Las enfermeras

 exigen mejores

 planes preventivos

 contra riesgos

 biológicos

• El Sindicato de enfermería, Satse, ha reclamado a las consejerías de Sanidad de las comunidades autónomas que mejoren los protocolos y planes de actuación destinados a evitar los contsgios entre las enfermeras, enfermeros y el conjunto de profesionales sanitarios de agentes biológicos, como es el coronavirus SARS CoV-2 y otros virus "emergentes" de carácter respiratorio, o los de la Hepatitis y el VIH.
• Los contagios de estos virus son por los cortes, pinchazos o salpicaduras de sangre o fluidos a la piel mucosa que sufren las enfermeras y enfermeros y para los que, en ocasiones, no se cuenta con las medidas preventivas suficientes en los distintos servicios autonómicos de salud, aseguran desde la organización sindical.
• las enfermeras y enfermeros, con independencia del trabajo que realicen, están expuestos de manera permanente y continua a una serie de riesgos laborales que influyen en el deterioro de su salud, tanto física como psicológica y emocional, y en un envejecimiento prematuro.
• Estos riesgos, no solo son de origen biológico, sino también químico, físico, mecánico, ergonómico y psicosocial.

• Los trabajadores hacen sistemáticamente más de 80 horas extras anuales, tienen jornadas de entre 12 y 14 horas, y cobran por debajo de lo que marca el convenio colectivo y del salario mínimo. (Esto puede conllevar a riesgos por condiciones psicosociales ya que trabajan mucho y cobran poco)

• El sindicato ha emitido un comunicado señalando que la empresa CIDAC tiene numerosas deficiencias y  tener un sistema "nulo" de protección de seguridad laboral.

• En abril del año pasado un trabajador de 19 años murió en un accidente, atrapado entre la máquina y el material que manipulaba. (En este caso ocurrio un accidente típico, daño en la persona y el material)

• En este caso ocurre un riesgo por condiciones de seguridad además de daño en la salud por causas humanas ya que la empresa no le da formación ni información y supongo que el trabajador no conocia el riesgo al no estar informado de las prevenciones, protecciones y buenas condiciones para trabajar.

 Sanción de 250.000

 euros a una empresa

 de Alicante por

 incumplir las

 medidas de

 seguridad y causar

 la incapacidad de un

 trabajador.

•  Este trabajador que está incapacitado para trabajar a estado durante 14 años trabajando con ls mínimas condiciones de seguridad y prevención de riesgos por lo que poco poco su sistema respiratorio lo incapacita para trabajar por la exposición al sílice y a sustancias tóxicas.

El empresario reconoce la responsabilidad tanto de la fábrica en la que trabajaba el empleado afectado como del servicio externo de prevención que contrató. “La actividad preventiva que desarrollaron fue meramente documental”, indica el empresario; además “no pusieron en marcha ninguna evaluación de riesgos específicos asociados al sílice” ni tampoco practicaron los reconocimientos médicos oportunos que la actividad requería.

• Transformación en “encimeras o revestimientos” , pese a ello, a los trabajadores no se les proporcionaba “los elementos filtrantes” adecuados para ejercer su labor entre el polvo de sílice y las emanaciones de materias tóxicas que se utilizan para la transformación del mármol. 
• A causa de ello, el empleado incapacitado, sufre “una afección pulmonar, parecida a la silicosis”, que es irreversible y que “continúa agravándose poco a poco”.