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      <title>Las megatendencias by wendy pérez</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2019-09-11 23:08:07 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>wendy19rubi</author>
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         <description><![CDATA[<div>La sociedad pasa por grandes transformaciones que repercuten enormemente en la vida de las organizaciones, dichas transformaciones son llamadas <strong>"megatendencias"</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-09-12 00:00:36 UTC</pubDate>
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         <title>1. Desarrollo industrial a la sociedad de la información</title>
         <author>wendy19rubi</author>
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         <description><![CDATA[<div>La sociedad posindustrial que está surgiendo no es una sociedad de servicios, sino una comunidad de la información y el conocimiento</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-09-12 00:06:49 UTC</pubDate>
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         <title>2. De la tecnología simple a la tecnología compleja</title>
         <author>wendy19rubi</author>
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         <description><![CDATA[<div>La conversión de la tecnología en un producto o servicio terminado y disponible para el consumo será cada vez más rápida. Existe una tendencia hacia la sofisticación de las tecnologías que producirá una eficiencia cada vez mayor.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-09-12 00:08:45 UTC</pubDate>
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         <title>3. De la economía nacional a la economía mundial</title>
         <author>wendy19rubi</author>
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         <description><![CDATA[<div>La globalización provocó que los diversos países dejen de actuar en términos de mercados internos y que se proyecten hacia <strong>negocios internacionales. El resultado será un nuevo sentido de urgencia para crear y desarrollar productos y servicios.</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-09-12 00:11:45 UTC</pubDate>
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         <title>5. De la democracia representativa a la participativa</title>
         <author>wendy19rubi</author>
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         <description><![CDATA[<div>La revolución política logra que las personas cuyas vidas son afectadas por una decisión deben formar parte del proceso que se surgió para llegar a ella.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-09-12 00:14:48 UTC</pubDate>
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         <title>6.De las jerarquías a la comunicación lateral intensiva</title>
         <author>wendy19rubi</author>
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         <description><![CDATA[<div>Las empresas tendrán que adoptar un modelo de poder equitativo, ya que la organización tradicional está cediendo el paso a redes informales de comunicación que facilitan la interacción y dinamizan la organización.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-09-12 00:17:11 UTC</pubDate>
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         <title>4. Del corto a largo plazo</title>
         <author>wendy19rubi</author>
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         <description><![CDATA[<div>El administrador típico del pasado se orientaba hacia el corto plazo: conseguir que el trimestre entrante fuera mejor que el anterior. La organización estratégica es la que determina el día a día de las operaciones.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-09-12 00:19:52 UTC</pubDate>
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         <title>7. De la opción dual a la múltiple</title>
         <author>wendy19rubi</author>
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         <description><![CDATA[<div>Uno de los cambios más importantes es la búsqueda de la proliferación de la variedad. la simple opción dual ha demostrado su reduccionismo y su extremada simplificación. La sociedad se dirige hacia una sofisticación creciente con múltiples opciones.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-09-12 00:26:19 UTC</pubDate>
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         <title>8. De la centralización a la descentralización</title>
         <author>wendy19rubi</author>
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         <description><![CDATA[<div>Las oganizaciones en general pasan por un proceso gradual de desplazamiento hacia la periferia, no solo las empresas, sino sobre todo los mercados y los negocios, lo que aumenta considerablemente el volumen de las variables.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-09-12 00:29:04 UTC</pubDate>
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         <title>9. De la ayuda institucional a la autoayuda</title>
         <author>wendy19rubi</author>
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         <description><![CDATA[<div>Los ciudadanos están aprendiendo a desligarse de kas instituciones que los desilusionaron y están aprendiendo a actuar por si mismos para resolver sus problemas. Los servicios públicos no están en condiciones de satisfacer las nuevas necesidades crecientes de los ciudadanos. <br>Los planes empresariales de previsión privada son base de los complementos que otorga el estado</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-09-12 00:31:58 UTC</pubDate>
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