Ahora bien debo desarrollar la escucha activa hacer preguntas mas abiertas y de acuerdo a la necesidades. Comunicacion efectiva se mas claro, conciso y seguro, dar una postura no verbal de acuerdo a las circustancias. Practicar empatia y retroalimientacion, estar del otro lado del escrtitorio y saber respondenar y ordenar a las críticas para mejorar

1. Comunicación asertiva:Expresa ideas y pensamientos de manera clara y respetuosa, fomentando un ambiente de confianza y evitando conflictos. Es crucial para establecer expectativas claras y resolver diferencias.

2. Comunicación interpersonal: Implica un intercambio continuo de mensajes verbales y no verbales entre emisor y receptor. Es esencial en un curso porque fomenta la empatía, la conexión y la comprensión mutua.

3. Retroalimentación en la comunicación: proporcionar y recibir feedback ayuda a ajustar el aprendizaje y a fortalecer la relación entre estudiantes e instructor. Un flujo bidireccional de comunicación asegura una mejor comprensión de los temas.

4. Comunicación escrita y visual: El uso de materiales claros y bien estructurados, como presentaciones o diagramas, refuerza la comprensión y mantiene el enfoque en los puntos clave.

5. Comunicación como proceso social: Considera la interacción entre todas las partes involucradas, lo que permite un aprendizaje colaborativo y asegura que cada participante tenga voz.

   Las formas de comunicación que más me atraen son la asertiva por que se expresa ideas y pensamientos de manera clara y asi se logra evitar mal entendidos y en segundo lugar escrita y visual es un representación gráfica de un deseo y de lo asertivo que se desea llegar. Para las ventas y entrenamientos son esenciales. Uno como vendedor de un servicio o producto debe dar confiaza y serteza de su producto y en lo que se dice en palabras orales e ideas al aire debe quedar plasmado en tinta y papel por que sino el viento se lo lleva.

Conocer estas técnicas descubrí el los tipos de liderazgo en las cuales son mis  mayores debilidades el autoliderazgo debido a conocer la meta y saber como llegar es importante sino el es acto de vencer al no interno es importante y como enfrentarse sin perder el rumbo o tomar rumbos fáciles creyendo que eso logra eliminar el no interno. Y junto a esto  liderazgo estratégico, planificar con varios pasos adelante y saber que el primer escalo es importante me hizo reflexionar que importante ver el meta y saberla comunicar para todos subir de la mano no un escalón sino todos.

Me cantaría poder desarrollar técnicas de coaching para mejor ventas y puesta en marcha de asesorías y entrenamientos:  la de fomentar una mentalidad de crecimiento, por que ayuda ver los desafíos como oportunidades para aprender y mejorar además refuerza la importancia del aprendizaje continuo y la adaptabilidad, esenciales en el mundo de las ventas. La de establecer metas claras y alcanzables: al definir metas de ventas claras y específicas se asegura medición y corrección para mantener el enfoque. El fortalecimiento de  las habilidades de negociación, usar el coaching para identificar áreas de mejora en las tácticas de negociación de tu equipo y para ofrecer técnicas que aumenten su efectividad en cerrar ventas. Y por último la comunicación asertiva, mejorar al expresarse de manera clara y respetuosa, tanto dentro del equipo como con los clientes, con ella se mejora la relación y la percepción de profesionalismo