SolidaFrip’ s'adresse donc plus spécifiquement aux étudiants d’Helmo en offrant une alternative éthique et économique à la mode. Les étudiants peuvent trouver des vêtements uniques et de qualité à des prix abordables.

Pour répondre aux besoins des étudiants, SolidaFrip’ s'engage à promouvoir la durabilité et la consommation responsable. Pour informer les étudiants sur l'impact de leurs choix vestimentaires, nous organisons régulièrement des événements éducatifs, des ateliers de coutures et des campagnes de sensibilisation.

SolidaFrip’ est un lieu communautaire où les étudiants peuvent se rencontrer, échanger des idées et soutenir des causes sociales. 

Tout d'abord la durabilité est perçu comme le fait d'encourager une consommation plus responsable en offrant une alternative aux vêtements neufs, en prolongeant la durée de vie des vêtements et en réduisant l'empreinte écologique de l'industrie de la mode.

Ensuite l'accessibilité va nous permettre de fournir des vêtements de qualité à des prix abordables, permettant à un large éventail de personnes de trouver des articles qui correspondent à leur style et à leur budget.

Puis l'authenticité est le fait de proposer une sélection unique de vêtements vintage et de seconde main qui reflète une variété de styles, de tendances et d'époques, permettant aux clients de s'exprimer individuellement à travers leur choix vestimentaire.

Pour finir, vient la responsabilité sociale, où nous allons collaborer avec des organisations caritatives, soutenir des causes sociales et promouvoir des pratiques commerciales éthiques tout au long de la chaîne d'approvisionnement, du sourcing des vêtements à la vente au détail.

En résumé, la vision d'une friperie peut être de créer un environnement où la mode rencontre la durabilité, l'inclusion sociale et l'expression individuelle, tout en valorisant la communauté et l'engagement envers des pratiques éthiques et responsables.

Ateliers de recyclage pour donner une nouvelle vie à vos vêtements.

Partenaires:

Les Petits Riens, Boutique Terre, Oxfam -Magasins du Monde- vêtements de seconde main et Croix rouge sont des partenaires avec lesquelles nous organisons des compagnes de sensibilisation et des événements éducatifs sur l’impact de l'industrie textile.

Royal Tissus et Chamick Tissus font dons de matériels de couture et de chutes de tissus pour les ateliers couture et recyclage.

Partenaires financiers :

Helmo

Ville de Liège

Les coûts de départ:

• Matériels de stockage, de rangement

• Frais de publicité

• Machines à coudre

• Une balance à vêtements

Les coûts permanents:

• Assurances (incendie, accidents,...)

• Taxes

• Salaires pour les étudiants travailleurs d'Helmo

Notre projet a été inspiré par la problématique de la précarité estudiantine car certains étudiants font face à des problèmes financiers.

Nous pensons que c'est très important d'avoir accès à une boutique de seconde main qui propose des vêtements de qualité à des prix abordables, car nous vivons malheureusement dans une société où l'habit ne fait pas le moine mais comment reconnait on un moine ?

C'est pourquoi notre friperie, seulement accessible aux étudiants d'Helmo, va permettreà ces derniers d’atteindre un niveau de vie social digne et impeccable.

Ce travail est organisé en 3 parties:

1. Pôle Social (sociétal/solidarité) et Pôle Mouvement  social (changement social)

   
   

2. Pôle financier (redistribution, économique et technique)

   
   

3. Pôle démocratie (participation, processus) et Autonomie (dans la gestion, les décisions)

Après, nous avons complété le Social Business Model Canvas.

Pour conclure, chaque membre du groupe a approfondi individuellement certains points essentiels pour la mise en œuvre de l'ASBL.

Ouverture: Mercredi : 14H-18H30

Vendredi : 14H-18H30

Samedi : 10H-18H30

Le magasin est tenu par des bénévoles/étudiants.

Notre friperie peut jouer un rôle essentiel en offrant des vêtements à des prix abordables et de qualité, tout en aidant les étudiants d'Helmo à économiser de l'argent sur leurs dépenses vestimentaires.

Le rôle de l'assistante sociale :

L'assistante sociale est chargée de la gestion des fonds en collaboration avec la trésorière, du respect des droits des travailleurs et de la responsabilité logistique.

Elle est chargée d'organiser les activités mises en place, elle a aussi le rôle de médiatrice avec les partenaires.

L'assistante sociale peut aussi rencontrer les étudiants pour identifier leurs besoins spécifiques, ainsi que fournir un soutien individuel aux étudiants en précarité, en les aidant à s'informer sur la possibilités d'aides supplémentaires.

En plus, cela encourage la mode durable, l'éco-responsabilité et encourage la réduction de la surconsommation tout en favorisant le recyclage.

Qu'est ce qu'un canal de communication?

Le canal de communication est un moyen mit en place pour faire passer un message de l'émetteur au récepteur.

Les canaux de communication que nous promouvons vont être bénéfiques dans la promotion de notre Asbl. En effet, le monde d'aujourd'hui est un monde qui tourne autour de l'électronique et des réseaux sociaux, et principalement chez les jeunes. Promouvoir une entreprise sur les réseaux sociaux est un réel tremplin pour la lancer.

Ils vont nous permettre de nous faire connaitre auprès des étudiants d'Helmo.

