Lettre d'information Interco49 by CFDT-Interco49

À la une

fabiencadycfdt — 2021-10-01 08:48:40 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2021-10-01 08:51:06 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2021-10-01 08:51:20 UTC

Actualités syndicales

fabiencadycfdt — 2021-10-01 08:51:34 UTC

Du côté du juridique - Liens uniquement vers les fiches

fabiencadycfdt — 2021-10-01 08:52:17 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2021-10-01 08:53:02 UTC

Modèle article

fabiencadycfdt — 2021-10-28 07:20:34 UTC

Titre :
Chapeau :
Article :

Publications

fabiencadycfdt — 2021-11-15 08:01:48 UTC

Élections pro 2022

fabiencadycfdt — 2021-11-15 08:02:05 UTC

Formation

fabiencadycfdt — 2021-11-15 08:02:10 UTC

Du côté du juridique

fabiencadycfdt — 2021-11-15 08:02:19 UTC

La vie d'Interco 49

fabiencadycfdt — 2021-11-15 08:02:30 UTC

Actu revendicative

fabiencadycfdt — 2021-11-15 08:02:36 UTC

Ce qu'on a obtenu

fabiencadycfdt — 2021-11-15 08:02:42 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2021-11-15 08:02:49 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2021-11-15 08:03:04 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2021-11-15 08:03:10 UTC

L'AG des sections

fabiencadycfdt — 2021-11-15 08:15:41 UTC

Ajouter les photos sur le site Internet

L'assemblée générale des sections syndicales d'Interco 49 s'est déroulée le 23 novembre sur le site bucolique des Goulidons à Chalonnes-sur-Loire.

À l'occasion de cette rencontre, nous avons :
- évoqué les élections 2022
- eu un point sur la protection sociale complémentaire : présentation par la MNT des dispositions pour la fonction publique, échange sur les négociations avec l'expertise de nos sections du privé

- échangé et débattu sur l'actualité revendicative
- présenté la nouvelle communication du syndicat, et la lettre d'information

Une quarantaine de militants a participé à cette belle journée

Voici quelques retours de cette journée en photos

Anne Raimbault, secrétaire du syndicat

fabiencadycfdt — 2021-11-15 08:16:12 UTC

Bonjour à vous tous adhérentes et adhérents de la CFDT interco CFDT 49 !

C’est une grande satisfaction d’écrire les premières lignes de cette nouvelle lettre d’information de notre syndicat. Elle vous est destinée, et vous apportera en une fois toute l’information que vous receviez par différents mails. De nos sections locales à la CFDT confédérale, des nouvelles juridiques à la prochaine mobilisation ou négociation que vous pourrez relayer, vous y trouverez tout pour rester informés de notre action CFDT. Cette lettre se veut être un lien plus fort entre les adhérents et le syndicat, avec la possibilité d’y réagir par mail, d’y proposer un article pour les sections…

Ce numéro 1 est déjà très riche ! J’attire votre attention sur la rubrique « Actu revendicative » : elle présente une mobilisation CFDT, à partir du 7 décembre pour le secteur social et médico-social, pour les « oubliés du Ségur ». Pour Interco, sont principalement concernées toutes les aides à domiciles, et les agents intervenants dans le domaine de la protection de l’enfance, les travailleurs sociaux aussi.

Prenez le temps de découvrir cette lettre, d’en garder ce qui vous intéresse, et de nous dire si elle vous plait.

Vous découvrirez le numéro 2 début janvier, pour la nouvelle année !

#3novembre9h22

fabiencadycfdt — 2021-11-15 08:18:36 UTC

Égalité salariale entre femmes et hommes : agissons !

Selon les dernières données de l’Insee, les femmes touchent 17 % de moins que les hommes, en équivalent temps plein, une situation qui s’est dégradée avec la crise COVID-19. Chaque année autour de la Toussaint, commence la longue période pendant laquelle les femmes travaillent gratuitement, selon un calcul effectué par le collectif féministe Les Glorieuses sur la base des dernières données fournies par Eurostat. Cette année, la CFDT-Santé-Sociaux ne peut que le déplorer, le couperet tombe le 3 novembre à 9h22 – au lieu du 4 novembre à 16h44 l’an dernier.

Clip vidéo

Alerte élections

fabiencadycfdt — 2021-11-15 08:33:07 UTC

Les élections professionnelles auront lieu dans un an, au fil de l'année 2022 seront publiés des articles, proposés des outils.

Ce mois-ci est consacré au possible vote électronique car les collectivités qui souhaitent le mettre en place doivent en débattre dès maintenant avec les organisation syndicales

Il faut dans l'article mettre un lien vers le powerpoint et un autre vers la fiche en dessous

Questionnaire sur la lecture de la lettre d'information

fabiencadycfdt — 2021-11-15 08:34:41 UTC

Afin de nous assurer du bon fonctionnement de la lettre d'information de notre syndicat et de corriger les anomalies ou dysfonctionnements, nous te remercions de répondre aux 6 questions de notre sondage. Nous comptons sur toi, cela ne prend que 2-3 minutes !

Sondage réalisé sur Google forms

As-tu reçu la 1ère lettre d'information ?
Sur quel support as-tu lu la lettre d'information ?
Comment as-tu eu connaissance de cette lettre d'information ?
Combien d'articles as-tu lu ?
La lecture des articles est-elle facile ?
As-tu eu des soucis d'ouverture des documents ?
Si oui, quels problèmes as-tu rencontré ?

Qu'est-ce que la lettre d'info CFDT Interco 49 ?

fabiencadycfdt — 2021-11-15 08:44:50 UTC

La lettre d'information d'Interco-49 est née !!! Pour vous y familiariser, voici quelques précisions sur son contenu

La lettre d'information d'Interco 49 est mensuelle, et sera envoyée le 1er mercredi de chaque mois.
Elle permet de recenser différentes actualités et informations que le comité de rédaction a sélectionnées. Son contenu n'est donc pas exhaustif des actualités et informations de la CFDT.

La lettre d'information se compose de plusieurs rubriques, dont certaines que vous retrouverez tous les mois. Voici les rubriques que vous verrez :
- "La parole à" : édito rédigé par un militant de la CFDT. La fréquence de parution de cette rubrique se fera en fonction du message à passer
- "À la une" : l'information la plus importante sélectionnée par le comité de rédaction
- "Le chiffre du mois" : une actualité vue sous le prisme d'un chiffre / nombre, derrière lequel l'information sera détaillée
- "Ce qu'on a obtenu" : et ce que vous avez obtenu !!! Du local au national, les avancées obtenues par la CFDT. N'hésitez pas à nous envoyer vos succès !!!
- "Actualités revendicatives" : de la confédération au local, du professionnel à l'interprofessionnel : manifestations, temps forts, revendications nationales et locales
- "La vie d'Interco 49" : la vie de notre syndicat à travers diverses informations. Retours sur des temps forts du syndicat et des sections : congrès, assemblée des sections, présentations des équipes, vie des sections, portrait individuel ou collectif, etc ...
- "Du côté du juridique" : fiches explicatives, analyses de décrets, synthèses
- "Se former avec la CFDT" : les dates des formations CFDT à venir, autres propositions de formations (MOOCS, vidéos documentaires)
- "Le fil orange" : cette rubrique, sous forme de fil orange, ne relate pas une information "brûlante", mais présente un évènement qui nécessite un suivi à moyen terme, sous forme de fiches pédagogiques. La rubrique s'intitulera du nom de l'évènement (par exemple : "élections professionnelles 2022"). Elle sera mensuelle sur la durée de sa parution
- "La question / la réponse" : sondage à destination des adhérents. Un questionnaire avec une ou plusieurs questions pourra vous être adressé et les réponses seront dévoilées lors de la publication de la prochaine lettre d'information

Une rubrique intitulée "Une information, un article à partager ?" vous permettra de nous envoyer vos propositions d'articles. À cet effet le formulaire ci-dessous pourra vous venir en aide dans la rédaction de l'article.

Bonne lecture !!!

Procédure

fabiencadycfdt — 2021-11-15 12:42:39 UTC

Les titres des rubriques figurent en rose/orange
Les articles potentiellement diffusables sont mis dans la colonne "Articles possibles à valider"
Dans la colonne "Lettre d'information n° xx", liste des articles de la lettre d'information
- en jaune articles à rédiger, non finalisés (choix du comité de rédaction)
- en vert articles finalisés prêts à être insérés dans la lettre d'information (en attente de validation de la rédaction par le comité de rédaction)
- en bleu articles (validés par le comité de rédaction) intégrés dans la lettre d'information par le comité d'édition

fabiencadycfdt — 2021-11-15 12:52:46 UTC

Passage en catégorie B des auxiliaires de soins ou de puériculture

interco49 — 2021-11-16 09:51:22 UTC

Après une bataille de plusieurs années, la CFDT a obtenu le passage en catégorie B des auxiliaires de puériculture et de soins !!!

Lire la fiche (insérer les pdf de la fiche dans e-target)

Circulaire CFDT sur les agents vulnérables

cfdtintercochalonnessurloire — 2021-11-17 13:50:07 UTC

Il semble que la 5ème vague soit de retour ... Pour rappel voici la circulaire circulaire en date du 9 septembre 2021 de la CFDT sur les agents public vulnérables

Lire la circulaire (insérer le pdf dans e-target)

Décret temps partiel thérapeutique

2021-11-17 14:27:15 UTC

Les modalités d'attribution d'un temps partiel thérapeutiques ont été assouplies et allégées pour une mise en œuvre plus rapide, et donc plus efficace !!

Lire l'article la gazette des communes

Lire le décret n° 2021-1462 du 8 novembre 2021 relatif au temps partiel pour raison thérapeutique dans la fonction publique territoriale

Permanences d'Interco dans le département

fabiencadycfdt — 2021-11-18 07:53:56 UTC

Vous souhaitez rencontrer les permanents d'Interco-49 ?

Voici une plaquette, que vous pouvez bien entendu diffuser autour de vous, qui recense les lieux et horaires d'ouverture de nos permanences

Présentation des permanents Interco (hors sections)

fabiencadycfdt — 2021-11-18 07:55:37 UTC

Visualisez l'organigramme des permanents du syndicat

Négociation du Télétravail (AG)

agmacecfdt — 2021-11-18 08:50:43 UTC

Suite à l'accord national entre les organisations syndicales et le Ministère de la fonction publique, les collectivités doivent initier une négociation sur le télétravail avant la fin de l'année.

Lire la fiche pratique

lien vers le genially créer pour aider les équipes à négocier le télétravail dans les collectivités.

Intitulé

fabiencadycfdt — 2021-11-18 09:02:41 UTC

Lettre d'information ou newsletter ? À valider par le comité de rédaction

CPF mode d'emploi (AG)

agmacecfdt — 2021-11-18 10:39:16 UTC

Quelques diapositives pour mieux appréhender ce dispositif ... Voir les diapos

AGM : j'ai mis à jour le padlet (depuis le 5 juillet, impossible de transférer les heures DIF sur son CPF : les heures sont perdues)

Interco actus n° 1062

fabiencadycfdt — 2021-11-18 14:56:30 UTC

Mobilisation à partir du 7 décembre 2021 (secteur social et médico-social)

2021-11-22 07:23:54 UTC

Ajouter le tract dans e-target et la carte de pétition

Début 2020, la prime Grand âge est venue revaloriser les salaires d'une partie des agents dans les EHPAD. Puis le "Segur de la Santé" a voulu donner un coup de pouce salarial à des métiers difficiles et pas assez reconnus jusqu'à présent... mais uniquement dans une petite partie de la fonction publique hospitalière ! Les accords issus de la mission Laforcade ont permis d’étendre un peu plus cette revalorisation des salaires en élargissant le versement du complément de traitement indiciaire (CTI).
Mais pour la CFDT, le compte n'y est pas ! Nous dénonçons les "invisibles du Ségur" :

les agents territoriaux qui travaillent à domicile (saad, siad…), dans les foyers-logement
les travailleurs sociaux, les assistants familiaux, tout le secteur de la protection de l'enfance.

La prime Grand âge est financée par l’assurance maladie et peut bénéficier aux agents qui assurent le service public du grand âge

SAUF

pour les agents territoriaux qui font fonction et qui n’ont pas le bon grade (agents sociaux, agents techniques…)
pour les agents qui n’ont pas un employeur territorial ayant pris cette délibération !

Les auxiliaires de soins passent en catégorie B

SAUF

les agents qui font fonction

Parce que la CFDT ne peut pas se satisfaire de ces versements partiels, elle a réussi à faire inscrire dans ces accords (Laforcade et Ségur) qu’une conférence sociale soit organisée avec l’ensemble des financeurs afin de poursuivre les travaux pour les autres catégories de personnels et pour les établissements qui ne sont pas financés par l’assurance maladie.

À travail égal = salaire égal

Cette conférence sociale est prévue autant pour le secteur associatif que pour le secteur public.

Un travail inter fédération en lien avec la confédération a permis d’accélérer la tenue de cette conférence.

L’extension des 183 € à l’ensemble du secteur social et médico-social doit s’appliquer à tous les agents d’un même secteur ! Nous restons mobilisé·es.

Il est important de montrer les invisibles de la fonction publique territoriale, tous les professionnels doivent être concernés par ce CTI comme les services d’aide à domicile, les foyers logement qui relèvent des CCAS, des CIAS…

Les revendications de la CFDT portent autour de la justice sociale, de l’égalité de traitement, de la reconnaissance du travail réel… pour toutes et tous !

La CFDT (Interco et Santé-Sociaux) lance donc une mobilisation :
- nous vous proposons des déclarations liminaires à lire dans les instances par les élu·es CFDT (lien ci-dessous),
- un tract pour aller à la rencontre des agents
- et une lettre pétition. Cette lettre sera proposée pour les collectifs qui souhaitent interpeler leurs élus dans les territoires afin qu’ils signent un engagement fort pour une digne reconnaissance et une valorisation des métiers de l’aide à domicile.

Et à partir du 7 décembre 2021 : nous vous proposons d'envoyer au Premier ministre, une carte pétition demandant que soient actées une valorisation et une reconnaissance pour tous les professionnels du secteur social et médico-social. Cette opération cible les agents cités plus haut (aides à domicile, foyers-logement) et tous les travailleurs sociaux et médico- sociaux des conseils départementaux comme le secteur social de l’aide sociale à l’enfance, le service de protection maternelle et infantile (PMI), le secteur de l’autonomie, les crèches, les écoles maternelles de la territoriale mais aussi le champ de l’État.

Ces cartes-pétitions vous seront envoyées sur demande auprès du syndicat, pour que vous puissiez dès le début décembre et les semaines suivantes, la faire signer et l’envoyer.

Un préavis de grève est déposé par la fédération Interco pour les agents qui souhaitent faire grève le 7 décembre.

Contactez-nous pour toute précision.

Au bureau Interco : 02 41 24 40 17
Portable d'Anne : 06 41 14 68 02

Ajouter en fichier préavis du 7/12, tract du 7/12, lettre ouverte aux élus

vote électronique power point

2021-11-22 07:29:14 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2021-11-22 08:17:12 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2021-11-22 08:17:19 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2021-11-22 08:17:25 UTC

Ce qu'on a obtenu

fabiencadycfdt — 2021-11-22 08:17:30 UTC

Actu revendicative

fabiencadycfdt — 2021-11-22 08:17:36 UTC

La vie d'Interco 49

fabiencadycfdt — 2021-11-22 08:18:05 UTC

Du côté du juridique

fabiencadycfdt — 2021-11-22 08:18:17 UTC

Formation

fabiencadycfdt — 2021-11-22 08:18:26 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2021-11-22 08:18:37 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2021-11-22 08:18:42 UTC

Publications

fabiencadycfdt — 2021-11-22 08:18:47 UTC

Heures Mensuelles d'Information Syndicale : venez nous retrouver !

fabiencadycfdt — 2021-11-22 09:13:15 UTC

Plusieurs réunions d'information syndicales ont été organisées en fin d'année par le syndicat : Saint-Clément de la Place, Loire-Authion, Saumur, Doué en Anjou, Avrillé, Segré en Anjou Bleu, Centre de Gestion.
D'autres sessions sont programmées pour le début d'année 2022 : Verrières en Anjou le 17 janvier et dans d'autres collectivités dont les dates vous seront communiquées ultérieurement. Vous pourrez retrouver sur le calendrier sur la partie droite du site les évènements à venir, les "HMIS" y figureront.
Venez nous rencontrer, l’heure mensuelle d’information syndicale est un droit pour tous (adhérent ou non, titulaire ou contractuel). Vous pouvez y venir sur votre temps de travail, sur autorisation de votre responsable. Le refus doit être motivé par des raisons de nécessité de service.

Le livret des ATSEM : droits et annualisation

cfdtintercochalonnessurloire — 2021-11-25 11:08:51 UTC

Ce livret vous permet de connaître les droits des ATSEM et de comprendre l'annualisation du temps de travail pour tous les agents soumis à ce rythme de travail
Livret inspiré par le syndicat CFDT-Interco de la Drôme et de l'Ardèche

Prochaines formations : dates à retenir !!

agmacecfdt — 2021-11-26 10:31:05 UTC

20 janvier : CFDT mieux la connaître. à Angers.
21 janvier et 1er février : Présentation du CST (Comité Social et Technique) : Quelles conséquences pour les élections pro ? en visio. 10h-12h
4 février : Préparer et gagner les élections. à Angers.

Inscription et information : https://cfdtinterco49.fr/se-former

fabiencadycfdt — 2021-11-29 08:44:18 UTC

Interco Actus du 29 novembre

cfdtintercochalonnessurloire — 2021-11-29 15:49:52 UTC

Comment négocier le protocole électoral dans la Fonction Publique Territoriale ?

fabiencadycfdt — 2021-12-06 08:28:18 UTC

Deuxième article pour préparer les élections : tout savoir sur la négociation dans la FPT de manière générale, et à suivre un modèle précis pour un protocole électoral pour chaque instance. Attention : prenez le temps de bien lire l'article dans sa globalité.
Le syndicat peut vous accompagner dans cette étape importante, contactez-nous si vous souhaitez des explications plus précises sur ce long document ...

Lien vers le site Interco49

Isabelle Mercier, secrétaire générale de l'Union Régionale Interprofessionnelle CFDT des Pays de la Loire

fabiencadycfdt — 2021-12-06 08:33:50 UTC

La CFDT vous souhaite une très bonne année 2022 ! 2021 nous a toutes et tous mis à rude épreuve. 2022 sera une année pleine de défis à relever ensemble. Meilleurs vœux à toutes et tous. Prenez soin de vous et de vos proches.

337

fabiencadycfdt — 2021-12-06 08:36:41 UTC

Le nombre de jours (au 5 janvier) qui nous sépare des élections professionnelles de la fonction publique le jeudi 8 décembre 2022

Revalorisation des salaires en catégorie C : service minimum !

fabiencadycfdt — 2021-12-13 08:58:25 UTC

Les premiers jours de 2022 s’ouvrent sur une revalorisation des rémunérations des agents de catégorie C dans la fonction publique.

Elle se fait en deux temps :

- les grilles indiciaires C1 et C2 et le début de la C3 sont revues, et la durée dans les différents échelons également. Ainsi, un agent qui déroulerait toute la grille C1 du 1^er au 11è échelon (le 12è disparait), le ferait en 19 ans, contre 25 ans auparavant, et débute à l’indice brut 367 contre 354 avant.

Ce changement de grille suppose de reclasser chaque agent dans le nouveau cadre, avec une reprise partielle ou totale de l’ancienneté dans l’échelon. Le gain de points ne sera pas immédiat pour tous.

- La deuxième mesure consiste à donner à chaque agent de catégorie C un an d’ancienneté en plus. Cette mesure va très concrètement accélérer le passage à l’échelon suivant pour tous. Pour ceux qui sont entre le 1^er et le 6è échelon des échelles C1 ou C2, c’est l’assurance d’un gain d’échelon immédiat.

Vous allez donc recevoir un nouvel arrêté qui doit préciser votre nouvelle situation, en appliquant les modifications dans l’ordre indiqué ci-dessus. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de précisions.

Cette revalorisation est loin des demandes de la CFDT, qui voulait :

- une reprise plus intéressante des grilles indiciaires des C,

- une amélioration de la catégorie B, dont la carrière n’offre plus assez de différence avec la C.

- surtout, une augmentation pour tous les fonctionnaires de la valeur du point d’indice. En effet, l’inflation conduit en réalité à une baisse du pouvoir d’achat qui s’accélère ! La Ministre a dit attendre après les élections…

Dernière mesure, la plus choquante : la grille C1 revalorisée conduit à payer sous le SMIC les agents qui sont aux échelons 1 à 3 ! Ils seront donc payés sur le niveau de l’échelon 4 (indice brut 371), bloqués jusqu’à atteindre l’échelon 5 au bout de 4 ans… Encore une fois, c’est un refus de revaloriser les postes dans la Fonction Publique, en bloquant encore trop d’agents juste au SMIC !

La CFDT va continuer à revendiquer des salaires plus décents !

Pour aller plus loin :

Les détails sur le site UFFA-CFDT Fonctions publiques

Vous y trouverez les liens vers les décrets (FPT pour le territoriale, FPE pour l’Etat).

Rémunération d’aide à domicile : la CFDT-Interco49 obtient gain de cause en justice

fabiencadycfdt — 2021-12-13 09:23:13 UTC

Les aides à domicile du CCAS de la Mairie d’Angers effectuent plusieurs vacations quotidiennes au domicile des personnes âgées.

Si les vacations chez les usagers étaient rémunérées selon les règles habituelles, les trajets entre deux domiciles, donc entre deux lieux de travail, faisaient, pour leur part, l’objet d’une « indemnisation », qui plus est forfaitaire, quel que soit le temps réellement passé.

La section CFDT ville d'Angers - ALM - CCAS a tenté de négocier, l’indemnité forfaitaire étant bien évidemment illégale et très souvent inférieure au temps réellement passé. Le syndicat CFDT-Interco49 a dû se résoudre à actionner la voie contentieuse pour des agents précaires exerçant un métier particulièrement pénible, malgré la menace de suppression du service par l'employeur.

Par un jugement du Tribunal administratif de Nantes du 29 octobre 2021, la CFDT-Interco49 a eu gain de cause, l’administration étant même condamnée à lui verser 1 500 € de dommages intérêts au titre des frais de justice.

D’une part, le Tribunal a censuré « l’indemnisation » de ces temps inter-vacations. Il a logiquement estimé que « le temps de trajet pour se rendre d’un lieu de travail à un autre lieu de travail constitue bien un temps de travail effectif, et doit, à ce titre, être rémunéré comme tel, quelle que soit sa durée, et non faire l’objet d’une indemnisation ».

D’autre part, il a estimé que ce temps inter-vacations devait être rémunéré en fonction de sa durée.

Victoire sur toute la ligne pour la CFDT et surtout pour les agents, même si la ville d'Angers fait appel de ce jugement.

Le télétravail à Sèvremoine … d’une expérimentation à la généralisation

fabiencadycfdt — 2021-12-13 09:25:51 UTC

À Sèvremoine, le télétravail n’était pas une pratique professionnelle appliquée au sein de la collectivité. En 2019 une expérimentation a été mise en place . Avec le COVID, la réglementation a évolué. Cela a permis la continuité du travail entre les représentants du personnel et la direction. Ces échanges ont abouti fin 2021 à l’obtention d’une journée de télétravail pour les agents volontaires dont le poste le permet et l‘évolution de la charte du télétravail.

Lire l'article

En 2019, une commission composée de la Directrice Générale des Services, de la Responsable Ressources Humaines, de deux directeurs de services et de deux membres des représentants du personnel CFDT a été constituée pour mettre en place l’expérimentation du télétravail. Après plusieurs séances, une charte a été rédigée et sept agents volontaires sur les 380 agents de la collectivité ont pu participer à cette expérimentation.

Le COVID s’est invité dans nos pratiques professionnelles, le télétravail « forcé » pour beaucoup d’agents a été mis en place. La collectivité a investi dans des ordinateurs portables, des téléphones portables. Les agents l’ont découvert et se sont adaptés à cette nouvelle façon de travailler, tant pour les encadrants que pour les collègues.

Par manque de temps et de priorisation des missions, il n’y a pas eu d’évaluation de l’expérimentation jusqu’au début de l’année 2021. La commission s’est réunie avec un membre supplémentaire : la gestionnaire Sante et Sécurité (poste créé pendant la période de COVID). Une enquête a été menée en octobre 2021 sur le thème « télétravail en période COVID ».

Les résultats de l’enquête ont mis en évidence que le télétravail permet une meilleure efficacité, mais aussi que les agents ont vécu cette période avec un manque de communication, de liens avec leur hiérarchie et/ou avec leurs collègues. De cette enquête ont été revus les critères d’accès au télétravail afin de faire évoluer la charte. Par exemple dans l’expérimentation, il avait été évalué que les agents du service comptabilité n’avaient pas des missions qui pouvaient être éligibles au télétravail. Le télétravail en période COVID a mis en évidence que les agents de ce service pouvaient télétravailler et certain souhaitent continuer.

Par ailleurs une indemnité forfaitaire de 1 euro par jour de télétravail par agent a été obtenue.

Cette mise en place est le résultat d’un dialogue social réel, constructif, qui a la capacité à rebondir et à s’adapter avec les aléas et d’évoluer avec les textes.

Si vous souhaitez des informations complémentaires, n’hésitez pas à contacter la section syndicale de Sevremoine : Florence GALBRUN ou Ingrid VERBEKE : cfdt@sevremoine.fr

Zoom sur le statut des professeurs et assistants d'enseignement artistique

fabiencadycfdt — 2021-12-13 09:32:47 UTC

Le statut des professeurs et assistants d'enseignement artistique est assez complexe. Voici une fiche, rédigée par la coordination Interco des Pays de la Loire, qui vous permettra de mieux en comprendre les subtilités.
Si vous souhaitez un livret édité, contactez le syndicat

Se former pour préparer les élections

fabiencadycfdt — 2021-12-13 09:34:03 UTC

Le syndicat vous propose déjà 2 temps pour se préparer aux élections professionnelles de fin 2022 :
- un temps d'information sur les nouveaux mandats (cf. les dates de formation)
- une journée de formation "Préparer et gagner les élections". Proposée à un collectif, au minimum 2 personnes par section ou groupe d'élus sortants, cette journée permet de réfléchir à la stratégie de campagne, de définir un plan d'action pour l'année 2022 : recherche de candidats, négociations avec son employeur, campagne pour faire voter CFDT... Un bon coup de pouce pour faire gagner la CFDT !

Inscrivez-vous dès à présent, ou contactez-nous : deux dates sont déjà proposées les 4 et 24 février, d'autres le seront en fonction de vos demandes.

Les compétences des commissions administratives paritaires (CAP)

interco49 — 2021-12-17 09:01:01 UTC

Le décret n°2019-1265 du 29 novembre 2019 met en place les nouvelles règles du jeu pour les fonctionnaires de l’État, de la Territoriale et de l’Hospitalière. À compter du 1er janvier 2020, les CAP ne sont plus compétentes en matière de mobilité.

À compter du 1er janvier 2021, elles n examinent plus les décisions individuelles en matière de promotions (grade, échelon). Ci-joint le lien pour accéder à la fiche CFDT https://uffa.cfdt.fr/upload/docs/application/pdf/2022-01/les_lignes_directrices_de_gestion-25_janvier_2022_2022-01-25_15-59-48_323.pdf

Les lignes directrices de gestion qui ont « une durée de vie » de 5 ans à l’État et à l Hospitalière, et de 6 ans à la Territoriale, vont -après avis des comités techniques (avant la mise en place des comités sociaux) -, définir la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines, les orientations générales en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels, « y compris celles intervenant dans le cadre d’une activité syndicale… »

Toujours à la date du 1er janvier 2021, les CAP deviennent compétentes pour l’examen du refus de demande initiale ou de renouvellement de télétravail, ou l’examen du refus d’une demande de congés au titre du compte épargne-temps.

Les CAP demeurent compétentes pour des événements importants qui concernent les agent.e.s. s comme la révision de l’entretien professionnel, les sanctions disciplinaires, les refus de congés de formation syndicale. Les représentants des CAP seront dans l’accompagnement, les agents doivent vraiment s’approprier ces recours..

Le syndicat est à vos côtés pour vous aider et répondre à vos questions.

Le file orange n°4 des élections professionnelles 2022 est consacré à ce sujet, n'hésitez pas cliquer sur l'article dans la lettre d'information !

Contact : CFDT INTERCO 49 interco49@interco.cfdt.fr 02 41 24 40 17

Insérer le tableau des compétences

interco actus n° 1064

fabiencadycfdt — 2021-12-20 13:40:49 UTC

Prochaines formations : dates à retenir ! (AGM)

agmacecfdt — 2021-12-28 15:04:54 UTC

20 janvier et 22 février : CFDT mieux la connaître (pour les nouveaux adhérents) à Angers.
21 janvier et 1er février : Présentation du CST (Comité Social et Technique) : Quelles conséquences pour les élections pro ? en visio. 10h-12h
Préparer et gagner les élections : à Angers le 4 février et Cholet le 24 février

Inscription et information : https://cfdtinterco49.fr/se-former

Omicron : les incidences sur votre activité

fabiencadycfdt — 2022-01-03 09:32:30 UTC

En ce début d'année 2022 la Covid, par le variant Omicron, vient à nouveau perturber notre activité et nos modes de vie. Pour les salariés du privés, les travailleurs territoriaux et ceux des administrations de l'État, les organismes de tutelle ont publié une note ou circulaire sur le télétravail (pour celles et ceux qui exercent des missions télétravaillables) et mis à jour la Foire Aux Questions. Voici trois documents auxquels vous pouvez vous référer. N'hésitez pas à nous contacter pour toute question ou si vous rencontrez des problèmes sur l'application de ces mesures

circulaire état
note dgcl
faq dgcl
site salariés du privé

interco mag n° 249

fabiencadycfdt — 2022-01-03 13:55:53 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2022-01-04 14:49:25 UTC

Publications

fabiencadycfdt — 2022-01-04 14:49:36 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2022-01-04 14:49:42 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2022-01-04 14:49:48 UTC

Formation

fabiencadycfdt — 2022-01-04 14:49:53 UTC

Du côté du juridique

fabiencadycfdt — 2022-01-04 14:49:58 UTC

La vie d'Interco 49

fabiencadycfdt — 2022-01-04 14:50:04 UTC

Actu revendicative

fabiencadycfdt — 2022-01-04 14:50:14 UTC

Ce qu'on a obtenu

fabiencadycfdt — 2022-01-04 14:50:19 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2022-01-04 14:50:24 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2022-01-04 14:50:57 UTC

Un régime indemnitaire à la hausse pour les agents de Beaupréau-en-Mauges

agmacecfdt — 2022-01-06 12:55:54 UTC

La municipalité de Beaupréau-en-Mauges/CCAS a voté en janvier une augmentation de son régime indemnitaire (pour une meilleure reconnaissance du travail de ses agents).

Lors des concertations préalables, les représentants du personnel CFDT avaient présenté leurs revendications :

- Doubler la prime la plus faible. (+97€ brut mensuel, pour un agent de catégorie C à temps plein)

Obtenu ! : une augmentation pour tous les agents de 70€ brut.

- Supprimer la prise en compte de l'absentéisme (retenue journalière au-delà du 15^ème jour sur une année glissante)

Obtenu ! : en cas d'absence, le régime indemnitaire est maintenu 3 mois par la collectivité (période pendant laquelle l'agent CNRACL absent reçoit 100% de son traitement)

- Réduire l’écart actuel entre le régime indemnitaire le plus faible et le plus élevé qui était de 1 à 12,5.

Obtenu ! : un écart réduit de 1 à 7,2.

Le deuxième point a été obtenu de justesse en comité technique grâce à un argumentaire construit en équipe. Il mettait en avant l'intérêt que la collectivité pouvait y trouver. Un bel exemple de travail collectif !

Penser à modifier l'article sur le site (fait par AGM le 25/01 : j'ai ajouter deux liens pour des infos supplémentaires sur le RIFSEEP + Maintien de salaire. à vous de valider)

Grilles des salaires de la catégorie C - Reclassement au 1er janvier 2022

fabiencadycfdt — 2022-01-10 09:54:34 UTC

Revalorisation des grilles indiciaires : une mesurette qui n’est pas à la hauteur des demandes de la CFDT et des agents…

Annoncées lors de la conférence salariale du 6 juillet dernier, les mesures de revalorisation des débuts de carrière des agents de la catégorie C dans les trois versants de la fonction publique ont été publiées au Journal officiel le 28 décembre 2021.

Pour la CFDT, cette mesure reste bien insuffisante et la CFDT depuis plus d’un an revendique plus et mieux :
• Mettre en adéquation rémunérations et niveaux de qualifications exigés au recrutement,
• Maintien des amplitudes de carrière entre les catégories A, B et C,
• Hausse de la valeur du point d’indice bloqué depuis de trop nombreuses années.

Concernant le reclassement statutaire, il n’y a pas de tableau de correspondance pour les grades de l’échelle C3, les agents de maîtrise principaux, les brigadiers-chefs principaux et les chefs de police municipale dans la mesure où la durée de carrière dans ces grades n’est pas modifiée. Les intéressés feront l’objet d’un « reclassement indiciaire ».

S’agissant des contractuels, si leur contrat fait mention d’une rémunération déterminée par rapport à l’indice d’un échelon déterminé, les intéressés bénéficient, par voie d’avenant, de la revalorisation de l’indice correspondant à cet échelon.

Concernant la bonification d’ancienneté d’un an au titre de l’année 2022, elle est attribuée à tous les fonctionnaires de catégorie C ayant cette qualité au 1^er janvier 2022.

Cette bonification concerne :
- les fonctionnaires titulaires mais aussi les fonctionnaires stagiaires dès lors qu’ils ont été nommés au plus tard le 1^er janvier 2022. En revanche, les agents contractuels ne sont pas éligibles à la bonification d’ancienneté ;
- l’ancienneté requise pour l’avancement d’échelon exclusivement. La bonification d’ancienneté n’est pas assimilée à des services effectifs pour l’avancement de grade, la promotion interne ou encore l’admission à présenter les concours internes.

La bonification d’ancienneté est appliquée après le reclassement évoqué précédemment dans les échelles C1, C2 ou d’agent de maîtrise.
Si, en application de la bonification d’ancienneté, les agents peuvent bénéficier d’un avancement d’échelon, ils conservent, le cas échéant, un reliquat d’ancienneté dans leur nouvel échelon.

