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      <title>Elementos para una cultura de calidad  by HECTOR ARELLANO CABRERA</title>
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      <description>Hector Arellano</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-01-11 04:00:12 UTC</pubDate>
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         <title>1. La visión clara de la necesidad del cambio</title>
         <author>094190006</author>
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         <description><![CDATA[<div>lo que aumenta la convicción acerca de la importancia de la calidad&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-11 04:04:13 UTC</pubDate>
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         <title>2. Una planeación estratégica</title>
         <author>094190006</author>
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         <description><![CDATA[<div>se define el rumbo y características e incluye objetivos estrechamente vinculados con la mejora continua de la calidad y la productividad.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-11 04:23:13 UTC</pubDate>
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         <title>3. El liderazgo hacia la calidad</title>
         <author>094190006</author>
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         <description><![CDATA[<div>por parte del director general y sus más cercanos colaboradores, quienes modelan el comportamiento del resto de las personas a través del ejemplo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-11 04:25:54 UTC</pubDate>
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         <title>4. El fomento al trabajo en equipo</title>
         <author>094190006</author>
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         <description><![CDATA[<div>especialmente entre áreas distintas de la empresa que deben actuar de manera interdependiente y la desestimulación de las labores, logros y reconocimientos de carácter individual</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-11 04:29:15 UTC</pubDate>
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         <title>5. Una filosofía orientada a la satisfacción de los clientes y usuarios</title>
         <author>094190006</author>
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         <description><![CDATA[<div>es decir una manera de pensar que influya en las prácticas empresariales y que sea guiada por un conocimiento cercano de las necesidades y expectativas de los beneficiarios de los productos y servicios.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-11 04:30:13 UTC</pubDate>
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         <title>6. La evaluación de los resultados obtenidos</title>
         <author>094190006</author>
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         <description><![CDATA[<div>en relación con los niveles internacionales, lo cual seguramente servirá como un mecanismo de retroalimentación al proceso de transformación de la cultura de la organización.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-11 04:31:39 UTC</pubDate>
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         <title>Una persona con cultura de calidad tiene los siguientes hábitos</title>
         <author>094190006</author>
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         <description><![CDATA[<div>una mejora continua, la tención y responsabilidad en el trabajo, la prevención de errores, hacer bien el trabajo al primer intento, la planeación de actividades a corto y a largo plazo, la evaluación constante de su desempeño y la disciplina y constancia en el cumplimiento de sus compromisos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-01-11 04:33:37 UTC</pubDate>
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         <title>El conjunto de prácticas, hábitos y valores llevados a la vida laboral y personal conforman la cultura de calidad, la cual se presenta desde dos perspectivas: La de la actitud y la de la vivencia diaria. </title>
         <author>094190006</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-01-11 04:36:38 UTC</pubDate>
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         <title>Concepto propio de cultura de calidad </title>
         <author>094190006</author>
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         <description><![CDATA[<div>El conjunto de valores, actitudes, aptitudes y habilidades llevados a la vida laboral y personal, conforman la cultura de calidad personal, esto va a permitir mejorar permanentemente la imagen, efectividad, productividad y la competitividad a nivel personal.</div>]]></description>
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