APRENDAMOS- PSICOLOGIA SOCIAL by Daniela Muñoz

PRESENTADO POR: Daniela Muñoz Saenz ID- 880529, Viany Contreras Mendez ID- 881173, Diana Córdoba Mahecha ID 789846 y Paula López Contreras ID 879565 Estudiantes de TRABAJO SOCIAL- Tercer semestres, UNIMUNITO Villavicencio

danisaenz06m — 2024-02-14 15:24:28 UTC

PRINCIPIOS O CARACTERISTICAS: Esta teoría del aprendizaje social señala que para que una conducta se aprenda se debe tener en cuenta estos cuatro principios.

danisaenz06m — 2024-02-14 22:55:33 UTC

REFERENCIA BIBLIOGRAFICA: 1.

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DECIMOS QUE LOS PRINCIPALES PRINCIPIOS O CARACTERISTICAS: 1. OBSERVACION O ATENCION: Contemplar los comportamiento de las personas. 2. IMITACION O REPRODUCCION: Reproducir los comportamientos aprendidos.

danisaenz06m — 2024-02-14 23:09:05 UTC

3.RETENCION: Asimilar y recordar los comportamiento aprendidos. 4. MOTIVACION: Razón para aprender, imitar y recordar los comportamiento aprendidos.

danisaenz06m — 2024-02-14 23:09:47 UTC

CLARO EJEMPLO DE APRENDIZAJE SOCIAL. 1.Atención para aprenderse la canción 2.Retención recordar la canción 3.Reproducion, cantársela a todo mundo. 4. Motivación, por que las personas le aplaudan y aludan lo aprendido.

danisaenz06m — 2024-02-14 23:19:05 UTC

TEORIAS DEL APRENDIZAJE SOCIAL : La teoría del aprendizaje social se apoya en la idea de que los niños aprenden en entornos sociales por medio de la observación y de la imitación del comportamiento que vieron. También refuerza la idea de que el niño se ve afectado por la influencia de otros.

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La teoría del aprendizaje social se deriva del trabajo de Cornell Montgomery (1843-1904), quien propuso que el aprendizaje social tenía lugar a través de cuatro etapas principales: contacto cercano, imitación de los superiores, comprensión de los conceptos, y comportamiento del modelo a seguir.

dianaseguradf — 2024-02-15 03:14:08 UTC

Bandura explica que sería muy peligroso si las personas aprendieran sólo a base de su experiencia, como se creía anteriormente, en lugar de que sea a través de observar a otros y aprender de sus acciones.

dianaseguradf — 2024-02-15 03:25:04 UTC

dianaseguradf — 2024-02-15 03:34:59 UTC

Burrhus Frederic Skinner

Escribió diversos trabajos controvertidos en los cuales propuso el uso extendido de técnicas psicológicas de modificación de conducta, principalmente el condicionamiento operante, para intentar mejorar la sociedad e aumentar la felicidad humana, como una forma de ingeniería social.

AFLUENCIA SOCIAL La afluencia social abarca la presencia y participación de personas en diferentes contextos. Ya sean en eventos físicos eventos digitales.

vianycontreras — 2024-02-15 14:12:06 UTC

COMO PODEMOS VER LA AFLUENCIA EN EL TRABAJO SOCIAL : En el trabajo social se refiere a la cantidad de personas, comunidad o clientes que colaboran con los servicios o programas ofrecidos.

vianycontreras — 2024-02-15 14:27:11 UTC

IMPORTANCIA DE LA AFLUENCIA SOCIAL EN NUESTRA PROFESION DE TRABAJO SOCIAL : En el trabajo social la afluencia se ve como algo esencial para adaptar, evaluar y mejorar las intervenciones sociales.

vianycontreras — 2024-02-15 14:37:46 UTC

EJEMPLOS DE AFUENCIA SOCIAL. 1.PARTICIPACIÓN EN PROGRAMAS: Evaluar cuantas personas participan en programas diseñados para abordar diversas necesidades sociales. Eje: talleres de desarrollo personal, asesoramiento familiar, grupos de apoyo.

vianycontreras — 2024-02-15 14:43:12 UTC

2. FEEDBACK Y EVALUACIONES: Recopilar comentarios y evaluaciones de los beneficiarios para medir la efectividad de las intervenciones y determinar si la afluencia social esta alineada con las expectativas y necesidades de la comunidad.

vianycontreras — 2024-02-15 14:47:56 UTC

ACCESO A RECURSOS : Analizar la demanda y utilización de recursos sociales, cómo centros de asistencia, servicios de empleo, programas de educación.

vianycontreras — 2024-02-15 14:50:29 UTC

DEFINICION EN COMPORTAMIENTO DE GRUPOS: Es un conjunto de personas, que tienen unos objetivos en común, con un sentimiento de identidad, organizados y con valores compartidos, que mantienen unas relaciones personales mínimas y de comunicación.

lopezcontrerasmariapaula — 2024-02-15 16:26:50 UTC

Los grupos ejercen un rol clave en la dinámica social y estos se componen de diversos elementos que tienen que ser estudiados para llegar a conclusiones significativas y relevantes. 1. Comprender el funcionamiento del liderazgo: Un individuo que con sus múltiples habilidades es capaz de dirigir un grupo cohesionarlo, motivarlo y llevarlo hacia un mismo objetivo.

lopezcontrerasmariapaula — 2024-02-15 17:17:44 UTC

2. Estudiar la comunicación de los grupos: Estudia la comunicación de los grupos a nivel interno y externo. 3. Conocer la dinámica de formación y desarrollo de los grupos: Es comprender cómo la diversidad de factores influye en la formación de un grupo y en su evolución.

lopezcontrerasmariapaula — 2024-02-15 17:22:33 UTC

4. Comprender cómo se unen los grupos:sta sub disciplina busca comprender cómo es el comportamiento que le da forma a un grupo y cómo es que se une. 5. Comprender los roles: Refiere a la posición de cada persona en un equipo y todos los miembros de un equipo tienen un rol y un propósito que ayudan a hacer el trabajo.

lopezcontrerasmariapaula — 2024-02-15 17:29:58 UTC

6. Conocer la influencia de los grupos en la sociedad: Cualquier interacción social implica nuestra pertenencia a un grupo determinado 7.Comprender el funcionamiento de las relaciones inter grupales: Estudian las relaciones de diferente tipo como las de colaboración, confrontación o contraposición. 8.Analizar cómo influye un individuo en un grupo: La individualidad también es un concepto que se estudia en la psicología de los grupos.

lopezcontrerasmariapaula — 2024-02-15 17:32:28 UTC

Estos tipos de grupos nacen por la necesidad destacada por el trabajor social, por el interes expreso de la institución y por la demanda de u grupo de usuarios.

lopezcontrerasmariapaula — 2024-02-15 17:40:18 UTC