Les canaux de communication pourront nous aider à sensibiliser le public afin de s'investir dans l'entreprise en tant que bénévoles/étudiants.

Cela va aussi susciter l'envie du don chez les personnes intéressées. Toucher les publics et les sensibiliser sera donc le but premier de ces différents canaux.

Ces canaux seront notre principale source de transmission des informations et activités en cours de l'entreprise. En effet, il est important que notre public soit à jour vis-à-vis de l'aval et ne loupe aucune information.

• Solidarité : l'organisation n'a pas pour objectif de faire un bénéfice financier. L'objectif est associatif et solidaire, pour soutenir les étudiants en situation de précarité.

  
  

• Inclusion : SolidaFrip' crée un espace inclusif où tous les étudiants d'Helmo sont les bienvenus. Aussi, elle encourage le bénévolat et la participation des étudiants, renforçant ainsi un sentiment d'appartenance et de solidarité parmi ses membres.

  
  

• Egalité : l'organisation s'engage à offrir des opportunités équitables et accessibles pour tous en proposant des vêtements de qualité à des prix abordables. Elle lutte ainsi contre la précarité estudiantine et promeut la justice sociale

  
  

• Dignité : l'organisation vise à créer un espace où les clients, les bénévoles et les étudiants rémunérés sont considérés et traités avec respect et dignité, sans jugement.

  
  

• Consommation responsable et écologique : le recyclage de vêtement et la création d'un atelier de couture dans l'établissement vise à se questionner sur notre manière de consommer, plus durablement et écologiquement.

• L'Assemblée Générale

  
  

L'AG prend les décisions importantes, elle est compétente en cas de modification ou de l'élaboration des statuts de l'ASBL, elle définit donc ses missions et son rapport annuel d'activité.

Elle s'occupe de l'approbation des budgets et des comptes et maintient l'ordre au sein de l'association.

L'assemblée générale est composée de nous 5 membres fondatrices qui sont polyvalentes (secrétaire, social media manager,...) , de 2 étudiantes travailleuses qui représentent aussi les étudiants d'Helmo, d'une assistante sociale et d'une trésorière qui gère les comptes.

9 membres effectifs au total.

La seule condition importante pour faire parti de l'AG est d'être un membre actif au sein de l'ASBL.

Toutes décisions se fait sur base d'un vote démocratique, ce vote n'est pas anonyme, chaque membre a une voix et la majorité l'emporte.

Personne n'a le droit de veto.

Seuls les membres effectifs peuvent participer et voter à l'AG qui se tient tout les 2 mois mais l'assemblée générale peut être convoqué si un cinquième des membres en fait la demande.

Pour statuer valablement sur une modification des statuts, le quorum de présences doit être d'au moins deux tiers des membres effectifs qui doivent être présents ou alors munis d'une procuration pour représenter les absents.

Le quorum de votes dans ce cas doit être d'au minimum deux tiers et pour toutes autres modifications, il doit être de quatre cinquièmes.

• Le Conseil d'Administration

  
  

Le Conseil d'Administration met en œuvre les décisions prises par l'AG et se porte garant de la bonne utilisation du budget annuel.

Constitué de 5 membres dont une présidente, une secrétaire, une assistante sociale, social media manager, une trésorière.

Ces membres sont élus par l'AG pour un mandat de 3 ans.

Le CA se réunit tous les 2 mois et veille au bon fonctionnement de SolidaFrip'.

Pour les décisions, nous avons décider d'impliquer les membres de l’organisation dans la prise de décision (collectif) :

• Cela garantit un engagement de chaque membres de l'Asbl et assure une forte adhésion et cohésion au sein de celle-ci. Aussi, les décisions collectives renforce le principe de démocratie interne.

Et de faire preuve de transparence dans la gestion des fonds de l’organisation :

• Par soucis d'éthique, notre Asbl se doit d'être la plus transparente possible en matière de gestion financière. C'est pourquoi nous avons décidé d'engager une trésorière qui s'assure du respect des obligations légales que doit remplir notre Asbl. Cette transparence renforce aussi la confiance des donateurs et des subventionneurs de l'association.

Sur le plan économique, notre magasin offre des opportunités d'emploi à des étudiants dans le besoin, cela contribuera à une certaine croissance économique. 

Sur le plan environnemental, SolidaFrip’ contribuera à la réduction des déchets textiles en encourageant l'achat de vêtements de seconde main tout en créant un lien de solidarité. 

En diminuant la demande de vêtements neufs, nous participerons à la réduction de l'empreinte environnementale de l'industrie de la mode et à la préservation des ressources naturelles. Sans oublier l’atelier couture qui aidera de nombreux bénéficiaires à produire moins de déchets textiles tout en réutilisant leurs vêtements ou à en trouver une nouvelle utilité.

Sur le plan social, notre magasin encouragera l'expression personnelle et la créativité des étudiants en offrant un espace où ils pourront trouver des pièces uniques et originales. 

Nous sommes 5 fondatrices et pour pouvoir financer notre friperie, nous avons mis chacune 250€, ce qui nous reviendra à 1250€ au total. La province de Liège nous donne des subsides de 751,65€ par an.

Aussi, nous sommes en partenariat avec l'école Helmo qui nous fournit donc gratuitement un local à Helmo-Esas.

Une autre rentrée d'argent provient de la province de Liège qui nous subventionne à hauteur de 751,65 euros par an.