Siirtyminen hybridimuotoon syksyllä 2021 by Mika Saarinen https://padlet.com/mikasaarinen/ljrltwzowyy7jr2c en-us 2021-05-10 12:26:48 UTC 2021-05-11 09:40:40 UTC hello@padlet.com Meillä on kesäkuussa yksikön kehittämispäivä ja yhtenä työstettävänä asiana on muotoilla yhdessä sitä, miten yksikössä työskennellään hybridisti syksyllä 2021 - kaikki ideat ja kokemukset muilta tervetulleita tämän työskentelyn rakentamiseksi. https://padlet.com/mikasaarinen/ljrltwzowyy7jr2c/wish/1512578950 2021-05-11 08:58:48 UTC https://padlet.com/mikasaarinen/ljrltwzowyy7jr2c/wish/1512578950 Yhdenvertaisuus, yms https://padlet.com/mikasaarinen/ljrltwzowyy7jr2c/wish/1512579316 - miten painotetaan niin että toimistolla ja etänä olevat ovat samanarvoisessa ja/tai vastuullisessa asemassa -> osallistaminen ja vastuunjako?

]]> 2021-05-11 08:59:00 UTC https://padlet.com/mikasaarinen/ljrltwzowyy7jr2c/wish/1512579316 Selkeät, yhteisesti sovitut pelisäännöt https://padlet.com/mikasaarinen/ljrltwzowyy7jr2c/wish/1512579632 2021-05-11 08:59:10 UTC https://padlet.com/mikasaarinen/ljrltwzowyy7jr2c/wish/1512579632 Yksikössä kiinnostaa heti alkuun, tuleeko uusissa säännöissä millaiset reunaehdot etätyöskentelylle. saritzwinger https://padlet.com/mikasaarinen/ljrltwzowyy7jr2c/wish/1512579681 2021-05-11 08:59:12 UTC https://padlet.com/mikasaarinen/ljrltwzowyy7jr2c/wish/1512579681 Sopivan hybridirytmin löytäminen: milloin porukan kannattaisi olla lähi-, milloin etätöissä? https://padlet.com/mikasaarinen/ljrltwzowyy7jr2c/wish/1512581348 2021-05-11 09:00:00 UTC https://padlet.com/mikasaarinen/ljrltwzowyy7jr2c/wish/1512581348 Meillä samoin suunnittelupäivä 31.5., tämä asia agendalla. Tulevaisuuden työn toivelista on varmasti pitkä, mutta jotkut OPH:n reunaehdot olisi kiva tietää ennen sitä, ettei keskustelussa synny "toiveiden tynnyriä" josta seuraa pettymystä jos reunaehdot eivät sallikaan. Vielä pohdinnassa miten paras työstää tuossa vaiheessa saritzwinger https://padlet.com/mikasaarinen/ljrltwzowyy7jr2c/wish/1512581596 2021-05-11 09:00:10 UTC https://padlet.com/mikasaarinen/ljrltwzowyy7jr2c/wish/1512581596 Olisi tärkeätä korostaa, että etätyö ei ole jokaisen automaattinen oikeus vaan siitä pitää sopia esimiehen ja kollegojen kanssa ja se pitää istua tehtäviin. Myös läsnäolo voi olla tarpeen osittain, ja ihan perusteltuakin normaalioloissa. mikasaarinen https://padlet.com/mikasaarinen/ljrltwzowyy7jr2c/wish/1512581801 2021-05-11 09:00:16 UTC https://padlet.com/mikasaarinen/ljrltwzowyy7jr2c/wish/1512581801 kokoustilojen yms. tilojen varausjärjestelmä, tuleeko siihen jotain yhteisiä toimintaperiaatteita? https://padlet.com/mikasaarinen/ljrltwzowyy7jr2c/wish/1512581922 2021-05-11 09:00:20 UTC https://padlet.com/mikasaarinen/ljrltwzowyy7jr2c/wish/1512581922 Parhaat puolet käyttöön sekä etä- että lähityöstä. https://padlet.com/mikasaarinen/ljrltwzowyy7jr2c/wish/1512582855 2021-05-11 09:00:51 UTC https://padlet.com/mikasaarinen/ljrltwzowyy7jr2c/wish/1512582855 Miten sovitaan? https://padlet.com/mikasaarinen/ljrltwzowyy7jr2c/wish/1512583036 - kuka/ketkä sopivat?
- miten toimitaan - kuka määrittelee milloin voi/milloin ei olla etänä/toimistossa?]]> 2021-05-11 09:00:57 UTC https://padlet.com/mikasaarinen/ljrltwzowyy7jr2c/wish/1512583036 Samalla on tarpeen keskustella, mitä teemme ja mitä emme tee eli jatkaa ja kirkastaa priorisointia, kuten on käyty läpi eri yhteyksissä (ml. vaikutustekotyö). annimiettunen https://padlet.com/mikasaarinen/ljrltwzowyy7jr2c/wish/1512583991 2021-05-11 09:01:29 UTC https://padlet.com/mikasaarinen/ljrltwzowyy7jr2c/wish/1512583991 Päälliköiden tapaaminen katilounema https://padlet.com/mikasaarinen/ljrltwzowyy7jr2c/wish/1512584993 Miten jokaisella on mahdollisuus tavata livenä esihenkilöään.

]]> 2021-05-11 09:01:59 UTC https://padlet.com/mikasaarinen/ljrltwzowyy7jr2c/wish/1512584993