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      <title>Gestão de si mesmo by Andressa Martins</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2019-05-08 14:38:05 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>martinsdree</author>
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         <description><![CDATA[<div>É a base da liderança, já que a primeira pessoa a ser impactada com a sua liderança é você mesmo. As organizações não administram mais as carreiras, cada um deve ser o seu próprio CEO e assumir a responsabilidade de manter-se comprometido e produtivo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-05-08 14:45:12 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>martinsdree</author>
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         <description><![CDATA[<div>É preciso conhecer seus pontos fortes e pontos fracos para saber onde ir. Identificando assim, quais pontos devem ser aprimorados e também o que não deve ser feito.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-05-08 14:46:14 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>martinsdree</author>
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         <description><![CDATA[<div>Um líder precisa saber identificar suas habilidades, como qual é seu perfil: leitor ou ouvinte, de que forma ele aprende: lendo, ouvindo, falando ou escrevendo, por exemplo. <strong>Algumas pessoas são ótimos subordinados e tornam-se péssimos comandantes.</strong> Alguns trabalham melhor em equipe, outros trabalham melhor sozinho. Uns atuam melhor como mentor, outros como tomador de decisões. Com ou sem pressão. Em empresa grande ou pequena. Não é necessário tentar mudar quem você é, mas sim aprimorar as competências nas quais você ainda encontra dificuldades.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-05-08 14:47:39 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>martinsdree</author>
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         <description><![CDATA[<div>É muito importante que os valores do indivíduo sejam compatíveis com os da organização, em busca das metas de ambos. Caso contrário, isso só irá gerar um péssimo desempenho e frustrações.<br>Com o autoconhecimento, é possível identificar o seu lugar e principalmente que caminho não seguir para chegar até lá. Essa são ferramentas importantes para gerenciar a si mesmo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-05-08 14:51:32 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>martinsdree</author>
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         <description><![CDATA[<div>Essa gestão exige também responsabilidade nos relacionamentos interpessoais, um líder precisa conhecer bem as características de seus colaboradores e estar atento a comunicação dentro da organização. Este comportamento gera confiança por parte da equipe e vai além das pessoas se gostarem ou não, basta que se entendam e juntos busquem os resultados desejados.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-05-08 14:54:02 UTC</pubDate>
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         <author>martinsdree</author>
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         <description><![CDATA[<div>Hoje em dia, as atividades laborais não exigem mais tanto do físico do indivíduo e sim do conhecimento. Dessa forma, aos 40 anos os profissionais não estão exaustos, mas acabaram ficando entediados, já não aprendem mais nada, não possuem mais desafios e ainda assim, tem por volta de 20 anos de trabalho pela frente.<br>Por esses e outros motivos, vemos profissionais buscando novos ares após atingirem o sucesso na primeira carreira, desenvolvendo carreiras paralelas ou se dedicando mais a trabalhos voluntários.</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-05-08 14:54:46 UTC</pubDate>
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         <author>martinsdree</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Em uma sociedade onde o sucesso é tão importante, ter opções é fundamental. Gerenciar a si mesmo é uma revolução.<br>Seja o CEO da sua própria carreira!</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-05-08 14:56:56 UTC</pubDate>
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         <author>martinsdree</author>
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         <description><![CDATA[<div>DRUCKER, P.F. Gestão de si mesmo. In:_<strong>Desafios da Gestão. Harvard Business Review</strong>, Rio de Janeiro: Sextante, p. 49-68, 2018</div>]]></description>
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         <pubDate>2019-05-08 15:03:17 UTC</pubDate>
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         <author>martinsdree</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2019-05-08 15:43:15 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>martinsdree</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Por<br>Andressa Martins<br>Erica Farias<br>Luana Menezes<br>Raissa Coimbra<br><br>GESTÃO EMPRESARIAL<br>Prof.: Simone David<br>FATEC Baixada Santista - Rubens Lara</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2019-05-15 03:51:13 UTC</pubDate>
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