Ajouter les tableaux de reclassement et le tract sur le site internet et sur la LI
Mettre sur la lettre un lien vers l'article et un lien vers le tract

tout est fait sauf le lien vers les tableaux de reclassement, je ne sais pas où ils sont. AGM

Une nouvelle trésorière à l'Interco 49

fabiencadycfdt — 2022-01-10 09:56:22 UTC

Yasmina MEDJOUDJ est depuis le 1er janvier la nouvelle trésorière du syndicat. Elle se présente en quelques mots : " Je suis gérante immobilière dans un établissement qui gère le logement social, Saumur Habitat. Si vous voulez en savoir plus sur les organismes de logement social, visualisez cette petite vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=C2voaVuuDBA

Je suis adhérente à la CFDT depuis 2007. J'ai commencé lors du changement du statut des Offices Publics d’HLM en Office Public de l'Habitat (Établissement Public Industriel et Commercial), le Comité Technique s'est alors transformé en Comité d'Entreprise. Il a fallu tout mettre en place : les œuvres sociales, les Négociations Annuelles Obligatoires, mon rôle de secrétaire du Comité d'Entreprise. Heureusement les formations syndicales ont été mise en place et m'ont permis d'être rapidement opérationnelle !
Au départ en retraite de Michel CRUCY, j'ai été nommée Déléguée Syndicale, rôle très riche au sein de l'entreprise : négociation des accords d'entreprise (rémunération, temps de travail, intéressement, mutuelle santé et prévoyance, ...), défense des salariés.

Au niveau du syndicat Interco49, j'ai commencé par être membre du Conseil Syndical, puis de la Commission Exécutive. Comprendre la vie et les enjeux d'un syndicat m'a donné l'envie de m'investir encore plus au sein de notre syndicat. J'ai choisi la fonction de trésorière car c'est un rôle clé, comme par exemple conduire une politique revendicative en respectant le budget. Grâce aux anciens trésoriers, nous avons une bonne trésorerie, j'espère continuer dans cette voie. Je suis également membre du bureau régional de l'Union Régionale Interprofessionnelle CFDT des Pays de la Loire."

Yasmina MEDJOUDJ (ajouter une photo)

Interco actus n° 1065

fabiencadycfdt — 2022-01-11 07:57:37 UTC

AGM : lien sur le site web I49 : https://cfdtinterco49.files.wordpress.com/2022/01/interco-actus-nc2b0-1065-du-10-janvier-2022.pdf

Le vote électronique (suite et fin de la fiche n°1)

fabiencadycfdt — 2022-01-11 08:07:18 UTC

Cette dernière page de la fiche n'avait pas été diffusée avec la lettre d'information n°1

AGM : j'ai fusionné la 1ère fiche avec celle-ci, sur le site web I49. le lien : https://cfdtinterco49.files.wordpress.com/2022/01/vote-electro.pdf

Le vote par correspondance

fabiencadycfdt — 2022-01-11 08:08:37 UTC

AGM : lien sur le site web I49 : https://cfdtinterco49.files.wordpress.com/2022/01/file-orange-nc2b03-le-vote-par-correspondance.pdf

1 607 heures : comment a été compensée la pénibilité du travail

interco49 — 2022-01-11 13:44:12 UTC

Travail de nuit ? Le week-end ? Charges lourdes ? Les conditions pénibles d’exercice autorisent des dérogations aux 1 607 heures travaillées. Des collectivités prennent en compte les contraintes temporelles, d’autres, les risques.

La pénibilité, c’est l’un des axes choisis par les collectivités pour négocier avec les syndicats les modalités d’application des 1 607 heures travaillées inscrites dans la loi. Face à des organisations syndicales vent debout, la CGT en tête, et des agents mobilisés contre la suppression de jours de congés annuels, il s’agissait de préserver un temps de travail annuel réduit pour les personnels soumis à de fortes contraintes temporelles, ou dont les conditions de travail sont éprouvantes, tout en évitant le bâton des préfets, très attentifs à l’application exacte de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019. « Le sujet est ultrasensible et complexe », relève Nicolas LONVIN, directeur général des services du centre de gestion du Finistère (100 agents, 426 collectivités affiliées, 10 000 agents suivis) et membre de l’Association des DRH des grandes collectivités territoriales.

Des organisations particulières

A cause de l’augmentation imposée du temps de travail en pleine crise sanitaire, mais aussi parce que « la pénibilité est difficile à objectiver, estime-t-il. Par exemple, entre les ripeurs et les égoutiers, qui sont les plus exposés ? » Quant à définir des critères communs à l’ensemble du personnel de la collectivité, la démarche est périlleuse. La ville de Paris (53 000 agents, 2,18 millions d’hab.) a ainsi créé une sujétion liée à l’intensité et à l’environnement de travail particulier de la capitale (bruit, pollution…) justifiant de réduire de trois jours le temps annuel de travail de tous ses agents. Elle a été retoquée en appel par le juge des référés, saisi par le préfet (la décision au fond est attendue pour la fin du premier trimestre).

Cependant, il existe des contraintes temporelles propres à certaines activités (services à la personne, établissements scolaires, voirie, gardiennage…), appelées « sujétions particulières », qui contribuent à rendre les conditions de travail difficiles. « Le travail nocturne, par exemple, a des incidences sur la santé, comme le montrent des études scientifiques », souligne Nicolas LONVIN.

C’est pourquoi « la plupart des collectivités ont tenu compte de la pénibilité liée aux sujétions particulières, comme le travail de nuit et le week-end », assure Patrick COROYER, président de l’Association nationale des DRH des territoires. « Elles ont également pris en considération l’annualisation du temps de travail qui impose des congés et des horaires spécifiques », ajoute-t-il. C’est le cas des journées à rallonge ou des semaines dépassant les 35 heures, alternant avec des périodes de repos obligé, à l’instar des établissements scolaires. La prise en compte de ces organisations contraignantes « a permis une minoration du temps de travail », selon lui.

Une approche adoptée par le conseil départemental de la Manche (2 500 agents). Les agents qui ont une forte amplitude horaire (collèges, cités-musées…) dans le cadre de l’annualisation du temps de travail, ont droit à deux jours supplémentaires de réduction du temps de travail (25 jours de RTT, au lieu de 23), soit un temps annuel de 1 589 heures. Ceux qui travaillent le week-end ou de nuit, et dont le temps est parfois aussi annualisé, voient celui-ci réduit à 1 575 heures. Enfin, les quelques éclusiers qui font les 3 x 8 en se relayant pour assurer un service 7 jours sur 7, bénéficient d’une diminution de la durée annuelle de travail plus importante encore (1 512 heures).

C’est aussi le parti pris de Reims (ville, communauté urbaine et centre communal d’action sociale [CCAS], 143 communes, 4 000 agents, 295 900 hab.). Les agents contraints de commencer tôt le matin ou de finir tard le soir, de travailler la nuit, le samedi ou le dimanche, bénéficient de dérogations aux 1 607 heures : deux à trois jours le plus souvent, jusqu’à cinq jours quand ils cumulent ces critères. Environ 850 agents sont dans ce cas : policiers municipaux, veilleurs de nuit, personnels d’entretien et des espaces verts, ou encore dans l’événementiel, les médiathèques…

Prévention des accidents et des maladies

Mais d’autres collectivités ont privilégié la pénibilité liée aux risques professionnels. Une conception plus habituelle de la santé et de la sécurité au travail. L’idée est de préserver les agents les plus exposés aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, qui multiplient les arrêts de maladie et les inaptitudes. A Rennes (ville, métropole, CCAS, 43 communes, 5 000 agents, 452 000 hab.), au terme d’un diagnostic effectué par un cabinet-conseil, onze métiers sont considérés comme exposés à plusieurs risques (port de charges lourdes, bruit, produits chimiques, froid, etc.). « Nous avons créé un droit à la réduction du temps de travail pour pénibilité », explique Emilie NICOT, directrice adjointe des RH.

Près de 750 agents sont concernés, la plupart en maison de retraite, dans l’aide à domicile et la petite enfance, ainsi que les égoutiers et les fossoyeurs. La réduction du temps de travail hebdomadaire est graduée selon le niveau de pénibilité, de quinze minutes pour les auxiliaires de puériculture jusqu’à une heure pour les aides-soignantes en établissement d’hébergement pour personnes âgées (dépendantes ou non, EHPAD ou EHPA), et même 2 h 15 pour le personnel de nuit en EHPAD. Dans ces onze métiers, les agents qui ont 57 ans et plus bénéficient d’une majoration de deux jours de RTT par an. Un moyen de les préserver de l’usure professionnelle.

Les sujétions

Après avis du comité technique, la collectivité peut réduire la durée annuelle de travail (1 607 heures) pour tenir compte de « sujétions » : le travail de nuit, le dimanche, les jours fériés, en horaires décalés, le travail en équipes (2 ou 3 x 8), la modulation importante du cycle de travail et les travaux pénibles ou dangereux.

Dangerosité

Les métiers pénibles et dangereux sont identifiés, dans la FPT, à plusieurs fonctions techniques : déneigement, nettoyage des égouts, entretien des espaces verts, etc. Mais les métiers médicosociaux ont la sinistralité la plus élevée, selon l’Assurance maladie.

Plus d’un tiers des territoriaux exposés à des contraintes physiques

Selon le rapport annuel sur la fonction publique (2021), les territoriaux travaillent, même occasionnellement, le samedi (39,5 %), le dimanche (29,8 %), entre 5 et 7 heures (23,8 %), 20 heures et minuit (26,2 %) et minuit et 5 heures (12,2 %). Mais la pénibilité est avant tout physique : 36,6 % des territoriaux sont exposés à au moins trois contraintes physiques intenses : rester longtemps debout ou dans une posture pénible, risquer d’être blessé ou accidenté, effectuer des mouvements douloureux ou fatigants, ou porter ou déplacer des charges lourdes.

Jusqu’à cinq jours de repos dérogatoires en fonction de quatre critères

La ville de Lille s’est engagée à prendre en compte la pénibilité pour mieux préserver les agents qui y sont exposés, dans le cadre du dialogue social sur l’application des 1 607 heures travaillées. Elle a défini quatre types de « sujétions », liées au temps de travail (dimanche, nuit et horaires décalés), au milieu d’intervention (chaud et froid, bruit, constamment à l’extérieur et produits chimiques), à de fortes contraintes physiques (manutention de charges, postures pénibles, vibrations mécaniques), et au contact quotidien avec les usagers (danger d’agression, contexte sanitaire ou social difficile).

Être exposé à un premier type de pénibilité (à l’un ou plusieurs des critères) donne droit à deux jours de repos dérogatoires, et, pour chaque autre type, à un jour supplémentaire, dans la limite de cinq jours. Au total, « 1 730 postes sont concernés, pour la quasi-exclusivité des agents de la catégorie C : personnel des EHPAD, agents de propreté et des écoles maternelles, jardiniers, policiers municipaux, fossoyeurs… », détaille Martin DAVID-BROCHEN, adjoint à la maire de Lille, selon qui c’est une question de justice sociale.

Police, école, crèche… les conditions d’exercice de nombreux métiers sont prises en compte

Pour la ville de Lyon, adopter les 1 607 heures signifie supprimer trois jours extralégaux, dont une journée du maire. De ce fait, le temps de travail hebdomadaire augmente : au lieu de 37 h 30 jusque-là, il sera de 38 h 45 (nouveau cycle de référence), générant plus de jours de RTT (22 au lieu de 15 auparavant). Mais deux autres cycles, de 35 heures ou 38 heures, sont possibles. « Le choix du cycle, la répartition du temps supplémentaire travaillé et ce à quoi il est consacré, relèvent de la responsabilité des directions », indique My KIEU HUYNH, directrice de l’administration des personnels.

La pénibilité est largement prise en compte. « La collectivité s’est appuyée sur les sujétions qui permettent des dérogations aux 1 607 heures », explique My KIEU HUYNH. Un premier niveau définit un à plusieurs critères qui, souvent, se cumulent : contraintes physiques (postures, manutention…), exposition aux agents chimiques, ou encore contraintes horaires (nuit, week-end, amplitudes horaires étendues). En contrepartie, le temps de travail annuel est limité à 1 582 heures. Sont concernés les policiers municipaux, les agents techniques, des écoles, des crèches, des bibliothèques municipales…

Le second niveau concerne une cinquantaine d’agents qui ont des fonctions de sécurité et surveillance de nuit. Pour compenser, leur durée annuelle de travail ne dépasse pas 1 469,3 heures. « Au total, plus de 60 % des agents bénéficient d’une reconnaissance de la pénibilité et travaillent moins de 1 607 heures », précise My KIEU HUYNH.

Article publié le 06/01/2022 sur le site de la Gazette de Communes par Solange DE FRÉMINVILLE

Parlons engagement

fabiencadycfdt — 2022-01-14 11:02:13 UTC

L’engagement, qu’est-ce que ça signifie pour chacun de nous ? Adhérents CFDT, nous avons tous cet engagement en commun.

Certains sont actifs dans des associations, d’autres vont préférer suivre ponctuellement un combat, signer une pétition, venir manifester, ou tout simplement s’intéresser au monde autour de soi. L’exemple de nos proches, une rencontre… notre engagement se construit peu à peu, il est propre à chacun.

La CFDT souhaite mieux connaitre la vision qu’ont les citoyens de l’engagement aujourd’hui.

« Ces dernières années, les crises traversées par notre pays ont mis en lumière l’existence de réseaux de solidarité formels ou informels : entre citoyens, entre associations et citoyens, entre travailleurs, entre syndicats et travailleurs… Pourtant, la société française n’a jamais paru aussi fracturée et menacée par le repli sur soi.

Les partis politiques se vident de leurs militants, les associations éprouvent de réelles difficultés à fonctionner. Même les syndicats, dont le rôle dans les entreprises et administrations est pourtant globalement reconnu, sont victimes de cette vague de rejet et voient leur nombre d’adhérents ou de militants diminuer ou, au mieux, stagner. Bien que première organisation syndicale du pays, la CFDT n’échappe pas à ce constat.

C’est dans ce contexte que la CFDT lance une grande enquête : « Parlons engagement ».

Ouverte à tous, accessible en ligne jusqu’au 31 mars, elle apportera un éclairage nouveau et concret à propos de la vision qu’ont les citoyens du rôle d’un syndicat dans et hors le lieu de travail, celui d’un représentant du personnel… Elle interroge les travailleurs sur l’engagement mais aussi sur leurs attentes vis-à-vis du syndicalisme en général et de la CFDT en particulier. »

Alors je vous invite à y répondre (prévoyez 15 minutes), à la faire connaître à vos collègues, connaissances, amis…

Parlons engagement : lien à mettre au début et à la fin de l'article

Protection Sociale Complémentaire : Accord signé pour la Fonction Publique d'État !

fabiencadycfdt — 2022-01-14 11:42:16 UTC

La CFDT l'avait dit dès le 20 janvier. La CGT, l’Unsa, la CFE-CGC et FO ont également signé l'accord. Désormais majoritaire, l’accord s’applique aux 2,5 millions d’agents de l'Etat, quel que soit leur statut (titulaire, contractuel, apprenti, stagiaire), qui vont pouvoir bénéficier de nouvelles garanties en matière de santé.
Une deuxième négociation va s'ouvrir pour la prévoyance.
Et plusieurs réunions sont prévues entre employeurs et organisations syndicales des fonctions publiques territoriale et hospitalière pour leur étendre cet accord.
Les employeurs publics participeront à hauteur de 50 % à la mutuelle santé, et l'adhésion au contrat collectif sera obligatoire.
Le "panier de soins", contrat de base proposé, sera de qualité, supérieur aux garanties minimales prévues par le Code de la Sécurité sociale.
La CFDT, très actives dans les négociations, a obtenu d'élargir le champ des bénéficiaires de la PSC aux retraités de la fonction publique et aux ayants droit des agents, et de faire passer à douze mois la portabilité des droits des agents qui quitteraient l’administration.

Calendrier d'application : au plus tard
- FPE : 2024
- FPH - FPT : prévoyance maintien salaire : 2025, santé 2026

Pour aller plus loin :

https://www.syndicalismehebdo.fr/article/laccord-sur-la-protection-sociale-complementaire-dans-la-fonction-publique-de-letat-decrypte

100€

interco49 — 2022-01-17 08:54:33 UTC

Les employeurs publics devront verser, au plus tard en janvier, aux agents concernés "l’indemnité inflation" de 100 euros promise par le gouvernement. Voici les modalités de versement de cette indemnité :
Article interco actu : lien à mettre vers le PDF spécifique
Pour aller plus loin :
https://boss.gouv.fr/portail/accueil/mesures-exceptionnelles/questions-reponses-versement-de.html

Réponses au questionnaire sur la lettre d'information

fabiencadycfdt — 2022-01-17 09:10:54 UTC

Vous trouverez ci-après les réponses au sondage réalisé avec l'envoi de la 2ème lettre d'information à propos de la première.
Il y a peu de réponses mais cela permet de voir que les personnes apprécient la forme et le fond des articles. Mais aussi que des difficultés techniques ont été rencontrées : adressage erroné, réception de la lettre dans les spams ou promotions, blocage par les système de pare-feu des opérateurs ou employeurs. N'hésitez pas à faire passer cette information auprès de vos collègues adhérents au syndicat. Nous continuons à améliorer notre visibilité et à sécuriser notre envoi.
Au-delà du sondage, d'autres indicateurs nous rendent optimistes quand à l'intérêt de l'utilisation de ce nouveau moyen de communication ! Selon notre éditeur informatique, le nombre de réceptionnaires a augmenté de 22,5% et celui des lecteurs de 52% entre les deux lettres d'information.
Nous espérons que la lecture cette troisième lettre d'info bénéficiera de la même progression :)

10 - Une CFDT libre dans les débats politiques

cfdtintercochalonnessurloire — 2022-01-17 15:49:45 UTC

Indépendante des partis politiques, la CFDT s’engage dans les débats de 2022 non pas pour donner des consignes de vote, sauf contre l’extrême droite, mais pour défendre ses valeurs et ses revendications.

Mettre un bouton "lire l'article" (lien vers le pdf)

Interco actus n° 1066

cfdtintercochalonnessurloire — 2022-01-21 15:16:27 UTC

AGM : mis sur le site le 25/01. lien : cfdtinterco49.files.wordpress.com/2022/01/interco-actus-1066-16p-300dpi-rvb-page-16.pdf

Les CAP

fabiencadycfdt — 2022-01-24 09:15:23 UTC

Fil orange de l'interco actus du 20 janvier
AGM : doc ajouté sur le site le 25/01. lien : cfdtinterco49.files.wordpress.com/2022/01/fil-orange-cap.pdf

mise à jour des dates de formation AGM

agmacecfdt — 2022-01-28 13:20:39 UTC

Grève à la mairie d'Angers pour les ATSEM et les animateurs

interco49 — 2022-01-30 21:32:29 UTC

Depuis la rentrée de septembre, une intersyndicale dont fait partie la CFDT a lancé un mouvement de revendications chez les animateurs périscolaires de la Ville d'Angers. Ils ont fait plusieurs fois grève en demandant plus d'embauches et de meilleures conditions de travail.

Le 24 janvier, le mouvement s'est élargi aux ATSEM. Près de 150 personnes se sont rassemblées sur le parvis de l'Hôtel de Ville. La mairie d'Angers veut que ces deux métiers fusionnent sur des postes d'ATSEM-animateurs, mais les missions en sont très différentes, et le cumul des deux extrêmement lourd. Ce mouvement revendicatif risque fort de se poursuivre !

7 - Deux militants actifs en grandes vacances !

fabiencadycfdt — 2022-01-31 14:28:02 UTC

Votre syndicat a vécu en ce début d'année 2022 des changements dans son organisation : le mois dernier nous faisions état de l'arrivée d'une nouvelle trésorière, ce mois-ci nous mettons en avant deux figures du syndicat qui s'offrent après de bons et loyaux services une retraite bien méritée.

Agnès Darrenougue, est en retraite depuis le 1^er janvier 2022. ATSEM, agent de la commune de Gennes, elle arrive au syndicat comme permanente en 2002. Elle a partagé son temps au long de ces 20 années entre le bureau d’Interco à la Bourse du Travail et la section du Département 49. Ces dernières années, devenue notre référente Gasel (le logiciel de suivi du fichier des adhérents), elle a su dompter l’animal qui a filé droit ! Bravo et merci pour cet exploit. Nul doute qu’Agnès va bien occuper sa retraite, elle qui nous raconte toujours ses vacances en commençant par les bons restaurants qu’elle a découvert !

Jean-Luc Hadjedj a adhéré à la CFDT en 1982, intéressé par ce syndicat qui parlait d'autogestion, et étendait son discours aux questions de société, sans rester cantonné entre les murs des lieux de travail. Depuis, il est toujours resté attaché aux idées et aux valeurs de la CFDT, à laquelle il est resté fidèle toute sa carrière, avec juste quelques années d'interruption liées à un contexte local. Rapidement, il devient secrétaire de section CFDT à la Préfecture de Bobigny. Toujours comme fonctionnaire d'État, il part à Nîmes, puis arrive à Angers en 2003. Entré en 2007 dans la section CFDT de la Préfecture, il en devient secrétaire adjoint. Il est également conseiller du syndicat, puis est élu trésorier en mars 2019, au départ en retraite de Louis-Marie Bondu, et le restera jusqu'en décembre 2021. Merci Jean-Luc de cet engagement au long cours !

Ne mettre que le 1er paragraphe dans la lettre d'information et le visuel
Photos de Jean-Luc et d'Agnès à intégrer sur le site

Publications

fabiencadycfdt — 2022-02-07 08:06:17 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2022-02-07 08:06:24 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2022-02-07 08:06:33 UTC

Formation

fabiencadycfdt — 2022-02-07 08:06:47 UTC

Du côté du juridique

fabiencadycfdt — 2022-02-07 08:06:53 UTC

La vie d'Interco 49

fabiencadycfdt — 2022-02-07 08:06:59 UTC

Actu revendicative

fabiencadycfdt — 2022-02-07 08:07:05 UTC

Ce qu'on a obtenu

fabiencadycfdt — 2022-02-07 08:07:13 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2022-02-07 08:07:19 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2022-02-07 08:07:33 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2022-02-07 08:07:38 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2022-02-07 08:15:48 UTC

4 - Pouvoir d’achat : la CFDT reste mobilisée !

cfdtintercochalonnessurloire — 2022-02-08 09:19:19 UTC

La CFDT ne reste pas inactive et revendique des mesures d'urgence. Donnez du poids à votre expression et soutenez ces revendications en signant et en faisant signer la carte-pétition de la CFDT Fonction publique !

Téléchargez la carte ou demandez la au syndicat. Faîtes la parvenir par tout moyen, par mail (uffa@uffa.cfdt.fr) ou par voie postale (UFFA-CFDT - 47 avenue Simon Bolivar 75950 Cedex 19)

Boutons pour : l'article de l'UFFA (internet, ci-dessous), le téléchargement de la carte, le tract et l'adresse mail de l'UFFA dans le texte

https://uffa.cfdt.fr/portail/uffa/autres/pouvoir-d-achat/carte-petition-pouvoir-d-achat-srv1_1215074

12 - Interco actus n° 1067 du 7 février

fabiencadycfdt — 2022-02-09 12:31:10 UTC

3 - Le 8 mars, la CFDT donne la parole aux travailleuses essentielles

interco49 — 2022-02-13 10:47:59 UTC

Le 8 mars, journée internationale des droits des femmes, la CFDT a décidé de mettre sous le feu des projecteurs et de donner la parole aux travailleuses essentielles, celles qui exercent des métiers dont le caractère indispensable à la continuité économique et sociale du pays est apparu au grand jour lors des confinements.

Salaires trop faibles, conditions de travail difficiles et délétères pour la santé, emplois précaires, sans perspectives d’évolution… tout concourt à la faible attractivité de ces métiers. Et, comme par hasard, la majorité de ces emplois est occupée par des femmes.

Des combats syndicaux menés par la CFDT ont permis, dans certains secteurs et dans beaucoup d’entreprises, d’obtenir des avancées concrètes. Le 8 mars sera aussi l’occasion de les valoriser.

La CFDT 49 a décidé de faire une distribution de tracts devant le MEDEF, pour interpeler le patronat sur nos revendications, et le faible taux d’entreprises du Maine-et-Loire qui respectent leur obligation d’avoir un accord ou un plan d’actions sur l’égalité professionnelle F/H.

Nous invitons donc tous les militants disponibles à nous rejoindre :

Mardi 8 mars à 8h15

Devant le MEDEF,

227 Rue du Dr Guichard à Angers

Pour prévoir la logistique en termes de matériel militant, mais aussi pour nous assurer de la mobilisation en nombre d’adhérents, nous vous remercions de signaler votre participation via le lien : https://framadate.org/8marscfdt49

A noter : pour les militants de la fonction publique, un préavis de grève a été déposé, si vous souhaitez participer, c’est possible en posant un jour de grève (Etat), ou une demi-journée, voire une heure dans la territoriale. Vous trouverez le préavis en lien en fin de page.

Au niveau national, pour la CFDT, le 8 mars 2022 sera l’occasion de réaffirmer ses revendications, métier par métier, secteur par secteur. Un cahier revendicatif, avec des témoignages de salariés, sera élaboré et transmis aux organisations patronales (fédérations et confédérations), à la presse et aux ministères de tutelle.

A Paris, un rassemblement se tiendra le 8 mars de 11h30 à 16h, devant le Panthéon une place symbolique du message que nous voulons adresser :

« Aux travailleuses essentielles, la France reconnaissante ! »

Les témoignages de femmes, fières de leur métier et qui en revendiquent une juste reconnaissance, la CFDT les fera entendre !

Liens à mettre : communiqué de presse, article Anne. Sur le site mettre le préavis de grève

6 - Les aides à domicile : toujours invisibles et pourtant ...

interco49 — 2022-02-13 10:51:08 UTC

Le secteur de l'aide à domicile est un service public indispensable qui mérite des moyens à la hauteur.

Mettre un lien vers le document PDF

1 - à Mylène Boistault-Ciccardi, secrétaire générale adjointe du syndicat

fabiencadycfdt — 2022-02-14 09:04:24 UTC

Représentant du personnel : s'engager pour chacun agir pour tous

Lors des prochaines élections professionnelles, le 8 décembre prochain, nous devrons élire nos représentants du personnel qui siégeront dans les instances représentatives du personnel au Centre de gestion : le CST (Comité social territorial), pour les collectivités de moins de 50 agents,et la CAP (commission administrative paritaire), pour les collectivités de moins de 350 agents.

Le CST donne un avis sur les organisations des services, des régimes indemnitaires, des lignes directrices de gestion de ces collectivités ... La CAP donne un avis sur les refus de titularisation, le licenciement pour insuffisance professionnelle ainsi qu'à la demande des agents pour refus de demande de disponibilité, de formation, de révision de l'entretien professionnel ... Les avis rendus par les instances sont consultatifs et la décision finale appartient à l'employeur.

Je siège au Conseil de discipline qui est une émanation de la CAP. Cette instance se prononce sur des sanctions disciplinaires à l'encontre des agents, demandées par les collectivités. Après plusieurs années de pratiques, je constate que ce mandat est très enrichissant. Nous sommes force de propositions et nous aidons nos collègues afin que les sanctions soient invalidées ou beaucoup moins fortes que celles demandées par les collectivités. En étant élue en CAP, je suis utile aux autres. Pourquoi pas vous ? Vous pouvez vous impliquer vous aussi afin de pouvoir agir !

Et vous, seriez-vous prêt à proposer votre candidature sur la liste des représentants du personnel avec la CFDT ?

OUI - NON (questionnaire en lien)
Lien vers le livret sur les instances

8 - Le droit de grève dans la fonction publique

fabiencadycfdt — 2022-02-14 09:12:21 UTC

Fiche détaillée du service juridique de la fédération Interco sur l'exercice du droit de grève dans la fonction publique

Mettre un lien vers la fiche

9 - Capital décès : une revendication CFDT enfin réalisée

cfdtintercochalonnessurloire — 2022-02-16 12:38:28 UTC

Le décret du 17 février 2021 gommait une grave injustice pour les ayants droit des agents publics décédés qui étaient défavorisés par rapport aux ayant droit des salariés du secteur privé. En effet ce décret rétablissait, temporairement, une stricte égalité entre tous les travailleurs en modifiant le calcul du capital décès.

Le décret du 27 décembre 2021 pérennise cette égalité qui devient définitive à compter du 1er janvier 2022.

Mettre un lien vers la fiche de la fédération et un vers la FAQ de la DGAFP

5 - Protection sociale complémentaire : un décret en demi-teinte, la CFDT s'engage dans la négociation à venir

cfdtintercochalonnessurloire — 2022-02-18 13:39:17 UTC

Bouton lire le communiqué de presse de la CFDT et lire l'article

Le projet de décret portant sur la protection sociale complémentaire des agents territoriaux a reçu, de justesse, un avis favorable lors du Conseil supérieur du 16 février. Sur le fond, les syndicats dénoncent un calendrier imposé par le gouvernement et des dispositions toujours aussi "indigentes" que les moutures précédentes. En coulisses, les employeurs ont assuré la continuité des négociations après publication du texte.

Le timing souhaité par le gouvernement aura été respecté. À la demande de la ministre de la transformation et de la fonction publiques, le projet de décret relatif à la couverture minimale des risques santé et prévoyance en matière de PSC dans la fonction publique territoriale a fini, après de nombreux rebondissements, par être examiné pour avis lors du CSFPT du 16 février, dont la séance aura durée près de huit heures …

Une durée de débats inespérée alors que les syndicats avaient envisagé, un temps, un nouveau boycott de séance comme ce fut le cas lors du CSFP de décembre pour dénoncer la cadence imposée par le cabinet du ministère.

Le projet de texte présenté contenait déjà quelques évolutions notables en comparaison à la première mouture. Il contenait notamment la hausse à hauteur de 7 euros de la participation employeur en prévoyance, la clause de revoyure et la possibilité, pour les employeurs mieux-disants, de maintenir les accords préexistants s’ils sont plus favorables.

Un vote serré

En présence d’Amélie de Montchalin, et après d’âpres discussions et le dépôt de 38 amendements, le texte a finalement reçu le blanc-seing de l’instance avec 20 avis favorables (dont 16 avis favorables du collège employeurs), 10 avis défavorables (CGT, Unsa et FA-FPT) et 5 abstentions (CFDT) dans le collège syndical.

Ce sont les 4 voix « pour » des membres de FO qui ont été déterminantes du côté du collège syndical. « Nous voulions un engagement clair des employeurs avant le passage en Conseil sup’, et nous l’avons obtenu », se félicite Johann Laurency, secrétaire Fédéral FO. Il regrette toutefois que « les choses soient faites à l’envers, et que nous votions un décret pour ensuite aboutir à des négociations ».

Car ce qui a fait pencher la balance, c’est bien la signature, la veille du passage du texte, d’un premier accord de méthode entre les syndicats et les employeurs pour les suites à donner aux pourparlers.

« Dans ce pré-accord, nous avons une certaine marge de manœuvre, notamment sur l’ouverture d’une négociation sur l’indexation des paniers de référence et une ouverture sur le pourcentage de participation sur la prévoyance », fait savoir Johann Laurency.

Les évolutions

Un amendement du gouvernement, intégré de fait au projet de texte, a également rassuré. Ce dernier donne la possibilité de négocier des conditions de participation mieux-disantes dans les collectivités via le cadre des accords collectifs.

« Le présent amendement vise à créer un nouvel article 7 précisant que les négociations locales pourront être engagées afin d’améliorer le contenu des garanties minimales destinées à couvrir les risques santé et prévoyance contenues dans le présent projet de décret », peut-on ainsi lire dans l’exposé des motifs. Un ajout qui renverra notamment à certains articles de la loi de 1983 intégrant la notion de solidarité intergénérationnelle qui ne figure pas dans le projet actuel.

Par ailleurs, une dizaine d’amendements émanant en grande partie du collège employeurs devraient être intégrés dans la version définitive ⁽¹⁾ (voir élément en référence).

Parmi les évolutions attendues, la rente au profit des fonctionnaires mis à la retraite pour invalidité passerait de 80% à 90 % alors que les syndicats militaient pour un traitement net de référence de 100%.

Le pourcentage de rémunération garanti sera de 40% concernant les agents fonctionnaires ou contractuels en maladie longue durée : « Les indemnités journalières complémentaires, garantissant une rémunération équivalente à 90% du traitement indiciaire net, de la nouvelle bonification indiciaire nette et du régime indemnitaire net. La part du régime indemnitaire incluse dans le pourcentage de rémunération garanti est de 40% indépendamment des prestations versées par l’employeur et, ou, le régime obligatoire », peut-on lire dans la proposition de rédaction.

De plus, le délai de carence de 60 jours concernant les indemnités journalières pour les temps partiels thérapeutiques est supprimé.

Enfin, une négociation s’engagera dans l’année 2022 pour apporter des améliorations au panier de soin défini par le code de la sécurité sociale. Pour ce faire, un accord de méthode devra être adopté avec les partenaires sociaux.

Des avancées qui laissent perplexes

Un amendement porté collectivement par les syndicats (excepté la CGT) et qui visait à augmenter de 35 à 54 euros le montant de référence en matière de prévoyance (avec pour objectif d’augmenter mécaniquement la participation employeur fixée à 20% de ce montant), a été retoqué.

Pour la CFDT, qui s’est abstenue, les gages donnés par le gouvernement et par la Coordination des employeurs n’ont pas suffi. « L’abstention, c’était pour signifier que nous étions au milieu du gué. Le projet de décret est en demi-teinte, il a pris de la couleur, certes nous avons vu la volonté des employeurs, mais nous restons tout de même au milieu du gué », fait valoir Sophie Le Port, secrétaire nationale d’Interco CFDT.

Johann Laurency (FO), au contraire, se dit satisfait : « C’est la première fois qu’il y aura négociation entre les employeurs territoriaux et les syndicats sans que le gouvernement intervienne. Alors, assurément, on ne peut pas garantir le résultat, mais cela marque une véritable d’étape dans le dialogue de la territoriale ».

