https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7 TIPOS DE TRABAJOS ESPECIALES CONTEMPLADOS EN LA LFT en-us 2021-05-12 18:15:04 UTC 2021-05-12 22:35:30 UTC hello@padlet.com https://www.abc.com.py/resizer/zI8YapDOpV7tgYfZZgxLDt3rfJ8=/fit-in/770x495/smart/arc-anglerfish-arc2-prod-abccolor.s3.amazonaws.com/public/SGMHXX55ONHBVKDC3RELVMZZCE.jpg desr031229mmcllxa7 https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518817212 TIPOS DE TRABAJOS ESPECIALES CONTEMPLADOS EN LA LFT]]> 2021-05-12 18:49:12 UTC https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518817212 desr031229mmcllxa7 https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518819109 Trabajador de confianza ]]> 2021-05-12 18:49:43 UTC https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518819109 desr031229mmcllxa7 https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518823317 Trabajo de autotransporte]]> 2021-05-12 18:50:47 UTC https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518823317 desr031229mmcllxa7 https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518824763 Trabajadores del campo]]> 2021-05-12 18:51:12 UTC https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518824763 desr031229mmcllxa7 https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518853372 Deportistas profesionales]]> 2021-05-12 18:58:58 UTC https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518853372 desr031229mmcllxa7 https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518862222 Trabajadores actores y músicos]]> 2021-05-12 19:01:26 UTC https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518862222 desr031229mmcllxa7 https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518863753 Trabajadores domésticos ]]> 2021-05-12 19:01:49 UTC https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518863753 desr031229mmcllxa7 https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518909540 Artículo 182.- Las condiciones de trabajo de los trabajadores de confianza serán proporcionadas a la naturaleza e importancia de los servicios que presten y no podrán ser inferiores a las que rijan para
trabajos semejantes dentro de la empresa o establecimiento.]]> 2021-05-12 19:14:48 UTC https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518909540 desr031229mmcllxa7 https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518911978 Artículo 183.- Los trabajadores de confianza no podrán formar parte de los sindicatos de los demás trabajadores, ni serán tomados en consideración en los recuentos que se efectúen para determinar la mayoría en los casos de huelga, ni podrán ser representantes de los trabajadores en los organismos que se integren de conformidad con las disposiciones de esta Ley.]]> 2021-05-12 19:15:33 UTC https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518911978 desr031229mmcllxa7 https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518919073 Artículo 256.- Las relaciones entre los choferes, conductores, operadores, cobradores y demás
trabajadores que prestan servicios a bordo de autotransportes de servicio público, de pasajeros, de carga o mixtos, foráneos o urbanos, tales como autobuses, camiones, camionetas o automóviles, y los propietarios o permisionarios de los vehículos, son relaciones de trabajo y quedan sujetas a las
disposiciones de este capítulo.
La estipulación que en cualquier forma desvirtúe lo dispuesto en el párrafo anterior, no produce ningún
efecto legal ni impide el ejercicio de los derechos que deriven de los servicios prestados.]]> 2021-05-12 19:17:41 UTC https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518919073 desr031229mmcllxa7 https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518928872 Artículo 257.- El salario se fijará por día, por viaje, por boletos vendidos o por circuito o kilómetros recorridos y consistirá en una cantidad fija, o en una prima sobre los ingresos o la cantidad que exceda a un ingreso determinado, o en dos o más de estas modalidades, sin que en ningún caso pueda ser inferior al salario mínimo.
Cuando el salario se fije por viaje, los trabajadores tienen derecho a un aumento proporcional en caso de prolongación o retardo del término normal del viaje por causa que no les sea imputable.
Los salarios no podrán reducirse si se abrevia el viaje, cualquiera que sea la causa.
En los transportes urbanos o de circuito, los trabajadores tienen derecho a que se les pague el salario en los casos de interrupción del servicio, por causas que no les sean imputables.
No es violatoria del principio de igualdad de salario la disposición que estipula salarios distintos para trabajo igual, si éste se presta en líneas o servicios de diversa categoría.]]> 2021-05-12 19:20:32 UTC https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518928872 desr031229mmcllxa7 https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518941930 Artículo 279. Trabajadores del campo son los que ejecutan las labores propias de las explotaciones agrícolas, ganaderas, acuícolas, forestales o mixtas, al servicio de un patrón.
Los trabajadores en las explotaciones industriales forestales se regirán por las disposiciones generales de esta ley.
Los trabajadores del campo pueden ser permanentes, eventuales o estacionales.]]> 2021-05-12 19:24:21 UTC https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518941930 desr031229mmcllxa7 https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518944152 Artículo 279 Bis.- Trabajador eventual del campo es aquél que, sin ser permanente ni estacional, desempeña actividades ocasionales en el medio rural, que pueden ser por obra y tiempo determinado, de acuerdo a lo establecido en la presente Ley.]]> 2021-05-12 19:25:02 UTC https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518944152 desr031229mmcllxa7 https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518955205 Artículo 292.- Las disposiciones de este capítulo se aplican a los deportistas profesionales, tales
como jugadores de fútbol, baseball, frontón, box, luchadores y otros semejantes.]]> 2021-05-12 19:28:23 UTC https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518955205 desr031229mmcllxa7 https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518957704 Artículo 293.- Las relaciones de trabajo pueden ser por tiempo determinado, por tiempo
indeterminado, para una o varias temporadas o para la celebración de uno o varios eventos o funciones.
A falta de estipulaciones expresas, la relación será por tiempo indeterminado.
Si vencido el término o concluida la temporada no se estipula un nuevo término de duración u otra modalidad, y el trabajador continúa prestando sus servicios, la relación continuará por tiempo indeterminado.]]> 2021-05-12 19:29:10 UTC https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518957704 desr031229mmcllxa7 https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518960941 Artículo 294.- El salario podrá estipularse por unidad de tiempo, para uno o varios eventos o
funciones, o para una o varias temporadas.]]> 2021-05-12 19:30:07 UTC https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518960941 desr031229mmcllxa7 https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518967275 Artículo 304.- Las disposiciones de este capítulo se aplican a los trabajadores actores y a los músicos que actúen en teatros, cines, centros nocturnos o de variedades, circos, radio y televisión, salas de doblaje y grabación, o en cualquier otro local donde se transmita o fotografíe la imagen del actor o del
músico o se transmita o quede grabada la voz o la música, cualquiera que sea el procedimiento que se use.]]> 2021-05-12 19:32:07 UTC https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518967275 desr031229mmcllxa7 https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518968979 Artículo 305.- Las relaciones de trabajo pueden ser por tiempo determinado o por tiempo indeterminado, para varias temporadas o para la celebración de una o varias funciones, representaciones o actuaciones.
No es aplicable la disposición contenida en el artículo 39.]]> 2021-05-12 19:32:40 UTC https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518968979 desr031229mmcllxa7 https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518972578 Artículo 306.- El salario podrá estipularse por unidad de tiempo, para una o varias temporadas o para
una o varias funciones, representaciones o actuaciones.]]> 2021-05-12 19:33:50 UTC https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1518972578 desr031229mmcllxa7 https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1519047742 Artículo 331.- Persona trabajadora del hogar es aquella que de manera remunerada realice
actividades de cuidados, aseo, asistencia o cualquier otra actividad inherente al hogar en el marco de una relación laboral que no importe para la persona empleadora beneficio económico directo, conforme a las horas diarias o jornadas semanales establecidas en la ley, en cualquiera de las siguientes modalidades:

