II. Les outils du MA

III. Le point de vue juridique

IV. L’accueil et l’intégration de l’apprenti

V. La communication avec son alternant

VI. La valeur travail

VII. Les leviers motivationnels

Formation pilotée par le Fonds paritaire, le SEFI et mise en œuvre par le GREPFOC.

II. Choisir Les séquences d’apprentissage

III. Adapter les situations de travail pour qu’elles deviennent apprenantes

IV. Privilégier une pédagogie active

V. Les RDV de suivi avec l’alternant avant son retour en centre de formation