מנוף לצמיחה ושיפור מתמיד בביה"ס by רונה הורן איילון https://padlet.com/ronaho/l8f1ou142v5dtg03 קבוצה 2 en-us 2020-08-11 18:10:24 UTC 2020-08-17 06:54:30 UTC hello@padlet.com מודל ויסבורד- מימדי האבחון lirona https://padlet.com/ronaho/l8f1ou142v5dtg03/wish/682315243 נתמקד בסגנון מנהיגות]]> 2020-08-17 06:14:35 UTC https://padlet.com/ronaho/l8f1ou142v5dtg03/wish/682315243 סגנון מנהיגותי: מאפיינים 1-4. מנהיגות מאתגרת: דוגמא אישית, העצמת אנשים, העברת ידע וניסיון, יזם. lirona https://padlet.com/ronaho/l8f1ou142v5dtg03/wish/682321069 2020-08-17 06:22:41 UTC https://padlet.com/ronaho/l8f1ou142v5dtg03/wish/682321069 כבוד לשונות, ראייה של כלל עובדי בית הספר: כולם עובדים ותורמים ולכולם יש חלק משמעותי. לכולם יש מקום. אנחנו נוטים יותר לתיאוריית ה Y. מאוד מעודדים מימוש תכונות אישיות, חתירה לאחריות, חופש פעולה לצד דמוקרטיה שמועדדת מעורבות ונשיאה באחריות. lirona https://padlet.com/ronaho/l8f1ou142v5dtg03/wish/682327341 2020-08-17 06:31:10 UTC https://padlet.com/ronaho/l8f1ou142v5dtg03/wish/682327341 יצירת מרחב מאפשר ללמידה בונה והפקת לקחים. lirona https://padlet.com/ronaho/l8f1ou142v5dtg03/wish/682338879 2020-08-17 06:46:02 UTC https://padlet.com/ronaho/l8f1ou142v5dtg03/wish/682338879 שימ lirona https://padlet.com/ronaho/l8f1ou142v5dtg03/wish/682339082 שימור תיאוריית ה Y: שאפתנות גבוהה של הארגון, חתירה לקבלת אחריות ולמימוש עצמי של כלל באי בית הספר.]]> 2020-08-17 06:46:22 UTC https://padlet.com/ronaho/l8f1ou142v5dtg03/wish/682339082 העברת ידע מקצועי וניסיון מצטבר- למידת עמיתים. lirona https://padlet.com/ronaho/l8f1ou142v5dtg03/wish/682344110 2020-08-17 06:52:33 UTC https://padlet.com/ronaho/l8f1ou142v5dtg03/wish/682344110 ליווי וחיזוק של מורים חדשים. lirona https://padlet.com/ronaho/l8f1ou142v5dtg03/wish/682344576 2020-08-17 06:53:09 UTC https://padlet.com/ronaho/l8f1ou142v5dtg03/wish/682344576 יצירת קהילות למידה- חממת עמיתים. lirona https://padlet.com/ronaho/l8f1ou142v5dtg03/wish/682344755 2020-08-17 06:53:24 UTC https://padlet.com/ronaho/l8f1ou142v5dtg03/wish/682344755