https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh Describa los pasos de elaboración de la lista de cotejo con escala de estimación. en-us 2020-09-15 22:34:20 UTC 2026-01-17 13:00:38 UTC hello@padlet.com https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766491375 Los pasos para elaborar una escala de estimación, están compuestos por identificar lo que debe ir en la escala de estimación, siguiendo de las actividades que se deben evaluar en las escalas, seleccionar las escalas de estimación que utilizaremos, identificar los indicadores de logro para la destreza con criterio de desempeño, describir las características que se van a observar,

]]> 2020-09-22 01:27:47 UTC https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766491375 jecasari04kpa https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766492380
Los pasos y procedimientos para realizar una escala de estimación son:
1. Realizar y verificar el formato de cotejo con la escala de estimación propicia que se va a utilizar. 
2. Es necesario en base a las escalas de estimación identificar las actividades que se pueden evaluar que responden al criterio de evaluación.
3. Luego se debe escoger el tipo de escala de estimación a utilizar dependiendo de la necesidad, que me permitan evaluar la destreza con criterio de desempeño.
4. Es importante identificar los indicadores de logro que dan respuesta a la destreza con criterio de desempeño de la cual evaluaremos.
5. Se debe describir los ítems según el indicador de logro
6. Y por último, llenar todos los pasos anteriores en el formato de escala de estimación que sea de forma concisa y precisa de acuerdo al qué y cómo evaluar.]]> 2020-09-22 01:28:13 UTC https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766492380 erickgudinio592 https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766493059 Las escalas de estimación se elaboran en base a los indicadores de logro. Estas escalas deben ser categóricas y pueden ser verbales, numéricas y descriptivas. Los pasos para realizar una escala de estimación son:
- Reconocer lo que se quiere evaluar.
- Seleccionar el tipo de escala para hacer la evaluación.
- Identificar indicadores de logro.
- Sacar los ítems.
- Unir todo esto en la lista de cotejo.]]> 2020-09-22 01:28:29 UTC https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766493059 https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766494074 Realizar la lista de cotejo con una escala de estimación
Realizar las actividades a evaluar con la escala
Establecer indicadores de logro en base a las actividades
Realizar los items según los indicadores de logro.


]]> 2020-09-22 01:28:47 UTC https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766494074 https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766494902 2020-09-22 01:28:59 UTC https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766494902 https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766495572 Se debe tomar en cuenta los siguientes aspectos:
1. elegir formato del instrumento con las escalas de estimación.
2. identificar las actividades a evaluar
3. seleccionar las escalas de estimación que se van a utilizar
4. identifica los indicadores de  evaluación
5. construir el indicador de logro 
6. describir items


]]> 2020-09-22 01:29:15 UTC https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766495572 https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766496592 Pasos para elaborar una lista de cotejo con escala de estimación:

1. Establecer el formato
2. Identificar las actividades que se pueden evaluar.
3. Seleccionar del tipo de escala de estimación.
4. Identificar los indicadores de logro.
5. Describe los ítemes.
6. Concretar los pasos anteriores.

]]> 2020-09-22 01:29:40 UTC https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766496592 https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766496610 Los pasos para realizar una escala de estimación  son los siguientes:
1- Elegir un formato 
2-Identificar actividades que se va a evaluar .
3-Seleccionar el tipo de escala que se va utilizar .
4-  Identificamos los indicadores de logro  de acuerdo al indicador de evaluación.
5- Describimos los items  que nos serviran para evaluar el indicador..]]> 2020-09-22 01:29:40 UTC https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766496610 https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766498105 Definir el propósito
Rasgos a evaluar o indicadores
Determinar los Niveles de logro o desempeño: por ejemplo: Muy bien, bien , regular, deficiente.]]> 2020-09-22 01:30:17 UTC https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766498105 https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766500867 Uno de los Procedimientos es escoger que tipo de escala se aplicara:
- Verbal
- Numérica
- Descriptiva]]> 2020-09-22 01:31:16 UTC https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766500867 https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766501111 Los pasos para realizar una escala de estimación son los siguientes: 
1. Realizar un formato de lista de cotejo con una escala de estimación.
2. Se deben identifican las actividades que se pueden realizar con las escalas de estimación.
3. Seleccionar el tipo de escala de estimación que utilizaría para evaluar la destreza con criterio de desempeño DCD
4. Identificar los indicadores de logro para la DCD a evaluar ]]> 2020-09-22 01:31:22 UTC https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766501111 https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766501267 1. Debemos plantear los datos informativos.
2. Identificamos las actividades que vamos a evaluar.
3. Seleccionamos el tipo de escala a utilizar.
4. Identificamos los indicadores de logro segun el indicador de evaluación-
5. Describimos los items  que nos serviran para evalua el indicador.

