https://padlet.com/juli40021/llxk52355nke Hvad får I øje på, som kunne give os en retning i forhold til fremtidens indsatser? en-us 2020-01-16 10:21:42 UTC 2020-01-16 11:19:46 UTC hello@padlet.com https://padlet.com/juli40021/llxk52355nke/wish/432324461 "Tal for dig selv" Hvis du føler dig mobbet skal du selv aktivt gøre noget, for at stoppe den uhensigtsmæssige kommunikation eller adfærd fra den anden part. Hvis adfærden fortsætter herefter, inddrag din leder/AMR/TR.]]> 2020-01-16 11:02:35 UTC https://padlet.com/juli40021/llxk52355nke/wish/432324461 https://padlet.com/juli40021/llxk52355nke/wish/432325283 Betyder retfærdighed, at alle har krav på det samme? ]]> 2020-01-16 11:05:43 UTC https://padlet.com/juli40021/llxk52355nke/wish/432325283 https://padlet.com/juli40021/llxk52355nke/wish/432326563 Alle de tiltag, ledelsen har gjort, har været med til at fremme det gode samarbejde (tid til julefrokost, julegaveture, London, fællesmøder).]]> 2020-01-16 11:10:52 UTC https://padlet.com/juli40021/llxk52355nke/wish/432326563 https://padlet.com/juli40021/llxk52355nke/wish/432327642 Det er svært at nå kerneopgaven under de givne forudsætninger.]]> 2020-01-16 11:14:40 UTC https://padlet.com/juli40021/llxk52355nke/wish/432327642 https://padlet.com/juli40021/llxk52355nke/wish/432328621 Mere kendskab til stress med henblik på større omsorg for kolleger/medarbejdere. Er ikke nødvendigvis et tidligt stadie i et stressforløb.]]> 2020-01-16 11:18:02 UTC https://padlet.com/juli40021/llxk52355nke/wish/432328621