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      <title>Prevención del Acoso Laboral y Sexual en las Empresas. by </title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-12-06 19:25:45 UTC</pubDate>
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         <title>Tipos de Acoso Laboral.</title>
         <author>ziliadmorales</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li>Acoso vertical ascendente.</li><li>Acoso vertical descendente (bossing).</li><li>Acoso horizontal.</li><li>Burnout.</li><li>Acoso sexual.</li><li>Violencia física.</li><li>Bornout o síndrome de estar quemado.</li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-06 19:29:41 UTC</pubDate>
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         <title>Medidas preventivas en los centros de trabajo para evitar situaciones de violencia.</title>
         <author>ziliadmorales</author>
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         <description><![CDATA[<div>1. Facilita la denuncia: Cero tolerancia a cualquier manifestación de violencia.<br>2. Organiza jornadas informativas: Como mínimo 2 veces en el año dedica un espacio para hablar acerca de los valores de la empresa,&nbsp; las reglas, la importancia del clima laboral y que las conductas inapropiadas serán castigadas y enseña cuáles son los mecanismos de denuncia y apoyo.<br>3. Actúa: Aplica las medidas disciplinarias que correspondan. Debes tener claridad sobre los hechos y hacer que el denunciante asuma plena responsabilidad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-06 19:31:20 UTC</pubDate>
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         <title>Medidas preventivas en los centros de trabajo para evitar situaciones de Acoso Laboral.</title>
         <author>ziliadmorales</author>
         <link>https://padlet.com/ziliadmorales/lhvv33i1k1chdtop/wish/2411191595</link>
         <description><![CDATA[<ol><li>Facilita la denuncia.</li><li>Organiza jornadas informativas.</li><li>Actúa.</li><li>Promueve a más mujeres en posiciones directivas.</li><li>Predica con el ejemplo.</li></ol><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-06 19:31:33 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>ziliadmorales</author>
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         <pubDate>2022-12-06 20:11:19 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>ziliadmorales</author>
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         <title></title>
         <author>ziliadmorales</author>
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         <pubDate>2022-12-06 20:17:12 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>ziliadmorales</author>
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         <pubDate>2022-12-06 20:18:33 UTC</pubDate>
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         <title>Formas de violencia laboral</title>
         <author>abigailbarrantes55</author>
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         <description><![CDATA[<div>Puede manifestarse por medio de agresiones físicas o de amenazas, o de <strong>violencia</strong> psicológica, manifestándose a través de intimidación, hostigamiento o <strong>acoso</strong> basados en distintos motivos, entre ellos el género, la raza o la orientación sexual.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-09 18:40:00 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>La violencia es el abuso de poder ejercido en diferentes ambientes, ya sea en el laboral, en algunos casos puede llegar a generar  lesiones física  o psicológicas en  la persona trabajadora.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/ziliadmorales/lhvv33i1k1chdtop/wish/2415990592</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-12-09 19:32:19 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>El acoso laboral son conductas verbales o psicológicas puestas en prácticas ya sea de manera vertical u horizontal ejercida por otro persona de la empresa o lugar donde laboramos, con actitudes humillantes, ofensivas para amedrentar en el entorno laboral.</title>
         <author></author>
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         <pubDate>2022-12-09 19:36:09 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Considero que influye mucho la falta de información y ayuda psicológica en los centro de trabajo, asimismo líneas de atención por parte de recursos humanos para poder dar seguimiento a este tipo de conductas.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/ziliadmorales/lhvv33i1k1chdtop/wish/2415999400</link>
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         <pubDate>2022-12-09 19:43:04 UTC</pubDate>
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         <title>Medidas preventivas del acoso laboral</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1 - Tener mejor capacitación a la hora del selección de personal para que tengan conocimiento de las políticas de no acoso dentro de la empresa.<br>2 - Las empresas deberán tener un fácil sistema de denuncia.<br>3 - Tener un protocolo de no violencia.<br>4 - Hacer las capacitaciones a todo el personal sobre estos temas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-09 19:48:20 UTC</pubDate>