Les associations d’élus saluent le futur processus

Philippe Laurent, porte-parole de la Coordination des employeurs et président du CSFPT, a salué « un pas en avant qu’a constitué le travail commun important effectué entre les organisations syndicales et les employeurs territoriaux dans l’évolution de la « gouvernance » de la fonction publique territoriale : c’est la première fois que les employeurs s’investissent à ce point, en accord de méthode, avec les organisations syndicales. C’est un grand progrès pour le dialogue social, pour les agents et pour les employeurs. »

« Cette réforme représente l’opportunité d’une avancée sociale majeure au bénéfice des agents de la fonction publique territoriale », ont de leur côté commenté, dans un communiqué commun, France urbaine, l’ADF, l’APVF, l’AMF, l’AMRF, la FNCDG, Région de France et Intercommunalités de France. Les associations membres de la Coordination l’assurent, « les employeurs territoriaux, avec les organisations syndicales, entendent aller au-delà de ce qui constitue une première étape positive et se saisir de cette avancée sociale en poursuivant et en approfondissant l’ambition de cette réforme par la négociation collective ».

Pré-protocole en vue d’une négociation « historique »

Le document prévoit plusieurs axes :

Réformer les dispositions du décret n° 2011-1474 du 8 novembre 2011, notamment en vue de mettre en place des dispositifs solidaires ;
Déterminer un cadre de référence des futures négociations locales et de mise en œuvre de la réforme, dans le respect tant du dialogue social local que de la libre administration des collectivités territoriales ;
Approfondir ou compléter, si l’évolution des discussions en fait ressortir la nécessité, certaines dispositions du futur décret
Définir les conditions du mécanisme de revoyure et d’indexation s’agissant des montants de paniers de référence.

Pour mener cette vaste négociation nationale, il est prévu de composer :

Une délégation composée de trois membres représentant la Coordination des employeurs territoriales et dûment mandatée par celle-ci ;
Une délégation des représentants des organisations syndicales représentées au sein du CSFPT et ayant signé l’accord de méthode résultant du présent pré-accord.
Le calendrier des négociations nationales devrait aboutir aux termes d’un accord au plus tard au 1^er trimestre 2023.

Article publié le 17/02/2022 sur le site de la Gazette des Communes par Émeline Le Naour

11 - Les comités sociaux d’administration (CSA), les comités sociaux territoriaux (CST) et les formations spécialisées en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail

fabiencadycfdt — 2022-02-22 08:40:31 UTC

la fiche est mise sur le site web lien (AGM)

13 - Interco Actus N°1068 du 21 février 2022

fabiencadycfdt — 2022-02-22 08:41:29 UTC

Formation :

agmacecfdt — 2022-02-25 17:12:54 UTC

dates à venir :
22 mars : Préparer et Gagner les élections – Bourgneuf en Mauges

1^er avril et 05 avril : Présentation du CST (Comité Social et Technique) : Le Comité technique devient le CST. Quelles conséquences pour les élections pro ? – 10h/12h – Visio

05 avril : CFDT mieux la connaître – Angers
26 avril : CFDT mieux la connaître – Cholet
laisser les liens vers la pages "se former" du site web comme sur les autres lettres.

Dans le cadre des élections professionnelles du 8 décembre, seriez-vous prêt à proposer votre candidature sur la liste des représentants du personnel avec la CFDT ?

fabiencadycfdt — 2022-02-28 08:45:12 UTC

Bouton "Oui - Non" vers la question de l'article "La parole à ..."

Publications

fabiencadycfdt — 2022-03-07 08:28:41 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2022-03-07 08:28:49 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2022-03-07 08:29:01 UTC

Formation

fabiencadycfdt — 2022-03-07 08:29:33 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2022-03-07 08:29:39 UTC

Du côté du juridique

fabiencadycfdt — 2022-03-07 08:29:44 UTC

La vie d'Interco 49

fabiencadycfdt — 2022-03-07 08:29:49 UTC

Actu revendicative

fabiencadycfdt — 2022-03-07 08:29:57 UTC

Ce qu'on a obtenu

fabiencadycfdt — 2022-03-07 08:30:02 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2022-03-07 08:30:07 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2022-03-07 08:30:13 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2022-03-07 08:30:17 UTC

12 - Fil orange n°6 - #VotezCFDT Stratégie digitale, une aide à la victoire !

fabiencadycfdt — 2022-03-09 09:09:39 UTC

6 - Indemnités kilométriques : il était urgent d'agir

fabiencadycfdt — 2022-03-10 08:46:04 UTC

Le 9 mars 2022 la CFDT Fonction publique a interpellé le Cabinet de la Ministre de la transformation et de la fonction publiques, Amélie de Montchalin pour augmenter le remboursement des indemnités kilométriques ...

Lien vers l'article sur le site de l'UFFA : https://uffa.cfdt.fr/portail/uffa/autres/pouvoir-d-achat/revalorisation-des-indemnites-kilometriques-srv2_1225270
Lien vers l'arrêté : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000045352145
Lien vers les tableaux de remboursement

10 - Formation ... prenez la main sur votre charge de travail avec le CREFAC !

fabiencadycfdt — 2022-03-10 10:39:13 UTC

Le CREFAC (Centre d’Étude et de Formation pour l’Accompagnement des Changements) est un organisme partenaire de la CFDT pour proposer des formations à destination des cadres. Une formation "Charge de travail, prenez la main" est proposée aux adhérents cadres ainsi que trois guides. Si vous êtes intéressés, contactez nous !

Lien vers contactez nous : interco49formation@gmail.com
Lien vers les 3 guides mis à disposition par la CFDT Cadres
Lien vers le CREFAC : https://crefac.com/

4 - Des avancées pour le secteur médico-social

interco49 — 2022-03-14 09:51:37 UTC

Des négociations nationales ont permis de faire avancer la reconnaissance de certains métiers. La CFDT continue de mettre en avant tous les métiers de ce secteur. L'histoire n'est pas finie et on y travaille ...

Lien vers le tract
Lien vers le communiqué de presse

7 - Égalité professionnelle Femmes-Hommes : la CFDT agit !

interco49 — 2022-03-14 09:56:02 UTC

La CFDT met des outils à disposition des équipes qui veulent travailler sur ce sujet dans leurs collectivités.

Liens vers
- le tract
- le 4 pages éga pro (vrai-faux)
- le kit VSST
- la plaquette sur la formation proposée par la CFDT
- l'enquête Flash CFDT

2 - Soutien aux Ukrainiens

interco49 — 2022-03-14 10:15:18 UTC

Depuis le 23 février et l’attaque de leur territoire par l’armée russe, la vie des Ukrainiennes et Ukrainiens est bouleversée. La CFDT s’engage pour leur venir en aide de plusieurs manières.

Lien vers un article de Laurent Berger sur le soutien aux Ukrainiens : https://www.syndicalismehebdo.fr/article/la-solidarite-un-devoir-dhumanite
Liens vers page dédiée CFDT confédérale : https://www.cfdt.fr/portail/actualites/ukraine-la-cfdt-solidaire-des-ukrainiennes-et-ukrainiens-srv1_1229029
Lien vers l'affiche

8 - Ensemble, nous serons plus forts

interco49 — 2022-03-14 10:17:14 UTC

Dans le cadre des élections professionnelles du 8 décembre prochain, nous avons besoin de vous pour relayer les informations, pour informer vos collègues de nos actions, de nos visites.

Qui mieux que vous connaissez l’importance d’avoir des représentants CFDT, formés, accompagnés par le syndicat !

Qui mieux que vous savez la nécessité de connaître vos droits, d’être épaulés et soutenus par le syndicat !

Les adhérents pour le syndicat sont une force, un relais afin d’être au plus près des réalités, des conditions de travail de chacun.

Dans la 4^ème lettre d’information, nous vous invitions à répondre à un sondage sur votre souhait de proposer votre candidature sur une liste CFDT. Nous avons reçu seulement deux réponses ! Vous pouvez toujours y répondre : lien vers le sondage

Il est vrai que ce sondage est peut être prématuré …

Il est vrai que votre quotidien professionnel est chargé …

Il est vrai que le 8 décembre est encore loin …

Mais c’est maintetant que nous avons besoin de vous ! Faîtes vous connaître, parlez-en autour de vous, transmettez nos coordonnées …

Le syndicat organise une grande tournée dans les collectivités où nous n’avons pas encore de liste. Nous avons besoin du renfort des adhérents pour organiser la distribution de nos tracts !

Vous recevrez prochainement les dates de nos visites dans votre collectivité, nous faisons appel à toutes les bonnes volontés afin de nous aider à diffuser l’information.

Avrillé

Saint-Barthélémy d’Anjou

Les Ponts de Cé

Trélazé

Segré en Anjou Bleu

Saumur

Le syndicat Interco CFDT reste à votre disposition :

CFTD INTERCO 49 – 14 place Louis Imbach – 49000 – ANGERS – 0241244017 – interco49@interco.cfdt.fr

Ajouter à la fin de l'article un visuel élections

5 - La CFDT agit pour une mobilité durable, levier de notre souveraineté énergétique

cfdtintercochalonnessurloire — 2022-03-14 10:35:49 UTC

La CFDT a largement contribué à l’obtention de ce forfait : les militants ont à présent à en faire la promotion auprès des agents.

Lien vers le tract

16 - Interco Mag N° 250 janvier février mars 2022

fabiencadycfdt — 2022-03-18 10:25:26 UTC

14 - Interco Actus N° 1069 du 7 mars 2022

fabiencadycfdt — 2022-03-18 10:27:24 UTC

9 - Les Commissions Consultatives Paritaires

cfdtintercochalonnessurloire — 2022-03-18 12:50:49 UTC

Les Commissions Consultatives Paritaires (CCP) sont consultées pour les questions d'ordre individuel concernant les personnels contractuels (questions relatives aux licenciements intervenant à l'expiration de la période d'essai, aux sanctions disciplinaires autres que l'avertissement et le blâme, etc.).

Pour le versant « État » de la fonction publique, il appartient à chaque administration, compte tenu des effectifs d'agents contractuels concernés et du niveau auquel est organisée leur gestion, de créer une Commission Consultative Paritaire auprès des autorités de gestion du département ministériel.

Pour le versant « territorial » de la fonction publique, les Commissions Consultatives Paritaires sont placées auprès des collectivités territoriales, de leurs établissements publics ou auprès des centres de gestion selon le cas.

Lien vers la fiche de la fédé

15 - Interco Actus N° 1070 du 21 mars 2022

cfdtintercochalonnessurloire — 2022-03-21 07:13:25 UTC

3 - 4.6860

fabiencadycfdt — 2022-03-21 08:02:23 UTC

4,6860€ est la valeur du point d'indice de la fonction publique, dont une hausse est évoquée dans les semaines à venir ...

La CFDT le demande depuis des mois, les annonces sont donc une nouvelle attendue qui peut devenir une bonne nouvelle si :

⁃ La hausse est à la hauteur des attentes quand l’inflation est prévue à plus de 4% sur 2022 après avoir été à plus de 3% sur 2021

⁃ Le calendrier de mise en œuvre est rapidement connu

⁃ Une négociation d’ensemble accompagne cette mesure qui ne résume pas à elle seule le sujet des rémunérations dans la Fonction publique et ne satisfait pas à elle seule les attentes et les revendications

Il est donc urgent que le gouvernement précise ses intentions dans le cadre du dialogue social.

Lien vers le communiqué de presse de la CFDT
Lien vers le site service public : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F461
Lien vers un simulateur de calcul de salaire : https://www.emploi-collectivites.fr/salaire-fonction-publique

1 - 49 millions d'électeurs dimanche 10 et 24 avril

fabiencadycfdt — 2022-03-21 08:03:23 UTC

Le premier tour des élections présidentielles ayant lieu ce dimanche, nous vous proposons le regard de la CFDT sur les enjeux du quinquennat à venir
Dans l'interview dans l'Obs, Laurent BERGER revient notamment sur le possible report de l'âge à la retraite et insiste sur la nécessité du dialogue entre le gouvernement et les corps intermédiaires.

Lien vers article dans l'Obs (sur le NAS)
Lien vers la page spéciale du site de la CFDT : https://www.cfdt.fr/portail/actualites/election-presidentielle-2022-srv2_1221279
Lien vers le doc repères sur l'extrême droite (sur le NAS)
Lien vers grand oral : https://www.syndicalismehebdo.fr/article/les-candidats-passent-leur-grand-oral-a-la-cfdt

13 - Fil orange n°7 - À la conquête de notre représentativité !

fabiencadycfdt — 2022-03-21 09:06:37 UTC

11 - Prochaines formations Dates à retenir !

fabiencadycfdt — 2022-03-28 06:48:15 UTC

7 avril : Présentation du CST (Comité Social et Technique) : Le Comité technique devient le CST. Quelles conséquences pour les élections pro ? – 14h/16h – Visio – Interco49
14 avril : Présentation du CST - 14h/16h - visio - Interco49
26 avril : CFDT mieux la connaître – Cholet- CFDT49
27-29 avril : Prendre la parole dans le cadre de mon mandat « construire et faire entendre le message collectif » – Angers – AREFOR
29 avril : Lutter contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST) – Visio – AREFOR
3-4 mai : Être représentant-e du syndicat dans l’entreprise – (DS et Secrétaire de Section) 1^ère partie et 9 juin (2^e partie) – Angers – AREFOR

Lien vers la page de formation pour l'inscription et les informations complémentaires

Dans le cadre des élections professionnelles du 8 décembre, seriez-vous prêt à proposer votre candidature sur la liste des représentants du personnel avec la CFDT ?

fabiencadycfdt — 2022-03-28 07:59:29 UTC

Bouton "Oui - Non" vers la question de l'article "La parole à ..."

17 - Fil orange n°8 - Quelles sont les organisations syndicales qui peuvent déposer des listes aux prochaines élections ?

fabiencadycfdt — 2022-04-04 06:40:16 UTC

18 - Interco Actus N° 1071 du 4 avril 2022

fabiencadycfdt — 2022-04-04 06:44:11 UTC

9 - Le code général de la fonction publique est entré en vigueur le 1er mars 2022

fabiencadycfdt — 2022-04-06 09:51:24 UTC

Les références aux textes juridiques sont modifiées à compter du 1er mars 2022 avec la création du code général de la fonction publique. L'ordonnance codifie dans un unique document les quatre lois statutaires de la fonction publique de 1983, 1984 et 1986 ainsi que des textes de lois plus récents. La partie réglementaire du code interviendra en 2023.

Lien vers le site fonction publique : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A15544
Lien vers l'affiche CGFP

Publications

fabiencadycfdt — 2022-04-06 09:51:43 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2022-04-06 09:51:54 UTC

Formation

fabiencadycfdt — 2022-04-06 09:52:00 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2022-04-06 09:52:05 UTC

Du côté du juridique

fabiencadycfdt — 2022-04-06 09:52:11 UTC

La vie d'Interco 49

fabiencadycfdt — 2022-04-06 09:52:16 UTC

Actu revendicative

fabiencadycfdt — 2022-04-06 09:52:26 UTC

Ce qu'on a obtenu

fabiencadycfdt — 2022-04-06 09:52:30 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2022-04-06 09:52:35 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2022-04-06 09:52:39 UTC

12 - Ticket gagnant

fabiencadycfdt — 2022-04-11 07:16:53 UTC

Vidéo réalisée par nos collègues d'Interco 44 sur l'action des représentants du personnel

4 - Ségur de la santé : la CFDT a obtenu de nouvelles revalorisations

fabiencadycfdt — 2022-04-11 07:18:59 UTC

Grâce à son investissement et sa détermination, une nouvelle fois la CFDT a obtenu de nouvelles revalorisations pour certains métiers.

Mettre le tract et le communiqué de presse (déjà intégrés dans le NAS)

3 - Plan santé au travail

fabiencadycfdt — 2022-04-11 07:29:19 UTC

Le plan santé au travail 2022-2025 vient d’entrer en œuvre et il concernera l’ensemble des agents publics. Qualité de vie et conditions de travail, prévention primaire, usure professionnelle… : autant de sujets qu’il faut maintenant faire vivre au plus près du terrain.

Lien vers le tract

8 - Quel est le rôle du conseil médical dans la fonction publique ?

fabiencadycfdt — 2022-04-11 07:35:21 UTC

Le conseil médical est une instance consultative que votre administration employeur doit obligatoirement consulter avant de prendre certaines décisions concernant votre situation administrative en cas de maladie. Le conseil médical remplace les instances médicales existantes : le comité médical et la commission de réforme.

Le conseil médical se réunit en formation restreinte (ancien comité médical)ou en formation plénière (commission de réforme).

Liens vers :
le tableau des cas de saisine (source : CDG49)
l'article de la gazette des communes

5 - Négociations salariales OPH Angers Habitat (AR)

fabiencadycfdt — 2022-04-11 07:40:59 UTC

Chaque année, les délégués syndicaux des Offices Publics de l'Habitat négocient notamment les évolutions des salaires au sein de leur entreprise. C'est ce que l'on appelle les NAO : Négociations Annuelles Obligatoires. Stéphane Mayet revient sur la négociation qu'il vient de terminer à Angers Loire Habitat pour 2022.
" Les NAO 2021 n'ont pas fait l'objet d'un accord car la direction n'avait proposé aucune avancée significative lors des négociations. Cette année, un appel à la grève a été lancé suite à la réception des propositions de la Direction, qui étaient de même teneur que 2021. Les principaux points d'achoppement se portaient sur l'augmentation des salaires et la prise en compte de la prime PEPA (prime annuelle dite aussi Prime Macron) que la direction intégrait à l'enveloppe prévue pour l'augmentation de la rémunération (or cette prime est ponctuelle, donc cela fait baisser les possibilités d'augmentation qui, elles, sont acquises).

En effet, la revalorisation des salaires était alignée à la hausse des loyers à hauteur de 0.42%. Le montant de la prime "macron" était de 500 euros.

Cet appel à la grève a entrainé de multiples pressions et menaces auprès du personnel, une stigmatisation par la Direction. Mais notre mouvement a été suivi par environ 70 salariés, nous recevons aujourd'hui des interpellations de collègues qui regrettent de ne pas y avoir participé suite à des interpellations de leurs responsables qui ont joué sur de la désinformation.

Ce résultat de l'accord NAO 2022, pas complètement suffisant, a fait sauter le verrou concernant l'alignement des salaires sur les loyers. Au final, nous avons obtenu des avancées :
- 1% d'augmentation des salaires rétroactif au 1er janvier 2022 et à nouveau 1% au 1er janvier 2023.
- 500€ de prime Macron
- 80% de prise en charge de la mutuelle par l'employeur
- 75 € de prime "salissure" (pour les agents qui doivent nettoyer leur tenue de travail)
- 500€ maxi pour la "mobilité durable".

Nous entrons dans une 2è phase de négociation importante sur la rémunération et de nombreux autres accords comme le télétravail, la Qualité de Vie au Travail, la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels...

Aujourd'hui, les relations sont très tendues mais nous sommes plus forts car maintenant notre direction sait que l'on peut se faire entendre autrement."

Liens vers le tract, les photos

13 - Interco actus du 18 avril

cfdtintercochalonnessurloire — 2022-04-15 14:12:02 UTC

11 - Fil orange N°9 Calendrier provisoire des opérations électorales 2022

fabiencadycfdt — 2022-04-19 07:52:29 UTC

2 - 61

fabiencadycfdt — 2022-04-19 08:22:01 UTC

61 est le nombre de Comité Social Territorial ou Administratif dans le Maine-et-Loire, donc potentiellement 61 listes CFDT à établir.
Plus de listes déposées signifie :
- plus de dialogue social,
- plus de défense individuelle et collective,
- plus de temps pour le syndicat afin de bénéficier de
l’accompagnement et de l’aide d’un réseau local

REJOIGNEZ-NOUS SUR NOS LISTES !

Mettre des liens vers les hameçons CST et CSA
Mettre un lien vers le tableau des CST/CSA du 49

2 - Message aux adhérents qui travaillent dans des collectivités de moins de 50 agents

fabiencadycfdt — 2022-04-19 08:28:38 UTC

Nous avons besoin de vous pour représenter vos collègues au Comité Social Territorial du CDG pour dialoguer sur les sujets collectifs qui vous concernent (temps de travail, organisation, régime indemnitaire, avancements, ...). Les élections se tiendront le 8 décembre

Liens vers

2) le tract des instances CDG,

dépliant "et si tu étais candidat",

3) déclaration de candidature,

1) bouton je suis intéressé (si on clique sur le lien, message votre souhait est pris en compte et nous reviendrons vers vous prochainement / possibilité de recenser les personnes qui ont cliqué)

1 - Relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique : une hausse à laquelle la CFDT contribue

fabiencadycfdt — 2022-04-26 08:33:37 UTC

À compter du 1^er mai 2022, un décret augmente le minimum de traitement pour la rémunération premiers échelons de la fonction publique. Cette hausse, qui n'est qu'un pis-aller, ne fait que conforter la CFDT dans les travaux de la conférence sur les perspectives salariales. La CFDT se montre déterminée et mobilisée pour une Fonction Publique plus attractive, des rémunérations et des carrières plus valorisantes pour les agents et un pouvoir d’achat qui donne à l’ensemble des agents publics, quel que soit leur statut, le pouvoir de vivre et d’agir aujourd’hui pour répondre aux enjeux auxquels nous sommes confrontés.

Liens vers :
l'article du site service-public : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A15184
les nouvelles grilles : doc pdf
l'article de l'UFFA : https://uffa.cfdt.fr/portail/uffa/autres/pouvoir-d-achat/la-cfdt-transmet-sa-contribution-au-rapport-perspectives-salariales-srv2_1229313
le document " Conférence sur les perspectives salariales de la Fonction publique Contribution de la CFDT "

6 - La marche des fiertés le 14 mai

fabiencadycfdt — 2022-04-26 08:52:46 UTC

Comme chaque année, la CFDT participe activement à l'organisation de la marche des fiertés, dans toute la France et à Angers.
Rendez-vous le 14 mai à 14h, sur l'esplanade Coeur de Maine à Angers.
Photo, cf. le NAS

7 - Les textes du 50e Congrès confédéral (AR)

fabiencadycfdt — 2022-04-26 09:11:33 UTC

La préparation du congrès confédéral (donc de toute la CFDT), prévu à Lyon en juin prochain, se poursuit.
Les textes d'orientation pour la période 2022-2026, qui seront proposés au vote à Lyon, ont été amendés par les syndicats.

Interco 49 avait préparé 21 amendements, 8 ont été intégrés, 1 sera peut-être mis aux débats.
Les débats porteront sur l'organisation locale de la CFDT (pour les adhérents directs), la formation syndicale, la réforme des retraites vue par la CFDT, la limitation des mandats syndicaux dans le privé, notre vision de l'Europe de la défense...

Vous pouvez prendre connaissance de ces textes très intéressants : la CFDT porte un projet complet, cohérent, pour tous les travailleurs.

Lien vers la page dédiée au congrès : https://www.cfdt.fr/portail/actualites/congres-confederal-2022/les-textes-du-congres/les-textes-du-50e-congres-confederal-srv1_1202007

10 - Convoi syndical pour l'Ukraine - participez à la cagnotte

fabiencadycfdt — 2022-04-26 09:19:26 UTC

https://www.cfdt.fr/portail/actualites/guerre-en-ukraine/convoi-syndical-pour-l-ukraine-participez-a-la-cagnotte-srv2_1231590

0 - La CFDT

fabiencadycfdt — 2022-05-02 06:02:59 UTC

"M. le président, Vous ne pourrez pas faire sans nous !" - Signez la carte pétition

Au lendemain de l'élection présidentielle, la CFDT interpelle Emmanuel Macron l'invitant à répondre à 15 revendications sur le pouvoir d'achat, le travail, l'emploi, les retraites, l'écologie et la santé. Vous aussi, interpellez le président de la République en signant et envoyant la carte pétition ci-dessous (par voie postale [sans affranchissement] ou par voie électronique) !

Tribune de Laurent BERGER dans "Le Monde" au Président de la République

Liens vers :
La carte pétition interactive à envoyer à : presidence@elysee.fr
La page dédiée sur le site de la CFDT : https://www.cfdt.fr/portail/actualites/election-presidentielle-2022/-m-le-president-vous-ne-pourrez-pas-faire-sans-nous-signez-la-carte-petition-srv1_1233133
La tribune du Monde

14 - Interco actus du 2 mai 2022

fabiencadycfdt — 2022-05-02 06:12:52 UTC

11bis - Fil orange N°10 Les agents contractuels, des électeurs comme les autres

fabiencadycfdt — 2022-05-02 06:17:49 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2022-05-02 07:09:03 UTC

Prochaines formations Dates à retenir !

fabiencadycfdt — 2022-05-02 13:46:28 UTC

Juin 2022

7 ou 23 : Lutter contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST) – Visio – AREFOR
14 : CFDT mieux la connaître – Angers – Interco49
22-24 : Construire sa Com’ écrite « valoriser l’action syndicale » – Cholet – AREFOR

7 - 1er mai : changement de rémunération pour les personnes qui l'ont travaillé

cfdtintercochalonnessurloire — 2022-05-11 14:04:20 UTC

Le code général de la fonction publique, entré en vigueur au 1er mars 2022, introduit une nouvelle disposition : la hausse de la rémunération pour les agents de droit public travaillant le 1er mai.

Lien vers la circulaire

9 - Le droit d'alerte

cfdtintercochalonnessurloire — 2022-05-11 14:10:35 UTC

Titulaires ou contractuels, tous les agents publics doivent exercer leurs fonctions en sécurité. C'est ce que garantit le droit d'alerte et de retrait, face à danger grave et imminent.

La gazette des communes revient en 10 questions-réponses sur le droit d'alerte

Lien vers le PDF

Publications

fabiencadycfdt — 2022-05-13 06:23:44 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2022-05-13 06:23:50 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2022-05-13 06:23:56 UTC

Formation

fabiencadycfdt — 2022-05-13 06:24:02 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2022-05-13 06:24:08 UTC

Du côté du juridique

fabiencadycfdt — 2022-05-13 06:24:14 UTC

La vie d'Interco 49

fabiencadycfdt — 2022-05-13 06:24:21 UTC

Actu revendicative

fabiencadycfdt — 2022-05-13 06:24:26 UTC

Ce qu'on a obtenu

fabiencadycfdt — 2022-05-13 06:24:32 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2022-05-13 06:24:38 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2022-05-13 06:24:51 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2022-05-13 06:24:56 UTC

6 - Pouvoir d'achat : la CFDT lâche rien

cfdtintercochalonnessurloire — 2022-05-13 07:08:54 UTC

Signez la carte pétition avec les 15 revendications de la CFDT. Vous pouvez en commander auprès du syndicat ou de la signer en ligne sur Internet

Lien vers le tract

Lien vers la carte : https://www.cfdt.fr/upload/docs/application/pdf/2022-04/carte_postale_148x105.pdf

Lien vers le tract des 15 propositions de la CFDT : https://www.cfdt.fr/upload/docs/application/pdf/2022-04/tract_post_elections_v2.pdf

10 - Procédure de remboursement des frais de déplacements professionnels

cfdtintercochalonnessurloire — 2022-05-13 07:16:01 UTC

Vous trouverez ci-joint une fiche rédigée par le pôle juridique CFDT Fonction publique sur les modalités de remboursement des frais de déplacements professionnels temporaires ou occasionnels.

Lien vers la fiche

et tableau des montants

4 - RAPPEL : revalorisation du forfait annuel d'indemnité d'itinérance au 1er janvier 2021

fabiencadycfdt — 2022-05-13 08:08:38 UTC

Dans la lettre d'information n°5 d'avril, nous évoquions l'augmentation du montant des remboursements kilométriques pour tenir compte de la hausse du carburant et du coût de la vie. En janvier 2021 une réévaluation de "l'indemnité d'itinérance" a eu lieu : vérifiez si votre employeur l'a bien appliquée !

Les collectivités territoriales et leurs établissements publics disposent de la possibilité de désigner les fonctions essentiellement itinérantes à l’intérieur d’une commune, dotée ou non d’un réseau de transport en commun régulier, pour lesquelles est versée une indemnité forfaitaire dénommée « indemnité forfaitaire annuelle pour fonctions itinérantes », ou plus souvent « indemnité d’itinérance ».

Le montant annuel brut maximal de cette indemnité a fait l’objet d’une revalorisation significative au 1er janvier 2021 qui l’a porté de 210 à 615 euros.

Lien vers l'arrêté : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000042840611/?isSuggest=true

14 - Interco actus du 16 mai

cfdtintercochalonnessurloire — 2022-05-16 09:12:30 UTC

1 - assistants familiaux du département

fabiencadycfdt — 2022-05-18 07:37:49 UTC

Le métier d'assistant familial est méconnu et pourtant essentiel pour offrir autant que possible aux enfants placés un avenir. Les témoignages de la section CFDT du Conseil départemental et de Christelle, assistante familiale via sa chaîne Youtube, permettent de prendre la mesure des difficultés rencontrées.

Lien vers l'article de la section CFDT du CD49 : http://cfdtinterco49.fr/?p=1687

Lien vers la page Youtube de Christelle : https://www.youtube.com/channel/UC9g03NwvyYDyW4XmCnbSnYA

Lien vers la vidéo de Chritelle sur les syndicats : https://www.youtube.com/watch?v=-aHsmsB-Mdc

Lien vers le doc d'Interco

8 - Assemblée des sections : une journée riche en échanges (AR)

fabiencadycfdt — 2022-05-18 07:56:54 UTC

Une assemblée des sections s’est tenue le 17 mai, 14 sections ou équipes de comités techniques d’Interco 49 étaient représentées. Après un quiz qui nous permis d’échanger sur ... Lien vers l'article "lire la suite" : http://cfdtinterco49.fr/?p=1699

l’actualité de la CFDT, et ses 15 revendications portées au niveau national pour améliorer le pouvoir d’achat, le reste de la matinée était consacré aux tables rondes entres sections. Bilan, revendications du dernier mandat, projets pour les 4 ans à venir… cet échange a permis à chaque section de faire un point d’étape utile pour les élections à venir.
Après un pique-nique champêtre, au cours de différents ateliers l’après-midi, les permanents ont présentés à chaque équipe différents documents, des informations concrètes pour mettre en place sa liste CFDT, aller à la rencontre des agents. Et les présents ont pu repartir avec des goodies : affiches « devenez candidats, stylos 4 couleur « Je vote CFDT », Petit guide de l’agent contractuel, calepins à nos couleurs… à afficher, distribuer aux collègues.

Ces informations, documents sont déposés sur le site d’Interco 49, sur la page élections protégée par un mot de passe envoyé aux sections.

Toutes les équipes peuvent encore commander du matériel !

Au final, une journée conviviale et dynamisante !

12 - Les prochaines dates des actions de formation de la CFDT

fabiencadycfdt — 2022-05-18 08:01:19 UTC

Juin 2022

7 ou 23 : Lutter contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST) – Visio – AREFOR
14 : CFDT mieux la connaître – Angers – Interco49
22-24 : Construire sa Com’ écrite « valoriser l’action syndicale » – Cholet – AREFOR
30 : CFDT mieux la connaître – Angers – AREFOR

Septembre 2022

13 : Rédiger un tract : valoriser l’action de la section CFDT ! - Angers – AREFOR
16 : Lutter contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST) – Visio – AREFOR
20 : CFDT mieux la connaître – Angers – AREFOR

13 - Fil orange N°11 Constituer ses listes de candidats

fabiencadycfdt — 2022-05-18 08:04:56 UTC

3 - 280

fabiencadycfdt — 2022-05-18 08:07:35 UTC

Le nombre moyen de lecteurs de la lettre d'information. Après 6 parutions, et afin d'améliorer le contenu et la visibilité de la lettre d'information, nous te remercions de prendre quelques minutes pour répondre à ces 4 questions

Lien vers le sondage : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScViMcKwUB9sjJFg-zWKlnVOhcF-fZoLrtaSQovOU-rI1e1pg/viewform?usp=pp_url

9 - Liste des réseaux sociaux CFDT

agmacecfdt — 2022-05-20 14:03:21 UTC

Profitez des vacances pour aller découvrir la CFDT sur les différents réseaux sociaux !

Lien vers le génialy : https://view.genial.ly/6287712af9b2930011b96618/presentation-les-reseaux-sociaux-cfdt

11 - Info médias

fabiencadycfdt — 2022-05-23 09:01:34 UTC

Si ce n'est déjà fait, allez découvrir le site cfdt.fr qui fait peau neuve.

Des vidéos intéressantes et très instructives sont à votre disposition sur la page web tv de la CFDT.

