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      <title>Diseño de Estrategias para el Emprendimiento Corporativo by Lester Rodriguez C</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-07-18 18:08:09 UTC</pubDate>
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         <title>ECOSISTEMA DEL EMPRENDIMIENTO CORPORATIVO</title>
         <author>lesterrc2207</author>
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         <description><![CDATA[<div>El intraemprendedor es la persona que, trabajando para una organización, decide o propone crear nuevos negocios internos con fin generar y capturar nuevo valor para la empresa.</div><div><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-18 18:24:58 UTC</pubDate>
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         <title>EL INTRA-EMPRENDEDOR Y EL EQUIPO COMO GENERADORES DE CAMBIO</title>
         <author>lesterrc2207</author>
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         <description><![CDATA[<div>-El emprendedor es el elemento central ya que es quien identifica&nbsp; la oportunidad de negocio y consigue los recursos necesarios para explotarla.&nbsp;<br><br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-18 19:14:56 UTC</pubDate>
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         <title>EMPRENDEDORES CORPORATIVOS</title>
         <author>lesterrc2207</author>
         <link>https://padlet.com/lesterrc2207/livm6tm5z0epfok4/wish/2245591944</link>
         <description><![CDATA[<div>-Comparten rasgos similares: marcas iniciativas, orientación al logro, aceptan retos, descubren oportunidades y oportunidades de crecimiento. Prefieren la seguridad que les da su entorno laboral, de crear una empresa por su cuenta, aunque les cuesta sujetarse a las normas, desarrollan su talento buscando proyectos en los que puedan ejercer un liderazgo.<br>-Por otro lado, desde el punto de vista de su comportamiento, las actividades que llevan a cabo son parecidas:</div><ul><li>Búsqueda de nuevas oportunidades de crecimiento para la empresa.</li><li>Desarrollo del plan de empresa.</li><li>Formación de un equipo.</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-18 19:28:30 UTC</pubDate>
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         <title>RELACIONADO CON LA CAPACIDAD OPERATIVA SE PUEDEN HACER ESTE TIPO DE PREGUNTAS:</title>
         <author>lesterrc2207</author>
         <link>https://padlet.com/lesterrc2207/livm6tm5z0epfok4/wish/2245598816</link>
         <description><![CDATA[<div>¿Puede la compañía a través de sus competencias centrales proveer de ventaja estratégica en la industria?<br><br>¿Puede la empresa o corporación transferir recursos estratégicos y capacidades desde la operación central a las iniciativas de intra-emprendimiento?<br><br>¿Estas iniciativas van a requerir la adquisición de nuevas tecnologías relacionadas con los productos o servicios o nuevo conocimiento del mercado que actualmente no posee<br>la corporación?<br><br>-Las iniciativas de intra-emprendimiento respecto a la importancia estratégica tendrán que ver en el grado que la compañía puede mantener o no un mayor control sobre el desarrollo de nuevas iniciativas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-18 19:48:44 UTC</pubDate>
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         <title>EXISTEN NUEVE DIFERENTES POSIBILIDADES DE DISEÑO PARA GARANTIZAR LA DIVERSIDAD DE SUS INICIATIVAS:</title>
         <author>lesterrc2207</author>
         <link>https://padlet.com/lesterrc2207/livm6tm5z0epfok4/wish/2245603286</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Sin off completo (poca relación estratégica y baja relación operacional): esto implica una total separación de la iniciativa emprendedora de la corporación.<br>2. Integración directa (alta importancia estratégica y alta relación operativa): esta iniciativa emprendedora se puede incorporar a las operaciones principales del negocio.<br>3. Unidad de negocio especiales : aquí se necesita hacer una unidad específica y dedicada a este nuevo negocio, este se puede crear dentro de la estructura para albergar la iniciativa emprendedora.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-18 20:04:55 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>lesterrc2207</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-07-18 20:59:33 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>lesterrc2207</author>
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         <description><![CDATA[<div>Características:&nbsp;</div><div>no tienen control sobre los recursos</div><div>generan equipos y condiciones para llevar a cabo los proyectos.</div><div><br></div><div>No hay un prototipo único de emprendedor corporativo, el potencial emprendedor esta en cualquier persona.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-19 01:54:22 UTC</pubDate>
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         <author>lesterrc2207</author>
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         <description><![CDATA[<div>Cuyos vértices son la oportunidad, los recursos y el entorno, siendo su difícil papel el de convertir una simple idea en una empresa viable y sostenible, consiguiendo en todo momento un equilibrio entre riesgo y rentabilidad, entre acción y planificación.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-19 01:56:01 UTC</pubDate>
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         <title>DISEÑOS ALTERNATIVOS PARA EL EMPRENDIMIENTO CORPORATIVO:</title>
         <author>lesterrc2207</author>
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         <description><![CDATA[<div>-Existen dos factores claves:<br>1. Primer factor clave: la estructura interna tiene capacidad para desarrollar iniciativas de intra-emprendimiento.<br>2. Segundo factor clave: la estructura interna tiene capacidad y los tipos de diseño organizacional.<br>-Para determinar un diseño apropiado para las iniciativas de emprendimiento corporativo se debe considerar dos factores:&nbsp;</div><ul><li>&nbsp;si la estrategia de la propia organización esta relacionada o no con la iniciativa de intra-emprendimiento.</li><li>&nbsp;si la organización tiene la capacidad operativa dentro de sus capacidades claves para enfrentar los proyectos.</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-19 01:58:21 UTC</pubDate>
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