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         <title>Valores éticos </title>
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         <description><![CDATA[<div>Empatia es el sentimiento de ser solidario y ponernos en el lugar de los demás y ver cómo nuestras acciones pueden crear una relación insana con nuestros compañeros de trabajo y no hacer lo que no nos gustaría que nos hagan.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-09 19:57:23 UTC</pubDate>
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         <title>Violencia Laboral</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>la violencia laboral es definida como una forma de abuso de poder que tiene por finalidad excluir o someter a otra persona, que puede manifestarse como agresión física, verbal, sexual y psicológica.<br>La violencia laboral es parte del día a día en los centros de trabajos, mediante diferentes manifestaciones por ejemplo: el acoso laboral, acoso sexual, falta de acceso a la seguridad social, altas metas de trabajo, salarios precarios entre otros abusos a la dignidad, higiene, seguridad y salud ocupacional de las personas trabajadoras</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-09 20:07:09 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>El acoso laboral es una práctica que suele ser común en las empresas, y que la ley busca identificar, prevenir, corregir y sancionar, con el fin de proteger a los trabajadores de conductas que afecten sus derechos.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/ziliadmorales/lhvv33i1k1chdtop/wish/2416024075</link>
         <description><![CDATA[<div>El acoso laboral se puede entender como el conjunto de prácticas o conductas que buscan hostigar al trabajador, con el fin de amedrentarlo o intimidarlo. El acoso laboral puede provenir del empleador como tal, sus representantes o jefes, o de compañeros de trabajo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-09 20:14:29 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/ziliadmorales/lhvv33i1k1chdtop/wish/2416031871</link>
         <description><![CDATA[<div><br></div><div>Considero que uno de los factores que influyen en el caso del acoso sexual es que muchas veces los cargos directivos o de mayor gerarquia son ocupados por hombre y esto propicia el aprovechamiento de la posición para acosar a las mujeres o solicitar favores sexual es a cambio de ascensos o mejores remuneraciones, es por ello que una recomendación para evitar esto, es que se promueva a las mujeres a cargos directivos</div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-09 20:26:23 UTC</pubDate>
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         <title>La auto estima</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/ziliadmorales/lhvv33i1k1chdtop/wish/2416036759</link>
         <description><![CDATA[<div>La baja auto estima conlleva a minimizar a las personas, las personas con baja auto estima atropellan,insultan, se creen con aires de superioridad,&nbsp; para ocultar su inferioridad y falta de amor propio.<br>La solidaridad es importante. No todos tenemos las mismas capacidades y reconocerlo nos permite ser solidarios con nuestros compañeros.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-09 20:34:11 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/ziliadmorales/lhvv33i1k1chdtop/wish/2416040627</link>
         <description><![CDATA[<div>. Facilitar la denuncia.<br>. Organizar jornadas informativas.<br>. Actuar.<br>. Promover a más mujeres en posiciones directivas.<br>. Predicar con el ejemplo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-09 20:40:17 UTC</pubDate>
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         <title>Formas de Violencia contra la Mujer. Según Ley 779.</title>
         <author>ziliadmorales</author>
         <link>https://padlet.com/ziliadmorales/lhvv33i1k1chdtop/wish/2416081529</link>
         <description><![CDATA[<div>a) <strong>Misoginia.</strong><br>b) <strong>Violencia física.</strong><br>c) <strong>Violencia en el ejercicio de la función pública contra la mujer.<br></strong>d) <strong>Violencia laboral</strong> <strong>contra las mujeres.<br></strong>e) <strong>Violencia patrimonial y económica.<br></strong>f) <strong>Violencia psicológica.<br></strong>g) <strong>Violencia sexual.</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-12-09 22:01:19 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>ziliadmorales</author>
         <link>https://padlet.com/ziliadmorales/lhvv33i1k1chdtop/wish/2416112112</link>
         <description><![CDATA[<div>Educando a los seres humanos, que la violencia no se genera porque:&nbsp;<br>Lo provocaste<br>Te lo mereces<br>Algo está mal en ti<br>Tanto hombre, como mujeres deben comprender y aceptar lo que está mal, en el comportamiento ofensivo y el abuso hacia otros seres humanos.</div>]]></description>
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