I. Personas trabajadoras del hogar que trabajen para una persona empleadora y residan en el
domicilio donde realice sus actividades.

II. Personas trabajadoras del hogar que trabajen para una persona empleadora y que no residan
en el domicilio donde realice sus actividades.

III. Personas trabajadoras del hogar que trabajen para diferentes personas empleadoras y que no
residan en el domicilio de ninguna de ellas.]]> 2021-05-12 19:58:50 UTC https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1519047742 desr031229mmcllxa7 https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1519064809 Artículo 332.- No se considera persona trabajadora del hogar y en consecuencia quedan sujetas a las disposiciones generales o particulares de esta Ley:

I. Quien realice trabajo del hogar únicamente de forma ocasional o esporádica.

II. Quien preste servicios de aseo, asistencia, atención de clientes y otros semejantes, en hoteles, casas de asistencia, restaurantes, fondas, bares, hospitales, sanatorios, colegios, internados y otros establecimientos análogos.]]> 2021-05-12 20:04:43 UTC https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1519064809 desr031229mmcllxa7 https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1519078499 Artículo 337.- Los patrones tienen las obligaciones especiales siguientes:

I. Guardar consideración al trabajador del hogar, absteniéndose de todo mal trato de palabra o de
obra.

II. Proporcionar al trabajador habitación cómoda e higiénica, alimentación sana y suficiente y
condiciones de trabajo que aseguren la vida y la salud; y

III. El patrón deberá cooperar para la instrucción general del trabajador del hogar, de conformidad
con las normas que dicten las autoridades correspondientes.

IV. Inscribir a la parte trabajadora al Instituto Mexicano del Seguro Social y pagar las cuotas
correspondientes conforme a las normas aplicables en la materia.]]> 2021-05-12 20:09:37 UTC https://padlet.com/desr031229mmcllxa7/l0fxpg4enzfygix7/wish/1519078499