Respostas da Empresa:

1- Qual habilidade você considera decisiva para se destacar e ser contratado nessa empresa?

Exp.: Na IBM, além do conhecimento técnico em tecnologia (hard skills, como programação, análise de dados, cloud computing e inteligência artificial), uma habilidade decisiva e a capacidade de resolver problemas de forma inovadora. A empresa valoriza profissionais que pensem de maneira crítica e consigam propor soluções criativas para desafios complexos dos clientes.

Real.: Uma habilidade essencial é a capacidade de aprender rápido e se adaptar. A área de tecnologia muda muito, então a curiosidade e a disposição para aprender contam muito na hora de contratação.

2- Qual habilidade é essencial para se manter e crescer dentro da empresa?

Exp.: A habilidade essencial é a aprendizagem contínua. Como a IBM está sempre se reinventando em áreas como inteligência artificial, cybersegurança, e computação em nuvem, os colaboradores precisam estar dispostos a se atualizar constantemente.

Além disso, a colaboração em equipe global é fundamental, já que projetos envolvem times de diferentes pessoas do mundo.

Real.: Além do conhecimento técnico, é fundamental ter colaboração e trabalho em equipe. Quem cresce dentro da empresa geralmente sabe se comunicar bem, ajudar colegas e propor soluções.

3- Por que a comunicação eficaz é importante no dia a dia de trabalho?

Exp.: Porque

1. Qual habilidade você considera decisiva para se destacar e ser contratado nesta empresa?

2. Qual habilidade é essencial para se manter e crescer dentro da empresa?

3. Por que a comunicação eficaz é importante no dia a dia de trabalho?

Respostas:

-Expectativas

1) Responsabilidade e consistência.

2) Disciplina, Comunicação e Proatividade.

3) Porque é a base de tudo, sem ela você não saberá o que e como fazer algo na empresa.

-Empresa

1) Principalmente a habilidade de lidar com pessoas, pois nesse trabalho, no supermercado, lidar com o público é indispensável.

2) A Disciplina também é essencial, pois assim como a primeira pergunta, lidar com pessoas no dia a dia precisa de Comunicação, criando uma certa Disciplina.

3) Porque mesmo que seja algo que não vai te destacar tanto em meio de outras pessoas, ela é algo eficaz para se manter na empresa.

Expectativas e Realidade das Respostas:

1- Qual habilidade você considera decisiva para se destacar e ser contratado nessa empresa?

Exp.: Na IBM, além do conhecimento técnico em tecnologia (hard skills, como programação, análise de dados, cloud computing e inteligência artificial), uma habilidade decisiva e a capacidade de resolver problemas de forma inovadora. A empresa valoriza profissionais que pensem de maneira crítica e consigam propor soluções criativas para desafios complexos dos clientes.

Real.: Uma habilidade essencial é a capacidade de aprender rápido e se adaptar. A área de tecnologia muda muito, então a curiosidade e a disposição para aprender contam muito na hora de contratação.

2- Qual habilidade é essencial para se manter e crescer dentro da empresa?

Exp.: A habilidade essencial é a aprendizagem contínua. Como a IBM está sempre se reinventando em áreas como inteligência artificial, cybersegurança, e computação em nuvem, os colaboradores precisam estar dispostos a se atualizar constantemente.

Além disso, a colaboração em equipe global é fundamental, já que projetos envolvem times de diferentes pessoas do mundo.

Real.: Além do conhecimento técnico, é fundamental ter colaboração e trabalho em equipe. Quem cresce dentro da empresa geralmente sabe se comunicar bem, ajudar colegas e propor soluções.

3- Por que a comunicação eficaz é importante no dia a dia de trabalho?

Exp.: Por que a IBM atua em projetos complexos e em escala global. A comunicação clara e eficaz garante que ideias sejam compreendidas, prazos cumpridos e equipes alinhadas, mesmo quando em locais diferentes. Alem disso, facilitam a interação com clientes, evitando falhas na entrega de soluções e fortalecimento de relacionamentos de confiança.

Real.: Porque sem comunicação clara os projetos não andam. Muitas vezes trabalhamos com pessoas de diferentes áreas e até países, então saber explicar ideias e ouvir os outros evita erros e agiliza o trabalho.

4- Que conselhos você daria para alguém que está começando na área?

Exp.: O conselho seria desenvolver soft skills como comunicação clara, colaboração em equipe, e adaptabilidade as mudanças. Além disso, investir em hard skills voltadas para a área de tecnologia, como programação, análise de dados e cloud computing, que são muito requintadas na IBM.

Real.: Aproveitar cada oportunidade de aprender, mesmo as tarefas mais simples, porque tudo serve de experiência. Além disso, não ter medo de perguntar e buscar ajuda é muito importante.

5- De que forma o trabalho em equipe influencia no sucesso dentro da empresa?

Exp.: O sucesso vem do equilíbrio entre as soft e hard skills e o trabalho em equipe. De um lado, ser inovador, ter pensamento crítico, saber resolver problemas e exercer liderança mesmo sem cargo de chefia. Do outro, dominar ferramentas tecnológicas, manter-se atualizado em Inteligência Artificial, cybersegurança e soluções digitais, e sempre aplicando o conhecimento em gerar impacto positivo para clientes e grupos.

Real.: O trabalho em equipe é essencial pois na área de tecnologia ninguém faz nada sozinho então é essencial você trabalhar em equipe dar novas sugestões, aceitar novas ideias, e colocar em prática.
Empresas multinacionais você tem que ter um trabalho com seu time eu trabalho em todo.

Expectativa:

1. Ter criatividade, competência, compromisso e ter hard skill e principalmente Soft skill

2. Humildade, competência e compromisso.

3. Porque sem a comunicação não existe trabalho, sem comunicação não existe trabalho em equipe.

Respostas do chefe de manutenção da Honda:

1. Comprometimento. Aqui ela só pede uma habilidade, então essa é a resposta...

2. Trabalho em equipe,é essencial para se manter e crescer dentro de qualquer empresa.

3. Porque sem uma boa comunicação o trabalho em equipe não funciona. Ela evita erros, melhora o relacionamento entre os colegas e garante que todos estejam alinhados com os mesmos objetivos.

R: Comunicação

2- Qual habilidade é essencial para se manter e crescer dentro da empresa?

R: Resiliência

3- Por que a comunicação eficaz é importante no dia a dia de trabalho?

R: Porque ela ajuda a resolver problemas de forma mais rápida.

Respostas da loja:

1-Qual habilidade você considera decisiva para se destacar e ser contratado nessa empresa?

R: "Para mim, uma boa comunicação é fundamental para vender bem. Preciso ouvir o cliente, entender suas necessidades e explicar o produto de forma clara e segura. Quando me comunico de maneira eficiente, consigo criar confiança e facilitar a decisão de compra, o que resulta em mais vendas"

2- Qual habilidade é essencial para se manter e crescer dentro da empresa?

R: "Eu acho que ter um objetivo muda tudo. Quando eu sei onde quero chegar dentro da empresa, eu foco de verdade, melhoro no atendimento e vou atrás das metas. Quando a gente se dedica, os resultados vêm e aí o crescimento acontece naturalmente"

3- Por que a comunicação eficaz é importante no dia a dia de trabalho?

R: "