocial)

Réduite

Confrontés à des modèles de gestion lean et à une logique médicale

Spécificité peu reconnue

Jugement clinique peu valorisé

Démobilisation des TS dans le réseau