Dicho lo anterior tenemos consecuencias como: el aumento de la pobreza, desigualdad social, impacto psicológico.

"Mi salud no tiene precio, pero quedar sin trabajo por no afectarla, no es opción", es la frase del común, prioriza el trabajo, ya que escasea y ponen en peligro la salud.

Un mecanismo de protección es un conjunto de políticas y programas que tienen como objetivo apoyar a las personas que han perdido su empleo y buscan trabajo.

Estos mecanismos no deben ser violados, para ello esta la acción de tutela, acciones de grupo, acción publica de institucionalidad, habeas corpus, acciones populares, acción de cumplimiento, estos son los mecanismo nacionales los cuales se debe acudir ante cualquier violación a un derecho laboral; el estado debe velar que estos mecanismo se cumplan o den respuesta dado el derecho violado.

Sin embargo, tenemos situaciones en el municipio que la comunidad trabaja por necesidad, aunque estén violando sus derechos, algunos son;

No tiene un contrato laboral, ganan su día a día, no los aseguran y trabajan por un salario injusto por todas las actividades; en otras ocasiones son los despidos injustificados; los cultivos por el verano han sido afectados y así su producción, entre otros factores.

Se tiene el seguro del desempleo una solución corta, con el fondo bancario que haya realizado este acuerdo, le debe proporcionar pagos periódicos, mientras hay un nuevo empleo, cabe aclarar que sólo son para personas que estén cotizando con caja de compensación, los demás desempleados deben seguir buscando, o apelando dado el caso que se le haya violado algún derecho, según sea el contrato.

Los sindicatos protegen los derechos laborales, algunos de estos son: derecho a la igualdad, derecho a un contrato de trabajo, derecho a un salario justo, derecho a la jornada laboral, derecho al descanso y vacaciones, derecho a la protección contra el acoso laboral y derecho al acceso a información laboral. Hay leyes y normativas que protegen estos derechos; código sustantivo del trabajo (CST), ley 50 de 1990, ley 789de 2002, ley 1429de 2010, ley 1753 de 2015, ley estatutaria 1618 de 2013, ley 1257 de 2008, estas son algunas que ayudan al trabajador para hacer respetar o valer sus derechos y poder laborar sin ninguna presión, por ello de a frase "Los mecanismos de protección son herramientas poderosas; úsalas para hacer valer tus derechos".

"Hobo, su gente se va, en busca de oportunidades", es la frase de los jóvenes, y no está mal, pero un pueblo donde se puede hacer mucho, no se debe dejar morir.

Algunas soluciones para el desempleo y no permitir que se violen los mecanismos de protección.

• Fomentar el turismo, se tiene el embalse de Betania, una buena inversión para mejorar las instalaciones del Parque Bosque, genera varios empleos.

• Invertir en eventos de mercados y ferias, donde los productos locales puedan vender y dar a conocer a otras regiones.

• Estimular la inversión externa: ofrecer incentivos fiscales o beneficios para atraer inversiones puede ayudar a crear nuevos empleos.

• Preservación del patrimonio cultural: promover las tradiciones locales, genera empleo por el turismo cultural.

• Invertir en infraestructura y servicios, es fundamental para el crecimiento económico local, un buen acceso a atención médica de calidad.

• Emprender y apoyo por parte de la administración, ofreciendo capacitaciones, esto ayuda a la creación de nuevas empresas y empleo.

• Promover la investigación y el desarrollo de la tecnología agrícola o energías renovables.

Con lo anterior se arriesga a tener un buen futuro y generar empleo, el objetivo principal para seguir creciendo, por ello "la defensa de los humanos es una responsabilidad compartida; juntos construimos un futuro mejor".