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      <title>Kultursensibilität im Betrieb by Andreas Olbrich-Baumann</title>
      <link>https://padlet.com/andreas_olbrich/l32f55ueatac</link>
      <description>Culture is the Software of the mind, sagt Hofstede. Wie würden Sie als Führungskraft zeigen, dass die kulturelle Identität eine wertvolle Ressource in ihrem Betrieb ist?</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2018-04-11 07:47:16 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2018-05-19 10:29:51 UTC</lastBuildDate>
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         <title>Bitte posten Sie hier Vorschläge.</title>
         <author>andreas_olbrich</author>
         <link>https://padlet.com/andreas_olbrich/l32f55ueatac/wish/250594548</link>
         <description><![CDATA[<div><br>(Andreas Olbrich-Baumann)<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-04-11 07:51:25 UTC</pubDate>
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         <title>Seminare zur Förderung der Kommunikation</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/andreas_olbrich/l32f55ueatac/wish/260457692</link>
         <description><![CDATA[<div>Als Wertschätzung der interkulturellen Unterschiede im Betrieb können unter anderem Seminarreihen zu unterschiedlichen Ländern bzw. Kulturräumen zur Förderung der erfolgreichen Kommunikation angeboten werden.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-05-14 13:30:38 UTC</pubDate>
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         <title>Bei Projekt Teams nicht nur auf Mitglieder aus der Zentrale zurückgreifen, sondern KollegInnen aus anderen Standorten integrieren, Vernetzung untereinander fördern   </title>
         <author>christine_rode</author>
         <link>https://padlet.com/andreas_olbrich/l32f55ueatac/wish/261550420</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2018-05-17 12:31:20 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Indem man den MitarbeiterInnen auch als Führungskraft auf Augenhöhe begegnet und Ihnen ausreichend Mitsprache- und Mitgestaltungsrecht einräumt.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-05-19 10:27:20 UTC</pubDate>
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