Vous trouverez également les interventions de Laurent Berger et des autres acteurs majeurs de la CFDT sur la page media de la CFDT.
Supprimer les liens Internet dans le texte et les mettre dans les boutons

Publications

fabiencadycfdt — 2022-06-07 13:04:36 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2022-06-07 13:04:45 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2022-06-07 13:04:50 UTC

Formation

fabiencadycfdt — 2022-06-07 13:04:56 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2022-06-07 13:05:00 UTC

Du côté du juridique

fabiencadycfdt — 2022-06-07 13:05:10 UTC

La vie d'Interco 49

fabiencadycfdt — 2022-06-07 13:05:16 UTC

Actu revendicative

fabiencadycfdt — 2022-06-07 13:05:21 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2022-06-07 13:05:32 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2022-06-07 13:05:40 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2022-06-07 13:05:45 UTC

2 - Retour sur le 50ème congrès de la CFDT

fabiencadycfdt — 2022-06-07 13:34:24 UTC

4 femmes composaient notre délégation au 50è congrès de la CFDT à Lyon du 13 au 17 juin.
Globalement, le congrès fut très riche en débat et en émotions (lire la suite : https://cfdtinterco49.fr/2022/07/06/retour-sur-le-50eme-congres-de-la-cfdt/)

Liens :
- le replay global : https://www.dailymotion.com/playlist/x7i3jk
- intervention finale de Laurent Berger (à 12:00) : https://www.dailymotion.com/video/x8brfzb?playlist=x7i3jk
- le texte de l'intervention de la fédération Interco : document pdf sur le nas
- le texte de la résolution finale :

12 - Réponses au sondage sur la lettre d'information n° 7

fabiencadycfdt — 2022-06-07 13:39:15 UTC

Lien vers les résultats du sondage

1 - Bonnes vacances et rendez-vous en octobre

fabiencadycfdt — 2022-06-07 13:51:36 UTC

La lettre d'information d'Interco49 part en vacances pour se reposer et reviendra en octobre. Cependant, les permanents ne partent pas en congés tous en même temps, vous trouverez toujours une personne pour répondre à vos sollicitations.
Reposez-vous bien et reprenez des forces pour affronter une rentrée sans doute riche en actions.
N° Interco : 02.41.24.40.17

14 - Interco Actus N° 1076 du 13 juin 2022

cfdtintercochalonnessurloire — 2022-06-20 11:22:49 UTC

13 - Le p'tit guide de l'agent contractuel

fabiencadycfdt — 2022-06-23 07:56:11 UTC

8 - Fiche sur le régime indemnitaire de la fonction publique territoriale

fabiencadycfdt — 2022-06-23 08:02:33 UTC

Votre RIFSEEP est en cours de négociation ou de renégociation ? Cette fiche, rédigée par le pôle juridique de la CFDT Fonction publique, reprend les dispositions concernant le RIFSEEP des fonctionnaires territoriaux : De quoi s'agit-il ? Qui peut en bénéficier ? Qui est concerné ? Comment est-il calculé ? …

Lien vers la circulaire

6 - Élections professionnelles : votre syndicat actif

fabiencadycfdt — 2022-06-27 07:21:26 UTC

Avec 31 listes en cours de constitution, des tournées dans les collectivités, des réunions d'information, nous sommes sur le terrain pour vous épauler à constituer des collectifs pour défendre vos intérêts.
Il reste 155 jours pour vous mobiliser, vous motiver, vous réunir avant la date butoir du dépôt des listes le 27 octobre.
Plus nous serons nombreux à nous engager, plus nous défendrons les intérêts de chacun ! N'hésitez pas à nous rejoindre et nous contacter : 02.41.24.40.17 / interco49@interco.cfdt.fr
Lien vers article AEF-info sur le site interco49 : http://cfdtinterco49.fr/?p=1814

10 - Les dates des formations pour la rentrée de septembre

fabiencadycfdt — 2022-06-27 07:36:49 UTC

Septembre 2022

13 : Rédiger un tract : valoriser l’action de la section CFDT !- Angers – AREFOR – détails
16 : Lutter contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST) – Visio – AREFOR – détails
20 : CFDT mieux la connaître – Angers – AREFOR – détails

Octobre 2022

05-06 : Être représentant-e du syndicat dans l’entreprise – (DS et Secrétaire de Section)1^ère partie et 16 novembre (2^e partie) – Angers – AREFOR – détails
21 : Lutter contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST) – Visio – AREFOR – détails

11 - Fil orange N°12 Comment déposer une liste et se développer dans les secteurs de la justice et des préfectures

fabiencadycfdt — 2022-06-27 07:38:03 UTC

15 - Interco actus n° 1077 du 27 juin 2022

fabiencadycfdt — 2022-06-27 13:23:14 UTC

16 - Interco mag n° 251 avril mai juin 2022

fabiencadycfdt — 2022-06-27 13:23:56 UTC

11bis - Fil orange N°13 Comment réaliser un tract de campagne fonction publique

fabiencadycfdt — 2022-06-27 13:29:18 UTC

3 - 3,5%

fabiencadycfdt — 2022-06-28 09:20:59 UTC

Vous avez certainement tous entendu l'annonce de la revalorisation au 1er juillet du point d'indice de la fonction publique de 3,5% (mise en application en août avec effet rétroactif au 1er juillet). D'autres annonces ont été faites, notamment l'amélioration du début de la grille de catégorie B.

Dans un premier temps on prend, mais ça ne suffira pas, loin de là. Les négociations vont se poursuivre au niveau national pour avoir d'autres avancées.

Lire l'article de la CFDT-Fonction publique : https://uffa.cfdt.fr/portail/uffa/autres/pouvoir-d-achat/conference-salariale-3-5-un-premier-pas-srv2_1241624
Simuler l'augmentation de traitement : https://form.jotform.com/221812969374061

5bis - Malgré les promesses, une protection de l’enfance en danger !

fabiencadycfdt — 2022-06-30 13:25:55 UTC

Le jeudi 30 juin 2022, la syndicat CFDT Interco 49 et la CGT ont appelé les personnels DGA Développement Social et Solidarité du Conseil Départemental de Maine et Loire à faire grève et à se rassembler de 12h à 14h devant l’hôtel du département, Bd. Foch.

Lire l'article :
Lien vers le tract revendicatif
Sur le site internet diaporama des photos

Publications

fabiencadycfdt — 2022-09-12 06:36:04 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2022-09-12 06:36:17 UTC

Formation

fabiencadycfdt — 2022-09-12 06:36:23 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2022-09-12 06:36:33 UTC

Du côté du juridique

fabiencadycfdt — 2022-09-12 06:36:52 UTC

La vie d'Interco 49

fabiencadycfdt — 2022-09-12 06:36:58 UTC

Actu revendicative

fabiencadycfdt — 2022-09-12 06:37:14 UTC

Ce qu'on a obtenu

fabiencadycfdt — 2022-09-12 06:37:22 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2022-09-12 06:37:28 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2022-09-12 06:37:33 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2022-09-12 06:37:38 UTC

18 - Interco actus n° 1078 du 11 juillet 2022

fabiencadycfdt — 2022-09-12 12:32:12 UTC

19 - Interco actus n° 1079 du 5 septembre 2022

fabiencadycfdt — 2022-09-12 12:33:26 UTC

15 - Fil orange N°14 - Les affaires sociales

fabiencadycfdt — 2022-09-12 12:36:51 UTC

16 - Fil orange N°15 - La profession de foi, de quoi s'agit-il

fabiencadycfdt — 2022-09-12 12:37:18 UTC

5 - Les crèches en pénurie, l'école en manque de moyen : appel à manifester le 6 octobre

fabiencadycfdt — 2022-09-12 12:54:33 UTC

En cette rentrée 2022, la CFDT avec le collectif pas de bébé à la consigne a décidé d’interpeller les parents et les collectivités et de saisir directement le Gouvernement pour une prise en compte urgente de la situation des services publics de la petite enfance et de l’enfance.

Lien vers le communiqué de presse et les tracts d'appel à la grève

12 - Reclassement statutaire et nouvelles grilles de rémunération en catégorie B

fabiencadycfdt — 2022-09-12 13:06:55 UTC

Deux décrets du 31 août 2022 modifient l’organisation des carrières des fonctionnaires de la catégorie B.
Ces améliorations sont loin de correspondre à la totalité de nos revendications, mais elles participent de ce que nous portons depuis longtemps. Aussi la CFDT acte les avancées et poursuivra son travail, ses actions pour faire aboutir toutes ses revendications. Elle a d’ailleurs déjà écrit au Ministre de la Fonction Publique en ce sens l’été dernier.

Lien vers le communiqué de presse CFDT du 20 juillet :
Lien vers le courrier au Ministre: https://uffa.cfdt.fr/upload/docs/application/pdf/2022-08/courrier_au_ministre_fp.pdf
Lien vers les grilles de catégorie B

10 - Le conseil médical

fabiencadycfdt — 2022-09-12 13:10:24 UTC

Depuis le 1^er février 2022, le conseil médical se réunit en formation restreinte en lieu et place du comité médical (maladies non professionnelles). Il se réunit en formation plénière (avec des représentants de l’administration et du personnel) pour les accidents du travail, maladies professionnelles et invalidité (à la place de la commission de réforme).
Si vous êtes concerné par une de ces instances, vous pouvez nous contacter.

Lien vers la fiche de la fédé
Lien vers le site du CDG49 : https://cdg49.fr/instances-consultatives/instances-medicales/

4 - Indemnité de fin de contrat

fabiencadycfdt — 2022-09-12 13:15:16 UTC

Depuis le 1er janvier 2021, les contractuels de la fonction publique peuvent bénéficier, sous conditions, d'une indemnité de fin de contrat. Une lecture restrictive des bénéficiaires était faite par le Centre de Gestion de Maine-et-Loire, ce qui permettait aux employeurs de ne pas la verser.
Nous avons contacté le CDG49 pour les confronter à notre lecture et avons eu gain de cause, le CDG ayant modifié sa lecture du décret.

Si vous avez eu une fin de contrat, ou connaissez des personnes dans cette situation, n"hésitez pas à nous contacter !

Lien vers la fiche statutaire de la fédé

11 - Nouveaux droits à formation des agents de catégorie C

fabiencadycfdt — 2022-09-12 13:18:32 UTC

Le décret n°2022-1043 relatif à la formation et à l’accompagnement personnalisé des agents publics en vue de favoriser leur évolution professionnelle apporte des droits complémentaires pour accéder à la formation au bénéfice notamment des agents relevant de la catégorie C.

Lien vers la page de l'UFFA : https://uffa.cfdt.fr/portail/uffa/vie-au-travail-et-retraite/formations-et-apprentissage/formation-de-nouveaux-droits-pour-les-agents-de-categorie-c-srv2_1246328
Lien vers l'article de la gazette à mettre sur le site Internet : https://www.lagazettedescommunes.com/819516/evolution-professionnelle-la-formation-et-laccompagnement-des-agents-publics-evoluent/

1 - Nos leaders de la CFDT sur la question "retraite"

fabiencadycfdt — 2022-09-12 13:29:59 UTC

Le débat sur les retraites est revenu sur le devant de la scène à la rentrée. Retrouvez les réaction de Laurent BERGER, secrétaire général, et Marylise LEON, secrétaire générale adjointe de la CFDT

Lien vers la vidéo - 7 minutes : https://www.francetvinfo.fr/economie/retraite/reforme-des-retraites/reforme-des-retraites-la-vie-des-travailleurs-ce-n-est-pas-des-tableaux-excel-reagit-laurent-berger_5394802.html
Lien vers la page médias du site de la CFDT : https://www.cfdt.fr/portail/presse/la-cfdt-dans-les-medias-asp_5050
Lien vers l'article site CFDT : https://www.syndicalismehebdo.fr/article/retraites-la-grande-cacophonie

2 - ALERTE - Élections du 8 décembre 2022

fabiencadycfdt — 2022-09-12 13:32:27 UTC

La constitution des listes pour les élections est bien engagée, mais il reste encore quelques listes incomplètes. Voici les communes concernées : Les Ponts-de-Cé, Montreuil-Bellay, Centre de Gestion, Beaucouzé, St-Barthélémy d'Anjou, Avrillé, Chemillé en Anjou, Les Hauts d'Anjou, Loire-Authion.
Si vous connaissez des agents de ces collectivités qui pourraient être intéressés, dîtes leur de nous appeler rapidement !

3 - 0 €

fabiencadycfdt — 2022-09-12 13:34:58 UTC

Faîtes connaître à vos collègues ou vos proches sympathisants de la CFDT de la possibilité de devenir adhérent sans avoir de cotisation à verser pour les mois d'octobre et novembre. Pour cela choisissez bien l'option "adhésion découverte" lors de la demande d'adhésion.

Lien vers la plaquette adhésion en ligne
Lien vers le bulletin d'adhésion
Lien vers la page internet et le QR Code d'adhésion en ligne : https://www.cfdt.fr/portail/adhesion/adherez-en-ligne-jca_221287

14 - Les prochaines dates

fabiencadycfdt — 2022-09-12 13:38:18 UTC

Octobre 2022
5-6 : Être représentant-e du syndicat dans l’entreprise – (DS et Secrétaire de Section) 1ère partie et 16 novembre (2e partie) – Angers – AREFOR – détails
6 : Lutter contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST) – Angers – AREFOR – détails
17 : CFDT mieux la connaître – Visio – AREFOR – détails
21 : Lutter contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST) – Visio – AREFOR – détails

Novembre 2022
9 : CFDT mieux la connaître – Angers – AREFOR – détails
24-25 : Être représentant-e du syndicat dans l’entreprise – (DS et Secrétaire de Section) 1ère partie et 15 décembre (2e partie) – Visio – AREFOR – détails
25 : Handicap au travail – Ancenis – AREFOR – 9h00-12h30 – détails
25 : Lutter contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST) – Visio – AREFOR – détails

Décembre 2022
7-8-9 : Prendre la parole dans le cadre de mon mandat : « construire et faire entendre le message collectif » – Angers – AREFOR – détails

13 - Simulateur de calcul de la GIPA

fabiencadycfdt — 2022-09-12 13:51:03 UTC

L’indemnité de Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat a été reconduite pour 2022.

Pour la période de référence, du 31 décembre 2017 au 31 décembre 2021, le taux de l'inflation ainsi que les valeurs annuelles du point d’indice à prendre en compte sont les suivants :

- Taux de l'inflation : + 4,36 %
- Valeur moyenne du point d’indice en 2017 : 56,2044 euros;
- Valeur moyenne du point d’indice en 2021 : 56,2323 euros.

Pour savoir si vous êtes concerné cette année, utilisez le simulateur de la CFDT !

Lien vers la lettre d'information de l'UFFA : https://uffa.cfdt.fr/portail/uffa/vos-droits-et-obligations/faq/suis-je-concerne-e-par-la-gipa-en-2022-simulateur-cfdt-srv2_1246033

20 - Interco actus n° 1080 du 19 septembre 2022

fabiencadycfdt — 2022-09-21 08:14:59 UTC

8 - Régime indemnitaire à Cholet : 9 mois de travail qui aboutissent !

fabiencadycfdt — 2022-09-21 08:16:11 UTC

Le régime indemnitaire des agents de la ville de Cholet, du CCAS, du CIAS et de l'Agglomération du Choletais ont vu leur régime indemnitaire augmenter après un travail de longue haleine des militants de la CFDT

Lien vers l'article : https://cfdtinterco49.fr/2022/10/05/regime-indemnitaire-a-cholet-9-mois-de-travail-qui-aboutissent/

17 - Fil orange n° 16 - Invitons les cadres sur nos listes, à adhérer et à voter CFDT

fabiencadycfdt — 2022-09-22 07:09:04 UTC

9 - SÉGUR de la santé, deux ans déjà ...

fabiencadycfdt — 2022-10-03 14:05:45 UTC

Après des mois de négociations, la CFDT a obtenu la mise en place d’un véritable complément de
traitement qui est obligatoire pour l’employeur par la loi de finances rectificative (LFR) de la sécurité
sociale 2022 et qui fait disparaitre la prime au profit du CTI pour les agents bénéficiaires.
Il faut encore attendre la publication des décrets. Pour les agents qui se sentent « baladés » depuis
deux ans, c’est la lassitude et la grogne qui prédominent.
La CFDT a permis certaines avancées, mais il reste encore
beaucoup à faire !

Lien vers le tract fédéral

21 - Fil orange N°17 Offices publics de l'habitat

fabiencadycfdt — 2022-10-04 09:26:35 UTC

22 - Interco actus n° 1081 du 3 octobre 2022

fabiencadycfdt — 2022-10-04 09:45:16 UTC

Publications

fabiencadycfdt — 2022-10-17 06:43:27 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2022-10-17 06:43:39 UTC

Formation

fabiencadycfdt — 2022-10-17 06:43:50 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2022-10-17 06:43:58 UTC

Du côté du juridique

fabiencadycfdt — 2022-10-17 06:44:05 UTC

La vie d'Interco 49

fabiencadycfdt — 2022-10-17 06:44:18 UTC

Actu revendicative

fabiencadycfdt — 2022-10-17 06:44:25 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2022-10-17 06:44:36 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2022-10-17 06:44:41 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2022-10-17 06:44:47 UTC

11 - Fil orange N°18 - Bilan revendicatif fédéral 1

fabiencadycfdt — 2022-10-17 06:49:57 UTC

12 - Interco actus n° 1082 du 17 octobre 2022

fabiencadycfdt — 2022-10-17 06:51:45 UTC

6 - Grève du 6 octobre

fabiencadycfdt — 2022-10-17 07:05:24 UTC

Retour sur la journée du 6 octobre où la CFDT a demandé des négociations salariales dans les secteurs de la petite-enfance et de l’enfance au au niveau national et s'est mobilisée localement

Lien vers l'article de la mobilisation à Angers : https://cfdtinterco49.fr/2022/11/02/creches-atsem-toutes-en-greve-non-a-la-braderie-des-bebes-des-enfants-et-des-professionnelles/
Lien vers le communiqué de presse

7 - Le droit de grève dans la fonction publique

fabiencadycfdt — 2022-10-17 07:19:04 UTC

La grève est une cessation collective et concertée du travail destinée à appuyer des revendications professionnelles. Le droit de grève est reconnu aux agents publics. L'exercice du droit de grève est soumis à un préavis. Il fait l'objet de certaines limitations. Il entraîne des retenues sur rémunération.

Lien vers la fiche juridique fédérale

3 - 3-11-2022

fabiencadycfdt — 2022-10-17 07:29:39 UTC

Le 3 novembre 2022, la CFDT santé-sociaux, secteur professionnel composé d'environ 80 % de femmes, propose un projet ambitieux à l'occasion de l'Unequal Pay Day.
Avec l'appui de la confédération, d'autres fédérations et de partenariats, nous investissons massivement cette journée symbolique qui correspond à la date à partir de laquelle les femmes travaillent gratuitement, à savoir début novembre 2022.

Lien vers la page de l'UFFA : https://sante-sociaux.cfdt.fr/portail/sante-sociaux/actualites/-agissons-pour-l-egalite-economique-entre-les-femmes-et-les-hommes-srv1_1249070

2 - Le 8 décembre, je vote !

fabiencadycfdt — 2022-10-17 07:38:02 UTC

Le 8 décembre, les agents de la fonction publique sont appelés à voter ? Oui, mais pourquoi ?

+ boutons vers :
- "pourquoi voter ?"
- "carte des listes déposées"
https://view.genial.ly/6357ce967747910018d0e568/interactive-content-listes-cfdt-2022-carte-interco-49

1 - au syndicat CFDT Interco 49

fabiencadycfdt — 2022-10-17 07:40:35 UTC

MERCI aux agents qui se sont portés candidats qui se sont engagés dans les équipes pour les élections. Le syndicat a déposé 36 listes pour les élections CST, et 14 listes pour les CAP et 3 listes pour les CCP.

En route dorénavant pour la campagne électorale !

5 - 65 ans, c'est non !

fabiencadycfdt — 2022-10-20 12:24:56 UTC

La CFDT s’est engagée dans la concertation proposée par le gouvernement sur la réforme de notre système de retraite. Après une première rencontre au ministère du travail avec la CFDT et les partenaires sociaux le 5 octobre, les réunions en bilatérales ont commencé, sur l’emploi des seniors et la prévention de l’usure professionnelle. Le tract ci-joint « 65 ans, c’est non ! » présente la position de la CFDT à l’ouverture des discussions avec le gouvernement. La CFDT a d'ailleurs confirmé sa position suite à l'allocution du Président de la République du 26 octobre.
D'autres tracts sont à venir ...

Lien vers le tract
Lien vers la page dédiée sur le site Internet de la CFDT : https://www.cfdt.fr/portail/actualites/reforme-des-retraites-prod_155722

9 - Élections professionnelles : la CFDT Cadres se mobilise

fabiencadycfdt — 2022-10-20 12:32:10 UTC

Le 8 décembre prochain, plus de 5.600.000 agents des trois versants de la fonction publique - dont près de 37% sont des cadres agents de catégorie A - seront appelés à s’exprimer dans les urnes afin d’élire leurs représentants au sein des instances représentatives du personnel.

Lien vers la page dédiée sur le site de la CFDT Cadres : https://www.cadrescfdt.fr/elections-fonctions-publiques-2022

10 - Les prochaines dates

fabiencadycfdt — 2022-10-24 12:35:44 UTC

Novembre 2022
24-25 : Être représentant-e du syndicat dans l’entreprise – (DS et Secrétaire de Section) 1ère partie et 15 décembre (2e partie) – Visio – AREFOR – détails
25 : Handicap au travail – Ancenis – AREFOR – 9h00-12h30 – détails
25 : Lutter contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST) – Visio – AREFOR – détails

Décembre 2022
7-8-9 : Prendre la parole dans le cadre de mon mandat : « construire et faire entendre le message collectif » – Angers – AREFOR – détails

5bis - Enquête : la situation des jeunes exerçant dans les trois fonctions publiques

fabiencadycfdt — 2022-10-28 07:54:24 UTC

Après trois premières enquêtes focus, la CFDT lance une nouvelle enquête consacrée à la situation des jeunes exerçant dans les trois fonctions publiques (État, territoriale et hospitalière) du 25 octobre au 25 novembre 2022.

Cette enquête, destinée aux jeunes âgés entre 16 et 30 ans (agent contractuel, titulaire, apprenti ou stagiaire) exerçant dans la fonction publique, a pour but d'enrichir les revendications CFDT afin que nos propositions soient au plus près de leurs besoins, pour les accompagner tout au long de leurs expériences professionnelles dans les métiers de la fonction publique.

Les résultats de cette enquête seront restitués lors d'un live Facebook le 6 décembre 2022.

Répondre aux questions prend moins de dix minutes.

Lien vers l'enquête : https://cfdt.net-survey.eu/SurveyManager/surveys/cfdt/Focus4_3/ethnos.dll

13 - Interco actus n° 1083 du 31 octobre 2022

fabiencadycfdt — 2022-10-31 09:25:50 UTC

14 - Fil orange N°19 - L'attribution des sièges

fabiencadycfdt — 2022-10-31 09:26:40 UTC

3 - 4

cfdtintercochalonnessurloire — 2022-11-07 14:03:16 UTC

4 comme le nombre de facteurs pour une meilleure reconnaissance et réparation de la pénibilité. La CFDT revendique la réintégration des 4 facteurs exclus en 2017 :
- les postures pénibles,
- les manutentions manuelles de charges,
- les vibrations mécaniques,
- l’exposition aux agents chimiques dangereux.
La CFDT s’est engagée dans la concertation proposée par le gouvernement sur la réforme de notre système de retraite. Attention, il s'agit de discussions, il ne sera pas proposé de signer un accord à la fin, le gouvernement proposera un projet de loi, en retenant uniquement ce qu'il souhaite des discussions avec les syndicats.

Lien vers le tract

10 - Temps de travail Fonction Publique (FC)

interco49 — 2022-11-09 07:58:50 UTC

Intro à rédiger
Lien vers l'article de la gazette des communes

Publications

fabiencadycfdt — 2022-11-14 07:32:38 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2022-11-14 07:32:44 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2022-11-14 07:32:51 UTC

Formation

fabiencadycfdt — 2022-11-14 07:32:56 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2022-11-14 07:33:02 UTC

Du côté du juridique

fabiencadycfdt — 2022-11-14 07:33:08 UTC

La vie d'Interco 49

fabiencadycfdt — 2022-11-14 07:33:13 UTC

Actu revendicative

fabiencadycfdt — 2022-11-14 07:33:20 UTC

Ce qu'on a obtenu

fabiencadycfdt — 2022-11-14 07:33:25 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2022-11-14 07:33:31 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2022-11-14 07:33:36 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2022-11-14 07:33:42 UTC

1 - aux candidats

fabiencadycfdt — 2022-11-14 08:38:22 UTC

Mettre les vidéos en lien

2 - Votez et faîtes voter le jeudi 8 décembre

fabiencadycfdt — 2022-11-14 08:43:21 UTC

Lien vers le tract "Pourquoi voter CFDT ?
Lien vers la vidéo de L. BERGER

8 - Rassemblement régional le 17 novembre des candidats aux élections

fabiencadycfdt — 2022-11-14 08:45:13 UTC

Une journée de rencontre régionale entre candidats aux élections riche en dialogues, en écoute, en humour. Nous sommes tous rechargés à bloc !

Lien vers l'article sur le site internet : https://cfdtinterco49.fr/2022/12/07/rassemblement-regional-des-candidats-cfdt-interco-des-pays-de-la-loire-une-belle-reussite/

9 - Une journée sur le terrain

fabiencadycfdt — 2022-11-14 08:46:56 UTC

Ces dernièrs jours, les permanents et militants étaient en "tractage" sur tout le département dans le cadre des #ElectionsFonctionPublique.

Au programme de ces journées, visites sur des sites communaux : services techniques, écoles, crèches, centres multi-accueil, bibliothèques, mairies, EHPAD, résidences autonomie, bureaux, centres de loisirs ...

Des moments d'échanges enrichissants avec les agents qui représentent le quotidien des militants CFDT du secteur public ces dernières semaines pour inciter à #VoterCFDT et à faire voter CFDT.

Retour en images sur ces journées.

Lien vers les images en diaporama (photos dans le dossier "NAS-Interco49\Communication\LETTRE D'INFORMATION\N°11\Documents source\Tournée tractage\Photos OK)

11 - Rémunérations et pouvoir d'achat dans la fonction publique (FC)

fabiencadycfdt — 2022-11-14 08:53:58 UTC

Intro à rédiger
Lien vers le tract

5 - Animer n'est pas jouer

fabiencadycfdt — 2022-11-14 09:01:06 UTC

Le métier d'animateur considéré comme multitâches. Un métier en souffrance et en manque d'attractivité

Lien vers le tract

13 - Fil orange n° 20 Les 10 règles d'or pour le jour J des élections

fabiencadycfdt — 2022-11-14 09:03:18 UTC

14 - Interco Actus N° 1084 du 14 novembre 2022

fabiencadycfdt — 2022-11-14 09:03:36 UTC

12 - Les dates de formation

fabiencadycfdt — 2022-11-14 09:04:48 UTC

Pour les candidats nouvellement élus ou réélus au CST, le syndicat Interco 49 vous forme ! . Le module "être élu dans les instances des représentants du personnel (IRP) " est de 3 jours :

IRP1 : 1 journée pour "bien négocier le règlement intérieur du CST"
suivi de :

IRP2 : 2 journées consécutives pour comprendre le fonctionnement des instances et son rôle d'élu.

Voici le programme des formations :

"IRP 1 : Négocier le règlement intérieur du CST"
Lundi 16 janvier, de 9h à 17h - Cholet

Mardi 17 janvier, de 9h à 17h - Angers
Jeudi 19 janvier, de 9h à 17h - Angers
Lundi 23 janvier, de 9h à 17h - Cholet
Vendredi 27 janvier, de 9h à 17h - Angers

"IRP 2 : Le fonctionnement du CST"
30-31 janvier, de 9h à 17h - Angers
09-10 février, de 9h à 17h - Angers
02-03 mars, de 9h à 17h - Cholet
16-17 mars, de 9h à 17h - Cholet

Et en bonus " CFDT, mieux la connaître"
Jeudi 26 janvier, de 9h à 17h - Cholet
Mardi 28 février, de 9h à 17h - Angers

4 - La CFDT obtient 189 € pour les métiers du social et du médico-social

fabiencadycfdt — 2022-11-21 08:27:43 UTC

La collectivité ou l’établissement public devra mettre en place un complément de traitement indiciaire (CTI) avec effet rétroactif au 1er avril 2022 pour tous les agents du secteur social et médico-social dès parution des décrets selon les dispositions du tableau (voir note DGCL). Ce CTI fait suite à une longue bataille de la CFDT avec le ministère des Solidarités. Cette revalorisation en point d’indice correspond à 189 € et s’impose aux employeurs territoriaux. De même, cette revalorisation sera cotisée pour la retraite.

► Le CTI est versé mensuellement et à terme échu, il fait partie intégrante de la rémunération de l’agent.
► Il est cumulable avec le versement des autres primes et indemnités liées aux fonctions, aux sujétions, à l’expertise et à l’engagement professionnel (RIFSEEP).
► Le montant mensuel de la prime correspond à 49 points d’indice majoré. Il suit l’évolution de la valeur du point d’indice soit 189 €.
► Pour les agents exerçant dans plusieurs établissements, services et structures, le montant de ce CTI est calculé au prorata du temps accompli dans chacune des structures pouvant ouvrir droit à son versement.
► Les agents contractuels perçoivent une prime équivalente aux agents titulaires.

Lien vers le tract CTI
Lien vers la note DGCL

15 - Interco Mag N°253 octobre-novembre-décembre

fabiencadycfdt — 2022-11-21 08:50:11 UTC

7 - Tous et toutes en grève le 6 octobre dernier : « Non à la braderie des bébés, des enfants et des professionnel·les… »

fabiencadycfdt — 2022-11-21 09:21:44 UTC

Le 6 octobre dernier, dans plus de 60 villes de France, la CFDT a appelé à différentes mobilisations pour la prise en compte des agents de l’enfance et des conditions d’accueil des bébés et des enfants.
La CFDT consciente et partageant le professionnalisme de tous ces agents se bat au quotidien pour faire reconnaitre l’importance du service public de l’enfance, la qualité
d’accueil et les besoins de nos enfants.
Les revalorisations de ces métiers se font attendre depuis de trop nombreuses années.

Suite à cette action,le gouvernement propose une enquête sur vos conditions de travail :

Lien vers le tract
Lien vers l'enquête pour les 3 catégories de population (responsables, agents, parents) à la suite de la dernière phrase

7bis - Les policiers municipaux attendent des mesures à la hauteur de leurs engagements !

fabiencadycfdt — 2022-11-25 13:32:28 UTC

La CFDT considère qu’il est impératif de porter l’attention et le respect que méritent les femmes et les hommes qui contribuent à la sécurité et au bien-vivre de leurs concitoyens.
Les policiers municipaux subissent la même pénibilité que leurs homologues de l’État en termes de risques, de travail en horaires atypiques et les week-ends et jours fériés.
En ce sens, nous formulons ci-après un certain nombre de revendications qui consistent à mettre en œuvre un parallélisme de compensation.

Lien vers la page du site Interco : https://interco.cfdt.fr/revendicatif-cfdt-police-municipale-pour-les-elections-fonction-publique-2022/

13bis - Fil orange n°21 - Le règlement intérieur des IRP

fabiencadycfdt — 2022-12-05 09:50:07 UTC

14bis - Interco Actus N° 1085 du 28 novembre 2022

fabiencadycfdt — 2022-12-05 09:53:38 UTC

9bis - Un important mouvement de grève est en cours pour les agents de la Mairie, d'ALM et du CCAS d'Angers

fabiencadycfdt — 2022-12-05 09:56:43 UTC

Un important mouvement de grève est en cours pour les agents de la Mairie et du CCAS d’Angers, et d’Angers Loire Métropole.

À l’origine de ce mouvement (...)

Lien vers l'article sur le site internet : https://cfdtinterco49.fr/2022/12/07/greve-a-angers-mairie-ccas-et-angers-loire-metropole-les-agents-se-mobilisent/

Publications

fabiencadycfdt — 2022-12-12 08:42:08 UTC

Formation

fabiencadycfdt — 2022-12-12 08:42:29 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2022-12-12 08:42:36 UTC

Du côté du juridique

fabiencadycfdt — 2022-12-12 08:42:43 UTC

La vie d'Interco 49

fabiencadycfdt — 2022-12-12 08:42:49 UTC

Actu revendicative

fabiencadycfdt — 2022-12-12 08:42:57 UTC

Ce qu'on a obtenu

fabiencadycfdt — 2022-12-12 08:43:04 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2022-12-12 08:43:11 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2022-12-12 08:43:19 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2022-12-12 08:43:25 UTC

1 - au syndicat Interco

fabiencadycfdt — 2022-12-12 08:50:57 UTC

Bonne et heureuse année 2023 !

2022 était intense car incertaine face à la guerre, le défi climatique, l’inflation…
... intense en interne de la CFDT avec un congrès confédéral qui a consolidé notre organisation,
... intense avec les élections professionnelles de la fonction publique, qui se soldent dans le Maine-et-Loire par une 1^ère place renforcée de la CFDT dans la territoriale !

L’année 2023 s’annonce pleine de défis à relever, tous ensemble ! Avec 3 mots-clés :

Proximité : dans ce nouveau mandat, nous irons rencontrer nos adhérents, de nos collègues pour écrire ensemble nos revendications afin d’améliorer les conditions de travail,

Solidarité : pour contrer l’inflation et la baisse du pouvoir d’achat, négocions, avec acharnement s’il le faut, avec nos employeurs, pour des rémunérations et une reconnaissance dignes,

Démocratie : nous ferons reconnaitre notre droit de participer aux décisions qui nous concernent tous. Et en premier lieu, la réforme injuste imaginée par le gouvernement pour nos retraites, va probablement nous entrainer dans la rue dès ce mois de janvier pour dire non !

Alors le syndicat Interco49 souhaite à toutes et à tous une année 2023 solidaire et engagée !

Ajouter deux liens :
Vidéo d'Isabelle MERCIER : https://dai.ly/x8ghgv0
Vidéo de Laurent BERGER ou visuel confédération / fédé interco

2 - Résultats des élections

fabiencadycfdt — 2022-12-12 08:54:23 UTC

Mettre des liens vers :
La carte interactive Genial.ly : pourcentage de participation et pourcentage CDFT
Les résultats complets du département : diaporama à créer et mettre dans une vidéo Youtube
Le communiqué de presse de la fédé
La vidéo de L. Berger : https://video.cfdt.fr/portail/message-de-laurent-berger-resultats-elections-fonction-publique-srv2_1266278
Le site UFFA : https://uffa.cfdt.fr/portail/elections-fonction-publique-la-cfdt-remercie-les-electrices-et-electeurs-srv2_1266170

3 - 398

fabiencadycfdt — 2022-12-12 08:56:57 UTC

C'est le nombre de sièges, titulaires et suppléants, obtenus aux élections du personnel pour le Maine-et-Loire. Les candidats sont élus sous l'étiquette de la CFDT et représenteront leurs collègues au sein des Comités Sociaux Territoriaux, d'Administration ou d'Entreprises, et des Commissions Administratives Paritaires et des Commissions Consultatives Paritaires.
Voir chiffres du CD49 - Angers - Cholet

10 - Formations syndicales

fabiencadycfdt — 2022-12-12 08:58:24 UTC

L'année 2023 sera une année faste en formations proposées par le syndicat, notamment pour les nouveaux élus représentants du personnel. Vous trouverez toutes les dates sur la page formation du site Interco49 (mettre un lien)

Voici les autres formations proposées par la CFDT :

Janvier 2023
4 : Analyser le DUERP et évaluer les risques – Angers – AREFOR – détails
5 : Arbre des causes : analyser et prévenir les accidents – Angers – AREFOR – détails
6 : Lutter contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST) – Visio – AREFOR – détails
9 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents – Angers – AREFOR. – détails
25-26-27 : Prendre la parole dans le cadre de mon mandat : « construire et faire entendre le message collectif » – Angers – AREFOR – détails
26 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents – Cholet – INTERCO 49 – détails
31 : Rédiger un tract – Ancenis – détails

Février 2023
21 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents – Angers – AREFOR. – détails

28 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Angers – INTERCO 49 – détails

Mars 2023
3 : Lutter contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail (VSST) – Visio – AREFOR – détails

7-8 : DS, Secrétaire de section CFDT « Représenter le syndicat et animer sa section » –1^ère partie et 4 avril (2^e partie) – Angers – AREFOR – détails

21 : Analyser le DUERP et évaluer les risques – Cholet – AREFOR – détails

22: Arbre des causes : analyser et prévenir les accidents – Angers – AREFOR – détails

6 - QVCT

fabiencadycfdt — 2022-12-12 09:04:42 UTC

La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) reconnue dans le Plan « Santé au Travail » de la Fonction publique 2022-2025.
Mettre un lien vers le tract de la QVT

8 - Le droit de retrait

fabiencadycfdt — 2022-12-12 09:05:05 UTC

On a tous entendu parler du droit de retrait, mais sans réellement savoir de quoi il en retourne. Voici une fiche explicative et pédagogue rédigée par le pôle juridique CFDT fonction publique.
Mettre un lien vers le tract d'analyse de l'UFFA

9 - Réforme des retraites - report des annonces du gouvernement

fabiencadycfdt — 2022-12-12 09:09:04 UTC

Le chef de l’Etat a annoncé devant le Conseil national de la refondation, le 10 décembre dernier, un report de l’annonce des grandes lignes de la réforme des retraites, en raison des dernières élections syndicales et des nombreux congrès au sein des partis politiques.
Les syndicats ont unanimement affirmé leur opposition à tout relèvement de l'âge de la retraite et leur volonté de mobiliser.

