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      <title>Muro Digital PADLET Administración de salarios by Andrew Diduj</title>
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      <description>Nombres y Apellidos: Andrew Fernando Diduj</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-11-26 14:51:52 UTC</pubDate>
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         <title>4.1. Administración de salarios</title>
         <author>didujandrew</author>
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         <description><![CDATA[<div>&nbsp;La administración de sueldos y salarios envuelve un conjunto de técnicas, orientadas a satisfacer las necesidades de la empresa y de los trabajadores, en lo relativo al establecimiento de un sistema de remuneraciones que contribuya al desempeño de la organización con un alto nivel de eficiencia.&nbsp;<br><br>Si el trabajo es monótono, peligroso o irritante, o si las condiciones ambientales no son satisfactorias, todo es prioritario desde el punto de vista de la remuneración.&nbsp;<br><br>En cualquier organización es indispensable contar con un sistema establecido que permita que las relaciones entre la dirección y los trabajadores en lo relativo a la remuneración, resulten equilibradas y justas&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-27 00:10:18 UTC</pubDate>
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         <title>4.1.1 Concepto de Salario</title>
         <author>didujandrew</author>
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         <description><![CDATA[<div>El salario o sueldo es la remuneración recibida por una persona como pago por su trabajo. De esta forma, el empleado puede beneficiarse de su contribución en tiempo y esfuerzo a la empresa que lo contrata. De la misma forma que puede ver traducida esa aportación en términos monetarios.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-27 00:30:17 UTC</pubDate>
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         <title>4.1.2 Tipos de Salario en Nicaragua</title>
         <author>didujandrew</author>
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         <description><![CDATA[<div>Dentons Muñoz - Nicaragua: Nuevo salario mínimo (dentonsmunoz.com)</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.dentonsmunoz.com/es/insights/alerts/2021/march/8/nicaragua-new-national-minimum-wage" />
         <pubDate>2021-11-27 00:34:06 UTC</pubDate>
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         <title>4.1.3 Importancia del Salario</title>
         <author>didujandrew</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>El salario para las personas:</strong> representa una de las complejas transacciones, ya que cuando una persona acepta un cargo, se compromete a una rutina diaria, a un patrón de actividades y una amplia gama de relaciones interpersonales dentro de una organización, por el cual recibe un salario.<br><br><strong>El salario para las empresas:</strong>&nbsp;aparte de ser un elemento del costo, es un medio que permite motivar a los trabajadores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-27 00:55:26 UTC</pubDate>
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         <title>4.2.1 Composición Salarial</title>
         <author>didujandrew</author>
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         <description><![CDATA[<div>Composición del salario | Iberley</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-11-27 00:57:38 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>didujandrew</author>
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         <pubDate>2021-11-27 00:59:54 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>didujandrew</author>
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         <pubDate>2021-11-27 01:03:04 UTC</pubDate>
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