1- Quais critérios você acredita que deveriam ser considerados nas promoções?

2 - O que te daria mais clareza sobre os caminhos de carreira?

1- O que te faz sentir reconhecido(a) no dia a dia?

2- Como seria um sistema de reconhecimento que fizesse mais sentido para o nosso time?

1- Quais recursos, experiências ou apoios fariam a diferença no seu desenvolvimento hoje?

2- Qual foi a última vez que você aprendeu algo novo?

3- O que é desenvolvimento para você?

• O que é feedback para você?