Lien vers le communiqué de presse
Lien vers l'espace sur le site de la CFDT : https://www.cfdt.fr/portail/actualites/reforme-des-retraites-prod_155722
Lien vers l'article du Figaro : https://www.lefigaro.fr/politique/reforme-des-retraites-vise-par-l-executif-laurent-berger-ne-bougera-pas-20221212
Lien vers l'article des Echos : https://www.lesechos.fr/economie-france/social/retraites-les-syndicats-saffichent-toujours-aussi-determines-face-au-gouvernement-1889016

7 - Note sur la caisse de grève de la CNAS

fabiencadycfdt — 2022-12-12 09:09:52 UTC

Lien vers le document sur la prise en charge des grèves par la CNAS

12 - Interco Actus N° 1086 du 12 décembre 2023

fabiencadycfdt — 2022-12-12 09:12:34 UTC

11 - Charge de travail : prendre un temps pour soi

fabiencadycfdt — 2022-12-13 08:28:45 UTC

Le CREFAC, centre de formation pour les cadres, propose des formations tout au long de l'année. Une formation dédiée à la charge de travail est proposée en mai-juin !

Lien vers la plaquette sur la formation sur la charge de travail : https://nb.crefac.com/t.htm?u=/e/3/56540/40/2451/r16hiouaougaehgfpomgjespmmhhmsohoua/r.aspx
Lien vers le site du CREFAC : https://crefac.com/

5 - Grève à Angers

fabiencadycfdt — 2022-12-19 09:04:00 UTC

Malgré une rencontre avec le Maire-président, Monsieur Verchère, les agents de la ville, du CCAS et de l'agglo d'Angers poursuivent leur mouvement de grève, en intersyndicale, pour de meilleures conditions de rémunérations et de travail.

Lien vers le tract

4 - Rémunération d’aide à domicile : la CFDT-Interco49 obtient gain de cause auprès du CCAS d'Angers

fabiencadycfdt — 2022-12-19 09:13:14 UTC

Nous vous avions informé dans la lettre d'information n°2 de janvier 2022 que le Tribunal Administratif de Nantes a rendu une décision le 29 octobre 2021 favorable au syndicat CFDT-Interco49 pour que la CCAS de la ville d'Angers considère le temps inter-vacations des aides à domicile comme du temps de travail.

Bouton "Lire la suite de l'article" : http://cfdtinterco49.fr/?p=2499

Le CCAS de la ville d'Angers a saisi la Cour Administrative d'Appel de Nantes afin de casser cette décision. La CAA a rendu une décision le 11 octobre 2022 qui confirme celle du Tribunal Administratif (mettre un lien vers la décision de la CAA)

Cette bonne nouvelle en entraîne d'autres :
- la jurisprudence a fait l’objet d’analyses juridiques sur plusieurs sites spécialisés, dont une analyse publiée sur la base de données de Lexis Nexis, entreprise experte et reconnue dans le domaine du droit.
Mettre dans un encart l'analyse de M. Touzeil-Divina, professeur de droit public (CF mail de Clara Monchy du 16 novembre)
- la section Mairie-agglo et CCAS d'Angers accompagne à présent les adhérents de ce service pour que le CCAS paie effectivement ces temps inter-vacations. 45 agents sont venus rencontrer la section, qui explique à chacun la démarche, effectue le calcul des heures dues, dans un premier temps pour l'année 2018 (on peut remonter 4 ans en arrière au maximum), prépare les courriers individuels de recours des agents. Cette action est déjà couronnée de succès : 36 nouvelles adhésions sont déjà enregistrées, d'autres arrivent encore. Les premiers agents ont reçu un courrier de réponse du CCAS d'Angers, qui confirme qu'il va leur payer les sommes dûes !
- le syndicat va faire une large publicité de cette victoire, car cette décision peut faire boule de neige dans d'autres collectivités : des agents qui se déplacent dans leur journée de travail (par exemple les agents assurant l'entretien de locaux municipaux) pourront faire respecter leurs droits !

Publications

fabiencadycfdt — 2023-01-04 09:39:04 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2023-01-04 09:39:12 UTC

Formation

fabiencadycfdt — 2023-01-04 09:39:19 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2023-01-04 09:39:24 UTC

Du côté du juridique

fabiencadycfdt — 2023-01-04 09:39:30 UTC

La vie d'Interco 49

fabiencadycfdt — 2023-01-04 09:39:36 UTC

Actu revendicative

fabiencadycfdt — 2023-01-04 09:39:45 UTC

Ce qu'on a obtenu

fabiencadycfdt — 2023-01-04 09:39:53 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2023-01-04 09:39:58 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2023-01-04 09:40:03 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2023-01-04 09:40:08 UTC

4 - Ségur de la santé - suite

fabiencadycfdt — 2023-01-09 08:54:51 UTC

Élargissement du complément de traitement indiciaire aux agents exerçant des fonctions d'accompagnement socio-éducatif.

Un décret a été publié au Journal Officiel afin d'ouvrir le bénéfice du complément de traitement indiciaire à certains agents publics exerçant au sein des établissements et services publics sociaux et médico-sociaux ou de certains services ou structures.

Les publics concernés sont les agents publics non médicaux titulaires et contractuels des fonctions publiques d'État, territoriale et hospitalière, exerçant en établissements et services sociaux et médico-sociaux ou dans certaines structures ou services gérés par les collectivités territoriales.

Tenez le syndicat informé de l'application dans votre collectivité !

Lien vers une fiche du BIP petite couronne

2 - Réforme des retraites : une puissante mobilisation

fabiencadycfdt — 2023-01-09 08:56:13 UTC

C'est ainsi qu'on a qualifié la 1ere journée de grève contre la réforme des retraites le 19 janvier.
Des manifestations se sont tenues dans toute la France, le choix de la proximité pour tous les travailleurs et retraités avait été retenu par les organisations syndicales. Et un peu partout, on a frôlé ou battu des records de mobilisation. En Maine et Loire, 2100 personnes ont manifesté à Saumur, 3500 à Cholet, 750 à Segré et 13000 à Angers. Salariés, agents publics et retraités en soutien, nous sommes venus dire combien cette réforme est injuste et brutale.
Dans la population, le refus de la réforme et le soutien au mouvement de protestation grandit. Du côté des parlementaires, de nombreux amendements seront proposés pour tenter de rééquilibrer un texte qu'il faudrait entièrement revoir.
De notre côté, nous devons poursuivre et amplifier la mobilisation. Il est encore possible de faire reculer le gouvernement, avec des travailleurs et des citoyens encore plus nombreux dans la rue, et un mouvement intersyndical uni.
L'effort demandé aux grévistes est important, mais il est nécessaire face à la brutalité et l'injustice de ce texte.
Mobilisez-vous nombreuses et nombreux. Surveillez vos mails, toutes les informations vous seront envoyées pour que vous puissiez vous associer aux prochains mouvements.
Rejoignez-nous !
Dernière minute : les chiffres du 31
Lien vers la vidéo des photos du 19 janvier dans le 49

1 - À Yvan Ricordeau, secrétaire national en charge des retraites

fabiencadycfdt — 2023-01-09 09:07:17 UTC

Lien vers la vidéo d'Yvan Ricordeau : https://youtu.be/u_G9SmRhqHo
Lien vers la pétition : https://www.change.org/p/retraites-non-%C3%A0-cette-r%C3%A9forme-injuste-et-brutale-reformesdesretraites

3 - 205

fabiencadycfdt — 2023-01-09 09:07:42 UTC

Déjà 205 stagiaires se sont inscrits aux formations des instances représentatives du personnel suite aux élections professionnelles

6 - Les jours de fractionnement

fabiencadycfdt — 2023-01-18 08:50:43 UTC

Les jours de fractionnement, ou jours d'hiver, vous en avez tous entendu parler mais il est parfois bien difficile à expliquer ses modalités d'attribution.
Par ailleurs l’annualisation du temps de travail n’impacte pas les conditions d’attribution de ces jours de fractionnement, tout comme pour les agents travaillant à temps non complet ou à temps partiel, où aucune proratisation ne doit être effectuée, puisque ces jours sont attribués dans les mêmes conditions qu’aux agents travaillant à temps complet.

Lien vers la fiche

7 - Le référent handicap

fabiencadycfdt — 2023-01-18 08:53:39 UTC

Tout agent public a le droit de consulter un référent handicap, chargé de l'accompagner tout au long de sa carrière, et de coordonner les actions menées par son employeur en matière d'accueil, d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes handicapées.

Lien vers la fiche du service juridique

8 - Interco Actus n°1087 du 9 janvier 2023

fabiencadycfdt — 2023-01-18 08:55:48 UTC

9 - Interco Actus n° 1088 du 23 janvier 2023

fabiencadycfdt — 2023-01-30 09:02:16 UTC

Publications

fabiencadycfdt — 2023-02-06 08:57:10 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2023-02-06 08:57:16 UTC

Formation

fabiencadycfdt — 2023-02-06 08:57:33 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2023-02-06 08:57:39 UTC

Du côté du juridique

fabiencadycfdt — 2023-02-06 08:57:45 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2023-02-06 08:58:12 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2023-02-06 08:58:18 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2023-02-06 08:58:26 UTC

7 - COVID : nouvelle réglementation

fabiencadycfdt — 2023-02-06 09:09:02 UTC

À partir du 1er février, les règles liées au Covid-19 s'assouplissent. Le gouvernement met fin à plusieurs mesures phares qui avaient cours depuis de longs mois pour freiner la propagation de la maladie.

Lien vers la fiche sur le NAS

12 - Interco Actus N° 1089 du 6 février 2023

fabiencadycfdt — 2023-02-06 09:09:35 UTC

8 - NBI d'encadrant d'un service administratif - Jurisprudence

fabiencadycfdt — 2023-02-06 09:11:29 UTC

La cour administrative d’appel de Toulouse vient de préciser la notion d’encadrement ouvrant droit au bénéfice de la nouvelle bonification indiciaire (NBI) pour certains fonctionnaires.
Dans l’affaire en question, un responsable RH s’est vu refuser le bénéfice de complément de rémunération au motif qu’il n’évaluait pas ses collaborateurs, n’organisait pas et ne contrôlait pas leur travail.

Lien vers la fiche de la gazette
Lien vers le site CFDT : https://uffa.cfdt.fr/portail/uffa/vos-droits-et-obligations/remuneration/la-nouvelle-bonification-indiciaire-srv2_1217534

11 - Questionnaire sur la rémunération

fabiencadycfdt — 2023-02-06 09:22:38 UTC

La rémunération est quelque chose d'essentiel dans notre engagement au quotidien auprès de nos employeurs. Avant de revenir vers vous pour mieux vous informer, vous guider, répondre à vos questions, n'hésitez pas à prendre 2-3 minutes pour répondre à ce questionnaire spécial "rémunérations".
Merci d'avance

Lien vers le questionnaire : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScu2CV1TP0WHjcYhztjB2lgVQywlOAh819WWvm1vAhoeguBrA/viewform?usp=pp_url

10 - Les prochaines formations CFDT

fabiencadycfdt — 2023-02-06 09:27:45 UTC

Mai 2023

16-17 : DS ou Secrétaire de section CFDT « Représenter le syndicat et animer sa section »(1ère partie) – 2e partie le 12 Juin 2023 – Angers – AREFOR – détails
25 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Angers – INTERCO 49 – détails

Juin 2023

13 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Angers – CFDT49 – détails

2 - Pour dire haut et fort : 64 ans c’est non ! Rendez-vous le 7 mars !

fabiencadycfdt — 2023-02-06 09:28:46 UTC

- La mobilisation du 7 mars doit marquer un tournant dans la construction du rapport de force.
- Le communiqué intersyndical appelle à « mettre la France à l’arrêt » le 7 mars.
- Le 7 mars doit surprendre encore plus que les 19, 31 janvier, 7 et 11 février !

Nous appelons donc les travailleurs des collectivités, des administrations et des établissements qui dépendent d'Interco à nous rejoindre MASSIVEMENT pour dire NON à la réforme.

Afin de montrer notre unité dans le cortège, nous vous proposons de tous nous retrouver, adhérents ou sympathisants, à 13h45 à Angers sous la bannière "FONCTIONS PUBLIQUES MAINE ET LOIRE" à proximité du barnum CFDT. Nous pourrons ainsi échanger, défiler et faire entendre collectivement notre opposition au projet du gouvernement.

Jamais les conditions pour gagner n’ont été aussi favorables, il faut juste une chose, c’est y croire ! (Bruno Palier, politologue, directeur de recherche au CNRS et à Sciences Po Paris )

Lien vers le tract CFDT
Lien vers la déclaration de l'intersyndicale du 49
Lien vers une fiche du calcul de la retenue sur salaire et de la prise en charge de la CNAS
Vidéo sur le droit de grève : https://video.cfdt.fr/portail/web-tv/la-minute-de-vos-droits-droit-de-greve-srv1_1269432

5 - Grève à Angers

fabiencadycfdt — 2023-02-06 09:29:49 UTC

Fin octobre dernier, les agents des 3 collectivités Ville d’Angers, CCAS et Angers Loire métropole, ont débuté un mouvement social pour revendiquer un meilleur pouvoir d’achat, avec plusieurs revendications, la première d’entre elles étant une hausse de l’IFSE, le régime indemnitaire mensuel.

Lire l'article
Lien vers le site internet d'interco49 : https://cfdtinterco49.fr/2023/04/05/mouvement-de-greve-a-angers-ville-ccas-et-angers-loire-metropole/

9 - Le congé de formation syndicale

fabiencadycfdt — 2023-02-14 08:42:23 UTC

L’agent public en activité a droit à un congé pour formation syndicale durant lequel sa rémunération est maintenue.
L’agent public, représentant du personnel , a droit à un congé pour formation en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail, durant lequel sa rémunération est maintenue.
Intégrer les deux fiches sur le congé de formation pour tous les agents et pour les élus représentants du personnel

1 - Laurent BERGER

fabiencadycfdt — 2023-02-14 08:48:51 UTC

📹 Message de Laurent Berger : "Travailleurs et travailleuses refusent le report à 64 ans. Le gouvernement continue à faire la sourde oreille face à ces manifestations historiques ! Le #7mars, mettons la France à l'arrêt ! Soyons des millions dans la rue à dire #stop64ans !" #64ansCestNon
#retraites #RéformedesRetraites
Lien vers la vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Njujxq0vmdQ

3 - 1 000 000 ...

fabiencadycfdt — 2023-02-14 08:51:05 UTC

Le nombre de signataires de la pétition
Nouvel objectif : 1 500 000 signataires
Ajouter le QR code et un bouton pour aller sur le site de signature

13 - Interco Actus N° 1090 du 20 février 2023_compressed

fabiencadycfdt — 2023-02-20 08:42:16 UTC

Débat "pour parler retraites, parlons d'abord travail"

fabiencadycfdt — 2023-02-27 09:04:26 UTC

Dans le cadre de la mobilisation contre le projet de réforme des retraites, la CFDT a organisé une discussion entre syndicalistes et intellectuel.les le 23 février 2023.

Débat "pour parler retraites, parlons d'abord travail" : https://www.cfdt.fr/portail/actualites/reforme-des-retraites/-replay-table-ronde-pour-parler-retraites-parlons-d-abord-du-travail-srv2_1278195

Publications

fabiencadycfdt — 2023-03-13 09:25:55 UTC

Formation

fabiencadycfdt — 2023-03-13 09:26:13 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2023-03-13 09:26:19 UTC

Du côté du juridique

fabiencadycfdt — 2023-03-13 09:26:28 UTC

La vie d'Interco 49

fabiencadycfdt — 2023-03-13 09:26:33 UTC

Actu revendicative

fabiencadycfdt — 2023-03-13 09:26:39 UTC

Ce qu'on a obtenu

fabiencadycfdt — 2023-03-13 09:26:47 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2023-03-13 09:26:54 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2023-03-13 09:26:59 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2023-03-13 09:27:05 UTC

12 - Interco Actus n° 1091 du 6 mars 2023

fabiencadycfdt — 2023-03-13 09:29:34 UTC

1 - Audrey BONDU, nouvelle référente de l'UL de Cholet

fabiencadycfdt — 2023-03-13 09:46:16 UTC

Vendredi 17 mars, lors d’une assemblée générale de la CFDT du Choletais, les adhérents présents ont approuvé la nouvelle direction de l’Union Locale : Patricia Gourdon, Pascal Galteau et Éric Lombart cèdent leurs places de coréférents à Audrey Bondu et Brigitte Content. Entretien avec Audrey, militante d’Interco 49.

Lire l'entretien - Ajouter le lien vers un article sur le site internet : https://cfdtinterco49.fr/2023/04/05/audrey-bondu-nouvelle-referente-de-la-cfdt-du-choletais/

7 - Fin du jour de carence pour les agentes ayant fait des fausses couches

fabiencadycfdt — 2023-03-13 09:49:04 UTC

L’Assemblée a voté à l’unanimité ce mercredi 8 mars en première lecture la proposition de loi visant à favoriser l’accompagnement psychologique des femmes victimes de fausse couche. Par voie d’amendement, le gouvernement a inséré dans le texte la suppression des jours de carence (un dans le public, trois dans le privé) en cas d’arrêt de maladie pour fausse couche (...)

Lire la suite vers la fiche

8 - Les droits et obligations de stagiaires de la FPT

fabiencadycfdt — 2023-03-13 09:50:26 UTC

Le principe est que, durant le stage, les fonctionnaires stagiaires de la Fonction publique territoriale (FPT) sont soumis aux dispositions du Code général de la fonction publique (CGFP), et à celles de leurs décrets d’application. Ils ont des droits à congés.
Insérer la fiche de l'UFFA

3 - Pourquoi les chiffres des grévistes dans les collectivités sont hasardeux

fabiencadycfdt — 2023-03-13 09:53:45 UTC

La libre administration des collectivités autorise ces dernières à communiquer le taux de grévistes de leurs services sur la base du volontariat. Des données peu fiables selon les syndicats et qui ne permettent au ministère de réaliser qu'un décompte approximatif.

Lien vers la fiche

9 - [Webinaire] Femmes policières : Vraiment à « À armes égales » ?

fabiencadycfdt — 2023-03-13 09:55:39 UTC

À l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, la CFDT Cadres et le SCSI-CFDT ont proposé un webinaire le mercredi 8 mars, avec Natacha Ognier et Caroline Granier.

Lien vers le webinaire : https://www.youtube.com/watch?v=wS0GOzy2LiM&list=PLEY27yEXwPnAMPn2kOpcBIapEuGL9OYqk&index=2

4 - Retenue sur salaire des agents annualisés

fabiencadycfdt — 2023-03-13 10:01:14 UTC

Les premières retenues suite aux mouvements de grève commencent à être opérées sur vos salaires. Soyez vigilants et vérifiez sur vos bulletins si les retenues correspondent à la réalité.
Des différences peuvent apparaître selon l'employeur, notamment pour les agents annualisés. Voici une fiche qui détaille les modalités de retenue.
Lien vers la fiche

2 - La réforme des retraites vue de Saumur et Cholet

fabiencadycfdt — 2023-03-20 08:46:45 UTC

Parce que les mobilisations contre la réforme des retraites ne s'arrêtent pas à Angers, nos camarades de Cholet et Saumur nous ont décrit comment elles se déroulent dans chaque sous-préfecture

Lien vers l'article : https://cfdtinterco49.fr/2023/04/05/la-reforme-des-retraites-vue-de-saumur-et-cholet/

13 - Interco Actus N° 1092 du 20 mars 2023

fabiencadycfdt — 2023-03-20 08:55:10 UTC

6 - Attestation fiscale 2022

fabiencadycfdt — 2023-03-22 09:44:12 UTC

L'heure des déclarations d'impôt est bientôt arrivée ... Vous pouvez déclarer vos cotisations syndicales afin de bénéficier d'un crédit d'impôts ou de les intégrer dans vos dépenses de frais réels.
Pour télécharger votre attestation fiscale, voici un mémo qui vous aidera.
Lien vers la fiche

14 - Interco Actus N° 1093 du 3 avril 2023

fabiencadycfdt — 2023-04-03 12:49:48 UTC

Publications

fabiencadycfdt — 2023-04-17 07:39:10 UTC

Formation

fabiencadycfdt — 2023-04-17 07:39:31 UTC

Du côté du juridique

fabiencadycfdt — 2023-04-17 07:39:45 UTC

La vie d'Interco 49

fabiencadycfdt — 2023-04-17 07:39:51 UTC

Actu revendicative

fabiencadycfdt — 2023-04-17 07:39:58 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2023-04-17 07:40:10 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2023-04-17 07:40:15 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2023-04-17 07:40:22 UTC

2 - 1er mai (AR)

fabiencadycfdt — 2023-04-17 07:52:01 UTC

Rédaction intro Anne mardi matin
Article sur le site Anne mardi matin : retour sur la manifestation du 1er mai + galerie photo + communiqué intersyndical
Mise en ligne de l'article sur le site par Anne-Gaëlle

https://cfdtinterco49.fr/2023/05/02/un-1er-mai-historique-une-mobilisation-massive-en-maine-et-loire/

1 - Laurent BERGER

fabiencadycfdt — 2023-04-17 07:59:33 UTC

Laurent Berger vient d’annoncer son départ de la tête de la CFDT le 21 juin prochain. C’est Marylise Léon, secrétaire générale adjointe, qui est proposée à élection pour sa succession.

Lien vers l'interview à Syndicalisme Hebdo : https://www.youtube.com/watch?v=Dhb2e6_q4jk
Lien vers l'interview au Grand Entretien de France Inter du 20 avril : https://www.youtube.com/watch?v=lZlkMrTEG14

3 - 66%

fabiencadycfdt — 2023-04-17 08:01:35 UTC

Tous les adhérents à la CFDT bénéficient d’un crédit d’impôt égal à 66 % du montant de la cotisation acquittée.

Les adhérents, qui n’auront pas d’impôt à payer cette année, auront droit à un remboursement de 66 % de leur cotisation payée à leur syndicat.

Vous indiquez le montant de la cotisation acquittée sur votre déclaration d’impôts dans les cases prévues à cet effet (montant indiqué sur votre reçu fiscal, que vous avez normalement reçu par mail ou que vous pouvez télécharger depuis votre espace adhérent).

Attention si vous optez pour les frais réels, vous ne pouvez pas bénéficier de ce crédit d'impôt. Dans ce cas le montant total de la cotisation est incluse dans le montant des frais réels.

Lien vers "Comment télécharger son attestation fiscale ?"

4 - ATSEM - Ne fabriquons pas de nouveaux oubliés des revalorisations

fabiencadycfdt — 2023-04-17 08:03:02 UTC

La CFDT demande la prise en compte des ATSEM dans les négociations salariales de la petite enfance et de l’enfance. Les Atsem, agents de la filière médico-sociale, n’ont bénéficié d’aucune revalorisation du Ségur. Les agents des écoles sont oubliés alors même que leurs conditions de travail sont de plus en plus difficiles : baisse des recrutements, salaires qui stagnent, contrats précaires, emplois à temps non complet subi et sans perspective de carrière.
Lien vers le tract sur les ATSEM

7 - La répétition de l’indu en matière de rémunération

fabiencadycfdt — 2023-04-17 08:05:21 UTC

Il peut arriver que, pour diverses raisons (erreur des services, changements de situation professionnelle ou personnelle de l’agent, etc.), l’administration verse, à tort, à ses agents, une rémunération à laquelle ils ne peuvent légalement prétendre. Dans ce cas, l’administration procède au recouvrement des sommes indument versées ; c’est la répétition de l’indu.
Lien vers la fiche de l'UFFA

6 - Résultats des élections professionnelles pour les comités sociaux de proximité dans la fonction publique en 2022 - Stats rapides

fabiencadycfdt — 2023-04-17 08:08:54 UTC

Entre le 1er décembre et le 8 décembre 2022, les élections professionnelles se sont déroulées pour la troisième fois simultanément dans les trois versants de la fonction publique (de l’État, territoriale et hospitalière), ainsi qu’auprès des fonctionnaires de La Poste et d’Orange et des agents publics d’autres organismes. Ces élections permettent de déterminer la représentativité syndicale au niveau régional au sein de la fonction publique.
Lien vers le flyer du Ministère et de la DGAFP

5 - Petite enfance : un rapport de l’Igas alerte sur la « maltraitance institutionnelle » pesant sur le personnel des crèches

fabiencadycfdt — 2023-04-17 08:11:07 UTC

Depuis plusieurs années la CFDT revendique que le secteur de la petite enfance soit structuré et professionnalisé : le secteur manque de moyen et les professionnelles manquent de reconnaissance. La souffrance qui s’exprime est à la hauteur de leur engagement professionnel !Pour la CFDT, il est urgent de lutter contre le manque de reconnaissance des professionnelles du secteur.
Lien vers l'article du Monde

8 - Les formations CST

fabiencadycfdt — 2023-04-17 08:11:43 UTC

Article sur le site Anne-Gaëlle mardi matin avec les photos à joindre
lien vers le site :
https://cfdtinterco49.fr/2023/05/02/linterco-49-forme-ses-nouveaux-representants-du-personnel/

9 - Interco Actus N° 1094 du 17 avril 2023

fabiencadycfdt — 2023-04-25 09:58:57 UTC

2 - Le FIPHFP

fabiencadycfdt — 2023-04-25 10:07:13 UTC

le FIPHFP aide les employeurs publics à remplir leurs engagements vis-à-vis des personnes en situation de handicap et à atteindre le taux légal d'emploi de 6%. Par ses financements et les partenariats qu'il noue, il incite les employeurs à mettre en œuvre des politiques d'inclusion professionnelle ambitieuses et à contribuer au changement de regard.Le FIPHFP favorise, grâce à ses actions :

le recrutement et l’insertion professionnelle,
la formation et l'accompagnement tout au long du parcours professionnel,
le maintien dans l'emploi des agents en cas de handicap survenu au cours de leur activité professionnelle,
l’accessibilité de l’environnement numérique,
la sensibilisation du collectif de travail aux questions du handicap.

liens vers :
- la fiche
- le site du FIPHFP (https://www.fiphfp.fr/) et son podcast, avec en exemple la PPR (https://youtu.be/VTQG5EhS28E)

Interco n° Actus 1095 du 1er mai

fabiencadycfdt — 2023-04-28 13:32:11 UTC

Publications

fabiencadycfdt — 2023-05-15 07:22:21 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2023-05-15 07:22:28 UTC

Formation

fabiencadycfdt — 2023-05-15 07:22:40 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2023-05-15 07:22:50 UTC

Du côté du juridique

fabiencadycfdt — 2023-05-15 07:22:55 UTC

La vie d'Interco 49

fabiencadycfdt — 2023-05-15 07:23:01 UTC

Actu revendicative

fabiencadycfdt — 2023-05-15 07:23:08 UTC

Ce qu'on a obtenu

fabiencadycfdt — 2023-05-15 07:23:13 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2023-05-15 07:23:18 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2023-05-15 07:23:28 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2023-05-15 07:23:33 UTC

12 - Interco actus n°1096 du 15 mai 2023

fabiencadycfdt — 2023-05-15 07:24:04 UTC

8 - La titularisation

fabiencadycfdt — 2023-05-15 07:26:34 UTC

Lien vers la fiche de la fédé

5 - Le départ à la retraite ça se prépare avec la CFDT !

fabiencadycfdt — 2023-05-15 07:27:12 UTC

La fédération Interco a réalisé deux tracts pour vous alerter sur votre prochaine retraite, et vous inviter notamment à :
- vérifier les informations recueillies ;
- ouvrir votre compte personnel sur le site internet de la CNRACL ou de l’IRCANTEC ;

Lien vers les 2 tracts de la fédé

3 - 361

fabiencadycfdt — 2023-05-15 07:31:45 UTC

À compter du 1er mai 2023, tout agent occupant, à temps complet, un emploi doté d'un indice inférieur à l'indice majoré 361 (ce qui était, le cas pour huit échelons de la grille C1, cinq échelons de la grille C2 et le premier de la grille C3) percevra le traitement afférent à l'indice majoré 361 soit un traitement de base* (brut) de 1750,85 €.

*Le traitement de base se calcule en multipliant l’indice détenu par la valeur du point (4,85€)

Liens vers :
- l'article la gazette des communes "Rémunérations : nouvel alignement du minimum de traitement sur le Smic"
- l'article sur le site de l'UFFA : https://uffa.cfdt.fr/portail/uffa/remunerations-et-pouvoir-d-achat/grilles-/-categories/grilles-indiciaires-types-au-1er-mai-2023-srv1_1291900

4 - Suite du mouvement de grève à Angers : ce qu'a obtenu l'intersyndicale (AR)

fabiencadycfdt — 2023-05-15 07:55:07 UTC

Le mouvement de grève des 3 collectivités Ville et CCAS d'Angers, et Angers Loire Métropole, a finalement permis d'obtenir une prime immédiate, et une renégociation du régime indemnitaire.

Lien vers l'article mis sur le site internet : https://cfdtinterco49.fr/2023/06/06/les-suites-du-mouvement-de-greve-a-angers-ce-qua-obtenu-lintersyndicale/

1 - Isabelle Mercier, ex-secrétaire générale de l'URI

fabiencadycfdt — 2023-05-22 07:39:20 UTC

Isabelle Mercier, secrétaire générale de l'Union Régionale Interprofessionnelle de la CFDT des Pays de la Loire, a mis fin à son mandat le 1er juin. Nous l'avons rencontrée pour qu'elle nous évoque son parcours syndical militant et ce qu'il lui a apporté.

Lien pour accéder à l'interview : https://cfdtinterco49.fr/2023/06/06/la-parole-a-isabelle-mercier-ex-secretaire-generale-de-luri/

6 - Rémunération : rencontre entre les syndicats de la FP et le Ministre

fabiencadycfdt — 2023-05-22 07:52:16 UTC

Un courrier intersyndical a été adressé jeudi 11 mai au Ministre Stanislas Guérini demandant l'ouverture d'une négociation sur les rémunérations, les carrières et le pouvoir d’achat.

Ce courrier a croisé une invitation du Ministre à « une réunion d’échanges et de travail » pour discuter « notamment du pouvoir d’achat » et « évoquer plus largement l’agenda social que nous souhaitons conduire ensemble ».
Retour sur ces rencontres

Lien vers
- l'article de la gazette des communes
- le courrier unitaire

7 - Interco 49 prend sa part dans la démocratie interne de la CFDT

fabiencadycfdt — 2023-05-22 08:03:51 UTC

Les mois de mai et juin sont riches de rencontres au sein de la CFDT, et de temps d’échanges démocratiques. Ainsi, une assemblée territoriale pour le Maine et Loire, une pour la région, ont regroupé les syndicats des différents champs professionnels de la CFDT. Une rencontre fédérale (fonction publique territoriale, Préfecture, OPH...) est prévue en juin, ainsi que le 21 juin, l'au-revoir aux militants de Laurent Berger.

Article à mettre sur le site : https://cfdtinterco49.fr/2023/06/06/interco-49-prend-sa-part-dans-la-democratie-interne-de-la-cfdt/

10 - Les prochaines formations CFDT

fabiencadycfdt — 2023-05-22 08:05:57 UTC

Septembre 2023

28-29 : Être nouvel élu au CST : le fonctionnement des instances – Angers – INTERCO 49

Octobre 2023

10-11 : DS ou Secrétaire de section CFDT « Représenter le syndicat et animer sa section »(1ère partie) – 2e partie le 21 novembre 2023 – Angers – AREFOR – détails
17 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Angers – CFDT49 – détails

Novembre 2023

30 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Angers – CFDT49 – détails

9 - La mutation dans la FP

fabiencadycfdt — 2023-05-22 08:21:16 UTC

Lien vers la fiche de la fédé

13 - Interco Actus N°1097 du 29 mai 2023

fabiencadycfdt — 2023-05-30 13:03:35 UTC

fabiencadycfdt — 2023-06-05 12:26:28 UTC

Ajouter au-dessus de "La parole à" un encart avec écrit en rouge et un visuel "travaux" :
ATTENTION : les locaux de la CFDT à la bourse du travail à Angers sont en travaux pendant 3 mois. Ils restent cependant ouverts mais en sous-sol avec un accès limité. Nous sommes toujours joignables à nos numéros de téléphones habituels.

