1. Impacto Económico: Este componente se refiere a la viabilidad financiera de la empresa. Es fundamental que el emprendimiento sea rentable y sostenible desde el punto de vista económico para poder seguir operando y creciendo.

2. Impacto Social: El impacto social se relaciona con las acciones que la empresa realiza para contribuir al bienestar de la sociedad y mejorar la calidad de vida de las personas. Esto puede incluir la creación de empleo digno, el apoyo a comunidades desfavorecidas, el fomento de la igualdad de oportunidades, entre otros aspectos.

3. Impacto Ambiental: El impacto ambiental se refiere a las acciones que la empresa toma para minimizar su huella ecológica y proteger el medio ambiente. Esto puede incluir la reducción de emisiones de carbono, el uso eficiente de los recursos naturales, la adopción de prácticas de producción sostenible, entre otras medidas.

¿Qué es el enfoque sostenible?

Se refiere a un enfoque que busca satisfacer las necesidades presentes sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades

valor compartido

circustancia empresarial

innovación social

proactividad

riesgos

¿Cómo se está generando innovación social?

con ayuda de la ley 1014 de 2006, el cual dice que un emprendimeinto es una forma de pensar, razonar y actuar centrada en las oportunidades, planteadas con una vision global y mediante un liderazgo equilibrado y bajo la gestión de un riesgo, dando un beneficio a la empresa, la economía y la sociedad.

¿Cuál es la diferencia?

El emprendimiento social se centra en la creación de empresas con fines sociales, la innovación social abarca un espectro más amplio de actividades y puede manifestarse a través de diversos enfoques y contextos, no necesariamente ligados a la creación de negocios.

Es una persona que toma la iniciativa de desarrollar una nueva idea desde su papel como colaboradora de una organización.

¿Qué ventajas tiene el emprendedor “hacia dentro de la empresa”?

identifican oportunidades de innovación y utilizan tecnicas de negocio para el cambio social.

Tiene habilidades de crecimeinto y contribución en un mundo de cmabios acelerados, es empatico, resolutivo, lider, creativo y colaborativo.

¿Qué es el paradigma de “Agencia de cambio”?

Es entender y reconocer nuestras aspiraciones, deseos, habilidades y talentos para el cambio, entendiendo los diferentes caminos de la vida.