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      <title>DESARROLLO ORGANIZACIONAL by </title>
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      <description>La Cultura Organizacional, es aquello que identifica a una empresa y la diferencia de otra.


Dra. Sonia Báez Lagunes
Catedrático del Tecnológico Nacional de México, Instituto Tecnológico de Veracruz, Depto. Ciencias Económico Administrativas



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      <pubDate>2020-08-31 19:27:46 UTC</pubDate>
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         <title>Cultura Organizacional</title>
         <author>drasoniabl</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>La cultura a través del tiempo ha sido una mezcla de razgos espirituales y afectivos, que caracterizan a una sociedad o grupo social en un período determinado.</strong></div><ol><li><strong>La de Generaciones Anteriores (Historia, Abuelos).</strong></li><li><strong>La que se Aprende de los Padres (Valores y Creencias).</strong></li><li><strong>La que se desarrolla entre pares e Inducción (rituales, símbolos materiales y lenguaje).</strong></li></ol><div>                               <strong><em>Margaret Mead</em></strong></div>]]></description>
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         <title>Las organizaciones poseen una cultura que le es propia: un sistema de  creencias y valores compartidos al que se apega el elemento humano que las conforma. </title>
         <author>drasoniabl</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong><em>"... la forma característica de pensar y hacer las cosas en una empresa... por analogía es equivalente al concepto de personalidad a escala individual...".</em></strong><em> </em></div><div><br></div><div>  <strong>Personalidad = Individuo</strong></div><div><strong>             Cultura = Organización</strong></div><div><br></div><div><strong>                   </strong><strong><em>García y Dolan (1997)</em></strong></div>]]></description>
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         <title>Elementos de la Cultura Organizacional</title>
         <author>drasoniabl</author>
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         <description><![CDATA[<div><br>Toda cultura corporativa se manifiesta y se expresa de muchas formas según los elementos que la integran, los que pueden agruparse en cuatro tipos: </div><div><br></div><div><strong>1.- Elementos simbólicos.</strong></div><div><strong>2.- Elementos estructurales.</strong></div><div><strong>3.- Elementos materiales.</strong></div><div><strong>4.- Elementos  conductuales. </strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-08-31 19:50:53 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>drmtorreblanca</author>
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         <author>drasoniabl</author>
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         <title>Gestión de la Producción II </title>
         <author>nancyabigailhernandezcastillo</author>
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         <description><![CDATA[<div>Análisis del libro LA META </div>]]></description>
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         <author>drasoniabl</author>
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         <title>Evoluciòn de la Administraciòn.</title>
         <author>rperezj28</author>
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         <title>Enfermedades de Trabajo</title>
         <author>luzecontrerasv</author>
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