La parole à

fabiencadycfdt — 2023-06-12 12:23:34 UTC

Publications

fabiencadycfdt — 2023-06-12 12:23:41 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2023-06-12 12:23:47 UTC

Formation

fabiencadycfdt — 2023-06-12 12:23:58 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2023-06-12 12:24:05 UTC

Du côté du juridique

fabiencadycfdt — 2023-06-12 12:24:13 UTC

La vie d'Interco 49

fabiencadycfdt — 2023-06-12 12:24:19 UTC

Actu revendicative

fabiencadycfdt — 2023-06-12 12:24:25 UTC

Ce qu'on a obtenu

fabiencadycfdt — 2023-06-12 12:24:31 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2023-06-12 12:24:36 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2023-06-12 12:24:42 UTC

9 - Retour sur le CNF (AR - AGM)

fabiencadycfdt — 2023-06-12 12:31:45 UTC

Intro à rédiger, photos
Lien vers l'article d'Interco Actus et programme du CNF

10 - La discipline

fabiencadycfdt — 2023-06-12 12:35:32 UTC

La discipline constitue l’ensemble des règles et procédures relatives aux sanctions administratives susceptibles d’être infligées à un fonctionnaire et/ou un stagiaire et/ou un contractuel, qui aurait commis une violation de ses obligations. Les représentants du personnel qui siègent en CAP, sont présents en conseil de discipline afin de vous défendre.

Lien vers les 3 fiches de la fédé

2 - Le 21 juin de la CFDT : départ de Laurent et arrivée de Marylise

fabiencadycfdt — 2023-06-12 12:36:34 UTC

Plusieurs militants d'Interco49 ont participé à la journée du 21 juin 2023, accompagnés de 2700 militants de toute la France, et vécu une journée intense en émotions à l'occasion du départ de Laurent Berger et l'élection de Marylise Léon en qualité de secrétaire confédérale de notre syndicat.
Revivez en replay et en intégralité la journée du 21 juin 2023 qui s'est tenue au Zénith de Paris la Villette.

Lien vers le programme de la journée

Lien vers les photos de syndicalisme hebdo : https://www.syndicalismehebdo.fr/article/21-juin-la-fete-de-la-cfdt

Lien vers la séquence du matin : https://youtu.be/xd8ivs1NA90

Lien vers la séquence de l'après-midi : https://youtu.be/3D9qDrSIGaQ

8 - Interco49 relance les rencontres territoriales

fabiencadycfdt — 2023-06-12 12:39:08 UTC

Interco49 avait lancé début 2020 des rencontres territoriales pour échanger avec les adhérents et sympathisants CFDT. Après le COVID, les élections professionnelles et les mobilisations contre la réforme des retraites, le syndicat repart sur le terrain.
4 rencontres ont eu lieu en juin, d'autres seront organisées à la rentrée. Surveillez votre boîte mail et n'hésitez pas à venir nous retrouver !

Ajouter les 2 photos sur la lettre d'information

Lien vers le tract sur les instances

11 - Interco Actus N°1098 du 12 juin 2023

fabiencadycfdt — 2023-06-12 12:40:30 UTC

6 - Être première orga et le rester : un défi collectif !

fabiencadycfdt — 2023-06-12 12:46:01 UTC

Depuis le début de l’année 2023, ce sont plus de 46.000 nouveaux et nouvelles adhérent.e.s qui ont rejoint la CFDT (2768 dans les Pays de la Loire, 74 à Interco49).
Au fil des mois, cette dynamique n’a pas faibli.
Cette dynamique est la preuve du regain de visibilité et de confiance et du travail de proximité des équipes de terrai. En interne, la CFDT s’organise afin de maintenir ce cap !

Mettre les 4 nouvelles affiches en visuel

Lien vers le tract "qu'est-ce que la CFDT ?"

Lien vers l'article de la CFDT cadres : https://www.cadrescfdt.fr/actualites/syndicalisation-des-outils-pour-maintenir-la-dynamique

Lien vers l'article de syndicalisme hebdo : https://www.syndicalismehebdo.fr/article/etre-premiere-orga-et-le-rester-un-defi-collectif

4 - Carrières des agents de catégorie B et C dans la FPE : la CFDT a été entendue

fabiencadycfdt — 2023-06-12 12:56:55 UTC

Des conditions d'avancement plus favorables pour les agents déjà dans les 2 premiers grades de catégorie B en septembre 2022 et pour les lauréats de concours professionnels :
le décret, attendu depuis un an, permet de maintenir, tant qu'elles leurs sont plus favorables, les conditions de promotion qui prévalaient avant l'entrée en vigueur du décret n° 2022-1209 du 31 août 2022 modifiant certaines grilles de catégorie B dans la fonction publique d'Etat.
Il actualise également les modalités de reprise de services de certains fonctionnaires de catégorie C.
Reste à étendre ces corrections à la Fonction Publique Territoriale ! Nos représentants à la fédération suivent le dossier...

https://uffa.cfdt.fr/portail/uffa/remunerations-et-pouvoir-d-achat/grilles-/-categories/grilles-des-agents-c/carrieres-des-agents-de-categorie-b-et-c-dans-la-fpe-la-cfdt-a-ete-entendue-srv1_1298514

3 - 1,5%

fabiencadycfdt — 2023-06-13 06:31:55 UTC

A l'issue de plusieurs rencontres avec les syndicats, le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a annoncé 4 mesures pour le pouvoir d'achat des agents publics :
- un nouveau dégel du point d'indice à hauteur d'1,5 % pour le mois de juillet 2023,
- des ajustements dès le mois de juillet 2023 des grilles indiciaires en C et en B, pour relever les plus bas échelons au dessus du SMIC,
- l'ajout de 5 points supplémentaires pour tous en janvier 2024,
- une prime "pouvoir d'achat".
Un dispositif assuré pour l’État, mais qui devra être financé par les employeurs locaux, et ne sera donc mis en œuvre que s'ils le souhaitent !
Ces mesures d'urgence attendues depuis plusieurs mois ne contentent toutefois pas l'intersyndicale qui a quitté la rue de Grenelle sur un "profond "désaccord" avec le ministre.

Lien vers le CP d'Interco

Lien vers l'article de syndicalisme hebdo : https://www.syndicalismehebdo.fr/article/revalorisation-des-salaires-dans-la-fonction-publique-encore-un-rendez-vous-rate

Lien vers la vidéo de Mylène Jacquot de l'UFFA : https://youtu.be/8nmfXUpwN4U

Lien vers les grilles

5 - Concertation sur le service public de la petite enfance

cfdtintercochalonnessurloire — 2023-06-13 09:33:48 UTC

Des objectifs chiffrés, mais reste à travailler l’attractivité des métiers.
Il ne reste plus qu'à ...

Lien vers les 2 CP

1 - Marylise Léon, nouvelle secrétaire confédérale

fabiencadycfdt — 2023-06-23 09:41:46 UTC

https://youtu.be/mLU9Wqmyico

12 - Interco Actus N° 1099 du 26 juin 2023

fabiencadycfdt — 2023-06-23 10:11:37 UTC

7 - Nouvelle grille indiciaire des greffiers : la grille de la honte !

interco49 — 2023-06-27 10:34:48 UTC

Alors que des négociations sont en cours pour revoir les grilles des agents de la fonction publique, le Ministre de la Justice a voulu négocier de son côté. Les greffiers attendent une revalorisation depuis trop longtemps et la grille proposée n'est pas à la hauteur ! Un mouvement social a débuté avec la présentation de cette nouvelle grille imposée sans négociations aux greffiers. Mais c’est bien l’ensemble des agents de la Direction des Services Judiciaires (DSJ) qui est concerné. Le ministère de la Justice ne cesse de jouer la carte du catégoriel pour diviser les agents, la CFDT ne tombera pas dans ce piège. Ce qui se passe actuellement pour le corps des greffiers dissimule l’absence de projet de l’administration pour l’ensemble des corps de la DSJ.

La CFDT soutient dans chacune de ses interventions des ambitions pour la reconnaissance et la valorisation de tous les métiers.
Le mouvement a donné lieu à une grève massive des services de greffe le 3 juillet dans toute la France.

Lien vers le communiqué de presse et le tract

10ter - Les dates de formations CFDT de la rentrée

fabiencadycfdt — 2023-06-27 12:56:31 UTC

Septembre 2023

12 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Saumur – CFDT49 – détails
15 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Cholet – CFDT49 – détails
28-29 : Être nouvel élu au CST : le fonctionnement des instances – Angers – INTERCO 49

Octobre 2023

10-11 : DS ou Secrétaire de section CFDT « Représenter le syndicat et animer sa section »(1ère partie) – 2e partie le 21 novembre 2023 – Angers – AREFOR – détails
17 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Angers – CFDT49 – COMPLET

Novembre 2023

30 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Angers – CFDT49 – détails

10quater - Questionnaire sur la rémunération (RAPPEL)

fabiencadycfdt — 2023-06-27 12:59:17 UTC

Vous êtes plusieurs à avoir répondu au questionnaire sur la rémunération. Vous ne l'avez pas fait ? Allez-y cela ne prend que 2-3 minutes !
Cela nous permettra de comprendre vos attentes et interrogations pour mieux vous informer et vous guide.
Merci à vous

Lien vers le questionnaire : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScu2CV1TP0WHjcYhztjB2lgVQywlOAh819WWvm1vAhoeguBrA/viewform?usp=pp_url

10bis - Joyeuses vacances et rendez-vous en octobre

fabiencadycfdt — 2023-06-27 13:00:58 UTC

La lettre d'information d'Interco49 fait une pause estivale pour se ressourcer pendant deux mois, mais vous reviendra en pleine forme en octobre. Tous les permanents ne partant pas en congés en même temps, vous pourrez toujours nous joindre.
Prenez le temps de vous reposer, de reprendre des forces pour affronter la rentrée de septembre !
N° Interco : 02.41.24.40.17

Publications

fabiencadycfdt — 2023-09-11 12:14:24 UTC

Formation

fabiencadycfdt — 2023-09-11 12:14:42 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2023-09-11 12:14:48 UTC

Du côté du juridique

fabiencadycfdt — 2023-09-11 12:14:55 UTC

La vie d'Interco 49

fabiencadycfdt — 2023-09-11 12:15:01 UTC

Actu revendicative

fabiencadycfdt — 2023-09-11 12:15:09 UTC

Ce qu'on a obtenu

fabiencadycfdt — 2023-09-11 12:15:15 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2023-09-11 12:15:20 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2023-09-11 12:15:27 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2023-09-11 12:15:33 UTC

6 - Des négociations pour un nouveau pacte de la vie au travail

fabiencadycfdt — 2023-09-11 12:22:29 UTC

Malgré le passage en force de la réforme des retraites par le gouvernement, le mouvement de contestation de cette réforme restera historique. Lire la suite ...

Lien vers l'article sur le site Interco49 : https://cfdtinterco49.fr/2023/10/04/des-negociations-pour-un-nouveau-pacte-de-la-vie-au-travail/

2 - Rémunération et pouvoir d’achat : une rentrée chargée

fabiencadycfdt — 2023-09-11 12:32:28 UTC

Les Français sont particulièrement inquiets au sujet de leur pouvoir d’achat, qu’ils craignent de voir diminuer dans les prochaines années. C’est ce que révèle le dernier baromètre CSA Research pour Cofidis*, publié mercredi 20 septembre.

Plusieurs dispositifs ont été mis en place afin de permettre aux agents de la fonction publique de compenser, en partie seulement, l’inflation. Ces mesures n’empêchent pas la CFDT, en compagnie de l’ensemble des syndicats européens, de se mobiliser le 13 octobre prochain pour une manifestation d’envergure.

Liens vers :

- Le tract de mobilisation du 13 octobre

- La fiche GIPA 2023

- La fiche sur les mesures liées à l'inflation

- L’instauration de la prime pouvoir d’achat (lien vers le site Interco) : https://uffa.cfdt.fr/portail/uffa/remunerations-et-pouvoir-d-achat/primes-et-complements/la-prime-exceptionnelle-de-pouvoir-d-achat-srv1_1306606?utm_source=brevo&utm_campaign=%20FPI%20n%20141%20du%20jeudi%207%20septembre%202023&utm_medium=email

4 - Secteur Justice : négociation musclée pour les métiers du greffe

fabiencadycfdt — 2023-09-11 12:41:19 UTC

Début juin, la Direction des Services Judiciaires (DSJ) a tenté de passer sans négociation une nouvelle grille revalorisée pour les greffiers, postes en catégorie B parmi les moins bien payés de la Fonction Publique (lire la suite)

Lien vers
- l'article sur le site Interco49 : https://cfdtinterco49.fr/2023/10/04/secteur-justice-negociation-musclee-pour-les-metiers-du-greffe/

1 - Sophie LE PORT, Secrétaire Nationale en charge des questions de protection sociale complémentaire à la fédération Interco CFDT

fabiencadycfdt — 2023-09-11 12:44:03 UTC

Liens vers :

- l'interview de Sophie (article sur le site CFDT Interco) : https://cfdtinterco49.fr/2023/10/04/la-parole-a-sophie-le-port-secretaire-nationale-en-charge-des-questions-de-protection-sociale-complementaire-a-la-federation-interco-cfdt/

- la déclaration CFDT

- la page dédiée sur le site d'Interco : https://interco.cfdt.fr/reforme-protection-sociale-complementaire/?utm_source=brevo&utm_campaign=%20FPI%20n%20140%20du%20jeudi%2013%20juillet%202023&utm_medium=email

14 - Interco Actus N° 1100 du 10 juillet 2023

fabiencadycfdt — 2023-09-11 12:49:04 UTC

15 - Interco Actus N° 1101 du 4 septembre 2023

fabiencadycfdt — 2023-09-11 12:49:22 UTC

13 - Nouveau catalogue CNFPT

fabiencadycfdt — 2023-09-11 12:55:04 UTC

Pour les agents, se former tout au long de leur carrière est un droit, voire une obligation.

Le CNFPT met en ligne un catalogue afin de pouvoir aider les agents à trouver la formation dont ils ont besoin pour évoluer et/ou maintenir leurs compétences. C'est un outil pour évoluer, n'hésitez pas à le consulter pour vos futurs demandes.
Lien vers le catalogue
https://www.cnfpt.fr/catalogue/catalogues/region17/#page/1

9 - La cessation des fonctions

fabiencadycfdt — 2023-09-11 12:56:28 UTC

Fiche juridique explicative sur les différentes causes qui amènent à ce qu’un fonctionnaire perde son statut, c’est-à-dire sa qualité de fonctionnaire.

Lien vers la fiche

10 - La rupture conventionnelle dans la fonction publique

fabiencadycfdt — 2023-09-11 12:57:18 UTC

La rupture conventionnelle permet aux fonctionnaires et contractuels de rompre les liens entre eux et leur administration , et de mettre fin à leurs fonctions et entraîne la perte de la qualité de fonctionnaire. Ce mode de rupture est conventionnel, c’est-à-dire qu’il résulte d’un accord entre l’agent et l’autorité de nomination ou son représentant.

Lien vers la fiche

5 - Retraite progressive dans la FP (FC)

fabiencadycfdt — 2023-09-11 13:00:01 UTC

La CFDT a obtenu le droit à une retraite progressive pour les fonctionnaires de l’État, de la Territoriale et de l’Hospitalière. Pour les agents contractuels, les conditions de départ en retraite progressive sont les mêmes que pour les salariés du privé.

Liens vers :

- l'article sur le site Interco49 : https://cfdtinterco49.fr/2023/10/04/retraite-progressive-un-nouveau-droit/

- la page CFDT dédiée : https://uffa.cfdt.fr/portail/uffa/vie-au-travail-et-retraite/retraite/retraite-progressive-un-droit-nouveau-pour-les-fonctionnaires-srv2_1307097?utm_source=brevo&utm_campaign=%20FPI%20n%20141%20du%20jeudi%207%20septembre%202023&utm_medium=email

- la FAQ

7 - Protection de l'enfance : la CFDT rencontre la présidente du département

fabiencadycfdt — 2023-09-11 13:05:15 UTC

Le 22 septembre, pour la première fois, la CFDT (syndicats Interco et Santé-Sociaux) a rencontré F. Dabin, présidente du Département de Maine et Loire ... Lire la suite

Lien vers l'article sur le site Interco49 : https://cfdtinterco49.fr/2023/10/04/protection-de-lenfance-la-cfdt-rencontre-la-presidente-du-departement/

8 - Remboursement de la CNAS pour les grèves

fabiencadycfdt — 2023-09-11 13:05:59 UTC

La caisse nationale de l’action syndicale a commencé depuis le mois de septembre, à verser aux adhérents les heures de grève ... Lire la suite

Lien vers l'article sur le site Interco49 : https://cfdtinterco49.fr/2023/10/04/remboursement-de-la-cnas-pour-les-greves/

3 - 59%

fabiencadycfdt — 2023-09-18 07:48:14 UTC

La confiance des travailleurs et travailleuses dans la CFDT encore renforcée !
Ils attendent que nous continuions à discuter, négocier, nous engager pour eux : la CFDT est prête !

Lien vers :

- la présentation des résultats de l'enquête

- la page CFDT dédiée : https://www.cfdt.fr/portail/outils/barometre-d-image-de-la-cfdt-rapport-des-resultats-et-visuels-reseaux-sociaux-srv2_1239431?fbclid=IwAR0njaR959u6vpJ_0zJmGobJOMbj85p05IOhdDfSy9epQ0EwQqbLsz887ZI

11 - Montant net social : la CFDT alerte !

fabiencadycfdt — 2023-09-18 08:14:01 UTC

Pour simplifier l’accès aux droits et le calcul des aides sociales, le gouvernement a décidé de faire porter sur le bulletin de salaire une nouvelle ligne : le montant net social, montant qui servira de base à tous les calculs d’aide sociale.
Toutefois, dans sa mise en œuvre, le gouvernement a décidé par décret d’y intégrer des montants d’aides diverses délivrées par les entreprises et collectivités.
De ce fait le montant des ressources déclarées augmente, faisant potentiellement significativement baisser le montant des prestations sociales associées.

Lien vers le communiqué

16 - Interco Actus N° 1102 du 18 septembre 2023

fabiencadycfdt — 2023-09-18 08:26:35 UTC

12 - Agenda : assemblée des sections

fabiencadycfdt — 2023-09-18 08:27:05 UTC

Rappel aux sections : le mardi 7 novembre 2023, Assemblée générale des sections.

L'assemblée des sections est un temps convivial, d'échanges, qui vous permet de rencontrer d'autres militants CFDT, d'échanger sur le fonctionnement souhaité/réel des sections, d'échanger de bonnes idées...

Chaque section peut inscrire jusqu'à 3 adhérents, en plus des conseillers du syndicat.

Lien vers l'invitation : https://view.genial.ly/6262975fc7d94f0018512c3a/interactive-image-invitation-ag-des-sections-novembre-2023

6bis - Appel à manifester le 13 octobre

fabiencadycfdt — 2023-09-27 14:55:36 UTC

Suite à l’appel à mobilisation de la Confédération Européenne des Syndicats concernant l’inflation, les salaires, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et les enjeux autour de la transition écologique, l’intersyndicale française à relayé cet appel pour une mobilisation les 13 octobre prochain.

À Angers, un rassemblement est prévu place du Ralliement à 10h30 suivi d'un parcours assez court dans le cente-ville à partir de 11h.
Pour les sous-préfectures de Cholet, Saumur et Segré, la CFDT sera présente partout où il y aura des mobilisations. Les intersyndicales locales n’ayant pas encore eu lieu, les lieux et horaires seront communiqués ultérieurement.

17 - Interco Mag N° 256 juillet – août– septembre 2023

fabiencadycfdt — 2023-09-28 09:15:12 UTC

16bis - Interco Actus N° 1103 du 2 octobre 2023

fabiencadycfdt — 2023-10-02 07:54:59 UTC

13bis - Les dates de formations à la CFDT

fabiencadycfdt — 2023-10-02 14:03:42 UTC

Décembre 2023

7 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Angers – CFDT49 – détails
8 : Lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST). – Angers – CFDT49 – détails

Lien dans le visuel vers la page formation du site Interco49 : https://view.genial.ly/60f92cfbeeb9f50de79f5d89/guide-guide-formation-i49

Publications

fabiencadycfdt — 2023-10-16 12:16:18 UTC

Formation

fabiencadycfdt — 2023-10-16 12:16:34 UTC

Du côté du juridique

fabiencadycfdt — 2023-10-16 12:16:44 UTC

La vie d'Interco 49

fabiencadycfdt — 2023-10-16 12:16:51 UTC

Actu revendicative

fabiencadycfdt — 2023-10-16 12:17:02 UTC

Ce qu'on a obtenu

fabiencadycfdt — 2023-10-16 12:17:08 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2023-10-16 12:17:15 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2023-10-16 12:17:21 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2023-10-16 12:17:27 UTC

6 - Retraites - Avez-vous pu accéder à votre espace personnel ?

fabiencadycfdt — 2023-10-16 12:26:41 UTC

La retraite se prépare avec la CFDT !
Si vous avez des questions sur l'accès à votre espace personnel, vous pouvez demander de l'aide auprès des permanents du syndicat Interco49 pour y accéder !

Liens vers les tracts IRCANTEC et CNRACL

5 - Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat : le syndicat demande aux employeurs de s'engager

fabiencadycfdt — 2023-10-16 12:34:22 UTC

Le syndicat Interco49 a écrit aux collectivités de moins de 50 agents pour leur demander de verser la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat, malheureusement non obligatoire pour la Territoriale ! Pour les collectivités de plus de 50 agents, la demande est faite en lien avec vos représentants du personnel CFDT.

Lien vers le courrier

8 - Le licenciement pour insuffisance professionnelle des contractuels de la fonction publique

fabiencadycfdt — 2023-10-16 12:36:33 UTC

L'insuffisance professionnelle se caractérise par l'inaptitude d'un agent à exercer normalement les fonctions pour lesquelles il a été recruté.

Lien vers la fiche

1 - Sarah MANSART, auxiliaire de puériculture en crèche et militante engagée à la CFDT

fabiencadycfdt — 2023-10-16 12:47:15 UTC

Lien vers l'interview d'Anne sur le site Interco49 (photos et vidéos dans l'article) : https://cfdtinterco49.fr/2023/11/08/la-parole-sarah-mansart-auxiliaire-de-puericulture-en-creche-et-militante-engagee-a-la-cfdt/

10 - Interco Actus N° 1104 du 16 octobre 2023

fabiencadycfdt — 2023-10-16 12:51:37 UTC

7 - Le syndicat vient à votre rencontre

fabiencadycfdt — 2023-10-16 12:57:08 UTC

Interco49 souhaite au moins une fois par an proposer une heure d'information syndicale à tous les agents publics du Maine-et-Loire. Commencée en juin, notre tournée se poursuit par 6 réunions au plus près de vos lieux de travail :

Le 15 novembre de 16h30 à 19h30 à Rochefort-sur-Loire

Le 16 novembre de 15h30 à 19h00 à Saint-Clément-de-la-Place

Le 22 novembre de 16h30 à 19h30 à Champtocé-sur-Loire

Le 28 novembre de 17h30 à 19h30 à Baugé-en-Anjou

Le 18 décembre de 16h30 à 19h30 à La Chapelle-Saint-Laud

Le 20 décembre de 16h30 à 19h30 à Jarzé-Villages

Par ailleurs, deux temps d’échanges sont programmés en visio : le 20 novembre de 18h00 à 19h00 et le 19 décembre de 12h30 à 13h30, connexion via un QR-Code

Contactez-nous pour plus de précisions, un mail vous sera envoyé très bientôt !

Info Myriam : faire 3 pavés dont celui du milieu à deux blocs avec les dates

3 - 4,9%

fabiencadycfdt — 2023-10-16 13:01:09 UTC

Agirc-Arrco - Un accord entre les partenaires sociaux a été trouvé

À l'issue d'une sixième séance de négociation, les partenaires sociaux se sont mis d'accord sur un texte. Les pensions de retraites complémentaires devraient être revalorisées au 1er novembre de 4,9%. La CFDT signe l'accord.

Lien vers le site CFDT : https://www.cfdt.fr/portail/actualites/accord-agirc-arrco-toutes-les-ressources-srv1_1311089

2 - Où trouver des infos sur notre site Internet

fabiencadycfdt — 2023-10-16 13:07:45 UTC

Notre site internet évolue :

il se divise maintenant en 2 parties :

en accès libre : les derniers articles de la lettre d'infos, toutes les coordonnées du syndicat (permanents, sections et élus CFDT), la page "formation".
en accès restreint : une page pour les élus CFDT (CST/F3SCT), une autre pour les sections et la CAP (uniquement accessible aux adhérents.) Boite à outils et ressources thématiques vous y attendent. Ces pages seront alimentées régulièrement.
Vous devez vous enregistrer pour en profiter : Cliquez sur "connexion" en haut à droite de la page d'accueil et laissez vous guider.

Lien vers le site : https://cfdtinterco49.fr/

4 - Signature de l'accord pour la prévoyance à l'État

fabiencadycfdt — 2023-10-23 08:11:17 UTC

La CFDT est fière d’avoir signé le 20 octobre 2023, un accord qui fera date dans la protection sociale complémentaire des travailleurs et des travailleuses de l’État, parce qu’il améliore leur droits grâce à la négociation !

Lien vers le site de l'UFFA : https://uffa.cfdt.fr/portail/uffa/protection-sociale-complementaire/l-accord-prevoyance-dans-la-fonction-publique-d-etat-est-majoritaire-srv2_1313911

9 - Dates des formations

fabiencadycfdt — 2023-10-23 08:14:50 UTC

Décembre 2023

7 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Angers – CFDT49 – détails
8 : Lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST). – Angers – CFDT49 – détails

Lien dans le visuel vers la page formation du site Interco49 : https://view.genial.ly/60f92cfbeeb9f50de79f5d89/guide-guide-formation-i49

11 - Interco Actus N° 1105 du 30 octobre 2023

fabiencadycfdt — 2023-10-30 08:28:05 UTC

Publications

fabiencadycfdt — 2023-11-13 08:37:43 UTC

Formation

fabiencadycfdt — 2023-11-13 08:38:02 UTC

Du côté du juridique

fabiencadycfdt — 2023-11-13 08:38:12 UTC

La vie d'Interco 49

fabiencadycfdt — 2023-11-13 08:38:17 UTC

Actu revendicative

fabiencadycfdt — 2023-11-13 08:38:23 UTC

Ce qu'on a obtenu

fabiencadycfdt — 2023-11-13 08:38:31 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2023-11-13 08:38:36 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2023-11-13 08:38:42 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2023-11-13 08:38:48 UTC

4 - Retraite progressive

fabiencadycfdt — 2023-11-13 09:03:20 UTC

Dans la lettre d'information n°19, nous vous présentions le nouveau dispositif de retraite progressive. La fédération Interco a publié une fiche sur le sujet que nous vous proposons

Lien vers la fiche Interco

10 - Le contenu du contrat

fabiencadycfdt — 2023-11-13 09:07:13 UTC

L’agent contractuel est recruté par contrat.Celui-ci contient un certain nombre de mentions obligatoires.

Lien vers la fiche juridique

9 - Les situations de transfert d'activités entre employeurs

fabiencadycfdt — 2023-11-13 09:07:23 UTC

Il peut arriver qu’en raison d’un transfert d’activités ou de compétences entre personnes morales, un nouveau contrat de nature différente soit proposé au contractuel. Les 3 situations possibles et leurs conséquences pour l’agent sont évoquées dans cette fiche.

Lien vers la fiche juridique

1 - Jonathan SEMELIN, secrétaire général de l'URI

fabiencadycfdt — 2023-11-13 09:08:18 UTC

À l'occasion de l'assemblée des sections qui s'est tenue le 7 novembre, nous avons rencontré et interviewé Jonathan SEMELIN sur l'actualité de la CFDT

Lien vers l'interview : https://cfdtinterco49.fr/2023/12/06/rencontre-avec-jonathan-semelin-secretaire-general-de-luri-cfdt-des-pays-de-la-loire/

2 - L'Assemblée Générale des sections d'Interco

fabiencadycfdt — 2023-11-13 09:10:03 UTC

L'assemblée générale des sections d'Interco 49 s'est déroulée le 7 novembre dernier au lac de Ribou à Cholet. Retrouvez l'article et la galerie photo sur le site Internet d'Interco49

Lien vers l'article et la galerie photo : https://cfdtinterco49.fr/2023/12/06/lassemblee-generale-des-sections-dinterco/

Lien vers le livret d'accueil

6 - Prime pouvoir d'achat

fabiencadycfdt — 2023-11-13 09:13:20 UTC

Le versement de la prime reste à la libre administration des collectivités. Certaines souhaitent la verser aux agents selon les modalités du décret. Nous devons être attentifs à ce que les collectivités versent selon les salaires et que les plus "défavorisés" reçoivent le taux le plus élevé.

Lien vers le tract fédé et CP

5 - La CFDT signe l'accord concernant les métiers de greffe

fabiencadycfdt — 2023-11-13 09:16:30 UTC

Suite et avancées probantes du mouvement sur les métiers du greffe (lettre d'information n°19)

Lien vers l'article : https://cfdtinterco49.fr/2023/12/06/la-cfdt-signe-laccord-concernant-les-metiers-de-greffe/

Lien vers le tract fédé

8 - Élections dans le secteur du funéraire

fabiencadycfdt — 2023-11-13 09:17:48 UTC

Comme beaucoup d'entreprises du privé, le secteur du funéraire organise actuellement ses élections pour le renouvellement des CSE (Comités sociaux et économiques), instance où siègent les représentants du personnel. Le funéraire fait partie des champs professionnels rattachés à notre syndicat CFDT Interco. Voter CFDT, c'est pas la mort !

Lien vers le document de la fédé

12 - Interco Actus N° 1106 du 13 novembre 2023

fabiencadycfdt — 2023-11-13 09:20:07 UTC

7 - Participation d'Interco49 au travail revendicatif de la fédération

fabiencadycfdt — 2023-11-13 09:25:29 UTC

Deux permanentes d'Interco49, Mylène et Audrey, ont participé à la mise à jour des revendications fédérales sur les métiers de l'enfance, petite enfance et du grand âge. Retrouvez leur témoignage

Lien vers l'article de Mylène et Audrey : https://cfdtinterco49.fr/2023/12/06/participation-dinterco49-au-travail-revendicatif-de-la-federation/

3 - 65%

fabiencadycfdt — 2023-11-20 08:39:30 UTC

Le service de l'intérêt général reste la première motivation des agents public

Lien vers le site du Ministère : https://www.modernisation.gouv.fr/actualites/plus-de-110-000-participants-la-consultation-sur-les-conditions-de-travail-decouvrez-les

Lien vers la synthèse des résultats

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2023-11-20 08:52:10 UTC

3 - 5

fabiencadycfdt — 2023-11-20 08:52:16 UTC

C'est le nombre de points d'indice qui vont être ajoutés sur toutes les fiches de paye des fonctionnaires au 1er janvier 2024.

C'est hélas la seule mesure salariale que propose le Ministre Stanislas Guerini pour la fonction publique en 2024. Pas de nouveau coup de pouce au regard de l'inflation qui se poursuit.

Lien vers le communiqué de presse intersyndical

11 - Dates des formations

fabiencadycfdt — 2023-11-20 09:08:38 UTC

Février 2024

13 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Angers – CFDT49 – détails

Avril 2024

3 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Angers – CFDT49 – détails

Juin 2024

5-6-7 : Transition écologique juste (partie 1) – partie 2 le 12/11/24 – Angers – AREFOR
17 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Angers – CFDT49 – détails

Lien dans le visuel vers la page formation du site Interco49 : https://view.genial.ly/60f92cfbeeb9f50de79f5d89/guide-guide-formation-i49

14 - Conflit Israélo-Palestinien : le positionnement de la CFDT

fabiencadycfdt — 2023-11-23 14:11:09 UTC

La CFDT, membre de la Confédération Syndicale Internationale, a toujours été une organisation engagée sur les questions de solidarité et de paix à l’internationale. Suite aux récents événements survenus au Proche-Orient, conduisant à une escalade de la violence, il nous est apparu important de vous proposer un état des communications de la Confédération CFDT et leurs déclinaisons dans les positionnements dans les territoires.

Lien vers l'article sur le site Interco49 : https://cfdtinterco49.fr/2023/12/06/conflit-israelo-palestinien-le-positionnement-de-la-cfdt/

Info rapide

fabiencadycfdt — 2023-11-23 14:11:30 UTC

13 - Interco Actus n°1107 du 27 novembre 2023

fabiencadycfdt — 2023-11-27 11:06:37 UTC

Publications

fabiencadycfdt — 2023-12-11 08:25:58 UTC

Formation

fabiencadycfdt — 2023-12-11 08:26:21 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2023-12-11 08:26:26 UTC

Du côté du juridique

fabiencadycfdt — 2023-12-11 08:26:32 UTC

La vie d'Interco 49

fabiencadycfdt — 2023-12-11 08:26:37 UTC

Actu revendicative

fabiencadycfdt — 2023-12-11 08:26:45 UTC

Ce qu'on a obtenu

fabiencadycfdt — 2023-12-11 08:26:50 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2023-12-11 08:27:00 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2023-12-11 08:27:04 UTC

10 - Interco Actus n°1108 du 11 décembre 2023

fabiencadycfdt — 2023-12-11 08:31:17 UTC

2 - Violences conjugales et intrafamiliales : comprendre, alerter, accompagner

fabiencadycfdt — 2023-12-11 08:38:22 UTC

À l’occasion du 25 novembre, journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, la Direction générale de l’administration et de la fonction publique diffuse un guide pratique relatif à la prise en charge par les employeurs publics des violences conjugales et intrafamiliales : « Violences conjugales et intrafamiliales. Comprendre, alerter, accompagner ».

Par ailleurs, la CFDT reste mobilisée contre les Violences Sexistes et Sexuelles au Travail, notamment par des formations spécifiques.

Lien vers la page de la DGAFP : https://www.fonction-publique.gouv.fr/toutes-les-publications/guide-pratique-relatif-la-prise-en-charge-par-les-employeurs-publics-des-violences-conjugales-et-intrafamiliales?utm_source=brevo&utm_campaign=FPI%20n%20147%20du%20jeudi%207%20dcembre%202023&utm_medium=email

Lien vers le guide

Lien vers les formations spécifiques sur le site Interco49 : https://cfdtinterco49.fr/se-former/

5 - Le manifeste CFDT en faveur de la transition écologique juste (AR)

fabiencadycfdt — 2023-12-11 08:40:51 UTC

Article sur le site

Liens vers la conférence de presse de la CFDT, le manifeste et l'article de syndicalisme hebdo

https://www.cfdt.fr/portail/presse/dossiers-de-presse/conference-de-presse-la-cfdt-au-travail-pour-le-climat-7-decembre-2023-srv2_1319006

https://www.syndicalismehebdo.fr/article/le-manifeste-cfdt-en-faveur-de-la-transition-ecologique-juste?utm_source=brevo&utm_campaign=FPI%20n%20147%20du%20jeudi%207%20dcembre%202023&utm_medium=email

1 - Marylise LÉON, secrétaire générale de la CFDT

fabiencadycfdt — 2023-12-11 08:53:05 UTC

Mettre un lien vers la vidéo Youtube : https://youtu.be/bBQUFntJ6Ao?si=t9cWt0ZI3KWNuEky

8 - Le contrat de projet

fabiencadycfdt — 2023-12-11 09:20:30 UTC

Les collectivités territoriales ou leurs établissements publics administratifs, peuvent, pour mener à bien un projet identifié, recruter un agent par un contrat à durée déterminée (CDD), et il est conclu pour une durée minimale d'1 an et une durée maximale fixée par les parties, dans la limite de 6 ans.

