El liderazgo Autocrático, es un tipo de líder que, en mi opinión, no es muy eficiente porque va a llegar a que las personas logren cosas con eficiencia sólo cuando el líder los está observando y dirigiendo, como un dictador, pero no harán nada del trabajo cuando el se vaya y no le darán importancia real a lo que están tratando de hacer, por ejemplo cuando un padre de familia ordena a sus hijos a que se vayan a dormir a cierta hora, lo harán siempre y cuando el padre los esté viendo, pero a la hora que el padre salga de viaje y ya no esté a la mira, los hijos tomarán provecho y se irán a dormir a la hora que prefieran. Por eso este tipo de liderazgo, a la hora de tomar decisiones personales, no es muy buena porque uno está acostumbrado a que siempre se les den órdenes y no sabrá el porqué de las cosas que siempre ha hecho, sino a seguir a un líder y hacer lo que éste haga sin hacer preguntas del por qué.

El liderazgo Liberal, es un tipo de liderazgo ausente porque no es un líder dispuesto a dar ningún tipo de órdenes o guías eficientes ya que da libremente la posibilidad a las personas de que hagan lo que quieran sin ninguna repercusión o límite. Por ejemplo cuando un salón de clases tiene la posibilidad de hacer lo que quieran a pesar de que hay un adulto en "supervisión" sin algún límite, se vuelve un ambiente caótico y sin control y hasta puede llegar a ser violento porque los alumnos no van a aprender, no van a llegar a lograr trabajos hechos y se pueden llegar a pelear entre ellos ya que la autoridad no va a poner un alto en la situación. En la toma de decisiones no va a ser un ejemplo constructivo ya que va a permitir que una persona haga lo que le parezca más fácil sin pensar a fondo lo mejor para sí ya que estará acostumbrado a hacer lo más rápido y con menos dificultad.

El liderazgo Democrático es para mí el más eficiente en casi todas las situaciones porque permite a una persona a entender lo que está bien y lo que está mal razonadamente con sus razones lógicas, sin tener que seguir una orden por miedo al regaño, sino porque sabe que es lo mejor para él y lo hará con una buena actitud. Por ejemplo, cuando unos padres de familia les dicen a sus hijos que siempre es mejor comer balanceadamente porque los alimentos tienen un beneficio propio cada uno y se complementan para formar una alimentación completa y hacer que tu cuerpo funcione bien, los hijos van a querer comer bien por ellos mismos sin que los papás los tengan que forzar, porque ellos entienden lo que es mejor para ellos. A la hora de tomas de decisiones, es la mejor manera porque siempre vas a haber estado acostumbrado a pensar las cosas con sus causas y consecuencias considerando el porqué de las cosas y terminarás tomando una decisión bien pensada.

2. ¿Qué me sorprendió?
me sorprendió que hay más campo de opciones dentro de los negocios en relación a mi personalidad de lo que pensaba 

3. ¿Me ayudaron las pruebas a dirigirme hacia alguna área en específico de estudio?
si, ya me di una idea más clara de mis habilidades y direcciónes hacia donde me debería de inclinar conforme a mi manera d ser y mis áreas de fortaleza y gusto principalmente.