Feedback en 4 Pasos by MAS CAPACITACION SA

2025-05-08 15:26:47 UTC

He visto que en las últimas semanas has alcanzado tus metas con mucha dedicación y esfuerzo, y además has tomado tareas adicionales.

2025-05-08 15:27:09 UTC

Creo que eso demuestra un alto compromiso, pero también veo que algunas tareas no han tenido tanto impacto como otras, y que esa carga extra podría estar afectando el equilibrio del equipo..

2025-05-08 15:27:32 UTC

Me siento agradecido por tu esfuerzo, pero también algo preocupado por una posible sobrecarga.

Entrega de información clara, pero muy estructurada...

2025-05-08 15:27:58 UTC

2025-05-08 15:28:23 UTC

Quisiera que revisemos juntos cómo priorizar tareas clave y cuidar el equilibrio del equipo. Te puedo apoyar con eso.

Sofia

2025-05-08 15:34:27 UTC

Excelente desempeño y calidad de trabajo

Sofia

2025-05-08 15:35:01 UTC

compromiso con el equipo y generar un buen ambiente laboral

Cris

2025-05-08 15:36:14 UTC

Piensa que algo esta pasando con Kevin porque siempre ha trabajado bien pero ahora esta entregando menos informes y esta afectando las metas del area

Cris

2025-05-08 15:39:53 UTC

Siempre ha trabajo bien, pero ahora esta por debajo de sus compañeros aunque se esfuerza, quizas esta desmotivado o tiene algun problema

Cris

2025-05-08 15:42:47 UTC

Siente que quizas esta pasando o atravesando algun problema por su rendimiento que esta alterado (bajo). Kevin primero lo niega y despues dice que se le esta haciendo dificil pq hay cosas que no maneja y le hace sentido que no lo noten decaido por esa razón

Cris

2025-05-08 19:08:08 UTC

Ofrece ayuda para enseñar a usar la aplicación en la que se siente debil y asi mejorar y aumentar la entrega de los informes