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      <title>Partage de pratiques &quot;Dégenrer les métiers pour ouvrir les perspectives de recrutement et de sourcing dans les SIAE&quot; by Fédération des Entreprises d&#39;Insertion Pays de la Loire</title>
      <link>https://padlet.com/feipdl/lisays1gkc67t9f8</link>
      <description>9 domaines d&#39;actions : Embauche - Formation - Promotion professionnelle - Qualification - Classification - Conditions de travail - SST - Rémunération - Articulation via professionnelle et personnelle</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-06-30 12:43:40 UTC</pubDate>
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         <title>INSERETZ</title>
         <author>feipdl</author>
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         <description><![CDATA[<div>Préoccupation inscrite dans notre projet associatif</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-30 12:54:46 UTC</pubDate>
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         <title>HUMANDO</title>
         <author>feipdl</author>
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         <description><![CDATA[<div>Un client a un jour regretté de ne pas pouvoir accueillir une femme qu'on lui proposait sur un poste d'agent de maintenance en raison de l'absence de vestiaire femme. Je l'ai taquiné sur la facilité de monter deux cloisons en plaquo et une porte pour régler le problème. Le client a admis que ce n'était pas insurmontable et a pu intégrer la candidate peu de temps après dans un vestiaire tout neuf.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-30 12:55:47 UTC</pubDate>
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         <title>ATAO</title>
         <author>feipdl</author>
         <link>https://padlet.com/feipdl/lisays1gkc67t9f8/wish/2234285042</link>
         <description><![CDATA[<div>*Visites de chantiers destinées à nos prescripteurs afin de montrer la réalité du travail, et désamorcer les préjugés notamment sur les questions physiques&nbsp;<br>*Nous avons prévu de revoir nos offres d'emploi afin d'être plus descriptif sur les tâches et de préciser également les conditions de travail</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-30 12:56:05 UTC</pubDate>
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         <title>INSERIM</title>
         <author>feipdl</author>
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         <description><![CDATA[<div>Nous tentons régulièrement de proposer des postes dans l'industrie à des femmes. Et cela fonctionne.<br>Nos commerciaux sensibilisent régulièrement nos clients, y compris dans le bâtiment, afin de faire évoluer le recrutement</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-30 12:56:12 UTC</pubDate>
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         <title>ETUDES ET CHANTIERS</title>
         <author>feipdl</author>
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         <description><![CDATA[<div>Fil rouge de l'année : égalité hommes femmes<br>Module de formation: expression sur l'égalité hommes/femmes<br>Fabrication toilettes sèches mobiles sur les chantiers<br>Vestiaire et sanitaires à disposition des femmes<br>Mixité dans les groupes de formation</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-30 12:56:36 UTC</pubDate>
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         <title>Vos bonnes pratiques ou solutions inspirantes</title>
         <author>feipdl</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-06-30 13:00:36 UTC</pubDate>
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         <title>Les échecs rencontrés ou points de vigilance</title>
         <author>feipdl</author>
         <link>https://padlet.com/feipdl/lisays1gkc67t9f8/wish/2234288364</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-06-30 13:00:59 UTC</pubDate>
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         <title>HUMANDO</title>
         <author>feipdl</author>
         <link>https://padlet.com/feipdl/lisays1gkc67t9f8/wish/2234288854</link>
         <description><![CDATA[<div>L'argument massue (souvent une fausse barbe) du "port de charges lourdes". J'ai souvent argumenté sur l'importance de la forme physique du ou de la candidate plutôt que son genre dans un contexte de poste physique, mais l'argument n'est pas toujours suffisant pour faire bouger les mentalités</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-30 13:01:34 UTC</pubDate>
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         <title>ATAO</title>
         <author>feipdl</author>
         <link>https://padlet.com/feipdl/lisays1gkc67t9f8/wish/2234289617</link>
         <description><![CDATA[<div>Seulement 11% de femmes dans nos effectifs<br>Seuls 3 chantiers sur 8 accueillent de temps en temps des femmes : mécanique cycle, menuiserie et réemploi de jouets<br>Difficultés à recueillir des candidatures féminines</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-30 13:02:40 UTC</pubDate>
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         <title>INSERIM</title>
         <author>feipdl</author>
         <link>https://padlet.com/feipdl/lisays1gkc67t9f8/wish/2234289718</link>
         <description><![CDATA[<div>Impossibilité de déléguer des femmes sur des postes Bâtiment (en dehors des métiers supports) car nous ne recevons pas de CV féminins dans ce secteur d'activités (pas de vivier)</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-30 13:02:47 UTC</pubDate>
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         <title>ETUDES ET CHANTIERS</title>
         <author>feipdl</author>
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         <description><![CDATA[<div>Des difficultés parfois à trouver des EPI adaptés (taille : petite ou grande), accès aux toilettes sur chantiers environnement éloignés</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-30 13:02:57 UTC</pubDate>
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         <title>INSERETZ</title>
         <author>feipdl</author>
         <link>https://padlet.com/feipdl/lisays1gkc67t9f8/wish/2234291735</link>
         <description><![CDATA[<div>10% de femmes sur nos ateliers ACI<br>Question du choix du support de travail ACI "dégenré"<br>Ni homme / ni femme<br>Pbtique d'accès aux toilettes / chantiers extérieurs<br>Pbtique de la garde d'enfants<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-30 13:05:46 UTC</pubDate>
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