El profesor explico un poco sobre el concepto de Biomedicina el cual elimina la filosofía y como el sector salud se apropio del concepto de Bioética.  

 A la hora de realizar la bitácora de evidencia semanal, se deben responder las preguntas:
¿Qué hicimos en clases?
¿Qué aprendimos en clases?
 
En esa clase aprendí sobre la manera en la que se evaluara el curso y el tema en el cual nos debemos basar para realizar el proyecto final.

Lo que aprendí en clases

La filosofía es la base de todas las diferentes disciplinas. La filosofía nos ayuda a comprender mejor la realidad de las cosas, situaciones o circunstancias.  A la hora de aplicar el pensamiento filosófico buscamos responder a la pregunta ¿Por qué?, debido a que esta pregunta genera la duda necesaria que nos impulsa a buscar la verdad. 

Antes de emitir cualquier tipo de Juicio de valor es fundamental, que nos basemos en los hechos, antecedentes o circunstancias que dieron inicio a la situación. No se recomienda a la hora de realizar cualquier juicio de valor solamente apegándonos  a las Leyes, normas y reglamentaciones. Como estudiante de AGRH, es fundamental emplear correctamente el juicio de valor, porque durante el desarrollo de nuestra labor debemos manejar circunstancias comunes como: acoso sexual, hostigamiento laboral y demás situaciones cotidianas en las cuales debemos de investigar la situación, para posteriormente   dar nuestra opinión y la manera correcta de resolver el conflicto apegándonos a los lineamientos legales.  

Se hablo  sobre como la bioética nace porque a la ética solo le interesa las  acciones del ser humano contra otro ser humano y excluye a las demás especies.  El profesor también explica sobre  diversos acontecimientos que marcaron la creación de ese concepto de bioética como la Segunda Guerra Mundial, la Guerra Fría y la Gestión Ambiental.  

Otras enseñanazas de la clase:

Lo que aprendí en clase

Aprendí sobre el concepto sororidad. El cual me parece demasiado interesante (porque gran parte de las mujeres, no lo practican). En las redes sociales las mujeres, son las que más se critican y atacan. La mayoría dice ser feminista, pero si una mujer se niega a tener hijos, no guarda luto cuando termina  la relación, se enfoca en su carrera profesional, es independiente, se viste de una manera provocativa o el simple hecho de pensar diferente. Es suficiente para que las demás mujeres la insulten y la agredan en redes sociales. Se les olvida, que vivimos en un país libre y todas las personas son libres de vivir su vida como mejor les parezca "siempre y cuando, no sobrepasen o infrinjan los lineamientos legales". 

Además, aprendí más sobre los principios de la bioética. Los cuales debe estar siempre presentes en nuestras vidas y en mi caso como futuro gestor de recursos humanos, se nos exige más conocer y emplear la ética en los diferentes procesos relacionados con el departamento de RH. Las profesoras en todos los cursos, nos habla de ética en el trabajo, la ética en los procesos de acosos sexual, la ética en los procesos de reclutamiento y selección, entre otros.

Otro tema super importante  es la necesidad como sociedad de revertir y mejorar las acciones ambientales. Dentro de nuestros hogares y en especial las compañías deben trabajar de una manera más consciente, para lograr en verdadero desarrollo sostenible.

Ese día hablamos sobre los Derechos Humanos. El profesor explico sobre como en un inicio, se hablaba de los Derechos naturales (III A.C), en esta época solo los hombres considerados ciudadanos tenían derechos, las mujeres y los esclavos no tenían derechos . 
Luego con la revolucione Francesa (1780), pasaron a ser los Derechos del hombre bajo el lema "libertad, igualdad y justicia" (solo los hombres y una minoría de mujeres tenían derechos). 
Posteriormente pasaron hacer los Derechos (1946), aparecen como consecuencia de los crímenes de guerra provocados en la Segunda Guerra Mundial. Solo los piases que firmaros la Declaración Internacional  de Derechos Humanos (se rigen por esta). No todos Los países  forman parte de esta como los países árabes.
Costa Rica Fue unos de los primeros países en firmar la de cloración y en la actualidad es un ejemplo en materia de derechos.
Al finalizar el profesor explico cada uno de los artículos de la declaración. 

Lo que aprendí en clases

Ese día aprendí sobre los diferentes artículos de la Declaración Universal de Derechos Humanos. Los cuales, siendo sincero, no conocía  en su totalidad. En las escuelas y colegios, nos saturan con información muy redundante o de poco interés. Seria buena que desde niños nos enseñaran sobre la Declaración Universal de Derechos Humanos, el Código de Trabajo, sobre el pensamiento filosófico,  la gestión de emociones y sobre la salud financiera. Estos temas son super importantes durante toda nuestra vida y es ilógico que hasta el día de hoy, sean temas de poco interés. 

Me parece super interesante como las organizaciones internacionales intervienen en nuestro país, para garantizar que en el país  se sigan respetando los derechos de todas las personas, que lo habitan. 

Dentro de mi ámbito laboral es fundamental conocer sobre los derechos humanos y laborales. Al final de cuentas trabajamos como personas y mediante el conocimiento en materia de derecho podemos evitar la violación de los mismos en nuestros centros de trabajo y por consiguiente, podremos evitar en gran cantidad de problemas legales.  

Lo que aprendí ese día de clases

La importancia del trabajo en equipo, el compromiso, el respeto por el tiempo de los demás y sobre todo querer ser parte del equipo de trabajo, son factores fundamentales que garantizan o perjudican el logro de los objetivos. 

Todos los los grupos realizaron dinámicas:

Todas las dinámicas orientadas a reforzar el conocimiento

Lo que aprendí en clases

Profundice sobre el tema de dignidad y calidad, nunca me había puesto a pensar en las diferencias con respecto a las diferentes opiniones sobre que es calidad  y dignidad. Al final todos tenemos una forma distinta de percibir dichos concepto y lo que a mí parece puede ser digno y una buena calidad de vida, para las demás personas no. En el área de RH, es primordial ser consiente de las necesidades  individuales de cada persona, para realizar los distintos planes para motivar el personal y es por eso que creo conveniente prestar atención a las múltiples   diferencias que existen entre todas las persona. 

los derechos de las mujeres, no deberían existir  es ilógico que en el 2022, siga existiendo esa división entre hombre y mujer y se sigan irrespetando los derechos de las mujeres. 

Como futuro gestor de RH, los derechos humanos de la mujer son muy importantes y debemos trabajar para eliminar esas brechas que existen entre hombres y mujeres. Por ejemplo, la desigualdad y falta de equidad con respecto  al salario, ascensos y cargas laborales. Al final de cuentas como sociedad somos Profamilia y el día de las madres compramos flores las agasajamos; pero durante el resto del año principalmente en las empresas condenan a las mujeres por ser madres y no tener el mismo rendimiento que los hombres. Lo cual es muy injusto, porque las mujeres no solo están obligadas a dar su mayor rendimiento en el trabajo, sino también deben dar su mayor esfuerzo como madres y amas de casa.