]]> 2020-09-22 01:31:26 UTC https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766501267 https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766501517 Hacer una lista lo más completa posible de los distintos objetivos,  Incluir en los rasgos u operaciones a evaluar características o conductas observables o medibles.  Incluir sólo aquellos indicadores de logro y en relación directa con el indicador a medir.  Si algunas preguntas son más importantes que otras se asígna un puntajes según el indicador de evaluación ]]> 2020-09-22 01:31:32 UTC https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766501517 pfrx21 https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766501525 Para generar una lista bien elaborada y que den los resultados adecuados se debe tomar en cuenta la estructura: que inicia con los datos informativos de  forma especifica
El criterio de evaluación
La destreza
indicador de evaluación
indicador de logro
y a partir de esto actividades evaluativas.]]> 2020-09-22 01:31:32 UTC https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766501525 https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766501588 1. Establecer escalas de estimación
2. Definir actividades para evaluar 
3.Seleccionar la escala de estimación.
4.Identificar los indicadores de logro en base a los indicadores de evaluación.
5. Descripción de los ítems  ]]> 2020-09-22 01:31:33 UTC https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766501588 https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766511818 1. Organizar un formato con escalas de estimación.
2. Elegir actividades para evaluar. 
3. Seleccionar la escala e estimación con la error de pretende evaluar. 
4. Identificar indicadores de logro. 
5. Por último definir los items para cada indicador de logro. ]]> 2020-09-22 01:35:32 UTC https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766511818 karymau12 https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766513495 Para elaborar una lista de cotejo con escalas de estimación se debe tomar en cuenta la estructura.   1.- Preparar un formato del instrumento con la escala de estimación. 2.- Se deben elegir actividades de para poder evaluar. 3.- Se selecciona la escala que se va a emplear. 4.- Se identifica los indicadores de logro para la destreza con criterio de desempeño que se va a evaluar. 5.- Se describe los itemes que se va a observar por cada indicador de logro. ]]> 2020-09-22 01:35:52 UTC https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766513495 https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766577174 -. Preparar un formato del instrumento con la escala de estimación.
-. Identificar cuales son las actividades que puedo evaluar con una escala de estimación.
-. Seleccionar el tipo de escala de estimación que voy a emplear, ya sea de numérica, verbal o descriptiva.
-. Identificar los indicadores de logro para la destreza con criterio de desempeño que voy a evaluar.
-.Describir los ítems que voy a observar de acurdo al indicador de logro.
-. Concretar todos los pasos en una lista de cotejo con escala de estimación.]]> 2020-09-22 02:00:11 UTC https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766577174 https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766719922 Dayra Cupichamba 
Para elaborar una lista de cotejo con escalas de estimación se debe tomar en cuenta los siguientes pasos:
1) Establecer una escala de estimación 
2) Elegir las actividades que se van a evaluar
3) Seleccionar la escala de estimación 
4) Identificar los indicadores de logro según los indicadores de evaluación 
5) Describir los ítems ]]> 2020-09-22 02:59:30 UTC https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766719922 stefanycjn1998 https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766758754 1. Se debe preparar un formato de instrumento escala de estimación
2. Identificar las actividades que se pueden evaluar
3. Selección del tipo de escala de estimación para evaluar la destreza con criterio de desempeño
4. Identificar indicadores de logro para la la destreza con criterio de desempeño a evaluar
5. Describir los ítems que se van a observar por cada indicador de logro 
6. Concretar todos los pasos en el formato de escala de estimación]]> 2020-09-22 03:23:21 UTC https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766758754 https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766768759 Dayana Ortiz
Determinar:
A.- ÁREA O CAMPO DE OBSERVACIÓN: Como en todo proceso de 
investigación, es necesario, en principio, delimitar el aspecto concreto que pretendemos 
observar, analizar, con el fin de facilitar la tarea del investigador.
B.- EDAD: Es fundamental determinar la edad a la que va dirigida la Escala de 
Estimación pues de ella va a depender el tipo y las características de la escala a utilizar.
C.- OBJETIVOS: Plantear de forma clara y concisa las pretensiones que con 
respecto a la observación se tienen con el fin de evitar la desviación de ésta.
2.- Realización de una lista provisional de ítems.
3.- Selección de ítems: lista definitiva.
4.- Redacción: Clara, precisa y breve de la conducta observable.
5.- Orden lógico de la lista.
Una vez realizada la Escala de Estimación procederemos a darle uso, no sin 
antes mencionar que o bien a pie de página o en la parte superior de ésta, es necesario 
especificar: 
1.- Instrucciones sobre cómo se rellena la escala.
2.- Objetivo que se pretende conseguir con ella.]]> 2020-09-22 03:30:01 UTC https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/766768759 https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/782612636 Para la elaboración de un lista de cotejo se debe considerar los siguientes pasos:
-Establecer el formato
-Identificar las actividades para evaluar.
-Seleccionar del tipo de escala de estimación.
-Identificar los indicadores de logro.
-Describir los ítems.

]]> 2020-09-27 18:15:42 UTC https://padlet.com/ruedaandrea99/kzvik1i8qw47e4gh/wish/782612636