은영이 혜미가 불쌍하다고 아무 지적도 하지 않은 것은 옳은 행동일까?

근태가 좋지 않으며 회사의 이미지를 안 좋게 만드는 혜미를 해고하는 것이 부당한 것일까?

혜미가 은영에게 충고를 듣고 노력하려는 태도를 보였음에도 왜 회사 사람들은 알아주지 못하였을까?

은영은 왜 마지막 날 혜미에게 명품 스카프를 주었을까?

손님에게 캔커피를 들고가서 성의 없다는 소리를 들은 혜미의 심정은 어땠을까?

영문 증명서가 앞으로 혜미가 할 취업에 어떤 도움을 줄 수 있을까?

질문을 하는 것이 잘못된 행동일까?

‘불쌍하다’는 이유로 잘못을 알려주지 않는 것은 혜미에게도 실례가 되는 행동이 아닐까?

1호선 지하철은 정말 자주 멈췄을까?

혜미가 잘린 후 은영의 연봉은 올랐을까?

소견서를 받아왔는데 혜미를 의심하는 이유는 뭘까?

혜미는 이 상황을 계획했을까?

은영이 혜미에게 스카프를 준 이유는 무엇일까

혜미가 150만원만을 요구한 이유는 무엇일까

회사에 아르바이트생이 있음에도 어째서 아무도 관련 법을 알고 있지 않았을까?

은영의 마지막 물음에 혜미가 말문이 막힌 이유는 무엇일까?

혜미의 상황을 보도 불쌍한 애라고 단정시키고 지적하지 않은 것은 올바른 행동이었을까?

은영이 혜미의 태도만이 아닌 외적으로도 불평하는 것은 옳은 행동일까?