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      <title>Aplicación Legislativa Escolar by Fatima Roxana Aguilar Candray</title>
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      <description>Este muro contiene información de leyes aplicadas en la educación, desde la práctica docente y te ayudará a una mayor compresión.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-04-05 01:34:51 UTC</pubDate>
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         <title>Derechos fundamentales</title>
         <author>hnafatimacandray</author>
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         <description><![CDATA[<ol><li><p>Estabilidad Laboral: El docente tiene derecho a conservar su puesto mientras cumple con sus funciones de manera ética y profesional.</p></li><li><p>Formación y Capacitación Continua: Derecho a participar en procesos de formación, actualización y perfeccionamiento que fortalecen su práctica docente.</p></li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-05 03:06:18 UTC</pubDate>
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         <title>Responsabilidades</title>
         <author>hnafatimacandray</author>
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         <description><![CDATA[<p>Planificar y Evaluar el Proceso Educativo.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-05 03:08:28 UTC</pubDate>
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         <title>Beneficios clave del escalafón</title>
         <author>hnafatimacandray</author>
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         <description><![CDATA[<p>1. <strong>Incremento Salarial Progresivo</strong></p><p>Este se da conforme el docente avanza en su formación académica y acumula años de servicio . <br>El sistema reconoce el esfuerzo y la experiencia, otorgando mejoras económicas cada cierto tiempo (normalmente cada 3 años), siempre y cuando el docente cumpla con los requisitos establecidos y apruebe su evaluación.</p><p>2. <strong>Reconocimiento al Mérito Profesional</strong></p><p>El escalafón también permite al docente <strong>ascender en su carrera profesional</strong> a través del reconocimiento de su desempeño, preparación académica y compromiso. <br>A medida que el docente mejore sus capacidades y participe en formación continua, puede acceder a mejores oportunidades laborales dentro del sistema educativo, como coordinaciones, direcciones o cargos técnicos.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-05 03:43:24 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>hnafatimacandray</author>
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         <description><![CDATA[<p>El proceso de evaluación docente tiene como objetivo valorar integralmente el desempeño del maestro para determinar su permanencia, promoción o necesidades de capacitación.</p><p>Este proceso es realizado por el Director y supervisores.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-05 03:48:48 UTC</pubDate>
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         <title>Causas legales para terminar relación laboral.</title>
         <author>hnafatimacandray</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2025-04-05 05:46:30 UTC</pubDate>
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         <title>Adaptaciones </title>
         <author>hnafatimacandray</author>
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         <description><![CDATA[<p>Implementación de rampas con barandilla en los accesos más importantes de las instalaciones,</p><p>Adaptar señalizaciones en el suelo con relieves para orientar a llas personas con discapacidad visual.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-05 05:59:09 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>hnafatimacandray</author>
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         <description><![CDATA[<p>Resumen de las licencias y permisos.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-05 06:14:40 UTC</pubDate>
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         <title>Prevención de delitos informáticos</title>
         <author>hnafatimacandray</author>
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         <description><![CDATA[<p>1.  Crear un <strong>manual de uso y responsabilidad digital</strong> donde se indique: Normas sobre el uso adecuado de plataformas, redes y correos institucionales. </p><p>- Responsabilidades del encargado (contenido, frecuencia de publicación, tono institucional, privacidad).</p><p>- Protocolos de seguridad digital (cambios de contraseñas, uso de correos oficiales, prohibición de contenido no autorizado). Este manual debe ser firmado por el personal responsable.</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-05 06:27:18 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>hnafatimacandray</author>
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         <description><![CDATA[<ol><li><p>Implementación de cámaras en los salones y lugares estratégicos para generar un ambiente seguro.</p></li><li><p>Brindar capacitaciones de sencibilización y prevención contra la violencia de la mujer.</p></li><li><p>Implementar los protocólos de prevención de las HFIC adaptado a la Institución.</p></li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2025-04-05 06:38:16 UTC</pubDate>
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