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      <title>Acuerdo emocional by Mayela</title>
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      <description>Made with a stroke of good luck</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2017-08-22 15:35:51 UTC</pubDate>
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         <title>Feliz: Chebo &amp; Maritza </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>*Identifica lo que te hace feliz<br>*Actividades de esparcimiento como: meditación, ejercicio, promover que las personas hagan espacio para ellos mismos.<br>*Tomar talleres de manejo de emociones o de estrategias para ser feliz<br>*Enfocarte en las cosas positivas que realmente importan&nbsp;<br>*Dar gracias todos los días por algo<br>*Poner metas a corto plazo que te muevan a ser feliz<br>*Buscar constantemente estrategias para ser feliz<br>*Encontrar un objetivo que te haga luchar por algo todos los días<br><br>**Estrategia: Sugerir que haga un break, invitarlo a un café, platicar con ellos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-08-22 15:47:53 UTC</pubDate>
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         <title>Tranquilo: Laura &amp; Adal</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>* Escucho sin interrumpir.<br>* Mi lenguaje corporal que no sea agresivo.<br>* Evito ruidos excesivos en horas laborales.<br>* Tengo y recibo una comunicación clara de mis oportunidades de desarrollo personal y profesional.<br>* Frecuento espacios para alcanzar un equilibrio emocional (CFH &amp; Sala de Maestros).<br>* Atiendo las crisis, siguiendo los protocolos establecidos y pidiendo ayuda a personal capacitado.&nbsp;<br>ESTRATEGIA: si alguien no cumple con el Acuerdo, darle un pequeño incentivo como un chocolate con un pequeño texto motivacional.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-08-22 15:48:19 UTC</pubDate>
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         <title>Apreciado: Jorge &amp; Rebeca</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>+Reconocimientos entre pares en Success Factors.<br>+Reconocimiento de mi líder ante una buena iniciativa<br>+Cuando se me empodera para estar a cargo de proyectos o iniciativas<br>+Cuando recibo algún tipo de reconocimiento o agradecimiento por parte de los alumnos<br>+El hecho que los alumnos me busquen y me tengan confianza para apoyarlos en algo<br>ESTRATEGIA:<br>+Intentar salir a caminar, tomar aire, comer algo y si hubiera tiempo hacer ejercicio.</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-08-22 15:48:55 UTC</pubDate>
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         <title>Inspirado: Anita y Moni O.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>* Proponiendo experiencias vivenciales como viajes, aprender de los mejores, personas que sean ejemplo para nosotros.<br>* Cuando se te delega confianza plena y auténtica.<br>* El ambiente laboral:<br>1. En cuanto a relaciones interpersonales: un ambiente sano, con sinergia entre compañeros, apoyo, amigos.<br>2. El ambiente físico: Clima, limpieza, música, cálido.&nbsp;<br><br>** Estrategia:<br>Empatía /</div>]]></description>
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         <pubDate>2017-08-22 15:53:49 UTC</pubDate>
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         <title>5 estrategias para cuando experimenten sentimientos desagradables o noten que alguien no está viviendo el acuerdo.</title>
         <author>mayela_moreno</author>
         <link>https://padlet.com/mayela_moreno/l5j1gazkvr0x/wish/182118923</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2017-08-22 15:53:54 UTC</pubDate>
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         <title>Motivado: Sandy &amp; Mony G. </title>
         <author>sgra</author>
         <link>https://padlet.com/mayela_moreno/l5j1gazkvr0x/wish/182119588</link>
         <description><![CDATA[<div>Acuerdos entre colaboradores:<br>- Promuevo el sentido de pertenencia a la institución participando en eventos clave y siendo ejemplo de nuestros valores.<br>- Busco en la medida de lo posible el mejorar mis espacios de trabajo para hacerlos más acogedores para todos sus usuarios o bien, manteniéndolos agradables para todos (cuido del orden, limpieza, ruido, comentarios inapropiados, etc).<br>- Reconozco los esfuerzos de mis compañeros a través de distintos medios (comentario, detalle, sticker en Success Factors, etc).<br>- Soy solidario y empático con mis compañeros a través de mis acciones y/o lenguaje no verbal.&nbsp;<br>- Fomento la integración con mis compañeros, ya sea promoviendo espacios y momentos de convivencia o bien, participando de ellos.&nbsp;<br><br>Acuerdos para fomentar la Motivación en los alumnos:<br>- Reconozco los esfuerzos de mis alumnos por mínimos que sean, a través de retroalimentación escrita o verbal.<br>- Fomento y apoyo las actividades de integración entre los alumnos.&nbsp;<br>- Soy empático a las emociones y necesidades de los chicos.<br>- Mantengo una actitud positiva que permee dentro y fuera del salón de clases.&nbsp;<br><br>Estrategia: Reconocer de manera verbal o escrita tanto a colaboradores como alumnos por sus esfuerzos </div>]]></description>
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         <pubDate>2017-08-22 15:56:16 UTC</pubDate>
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