Histórico da responsabilidade social empresarial by Maria Vitória Barros Farias

Século XIX

mvitoriabarrosfarias — 2024-12-01 17:25:48 UTC

Início do Debate Ético nos Negócios: O conceito de ética nos negócios emerge com preocupações básicas de como as empresas interagem com a sociedade. O caso Dodge vs. Ford (1919) é emblemático ao discutir o propósito social dos lucros empresariais

Década de 1950

mvitoriabarrosfarias — 2024-12-01 17:26:31 UTC

Termo "Responsabilidade Social Corporativa": Introduzido por Howard Bowen em seu livro "Social Responsibilities of the Businessmen" (1953), defendendo que os empresários têm obrigações de seguir diretrizes alinhadas aos valores sociais

Décadas de 1970 e 1980

mvitoriabarrosfarias — 2024-12-01 17:26:52 UTC

Primeiros Passos no Brasil: Discussões iniciais sobre o balanço social no Brasil. No exterior, empresas começam a adotar práticas mais conscientes, mas ainda enfrentam resistência de gestores que enxergam a responsabilidade social como um custo extra

Década de 1990

mvitoriabarrosfarias — 2024-12-01 17:27:11 UTC

Consolidação e Avanço: Expansão significativa do debate e da implementação de RSE no Brasil. Criação de instituições como o Instituto Ethos, que lideram iniciativas para promover práticas socialmente responsáveis. As universidades começam a integrar a RSE em suas grades curriculares

Anos 2000

mvitoriabarrosfarias — 2024-12-01 17:27:32 UTC

Normatização e Certificação: Surgimento de normas internacionais, como a ISO 26000 (2010), que estabelece diretrizes globais para a implementação de RSE. No Brasil, a NBR 16001 oferece padrões nacionais para a gestão da responsabilidade social

Atualidade

mvitoriabarrosfarias — 2024-12-01 17:27:48 UTC

Sustentabilidade como Pilar: A responsabilidade social é integrada às estratégias de sustentabilidade, buscando equilíbrio entre desempenho econômico, impacto ambiental e justiça social. Ferramentas como indicadores do Instituto Ethos e índices como o Dow Jones Sustainability Index (DJSI) tornam-se guias para medir o impacto empresarial