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      <title>Experiencia Relaciones Laborales Colectivas by Ghislaine Teresa Basch Gómez</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-11-15 19:03:58 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo X</title>
         <author>gbaschg</author>
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         <description><![CDATA[<div>comentarios de la situación del<br>-<strong>caso 1:<br>-caso 2:<br>-caso 3:</strong><br><br><strong><br>-integrantes del grupo:<br>-<br>-<br>-<br>(haz un post it que sea con este formato)</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-15 19:05:56 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 6</title>
         <author>bsilvac1</author>
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         <description><![CDATA[<div>1. cualquier empleado tienen el derecho de quejarse y exigir mejores condiciones <br>2. Consideramos que no es justificable el hecho de estar trabajando mas horas de lo establecido en el contrato, pues las horas de traslado no se relacionan con la jornada laboral.<br>3. Por <br>-Vicente Canales<br>-Maximiliano Cuevas<br>-Bárbara Silva<br>-Samanta Flores<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-17 14:04:57 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 1 Caso 1</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Afecta a la productividad de la empresa debido a la poca motivación.<br>Solución: Negociar colectivamente ya que afecta a tod@s.<br>Que paja trabajar así...<br>Así no da gusto!!<br>Claudia<br>Matias<br>Anibal</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-17 14:14:36 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 4</title>
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         <description><![CDATA[<div>Caso1: No, solamente los empleados con contrato que no pertenezcan al grupo de representación de la administración, sin embargo creemos que la higiene es un tema tan fundamental que cualquiera debería poder quejarse y exigirlo si es que no se cumple de la mejor manera.<br><br>Caso2:<br><br>La productividad se ha visto perjudicada ya que el espacio físico para trabajar en el hogar no es tan cómodo como el de una oficina y además existen múltiples distractores y responsabilidades externas al trabajo dentro de la casa.<br><br>Caso3:<br><br><br>Integrantes:<br>-Nicolas Krebs<br>-Marco Araneda<br>-Nicolas Anabalon<br>-Juan Pablo Ramirez</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-17 14:15:13 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 2</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>1.- Se ha complicado por efectos de la pandemia y las cuarentenas, donde se necesitan permisos especiales para poder ejercer la labor. Según el grupo, las condiciones de higiene son parte de un ambiente mínimo de trabajo, por lo que pueden ser negociadas por todos los trabajadores.<br>2.-Según nosotros, el tiempo que antes empelaban en trasladarse, lo emplean en trabajar, por tanto estarían trabajando más por le mismo sueldo. No encontramos justo aumentar la carga pues no es lo que está estipulado en el contrato, a menos que les otorguen beneficios a cambio.<br>3.-<br><br><br>-Daniela Engel<br>- César Quiroz<br>-Bernardita Muñoz<br>-Galo Willer</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-17 14:15:23 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo experiencia</title>
         <author>gbaschg</author>
         <link>https://padlet.com/gbaschg/l0dgxmlqarotklzi/wish/931779371</link>
         <description><![CDATA[<div>caso 1: por la pandemia los distintos servicios se pueden ver afectados, pero igualmente se deben hacer ver las condiciones mínimas de trabajo por que sino no se están respetando sus derechos <br>caso 2: creemos que deberian negociar con el sindicato las horas exactas estipuladas en el contrato, y si no, reajustar el sueldo para que sea justo<br>caso 3:<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-17 14:17:57 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 1 Caso 2</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/gbaschg/l0dgxmlqarotklzi/wish/931787453</link>
         <description><![CDATA[<div>Talvez en modo online/casa pueden haber desventajas debido al estrés y debido a que hay mas factores de desconcentración. <br>No se justifica una explotación de los trabajadores debido a el menor tiempo de traslado y a la mayor demanda de los productos VTR. <br><br>Claudia <br>Matias<br>Anibal</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-17 14:19:10 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 1 Caso 3</title>
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         <description><![CDATA[<div>Es una obligación de la empresa tomar medidas sobre la implementación de seguridad y mas si es una constructora. <br>ES UN DERECHO!!! Son ellos los que pueden hacer algo al respecto. <br>Anibal<br>Claudia<br>Matias </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-17 14:22:59 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 3 </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Caso 1:  No todos pueden quejarse directamente, si no que existe un mediador que es el sindicato que tiene la facultad de hacerlo. Independiente de esto las condiciones de higiene deben ser algo básico que deben tener todas las empresas, aún más en el contexto de pandemia<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-17 14:25:56 UTC</pubDate>
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         <title>El mejor grupo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/gbaschg/l0dgxmlqarotklzi/wish/931835679</link>
         <description><![CDATA[<div>Caso 1: Es responsabilidad de la empresa asegurar un mínimo de higiene para tener un trato humano con sus trabajadores. En caso de que esto no se cumpla, todos los trabajadores pueden quejarse pero no todos reclamar por medio del sindicato.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-17 14:27:13 UTC</pubDate>
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