7 - Les emploi ouverts aux contractuels dans la FPT

fabiencadycfdt — 2023-12-11 09:21:07 UTC

Des contractuels, de droit public notamment, peuvent être recrutés dans la fonction publique territoriale (FPT), dans des cas limitativement énumérés par la loi. Ils sont exposés dans cette fiche juridique.

0 - BONNE ANNÉE

fabiencadycfdt — 2023-12-18 08:39:53 UTC

Mettre un lien vers la vidéo d'Interco / https://youtube.com/shorts/CR-Ube3GaOU?feature=share

4 - Versement de la Prime de Pouvoir d'Achat : un début timide

fabiencadycfdt — 2023-12-18 09:05:51 UTC

La prime de pouvoir d’achat (PPA) vise à soutenir les agents publics face à l’inflation. Pour les agents de la fonction publique territoriale, une délibération de la collectivité, après passage pour avis en CST, lui permet de la mettre en œuvre. Les agents éligibles percevront la prime en une ou plusieurs fractions avant le 30 juin 2024.

Quelques collectivités l'ont mises en œuvre, il est encore temps de vous mobiliser pour la demander auprès de votre employeur. Contactez nous pour vous aider à la demander !

Lien vers la liste des communes qui ont délibéré pour le versement de la PPA

Lien vers le CP du 22 novembre

6 - Bilan des réunions d'information syndicale - AR

fabiencadycfdt — 2023-12-18 09:19:52 UTC

Article sur le site Interco49

Dessin Wingz + photo Interco49

9 - Organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 : de trop nombreuses inconnues !

fabiencadycfdt — 2023-12-18 09:26:59 UTC

La mobilisation du service public est essentielle à la réussite de l’événement dans lequel notre pays est engagé pour 2024. La CFDT exige que les agents soient pleinement associés aux réorganisations nécessaires.

Si vous avez connaissance de consignes ou directives liées aux JO sur votre activité professionnelle, contactez nous.

Lien vers les tracts

11 - Interco Mag n°257 octobre novembre décembre 2023

fabiencadycfdt — 2023-12-22 13:36:41 UTC

1 - Fabien CADY, permanent à Interco 49, défenseur syndical et ...

fabiencadycfdt — 2024-01-04 13:00:11 UTC

Fabien est permanent à Interco 49 depuis le 1er décembre 2019. Découvrez les grandes lignes de son action syndicale

13 - Dates des formations

fabiencadycfdt — 2024-01-05 08:58:28 UTC

Janvier 2024

31 : Lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) – Angers – CFDT49 – détails

Février 2024

8 : Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes. – Angers – AREFOR – détails
13 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Angers – CFDT49 – détails
22 : Revendiquer l’égalité professionnelle “Enjeux et moyens pour agir dans
l’entreprise”. Angers – AREFOR – détails – 1/2 journée.

Avril 2024

3 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Angers – CFDT49 – détails
12 : Lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) – Angers – CFDT49 – détails

Juin 2024

5-6-7 : Transition écologique juste (partie 1) – partie 2 le 12/11/24 – Angers – AREFOR
17 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Angers – CFDT49 – détails
27 : Arbre des causes : analyser et prévenir les accidents. – Angers – AREFOR – détails
28 : DUERP – Document Unique – Evaluer et prévenir les Risques Professionnels. Angers – AREFOR – détails

Lien dans le visuel vers la page formation du site Interco49 : https://view.genial.ly/60f92cfbeeb9f50de79f5d89/guide-guide-formation-i49

12 - Loi immigration : le décryptage de la CFDT

fabiencadycfdt — 2024-01-05 09:00:39 UTC

Le Parlement a adopté la loi « Pour contrôler l’immigration, améliorer l’intégration ». Ce texte « restera dans l’histoire comme une tache sur notre démocratie », a réagi la Commission exécutive de la CFDT dans un communiqué de presse.

Par ailleurs, Marylise LÉON pour la CFDT signe l'appel à une marche pour la République et contre la loi asile immigration le 21 janvier dans toute la France.

Lien vers le décryptage sur le site de la confédération : https://www.cfdt.fr/portail/actualites/loi-immigration-le-decryptage-de-la-cfdt-srv2_1317782

Lien vers le CP paru après le vote

Lien vers l'appel à manifester : https://www.cfdt.fr/portail/actualites/faire-ou-refaire-societe/-le-21-janvier-marchons-pour-la-republique-et-contre-la-loi-asile-immigration-srv2_1328743

14 - Interco Actus n°1109 du 8 janvier 2024

fabiencadycfdt — 2024-01-08 08:46:07 UTC

Publications

fabiencadycfdt — 2024-01-15 08:29:29 UTC

Formation

fabiencadycfdt — 2024-01-15 08:29:49 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2024-01-15 08:29:55 UTC

Du côté du juridique

fabiencadycfdt — 2024-01-15 08:30:03 UTC

La vie d'Interco 49

fabiencadycfdt — 2024-01-15 08:30:10 UTC

Actu revendicative

fabiencadycfdt — 2024-01-15 08:30:20 UTC

Ce qu'on a obtenu

fabiencadycfdt — 2024-01-15 08:30:26 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2024-01-15 08:30:31 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2024-01-15 08:30:37 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2024-01-15 08:30:43 UTC

6 - Interco49 vous présente son Web-Café !

fabiencadycfdt — 2024-01-15 08:54:51 UTC

1er rendez-vous le lundi 12 février, de 10h à 12h.
Pour répondre aux questions de nos sections et représentants du personnel CFDT, nous invitons nos militants à des temps d'échange en visio, une fois par mois.
Venez nombreux !

Lien vers l'affiche (programme et modalités)

10 - CET : 70 jours dérogatoires

fabiencadycfdt — 2024-01-15 09:10:57 UTC

Un décret et un arrêté parus le 9 janvier officialisent l'augmentation exceptionnelle de 10 jours cumulables sur les comptes épargne temps des agents territoriaux en 2024. Une mesure liée aux Jeux olympiques et paralympiques, qui avait été annoncée en novembre par Élisabeth Borne.

Lien vers la site de l'UFFA : https://uffa.cfdt.fr/portail/uffa/vos-droits-et-obligations/conditions-de-travail/duree-du-travail/cet/compte-epargne-temps-cet-dans-la-fonction-publique-territoriale-et-dans-la-fonction-publique-hospitaliere-srv2_1330184

7 - La période d'essai

fabiencadycfdt — 2024-01-15 09:11:32 UTC

Le contrat ou l'engagement peut comporter une période d'essai qui permet à l'employeur d'évaluer les compétences de l'agent dans son travail, et à ce dernier d'apprécier si les fonctions occupées lui conviennent. Il ne s’agit pas d’une obligation. Tous les contractuels de la Fonction publique sont concernés.

8 - Le licenciement du contractuel en cas de transformation de son emploi

fabiencadycfdt — 2024-01-15 09:12:15 UTC

Il s’agit du cas dans lequel un agent recruté, soit sur un emploi permanent, soit sur un contrat de projet, voit l’emploi ou le besoin qui a motivé son embauche, modifié. Dans un tel cas, l’employeur doit informer l’agent de la modification de ce contrat.

3 - Naissance d'une nouvelle convention dans le secteur des OPH

fabiencadycfdt — 2024-01-15 09:19:13 UTC

La Fédération des Offices Publics de l'Habitat et les organisations syndicales ont signé, mardi 28 novembre 2023, un accord de convergence donnant naissance à la Convention nationale des organismes publics et coopératifs de l’habitat. Nos représentants des OPH du département CFDT se réuniront le 15 avril pour étudier cette convention et ses conséquences.

Lien vers le texte de l'Interco actus n°1109

2bis - 15

fabiencadycfdt — 2024-01-15 10:40:29 UTC

Le 15è congrès d'Interco 49 se tiendra cette année 2024, le jeudi 28 novembre.

Notez la date dès à présent !

Et pour lancer la préparation de ce temps fort de notre vie militante, nous vous proposons un concours :

Créez le logo de notre congrès ! Il devra rappeler le logo CFDT et ses couleurs, et faire un lien avec notre aire géographique, le Maine et Loire.

Envoyez-nous vos créations au plus tard le 11 mars 2024, nous comptons sur votre créativité !

2 - Challenge 2024 Interco 49 : Faisons adhérer à la CFDT !

fabiencadycfdt — 2024-01-16 13:13:35 UTC

Le conseil du syndicat vous propose de booster les adhésions à notre syndicat en 2024 !

En faisant adhérer vos collègues à Interco 49, vous serez récompensé, ainsi que votre section.

Le challenge est ouvert jusqu'au 28 octobre 2024.

Lien vers l'affiche et le règlement du challenge

5 - Gouvernement Attal : la fonction publique attendra !

fabiencadycfdt — 2024-01-22 10:22:53 UTC

À l'heure où nous publions cette lettre, le ministre de la fonction publique n'a toujours pas été nommé ! Et les premières annonces gouvernementales sont inquiétantes ... D'ores et déjà un appel à manifester intersyndical est prévu le 19 mars, plus d'informations dans notre prochaine lettre

https://www.publicsenat.fr/actualites/politique/remaniement-le-ministere-de-la-fonction-publique-disparait-les-syndicats-tirent-la-sonnette-dalarme

https://uffa.cfdt.fr/portail/uffa/dialogue-social/politique-generale-la-fonction-publique-toujours-en-jachere-srv2_1333626

https://uffa.cfdt.fr/portail/uffa/remunerations-et-pouvoir-d-achat/primes-et-complements/futur-projet-de-loi-de-reforme-de-la-fonction-publique-la-cfdt-s-exprime-srv1_1330905

https://uffa.cfdt.fr/portail/uffa/autres/action-revendicative/salaires-dans-la-fonction-publique-mobilisation-le-19-mars-srv2_1332901?utm_source=brevo&utm_campaign=%20FPI%20n%20150%20du%20jeudi%201er%20f

4 - Tracts petite enfance / grand-âge / social / animation

fabiencadycfdt — 2024-01-29 09:14:17 UTC

Suite à notre article du mois de décembre sur les travaux auxquels ont participé des militantes de notre syndicat, voici les tracts thématiques de ces revendications.

Lien vers les 4 tracts

9 - Grilles indiciaires au 1er janvier 2024 (FC)

fabiencadycfdt — 2024-01-29 09:20:36 UTC

Dans la lettre d'information n°22 , nous vous rappelions la hausse de 5 points d'indice pour le traitement des agents publics. Voici donc les grilles indiciaires des catégories modifiées

Liens vers les fiches

11 - Index des formations CNFPT

fabiencadycfdt — 2024-01-29 09:40:01 UTC

La délégation Pays de la Loire du CNFPT propose, en complément des outils en ligne, un document synthétique qui liste l'ensemble de l'offre de formation 2024 du CNFPT pour les agents territoriaux des Pays de la Loire.

Lien vers le site CNFPT - Index

12 - Calendrier des formations CFDT (FC)

fabiencadycfdt — 2024-01-29 09:40:36 UTC

Février 2024
- 8 : Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes. – Angers – AREFOR – détails
- 12 : Négocier le RIFSEEP et la prime pouvoir d’achat – Visio – Web Café Interco 49 – détails – 10h00-12h00.
- 13 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Angers – CFDT49 – détails
- 22 : Revendiquer l’égalité professionnelle « Enjeux et moyens pour agir dans
  l’entreprise ». Angers – AREFOR – détails
Mars 2024
- 12 : Agir pour une Transition Écologique Juste. “y travailler sans effort” – Angers – AREFOR – détails
- 20 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Cholet – CFDT49 – détails
Avril 2024
- 3 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Angers – CFDT49 – détails
- 12 : Lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) – Angers – CFDT49 – détails
- 12 : Négocier son règlement du temps de travail – Visio – Web Café Interco 49 – détails – 10h00-12h00.
Juin 2024
- 5-6-7 : Transition écologique juste (partie 1) – partie 2 le 12/11/24 – Angers – AREFOR
- 10 : Être militant CFDT : aller à la rencontre, aux contacts des salariés et des agents – Visio – Web Café Interco 49 – détails – 14h00-16h00.
- 17 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Angers – CFDT49 – détails
- 27 : Arbre des causes : analyser et prévenir les accidents. – Angers – AREFOR – détails
- 28 : DUERP – Document Unique – Evaluer et prévenir les Risques Professionnels. Angers – AREFOR – détails

13 - Interco Actus n°1110 du 22 janvier 2024

fabiencadycfdt — 2024-01-29 09:49:08 UTC

14 - Interco Actus n°1111 du 5 février 2024

fabiencadycfdt — 2024-02-05 09:30:29 UTC

Publications

fabiencadycfdt — 2024-02-12 07:34:06 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2024-02-12 07:34:16 UTC

Formation

fabiencadycfdt — 2024-02-12 07:34:21 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2024-02-12 07:34:26 UTC

Du côté du juridique

fabiencadycfdt — 2024-02-12 07:34:34 UTC

La vie d'Interco 49

fabiencadycfdt — 2024-02-12 07:34:39 UTC

Actu revendicative

fabiencadycfdt — 2024-02-12 07:34:45 UTC

Ce qu'on a obtenu

fabiencadycfdt — 2024-02-12 07:34:50 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2024-02-12 07:34:54 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2024-02-12 07:35:00 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2024-02-12 07:35:05 UTC

2 - La Fonction Publique en grève le 19 mars

fabiencadycfdt — 2024-02-12 08:17:11 UTC

Depuis le début du quinquennat en cours, la CFDT appelle de ses vœux des avancées pour les plus de 5 millions d'agents publics, notamment sur le pouvoir d’achat. Pendant un mois, la fonction publique est restée sans ministre avant, enfin, la confirmation de M. Guerini ! Pour peser sur une reprise des négociations, une intersyndicale nationale appelle toute la fonction publique à une journée de grève et de manifestation le jeudi 19 mars prochain.

Une manifestation est organisée à Angers, avec un départ à 11h, place du Ralliement.

Lien vers le tract intersyndical local et le préavis national + visuel

7 - OPH

fabiencadycfdt — 2024-02-12 08:18:34 UTC

Les Offices Publics de l'Habitat (OPH) sont des entités majeures dans le paysage du logement social en France. Leur mission première est de fournir un logement décent et abordable à des populations à revenus modestes ou en difficulté.

Le 28 novembre 2023, la fédération des Offices Publics de l'Habitat et les trois syndicats représentatifs ont signé un accord de convergence pour fusionner les conventions collectives des OPH et des coopératives HLM (CF. lettre d'information n°23).

Liens vers l'article de Yasmina dans l'Internet Interco49 + l'accord + le guide présentation des OPH + visuel

5 - Secrétaire Général de mairie, encore un métier en tension

fabiencadycfdt — 2024-02-12 08:24:18 UTC

Les secrétaires généraux de mairie sont souvent les premiers interlocuteurs pour les habitants. Ils ont un métier ultra polyvalent, avec des grandes responsabilités, un métier à fort enjeu pour les territoires et ils l’exercent souvent seuls.

Le manque d’attractivité de ce métier s’explique par des salaires trop bas et ce, dès l’embauche, ce qui accentue les difficultés de recrutement.

Lien vers le tract à personnaliser + visuel

7 - JO : attention aux répercutions sur votre activité

fabiencadycfdt — 2024-02-12 08:27:46 UTC

Les jeux olympiques vont fortement impacter le travail des agents territoriaux : les pompiers, les policiers municipaux, les saisonniers, les agents des crèches ... L'absence des congés des fonctionnaires participant aux JO peuvent avoir un impact sur l'activité des territoriaux. S'ajoute la difficulté des collectivités à recruter du personnel car les saisonniers seront sur Paris ...

Il faudra être attentif aux répercussions de cet évènement : posez la question aux représentants du personnel ou à vos élus.

Lien vers tract UFFA

6 - Pacte de la vie au travail

fabiencadycfdt — 2024-02-12 08:32:36 UTC

Demandée par la CFDT pendant la mobilisation contre la réforme des retraites de 2023, organisations syndicales et patronales ont ouvert une négociation "pacte de la vie au travail" au mois de décembre. Cette négociation, la plus importante de ces 10 dernières années, abordera 4 thèmes : emploi des séniors - usure professionnelle - reconversion - Compte épargne temps universel (Cetu)... pour le secteur privé dans un 1er temps.

Lien vers la page confédérale : https://www.cfdt.fr/portail/actualites/vie-au-travail/pacte-de-la-vie-au-travail-la-plus-grosse-negociation-de-ces-10-dernieres-annees-srv2_1333534

+ visuel

8 - Une protection sociale complémentaire mieux aidée

fabiencadycfdt — 2024-02-12 08:40:38 UTC

L'Etat mais aussi les employeurs territoriaux ont désormais l'obligation de participer aux dépenses de prévoyance (pour le maintien de salaire) et de mutuelle santé des agents publics. Avec des délais de mise en place différents.

Lire l'article dans l'Internet d'Interco49 + visuel + lien vers la page UFFA : https://uffa.cfdt.fr/portail/uffa/protection-sociale-complementaire-srv2_1168885

Dans la fonction publique territoriale une négociation est en cours pour un contrat de prévoyance couvrant tous les agents publics. La prévoyance, c'est le maintien de salaire en cas d'arrêt maladie, et en cas d'invalidité, une compensation de la perte de revenus.

Dans la région des Pays de la Loire, les 5 centres de gestions ont décidé de proposer à toutes les collectivités et établissements publics un contrat collectif intéressant pour les agents. Les plus gros employeurs pourront également mettre en place leur propre contrat.

Il est important que toutes les collectivités et établissements publics décident d'intégrer un contrat collectif, et ne restent pas seuls, car le contrat proposé aux agents serait forcément plus cher.

Au niveau régional, les négociations pour le contrat des 5 centres de gestions se basent sur l'Accord National signé en juillet 2023 par les organisations syndicales et les employeurs territoriaux. La prévoyance serait obligatoire et couvrirait au moins 90% de total traitement + primes.

Chaque employeur prendra en charge au moins la moitié de la cotisation de ses agents. C'est une évolution nécessaire pour ne plus voir d'agents se retrouver à demi-traitement à la suite d'un grave accident, ou d'une longue maladie. Et les équipes CFDT pourront négocier plus de participation au niveau local.

Pour les fonctionnaires d'Etat, les négociations ont pu se tenir plus tôt et ont déjà permis de réelles avancées.

13 - 28 novembre 2024 : 15ème Congrès d'Interco 49

fabiencadycfdt — 2024-02-12 08:41:04 UTC

Ce mois de mars 2024, nous lançons le 1er fil orange spécial congrès : jusqu'au congrès de notre syndicat, fixé le 28 novembre 2024, chaque mois nous vous informerons pour vous aider à préparer ce congrès, auquel nous espérons que de nombreux adhérents viendront !

Lire l'article sur le site Internet d'INterco49 + visuel

AVIS DE RECHERCHE DU LOGO DE NOTRE CONGRES !!

Pour lancer la préparation de ce temps fort de notre vie militante, nous vous proposons un concours :

Créez le logo de notre congrès ! Il devra rappeler le logo CFDT et ses couleurs, et faire un lien avec notre aire géographique, le Maine et Loire.

Envoyez-nous vos créations au plus tard le 15 mars 2024, nous comptons sur votre créativité !

Mais qu'est-ce que le congrès du syndicat ?

Tous les 4 ans, nous réunissons nos sections, nos adhérents, pour faire un bilan des 4 années écoulées. Les déléguées, qui représenteront les adhérents du syndicat, devront se prononcer sur plusieurs points :

valident-ils le rapport d'activité, et donc les actions menées par le syndicat depuis le dernier congrès?
valident-ils l'utilisation des finances du syndicat?
votent-ils la ligne de conduite pour les 4 ans à venir : notre résolution d'orientation?
Qui seront les conseillers du syndicat pendant 4 ans, qui doivent mettre en oeuvre ces orientations?

Quand se tient un congrès?

A la CFDT, chaque syndicat tient habituellement son congrès tous les 4 ans, c'est vrai aussi pour les autres niveaux de responsabilité à la CFDT : régional, fédéral - pour notre champ professionnel - et confédéral - c'est toute la CFDT.

Pour Interco 49, le dernier congrès a eu lieu en avril 2021, mais il avait été repoussé de 10 mois pour cause de Covid. Le conseil du syndicat a donc décidé d'avancer un peu le prochain congrès, au moins de novembre 2024.

1 - à Marie MENELLA, représentante CFDT dans les instances paritaires nationales

interco49 — 2024-02-19 09:10:25 UTC

Intervention de Marie pour la CFDT au premier conseil d’administration du CNFPT du 31 janvier 2024 sur la question du climat social dans la fonction publique territoriale et l’appel à manifestation du 19 mars.

Lien vers l'article dans l'Internet Interco49

4 - Policiers municipaux : des avancées suite au mouvement

interco49 — 2024-02-19 09:14:44 UTC

Force est de constater que l’appel à la mobilisation de l’intersyndicale composée par les syndicats représentatifs - à l’exception de FO et de la FA-FPT - les 24 et 31 décembre 2023 et surtout le 3 février dernier devant les préfectures de région, a porté ses fruits puisque c’est avec une proposition plus convenable qu’est revenue Madame la ministre. Pour autant, il reste beaucoup à faire !

Lien vers le CP + visuel

10 - DURÉE ET RENOUVELLEMENT DES CONTRATS DANS LA FPT

interco49 — 2024-02-26 08:42:36 UTC

10 - DURÉE ET RENOUVELLEMENT DES CONTRATS DANS LA FPT

interco49 — 2024-02-26 08:43:33 UTC

10 - DURÉE ET RENOUVELLEMENT DES CONTRATS DANS LA FPT

interco49 — 2024-02-26 08:44:26 UTC

Fiche juridique

3 - 0

interco49 — 2024-02-26 08:51:26 UTC

Affiche : Harcèlement tolérance 0

Lien vers la page Harcèlement de la CFDT : https://www.cfdt.fr/portail/vos-droits/droits-fondamentaux-et-protection-des-salaries/harcelement-/-vsst/le-harcelement-au-travail-rec_66679

9 - Durée et renouvellement des contrats dans la FPT

cfdtintercochalonnessurloire — 2024-02-26 10:48:41 UTC

La durée d’un contrat, et son possible renouvellement, dépendent des emplois pour lesquels le contractuel a été recruté . En revanche, l’administration doit toujours obéir au même formalisme pour renouveler un contrat, quel qu’il soit.

10 - La rémunération du contractuel

cfdtintercochalonnessurloire — 2024-02-26 10:56:25 UTC

Contrairement au fonctionnaire qui perçoit un traitement indiciaire basé sur un indice et une grille indiciaire, le contractuel bénéficie d’une rémunération. Son montant doit être mentionné au contrat . Il est fixé selon certains critères. Il peut évoluer et être réévalué.

11 - Rappel : Challenge "faites adhérer à Interco49!"

interco49 — 2024-03-03 23:53:15 UTC

Le conseil du syndicat vous propose de booster les adhésions à notre syndicat en 2024 !

En faisant adhérer vos collègues à Interco 49, vous serez récompensé, ainsi que votre section.

Le challenge est ouvert jusqu'au 28 octobre 2024.

Lien vers l'affiche et le règlement du challenge

12 - Calendrier des formations CFDT (FC)

fabiencadycfdt — 2024-03-04 09:12:04 UTC

Avril 2024
- 3 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Angers – CFDT49 – détails
- 12 : Lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) – Angers – CFDT49 – détails
- 12 : Négocier son règlement du temps de travail – Visio – Web Café Interco 49 – détails – 10h00-12h00.
Juin 2024
- 5-6-7 : Transition écologique juste (partie 1) – partie 2 le 12/11/24 – Angers – AREFOR
- 10 : Être militant CFDT : aller à la rencontre, aux contacts des salariés et des agents – Visio – Web Café Interco 49 – détails – 14h00-16h00.
- 17 : CFDT mieux la connaître, accueil des nouveaux adhérents. – Angers – CFDT49 – détails
- 27 : Arbre des causes : analyser et prévenir les accidents. – Angers – AREFOR – détails
- 28 : DUERP – Document Unique – Evaluer et prévenir les Risques Professionnels. Angers – AREFOR – détails

14 - Interco Actus N°1112 du 19 février 2024

fabiencadycfdt — 2024-03-04 09:17:02 UTC

15 - Interco Actus n° 1113 du 4 mars 2024

fabiencadycfdt — 2024-03-04 09:17:25 UTC

Publications

fabiencadycfdt — 2024-03-11 08:29:06 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2024-03-11 08:29:17 UTC

Formation - Lien vers le site Internet Interco 49

fabiencadycfdt — 2024-03-11 08:29:22 UTC

Du côté du juridique - Liens uniquement vers les fiches

fabiencadycfdt — 2024-03-11 08:29:34 UTC

Actualités syndicales

fabiencadycfdt — 2024-03-11 08:29:52 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2024-03-11 08:29:56 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2024-03-11 08:30:01 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2024-03-11 08:30:06 UTC

3 - Retour sur la journée du 19 mars - FC

fabiencadycfdt — 2024-03-11 09:04:17 UTC

Le 19 mars, 1200 personnes sont venues témoigner à Angers de l'urgence salariale dans la fonction publique. Retrouvez les photos de la manifestation angevine ainsi que la synthèse de Marc Zajdenweber , secrétaire fédéral en charge de la communication

Liens vers l'article sur Interco49 + Tract UFFA + CP sur le déclassement de la FPT

Intervention de MZ

À la suite de l’appel à la mobilisation adressé en intersyndicale aux 5,7 millions d’agents publics, vous avez été des milliers le 19 mars, à réclamer dans tout l’Hexagone, des hausses de salaire et de meilleures conditions de travail dans les fonctions publiques.

«On demande des augmentations générales et (...) surtout des vraies négociations salariales avec l’exécutif et refusons de subir une année blanche » ont rappelé nos représentantes Marylise Léon (Secrétaire Générale de la CFDT), Mylène Jacquot (Secrétaire Générale de la CFDT Fonctions publiques) et Ingrid Clément (Secrétaire Générale d'Interco CFDT) aux médias venus les interroger dans le cortège parisien. De nouvelles augmentations générales de la valeur du point d’indice (après celles de 3,5% et 1,5% consenties en 2022 et 2023) à l’heure où le Gouvernement promet 10 milliards d’euros d’économies budgétaires en 2024, le double en 2025, et que le ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques, Stanislas Guerini, n’entend pas ressortir le chéquier…

Pour le Gouvernement, les rémunérations des agents publics ont progressé plus vite que l’inflation ces dernières années, alors que pour la CFDT et les autres organisations syndicales, l’indicateur utilisé pour étayer cette assertion n’est pas le plus pertinent ! Rappelons que, selon l’Insee, le salaire moyen a progressé (plus de) deux fois plus vite dans le privé que dans le public entre 2011 et 2021 et la valeur du point d’indice a été quasiment gelée de 2010 à 2022. Un pouvoir d’achat des fonctionnaires qui n’en finit pas de s’éroder, n’en déplaise à nos tutelles, comme l’ont dénoncé nos nombreux camarades à travers ces centaines de manifestations.
Marc Zajdenweber

Secrétaire fédéral

6 - Police municipale : la CFDT ne veut pas de la prime au mérite !

fabiencadycfdt — 2024-03-11 09:09:52 UTC

Les négociations au niveau national concernant les primes des policiers municipaux ont conduit à un tour de passe-passe que refuse la CFDT !

Lien vers l'article + tract + CP

Les 2 primes existantes sont transformées, avec la signature de deux organisations syndicales (FO et la FAFPT) en une prime fixe, d'un total plus bas que le niveau existant et un complément au mérite, et au bon vouloir des collectivités !

Les signataires se sont félicités de cette augmentation du plafond des primes, sans préciser que chaque collectivité déterminera sont propre montant et ses critères de mérite. Alors que chacun connait la difficulté de négocier une augmentation de l'IFSE pour tous les agents des collectivités, qui peut garantir aux policiers municipaux une augmentation de leur prime si leur employeur peut choisir de la maintenir au niveau actuel?

Pour la CFDT, la méritocratie conduira inévitablement à des dérives telles que des incitations à verbaliser à outrance, préjudiciables pour les relations police/population ou encore à des ordres contestables.

C'est pourquoi nous avons refusé, avec la CGT, l'UNSA et la FSU, de prendre part au vote de cette prime présentée au Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale.

La CFDT réfléchit à différents modes d'action pour relancer la discussion et intégrer la question des retraites des Policiers Municipaux, négociation que les employeurs ont préféré reporter... après les JO !

2 - Fil Orange Congrès Interco n° 2 - FC

fabiencadycfdt — 2024-03-11 09:10:20 UTC

Dans la continuité du fil orange spécial congrès n°1 paru dans la précédente lettre d'information, voici les grandes séquences d'une journée de congrès et l'exemple du rapport d'activité du précédent.

Lien vers l'article sur le site interco49 : Comment se déroule le congrès ?

Cette journée est séquencée en plusieurs partie :

accueil des congressistes et invités, émargement et retrait des mandats (un représentant par section);
présentation du rapport d'activité et bilan financier, interventions des sections et réponses à leurs questions;
présentation et débats autour de la résolution d'orientations (ce qu'on prévoit de faire pendant le prochain mandat);
le rapport d'activité et la résolution d'orientations sont soumis à un vote d'approbation;
élection du conseil syndical (vote en congrès) et élection de la commission exécutive par le nouveau conseil.

Bien entendu une part importante est également prévue à des temps de convivialité : pauses, déjeuner, clôture du congrès par une soirée festive.

Mettre en exemple le RA de 2021

8 - RAPPEL : Attestation fiscale & Challenge Interco49 - FC

fabiencadycfdt — 2024-03-11 09:15:08 UTC

Remettre l'article de la LI n° 24

1 - Adile, secrétaire de la section CFDT Ville d'Angers-CCAS-Angers Loire Metropole

fabiencadycfdt — 2024-03-11 09:24:05 UTC

Adile est permanent à la section CFDT Ville d'Angers-CCAS-ALM et secrétaire depuis le 1er janvier 2022. Il s'est confié à Anne sur son parcours militant.

4 - 40%

fabiencadycfdt — 2024-03-11 09:26:17 UTC

Alors que le premier plan santé au travail est en cours de déclinaison et s’appuie notamment sur la nécessité d’une politique de prévention, comment peut-on encore tolérer que seulement 40% des collectivités ont un DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels) !

La CFDT est intervenue au Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale (CSFPT) à ce sujet le 28 février dernier.

Lien vers les interventions de la CFDT au CSFPT du 28 février 2024

https://interconnectes.cfdt.fr/jcms/pl1_1458359/interventions-de-la-cfdt-au-csfpt-du-28-fevrier-2024

5 - Prime Pouvoir d'achat : situation au 3 avril - FC

fabiencadycfdt — 2024-03-11 09:28:13 UTC

La liste des collectivités et établissements territoriaux versant la PPA a été actualisée

Lien vers la liste

11 - Interco Actus n°1114 - 18 mars 2024

fabiencadycfdt — 2024-03-18 09:43:37 UTC

9 - Le licenciement en cas d'inaptitude physique du contractuel

fabiencadycfdt — 2024-03-18 11:01:23 UTC

Il s’agit de l’un des 8 cas de licenciement des contractuels. Ce cas se présente lorsque l’agent en CDI ou CDD est déclaré médicalement inapte par un médecin agréé et que son reclassement dans un autre emploi est impossible.

10 - Le licenciement en cas de refus de la modification d'un élément substantiel du contrat

fabiencadycfdt — 2024-03-18 11:02:33 UTC

Il s’agit de l’un des 8 cas de licenciement des contractuels. Il s’agit du cas dans lequel un agent recruté, soit sur un emploi permanent, soit sur un contrat de projet, se voit imposé une modification substantielle de ses conditions d’emploi.

12 - Interco Actus n°1115 du 1 avril 2024

fabiencadycfdt — 2024-04-02 08:03:18 UTC

Publications

fabiencadycfdt — 2024-04-08 14:46:39 UTC

Formation Interco 49

fabiencadycfdt — 2024-04-08 14:46:44 UTC

Lien vers la page de notre site : https://cfdtinterco49.fr/se-former/

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2024-04-08 14:46:50 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2024-04-08 14:46:56 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2024-04-08 14:47:01 UTC

Du côté du juridique - Liens uniquement vers les fiches

fabiencadycfdt — 2024-04-08 14:47:09 UTC

Actualités syndicales

fabiencadycfdt — 2024-04-08 14:47:15 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2024-04-08 14:47:21 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2024-04-08 14:47:26 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2024-04-08 14:47:30 UTC

1 - Aux représentants du CST au CDG (AR)

fabiencadycfdt — 2024-04-08 14:48:24 UTC

Anne, secrétaire de notre syndicat, a interviewé 4 représentants du personnel qui siègent au Comité Social Territorial du Centre de Gestion 49

Lien vers l'article du site Interco49

8 - Un avenir incertain pour les policiers municipaux : une concertation s'ouvre

fabiencadycfdt — 2024-04-08 14:48:40 UTC

Le Gouvernement a lancé le Beauvau de la police municipale, une concertation entre ministères, maires, présidents de communautés de commune et organisations syndicales. Il s'agira de réfléchir à l'évolution des missions des policiers municipaux et gardes-champêtres. La CFDT défend prioritairement les conditions d’exercice mais également une meilleure reconnaissance sociale et statutaire.

Lien vers le CP

7 - Professionnalisation et reconnaissance de la filière animation

fabiencadycfdt — 2024-04-08 14:48:59 UTC

Il est indispensable de professionnaliser cette filière en proposant des formations adaptées, en valorisant les compétences spécifiques afin de permettre une évolution de carrière. Cette reconnaissance et cette professionnalisation permettraient d’attirer et de fidéliser des travailleurs qualifiés dans ce domaine. Ce revendicatif est le résultat du travail de professionnels et adhérents qui œuvrent tous les jours auprès de nos enfants et qui souhaitent que cette filière, ses métiers, soient reconnus à hauteur de l'engagement de ses agents.

