“Tenemos en materia de investigación de derechos humanos los indicios o elementos o circunstancias que sugieren razonablemente la existencia de una violación de derechos humanos, y esto puede incluir: testimonios de las víctimas, observaciones de campo, informes médicos, fotografías, videos y cualquier otro elemento que de manera coherente evidencia patrones o hechos que permitan inferir que una violación ha ocurrido”, señaló Eduardo Leblanc, defensor del Pueblo.

Da a conocer, por ejemplo, que, en situaciones cotidianas como la atención en servicios de salud, los datos personales de los pacientes son sensibles y reservados y, por lo tanto, deben respetarse y no hacerse públicos sin el debido consentimiento. Asimismo, informa que, para usar nuestros datos con el fin de ofrecernos publicidad mediante llamadas o correos, o para publicar nuestra imagen en una página web, se requiere el consentimiento previo, expreso e informado.

Un ambiente de trabajo sano se construye sobre el respeto, la empatía y la justicia. Proteger la dignidad de los trabajadores no es solo una obligación legal para evitar actos de hostilidad, sino un compromiso moral indispensable para garantizar la paz social y el bienestar de las familias.