Lien vers le cahier revendicatif

6 - Semaine de 4 jours : prudence

fabiencadycfdt — 2024-04-08 14:49:42 UTC

Certaines entreprises/collectivités proposent à leurs salariés de faire leur semaine de travail - sans réduction du temps de travail… ni de la charge ! - sur 4 ou 4,5 jours.

la CFDT Cadres invite les équipes syndicales à demander l’ouverture d’une négociation spécifique sur la semaine de 4 jours.

Liens vers :

le tract CFDT Cadres

l'article de SH : https://www.syndicalismehebdo.fr/article/la-semaine-en-quatre-jours-a-marche-forcee?utm_source=brevo&utm_campaign=%20FPI%20n%20155%20du%20jeudi%2011%20avril%202024&utm_medium=email

2 - Fil Orange n° 3 Congrès Interco (FC)

fabiencadycfdt — 2024-04-08 14:50:45 UTC

Le 15ème congrès de votre syndicat Interco 49 se déroulera dans la salle du Hutreau, dans le parc du même nom, à Ste-Gemmes-sur-Loire.

Dans la continuité du précédent fil orange, découvrez aujourd'hui la résolution votée lors du dernier congrès d'Interco 49.

Liens vers :

le plan de la salle du Hutreau : https://www.google.fr/maps/place/Salle+du+Hutreau/@47.4353473,-0.5602264,172m/data=!3m1!1e3!4m6!3m5!1s0x4807d610545a91eb:0xb5037110bc8b9854!8m2!3d47.4356124!4d-0.5598695!16s%2Fg%2F11b779yxvw?entry=ttu

La résolution de 2021

4 - 4 - Nombre de jours fériés en mai (FC)

fabiencadycfdt — 2024-04-08 14:51:15 UTC

1, 8, 9, 20 : ce n'est pas le tirage du loto mais les jours fériés (hors dimanche) du mois de mai. Retrouvez une fiche explicative du CdG Gironde sur la spécificité des jours fériés dans la fonction publique territoriale.

Lien vers la fiche du CDG Gironde

10 - Interco Actus 1116-15 avril 2024

fabiencadycfdt — 2024-04-15 08:55:37 UTC

5 - Projet de loi «Fonction publique»: une concertation, vraiment ? Chiche !

fabiencadycfdt — 2024-04-15 08:57:07 UTC

Le 9 avril dernier, le ministre lançait devant les organisations syndicales, une concertation sur un projet de loi pour réformer la Fonction Publique, tout en rappelant son attachement au statut. Le jour-même, il annonçait aux médias vouloir « lever le tabou du licenciement dans la fonction publique ».

Cette volte-face augure bien mal des discussions à venir.

Mylène Jacquot, secrétaire générale de la CFDT Fonctions Publiques, a précisé face au Ministre les priorités de la CFDT :

· les rémunérations;

· la qualité de vie et les conditions de travail ;

· l’égalité professionnelle.

La CFDT attend du gouvernement une réelle mise en oeuvre de la négociation collective dans la fonction publique, qu’il a lui-même développé lors du 1^er quinquennat !

Nous vous tiendrons informés de la suite...

Lien 1 : Info sur le lancement de la concertation :

https://uffa.cfdt.fr/portail/uffa/dialogue-social/projet-de-loi-fonction-publique-une-concertation-vraiment-chiche-srv1_1351754?utm_source=brevo&utm_campaign=%20FPI%20n%20155%20du%20jeudi%2011%20avril%202024&utm_medium=email

Lien 2 : Déclaration intersyndicale au Conseil Commun de la FP :

https://interco.cfdt.fr/wp-content/uploads/2024/04/2024-04-23_CCFP-AP_Declaration-Liminaire-CFDT.pdf

Lien 3 : communiqué de la fédé Interco du https://interco.cfdt.fr/wp-content/uploads/2024/04/CP-Interco-CFDT_loi-guerini_24avril2024-V2.pdf

Lien 4 : Synthèse du syndicalisme Hebdo

https://www.syndicalismehebdo.fr/article/le-projet-de-loi-pour-lefficacite-de-la-fonction-publique-est-inacceptable-en-letat

Pour Fabien : les 2 pdf sont enregistrés sous le NAS

3 - Le 9 juin, chaque vote construit l'Europe ! (AR)

fabiencadycfdt — 2024-04-15 09:28:24 UTC

Le 9 juin, les 376 millions de citoyennes et citoyens européens seront appelés aux urnes pour élire le Parlement européen. La CFDT se mobilise pour appeler à voter pour l'Europe, qui doit continuer à oeuvrer pour plus de justice sociale, pour la transition écologique juste, pour plus de solidarité. Elle se mobilise aussi contre les partis d'extrême droite.

L'Union Régionale CFDT propose une journée de débats le 16 mai.

La CFDT propose de nombreux évènements/campagnes...

Flyer URI + revendicatif interco

Lien 1 : https://www.cfdt.fr/portail/actualites/international/europe/webinaires-elections-europeennes-l-europe-au-prisme-du-projet-cfdt-srv2_1348465

Lien 2 : https://youtu.be/RKIx_-Nz5IA

9 - Déclaration d'impôts

fabiencadycfdt — 2024-04-15 13:44:33 UTC

Lien vers la fiche de déclaration d'impôts et vers la page spéciale : https://www.cfdt.fr/portail/actualites/votre-dossier-special-impot-2024-est-la-srv1_1352816?utm_source=brevo&utm_campaign=%20FPI%20n%20156%20du%20jeudi%2025%20avril%202024&utm_medium=email

Agenda Interco49

fabiencadycfdt — 2024-04-22 09:09:11 UTC

Lien vers la page de notre site : https://cfdtinterco49.fr/events/

11- Interco mag n°25 - janvier-février-mars 2024

fabiencadycfdt — 2024-04-26 14:40:13 UTC

12 - Interco actus n°1117 - 29 avril 2024

fabiencadycfdt — 2024-04-29 06:44:39 UTC

L'évaluation du contractuel

fabiencadycfdt — 2024-04-29 13:36:06 UTC

La démission du contractuel

fabiencadycfdt — 2024-04-29 13:36:36 UTC

Les conditions générales de recrutement du contractuel

fabiencadycfdt — 2024-04-29 13:37:11 UTC

Publications

fabiencadycfdt — 2024-05-13 07:28:14 UTC

Formation - Lien vers le site Internet Interco 49

fabiencadycfdt — 2024-05-13 07:28:20 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2024-05-13 07:28:32 UTC

Du côté du juridique - Liens uniquement vers les fiches

fabiencadycfdt — 2024-05-13 07:28:43 UTC

Actualités syndicales

fabiencadycfdt — 2024-05-13 07:28:50 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2024-05-13 07:28:59 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2024-05-13 07:29:05 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2024-05-13 07:29:18 UTC

2 - Élections européennes - FC

fabiencadycfdt — 2024-05-13 07:30:36 UTC

Le 9 juin, les 376 millions de citoyennes et citoyens européens seront appelés aux urnes pour élire leurs représentantes et représentants au Parlement européen. Ce vote est essentiel et déterminant pour construire l'Europe que nous voulons.

Pour la CFDT, elle doit continuer à oeuvrer pour plus de justice sociale, pour la transition écologique juste, pour plus de solidarité, ...

Le 9 juin, votons pour l'Europe !

Lien vers les photos de la journée Europe organisée par l'URI à Angers du 16 mai

Lien vers l'audition des candidates et candidats aux élections européennes : https://www.cfdt.fr/portail/actualites/international/europe/-en-direct-audition-des-candidates-et-candidats-aux-elections-europeennes-srv1_1355831

Lien vers la campagne et ses temps forts : https://www.cfdt.fr/portail/actualites/international/europe/elections-europeennes-campagne-et-temps-forts-srv2_1340054

5 - Justice : Renforcer les effectifs !

fabiencadycfdt — 2024-05-13 07:34:11 UTC

Du nouveau dans le secteur Justice :

nos représentants CFDT ont signé le protocole d'accord sur la revalorisation des métiers de greffe. Concrètement, cela se traduit par une évolution de carrière possible pour les greffiers vers la catégorie A. La CFDT souhaitait un passage de tous les greffiers vers le A, mais a accepté le principe d'une 1ère étape. Toutes les infos sur le site Interco de la CFDT
- en parallèle, la CFDT réclame des renforts, pour tous les métiers de la Justice, particulièrement les greffiers et les adjoints administratifs. Mais sans accepter une arrivée massive de contractuels, qui ne seront pas forcément titularisés à terme ! Le projet de Circulaire de Localisation des Emplois 2024 est à ce titre peu rassurant...
  
  Dans la continuité de la réforme statutaire en cours, la CFDT renouvelle sa demande d’ouverture réelle des discussions sur la filière administrative, l’organisation des juridictions, la gouvernance et le statut des Directeurs des Services de Greffe Judiciaires.

3 - Congrès Interco 49 n° 4

fabiencadycfdt — 2024-05-13 07:53:36 UTC

Voici le logo de notre 15è congrès, réalisé par Blandine, salariée de la CFDT spécialisée dans la conception de visuels.

Le congrès est composé d’un ou plusieurs délégués pour chaque section du syndicat, selon les conditions ci-dessous :

Moins de 15 adhérents : 2 délégués,

De 15 à 50 adhérents : 3 délégués,

De 51 à 100 adhérents : 4 délégués,

De 101 à 200 adhérents : 5 délégués,

Au-delà de 200 adhérents : 6 délégués.

À noter sur vos agendas : l'assemblée générale des sections spéciale congrès le 17 septembre à Angers pour une meilleure préparation de cet évènement.

11 - Interco actus n°1118 du 13 mai 2024

fabiencadycfdt — 2024-05-22 12:08:18 UTC

1 - Ingrid Clément, secrétaire générale de la fédération Interco

fabiencadycfdt — 2024-05-22 12:22:19 UTC

Interview de notre secrétaire générale par Anne, sur les propositions de la CFDT sur le projet de loi « Pour l’efficacité de la fonction publique »

Lien vers l'interview sur le site Interco49

Lien vers les propositions

4 - 50

fabiencadycfdt — 2024-05-22 12:37:27 UTC

Cette année 2024, la fédération Interco CFDT fête ses 50 ans !

Née du regroupement des syndicats issus du Ministère de l'INTERieur et de ceux regroupant les COllectivités locales, notre fédération a vu le jour en 1974 et s'est depuis élargie (Justice, Eau, Funéraire, Offices Publics de l'Habitat).

Autour du thème "50 ans d'engagement pour les droits des agents et des salariés des Services Publics", une journée de partage autour de l’histoire de la fédération, son implication au sein de la CFDT, son avenir et l’engagement militant est prévue le 13 juin, nous y aurons 3 représentants.

Lien vers le programme de la journée (enlever soirée festive)

7 - Manifeste féministe - FC

fabiencadycfdt — 2024-05-22 12:41:09 UTC

Le bureau national de la CFDT a adopté le manifeste féministe de la CFDT le 18 avril 2024. Ce texte validé à l’unanimité confirme l’engagement historique de la CFDT pour les droits des femmes. Il a pour ambition de définir les fondements politiques et les principes essentiels sur lesquels repose cet engagement, puis d’en formuler les implications en termes d’action.

Lien vers le manifeste

Lien vers la page : https://www.cfdt.fr/portail/actualites/egalite-professionnelle/manifeste-feministe-cfdt-un-engagement-historique-pour-les-droits-des-femmes-srv1_1355709

6 - Mesures pour bâtir la société du bien vieillir et de l’autonomie

fabiencadycfdt — 2024-05-22 12:51:51 UTC

De manière générale, cette Loi propose « un parcours » simplifié pour l’usager avec diverses mesures notamment pour maintenir la personne à domicile. En outre, cette Loi met l’accent sur la lutte contre la maltraitance. Une vigilance devra être apportée à la parution de chaque décret.

Lien vers la fiche

8 - Semaine de 4 jours : la suite

fabiencadycfdt — 2024-05-22 12:54:33 UTC

Les deux principes intangibles de cette nouvelle organisation de travail y sont affirmés d’emblée : elle se fera sans réduction du temps de travail, et à effectifs constants. Pour la CFDT, c’est une première alerte d’importance : qui dit semaine en 4 jours dit intensification du travail. Elle voit plusieurs écueils à cette organisation et alerte sur ses conséquences possibles.

Lien vers le tract

9 - Contractuels en situation de handicap

fabiencadycfdt — 2024-05-22 13:11:24 UTC

10 - Le droit de se taire

fabiencadycfdt — 2024-05-22 13:11:28 UTC

4ter - Prime Pouvoir d'achat : situation au 3 juin - FC

fabiencadycfdt — 2024-05-27 07:55:48 UTC

Les délibérations des employeurs territoriaux pour le versement de la PPA doivent intervenir avant le 30 juin. Voici la liste des collectivités et établissements la versant.

Lien vers la liste (à modifier)

12 - Interco actus n°1119 du 24 mai 2024

fabiencadycfdt — 2024-05-29 12:47:38 UTC

Publications

fabiencadycfdt — 2024-06-10 07:34:35 UTC

Formation - Lien vers le site Internet Interco 49

fabiencadycfdt — 2024-06-10 07:34:41 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2024-06-10 07:34:46 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2024-06-10 07:34:51 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2024-06-10 07:34:56 UTC

Du côté du juridique - Liens uniquement vers les fiches

fabiencadycfdt — 2024-06-10 07:35:01 UTC

Actualités syndicales

fabiencadycfdt — 2024-06-10 07:35:06 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2024-06-10 07:35:11 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2024-06-10 07:35:16 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2024-06-10 07:35:21 UTC

8 - Grève du 19 mars - Aide financière de la CFDT

fabiencadycfdt — 2024-06-10 07:38:32 UTC

Le 19 mars dernier, toute la fonction publique était en grève, pour demander une meilleure rémunération et des moyens pour le service public. Si vous avez fait grève la journée entière, vous pouvez demande une aide de la Caisse Nationale d'Action Syndicale CFDT.

Envoyez-nous votre bulletin de paye avec la retenue de salaire avant fin août !

7 - Secrétaires de mairie - FC

fabiencadycfdt — 2024-06-10 07:45:33 UTC

Lors de la séance du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) du 29 mai dernier, consacrée à l’examen des textes sur les « secrétaires généraux de mairie », les organisations syndicales ont voté unanimement contre.

La CFDT sera attentive à l’engagement des employeurs dans cette réforme qui permettra de mesurer leur attachement à reconnaitre leur secrétaire général de mairie.

Lien vers Note explicative + tract fédéral

6 - Fonction publique

fabiencadycfdt — 2024-06-10 07:52:40 UTC

Le Sens du service public, la CFDT, l'UNSA, la FSU, Emmaüs France, l'APF France handicap, le Lierre, la FPTE, FP 21 lancent aujourd’hui l’initiative d’un Pacte d’engagement pour le service public et propose 3 mesures concrètes adressées aux candidats et candidates aux élections législatives.

Lien vers article SH : https://www.syndicalismehebdo.fr/article/pacte-dengagement-pour-le-service-public

3 - Congrès Interco49 n°5

fabiencadycfdt — 2024-06-10 07:53:44 UTC

La rapport d'activité et le projet de résolution sont présentés lors du congrès et font l'objet d'un vote "d'adoption". Le rapport d'activité reprend les orientations et projets entrepris par le syndicat depuis le dernier congrès de 2021. Le projet de résolution présente les actions que le syndicat Interco49 souhaite mener durant les 4 années à venir.

Les sections vont recevoir prochainement l'ensemble des documents par mail.

2 - Élections législatives entre deux tours

fabiencadycfdt — 2024-06-10 07:54:48 UTC

La CFDT, en tant que première organisation syndicale de France, a un devoir : faire entendre la voix des travailleurs et des travailleuses et défendre leurs intérêts. Elle le remplit aujourd’hui en appelant à la responsabilité de chacun et de chacune.

Liens vers

CP de la conf

vidéo de Marylise : https://video.cfdt.fr/portail/web-tv/marylise-leon-a-bordeaux-allez-voter-il-faut-faire-barrage-a-l-extreme-droite-srv2_1361813

vers le site de la conf

1 - Éléonore, nouvelle SRT de la CFDT 49 - FC

fabiencadycfdt — 2024-06-18 07:45:08 UTC

Après neuf années à la tête de l’union départementale CFDT, Antoine a laissé sa place à Éléonore, élue le 18 juin dernier secrétaire régionale en charge du territoire du Maine-et-Loire.

Lien vers l'article sur le site Interco49

4 - 30

fabiencadycfdt — 2024-06-18 07:50:28 UTC

L'âge de la première secrétaire générale de la fédération Interco CFDT à sa création en 1974

Lien vers la bio: https://interco.cfdt.fr/biographie-de-tonia-scavennec-militante-dinterco-cfdt/

Lien vers la vidéo : https://youtu.be/Z8TsqRZ22UU

9 - L'obligation de réserve

fabiencadycfdt — 2024-06-18 08:06:06 UTC

5 - FAQ sur la PSC

fabiencadycfdt — 2024-06-18 08:09:08 UTC

Le protocole signé introduit de nouveaux droits en matière de prévoyance. Il garantit aux agents en situation de maladie ou d’invalidité le maintien de 90 % de leur rémunération nette. Cette couverture interviendra pour le Mane-et-Loire dans le cadre d'un contrat collectif régional à adhésion obligatoire dont la cotisation sera partagée entre l’agent et la collectivité, avec une part minimale de 50 % pour cette dernière.
Le présent document a vocation à répondre aux questions que tout agent et employeur est susceptible de se poser .

10 - Interco actus n°1120

fabiencadycfdt — 2024-06-18 08:11:09 UTC

1 - La fédération Interco

fabiencadycfdt — 2024-06-24 08:57:57 UTC

En cette période démocratique incertaine, la fédération Interco soutient l'ensemble des agents publics directement concernés par l'organisation des élections ou inquiets des conséquences ...

Liens vers intervention CSFPT, lettre aux agents publics

11 - Interco actus n° 1121

fabiencadycfdt — 2024-06-24 09:10:02 UTC

Créer un lien document vers l'interco actus car très lourd

9bis - Agents publics et période électorale

fabiencadycfdt — 2024-07-03 07:50:58 UTC

Joyeuses vacances et rendez-vous en octobre

fabiencadycfdt — 2024-07-03 08:04:38 UTC

Il est l'heure pour la lettre d'information d'Interco49 de partir en vacances ! Mais les permanents ne partant pas en congés tous en même temps, vous pourrez toujours nous joindre durant l'été au 02.41.24.40.17

Bel été à vous toutes et tous

Publications

fabiencadycfdt — 2024-09-09 09:20:10 UTC

Formation - Lien vers le site Internet Interco 49

fabiencadycfdt — 2024-09-09 09:20:36 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2024-09-09 09:20:39 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2024-09-09 09:20:56 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2024-09-09 09:20:58 UTC

Du côté du juridique - Liens uniquement vers les fiches

fabiencadycfdt — 2024-09-09 09:21:01 UTC

Actualités syndicales

fabiencadycfdt — 2024-09-09 09:21:06 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2024-09-09 09:21:08 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2024-09-09 09:21:11 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2024-09-09 09:21:13 UTC

7 - Régime indemnitaire et maladie

fabiencadycfdt — 2024-09-09 12:11:58 UTC

Les règles d'indemnisation du régime indemnitaire pendant un CLM ou CGM sont modifiées pour les agents de l'État. Cette évolution nécessite cependant une délibération et donc un avis du CST pour être appliquée dans la fonction publique territoriale.

Lien vers l'article sur le site Interco49

6 - Revalorisation des professionnels de la petite enfance

fabiencadycfdt — 2024-09-09 12:15:27 UTC

La CAF accompagne financièrement les établissements d’accueil du jeune enfant des collectivités territoriales (ou des établissements publics locaux) pour permettre une augmentation pérenne de 100 € mensuels au bénéfice des professionnels de la petite enfance.

Les collectivités de Cholet et de la CCALS l'ont mis en place pour ces professionnels, mais pas que ...

Lien vers l'article sur le site Interco49 (avec articles en local Cholet et CCALS sur le site Interco49)

FAQ petite enfance + circulaire CAF

9 - du nouveau dans la promotion interne - FC

fabiencadycfdt — 2024-09-09 12:22:50 UTC

Article sur le site Interco49

5 - Secrétaires généraux de mairie ... la suite

fabiencadycfdt — 2024-09-09 12:27:15 UTC

La loi du 30 décembre 2023 vise à améliorer l'attractivité du métier de secrétaire de mairie. L’objectif est une meilleure reconnaissance de ce métier, et le grade de rédacteur pour tous les agents à moyen terme.

Article Interco49 sur le site : "05-Secrétaires de Mairie"

Lien vers l'article Localtis : https://www.banquedesterritoires.fr/secretaires-generaux-de-mairie-les-mesures-de-revalorisation-entrent-en-vigueur

Tract CFDT "secrétaires de mairie, les couteux suisses..."

8 - Fiches

fabiencadycfdt — 2024-09-09 12:36:57 UTC

l'obligation de réserve

le licenciement du contractuel pour faute disciplinaire

la démission du fonctionnnaire

2 - Un nouveau contrat de prévoyance

fabiencadycfdt — 2024-09-09 12:38:07 UTC

Lors de l'Assemblée des sections du 17 septembre, nous avons présenté l'accord régional sur la Prévoyance signé entre les 5 Centres de Gestion des Pays de la Loire et les Organisations syndicales, dont la CFDT (1ère dans la Territoriale). Un nouveau contrat de prévoyance est proposé au 1er janvier 2025 : si la collectivité et les représentants du personnel sont d'accord, le contrat devient obligatoire mais est financé au moins à 50% par l'employeur. Contactez-nous pour toute question ou pour obtenir des exemplaires des livrets d'info.

Plaquette PSC (2 livrets CFDT)

FAQ PSC CDG des PDLL

Liste collectivités CDG qui contractualisent

4 - Congrès Interco - On y est presque !

fabiencadycfdt — 2024-09-09 12:40:09 UTC

Le 17 septembre s'est tenu l'assemblée générale des sections d'Interco49. 40 militants étaient présents, représentant 18 sections. Cette journée a notamment été l'occasion de s'immerger dans le projet de résolution par le biais d'un travail de groupe sur des possibles amendements au texte.

Lien vers la galerie photo de l'AG

Ordre du jour provisoire

11 - Interco actus 1222

fabiencadycfdt — 2024-09-09 12:42:30 UTC

12 - Interco actus 1223

fabiencadycfdt — 2024-09-09 12:42:44 UTC

8 - STOP aux magazines papier Dématérialisation des publications - FC

fabiencadycfdt — 2024-09-09 12:43:27 UTC

STOP au papier : l'ensemble des publications de la CFDT est dorénavant accessible sur votre espace adhérent. Découvrez le tuto pour y accéder.

Par ailleurs, pour désactiver l'envoi papier de ces publications, vous devez vous inscrire sur le lien suivant : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeYdNxAIYDzjXoMQ_wtSxN6rqHo-rlgfo6AfVQRseF1xLuXew/viewform?usp=sf_link

13 - Interco actus 1224

fabiencadycfdt — 2024-09-16 08:28:25 UTC

3 - 36

fabiencadycfdt — 2024-09-16 12:27:15 UTC

A la CFDT, on veut développer l'adhésion chez les Jeunes, les moins de 36 ans, pour renouveler notre potentiel militant ! Jeudi 26 septembre, en début de soirée, Interco 49 avait invité des jeunes, adhérents, ou pas encore, à se retrouver dans un bar angevin. Au programme, discussions sur ce qu'est la CFDT, à quoi sert un syndicat, comment s'engager concrètement, dans une ambiance cool et musicale.

Verdict unanime : à refaire !

Galerie photo + tract

14 - Interco actus n°1125

fabiencadycfdt — 2024-09-30 07:53:13 UTC

Publications

fabiencadycfdt — 2024-10-07 12:12:28 UTC

Formation - Lien vers le site Internet Interco 49

fabiencadycfdt — 2024-10-07 12:12:36 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2024-10-07 12:12:38 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2024-10-07 12:12:40 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2024-10-07 12:12:43 UTC

Du côté du juridique - Liens uniquement vers les fiches

fabiencadycfdt — 2024-10-07 12:12:46 UTC

Actualités syndicales

fabiencadycfdt — 2024-10-07 12:12:50 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2024-10-07 12:12:52 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2024-10-07 12:12:54 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2024-10-07 12:12:57 UTC

10 - Les congés sans rémunération du contractuel

fabiencadycfdt — 2024-10-07 12:17:54 UTC

9 - Notions de catégories, corps, cadres d'emploi, grades et échelons

fabiencadycfdt — 2024-10-07 12:18:36 UTC

4 - Congrès Interco J-22 - FC

fabiencadycfdt — 2024-10-07 12:22:07 UTC

Dans 22 jours une centaine de congressistes se réuniront au parc du Hutreau de Sainte-Gemmes-sur-Loire pour participer au 15ème congrès d'Interco de Maine-et-Loire. Voici pour votre information le projet de résolution d'orientation qui sera discuté (notre plan d'actions pour les 4 années à venir) ainsi que la liste des adhérents qui se portent candidats au conseil syndical

5 - Police municipale - MBC

fabiencadycfdt — 2024-10-07 12:26:02 UTC

WEBINAIRE CFDT ? https://jeparticipe.cfdt.fr/webinaires/149.nouveau-regime-indemnitaire-de-la-police-municipale

A compter du 1er janvier 2025, l'ISFE (indemnité spéciale de fonction et d'engagement) remplacera le régime indemnitaire actuel de la police municipale. Pour la CFDT, l'ISFE (attention à ne pas confondre avec l'IFSE) accentuera les différences de traitement entre les collectivités, qui se retrancheront derrière le principe de libre administration.

Tract PM GC nouvelles primes ISFE 2024

1 - Nathalie ASSRI sur la protection de l'enfance - MBC

fabiencadycfdt — 2024-10-07 12:28:10 UTC

Nous sommes allés à la rencontre de Nathalie afin qu'elle nous explique dans les grandes lignes les revendications des personnels sociaux dans la crise que connaît la protection de l'enfance.
Un appel à la grève national est lancé par la CFDT le 14 novembre prochain à Angers, en raison des assises nationales des départements de France qui s'y déroulent à partir du 13 novembre.

Article sur le site Interco49

Introduction : présentation de Nathalie (+ info webinaire Interco - Nathalie rédige les problèmes de l'ASE + Lien vers l'avis et l'essentiel de l'avis + Lien vers le site du CESE : https://www.lecese.fr/actualites/la-protection-de-lenfance-est-en-danger-le-cese-adopte-lavis)

Lien vers le tract d'appel à la grève local

Lien vers le Vrai_Faux de la Protection de l'enfance à la justice des mineurs

3 - 100 000

fabiencadycfdt — 2024-10-07 12:28:58 UTC

100 000 : c'est le nombre de postes qui pourraient être supprimés par les collectivités territoriales, selon la Cour des Comptes. Depuis un mois, le "fonctionnaire bashing", cette mauvaise habitude d'élus français de dénigrer le travail des fonctionnaires, pour proposer ensuite des coupes sombres dans les budgets de l'Etat et des collectivités locales, fonctionne à plein. Mais les agents publics sont une richesse avant d'être une charge, et la CFDT le rappelle chaque fois qu'elle le peut !

CP sur les 100000

https://uffa.cfdt.fr/portail/uffa/dialogue-social/premiere-rencontre-avec-guillaume-kasbarian-ministre-en-charge-de-la-fonction-publique-srv1_1381751?utm_source=brevo&utm_campaign=%20FPI%20n%20165%20du%20jeudi%203%20octobre%202024&utm_medium=email

https://www.youtube.com/watch?v=kFbG5plbwm8

https://www.syndicalismehebdo.fr/article/les-fonctionnaires-pas-un-cout-une-richesse

Courrier intersyndical sur le budget

2 - PSC : les collectivités qui ont présenté un dossier aux CST - FC

fabiencadycfdt — 2024-10-07 12:33:12 UTC

Nous vous avons informé de la signature d'un accord régional pour la mise en place d'un contrat collectif de prévoyance dans la dernière lettre d'information. La CFDT a œuvré intensément pour arriver au résultat d'une prise en charge à minima de 50% par l'employeur pour les collectivités qui souscrivent au contrat. ET nous sommes heureux de vous informer que, à la date du 1er novembre et à notre connaissance, 118 collectivités ou établissements territoriaux (dont 103 rattachés au CDG) ont ou sont en passe de signer un accord local !

Lien vers la liste des collectivités et les 2 livrets

6 - Point justice - FC

fabiencadycfdt — 2024-10-14 07:50:20 UTC

Dans les dernières lettres d'information nous avons évoquée les négociations portées au sein du Ministère de la Justice. Voici les dernières informations relatives aux greffes, au personnel administratif ainsi qu'aux agents de la protection judiciaire de la jeunesse

Lien vers l'article sur le site de la fédé pour les greffes : https://interco.cfdt.fr/la-reforme-des-metiers-de-greffe-maintenue-et-la-cfdt-vous-affirme-qu-elle-n-est-pas-terminee/

Lien vers l'article pour les administratifs de la justice : https://interco.cfdt.fr/mesures-en-faveur-des-personnels-administratifs-du-ministere-de-la-justice/

Lien vers le CP de la PJJ et article fédé : https://interco.cfdt.fr/lettre-ouverte-a-monsieur-le-minsitre-de-la-justice/

6 - Secrétaires de Mairie, le décryptage de la CFDT - FC

fabiencadycfdt — 2024-10-14 07:53:29 UTC

La CFDT Interco est critique sur la loi visant à revaloriser le métier de secrétaire de mairie. En cause ? Une loi rédigée par des élus trop éloignés de nos réalités de terrain. La bataille se poursuit pour une prise en compte de tous les agents en poste, y compris ceux relevant de l'échelle C1.

Tract de décryptage sur le NAS.

13 - Interco actus n°1126

fabiencadycfdt — 2024-10-14 07:57:24 UTC

14 - Interco mag + supplément 50 ans

fabiencadycfdt — 2024-10-14 07:57:41 UTC

8 - Les fonctionnaires sont davantage victimes de violences que les salariés du privé - FC

fabiencadycfdt — 2024-10-14 08:01:58 UTC

Le titre est suffisamment évocateur. Une enquête de la Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique vient conforter cette réalité.

Lien vers l'article : https://www.clesdusocial.com/les-fonctionnaires-sont-davantage-victimes-de-violences-que-les-salaries-du-prive?utm_source=brevo&utm_campaign=%20FPI%20n%20165%20du%20jeudi%203%20octobre%202024&utm_medium=email

Et vous avez-vous subit ou été témoin de violences de la part d'usagers dans votre travail ? Faites nous part de votre expérience pour un prochain article dédié à ce thème

Lien vers le questionnaires : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScv2GKoy_UutW8TiYmF7QtVan_peBg28NJ9_fRtSNRO4aQH4g/viewform?usp=pp_url

15 - Interco actus n°1127

fabiencadycfdt — 2024-10-29 15:13:19 UTC

Publications

fabiencadycfdt — 2024-11-06 09:06:51 UTC

Formation - Lien vers le site Internet Interco 49

fabiencadycfdt — 2024-11-06 09:07:04 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2024-11-06 09:07:07 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2024-11-06 09:07:17 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2024-11-06 09:07:20 UTC

Du côté du juridique - Liens uniquement vers les fiches

fabiencadycfdt — 2024-11-06 09:07:23 UTC

Actualités syndicales

fabiencadycfdt — 2024-11-06 09:07:25 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2024-11-06 09:07:27 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2024-11-06 09:07:29 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2024-11-06 09:07:33 UTC

L'annualisation du temps de travail

fabiencadycfdt — 2024-11-06 09:08:37 UTC

Publications

fabiencadycfdt — 2024-11-06 09:21:34 UTC

Formation - Lien vers le site Internet Interco 49

fabiencadycfdt — 2024-11-06 09:21:37 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2024-11-06 09:21:39 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2024-11-06 09:21:42 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2024-11-06 09:21:44 UTC

Du côté du juridique - Liens uniquement vers les fiches

fabiencadycfdt — 2024-11-06 09:21:47 UTC

Actualités syndicales

fabiencadycfdt — 2024-11-06 09:21:59 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2024-11-06 09:22:02 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2024-11-06 09:22:04 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2024-11-06 09:22:06 UTC

3 - Les résultats des votes - FC

fabiencadycfdt — 2024-12-02 08:45:57 UTC

Plusieurs votes se sont déroulés lors du congrès. En voici les résultats

1 - Mot de la secrétaire - AR

fabiencadycfdt — 2024-12-02 08:46:24 UTC

https://cfdtinterco49.fr/2024/12/10/anne-secretaire-generale-dinterco-49-evoque-le-15e-congres-du-syndicat/

2 - Le nouveau conseil - FC

fabiencadycfdt — 2024-12-02 08:46:53 UTC

Lors du congrès, un nouveau conseil syndical a été élu. Six nouveaux candidats ont pris la place de 5 conseillers sortant.

4 - La résolution - AR

fabiencadycfdt — 2024-12-02 08:49:23 UTC

Le projet de résolution a été adopté à 98%. Voici donc la résolution finale amendée

5 - Le résultat du challenge - AR

fabiencadycfdt — 2024-12-02 08:49:48 UTC

Interco 49 a mis en place du 1er février au 28 octobre 2024 un challenge qui vise à encourager et récompenser les adhérents et les sections pour leur contribution à l'augmentation des adhésions à la CFDT (lettre d'information n°23 de février 2024).

Les résultats ont été présentés lors du congrès.

Bravo à tous les participants

6 - La table ronde - AR

fabiencadycfdt — 2024-12-02 08:50:13 UTC

Un débat sur la Qualité de Vie et Conditions de Travail a été organisé dans le cadre du congrès. Voici les deux diapositives essentielles à retenir

8 - Photos - FC

fabiencadycfdt — 2024-12-02 08:51:01 UTC

Retrouvez en vidéo musicale les photos souvenirs de la journée

7 - Le livre d'or - AGM

fabiencadycfdt — 2024-12-02 08:52:08 UTC

Quelques congressistes ont laissé un petit mot à la fin de la journée, nous tenions à vous les faire partager.

10 - Bonnes fêtes

fabiencadycfdt — 2024-12-06 09:11:13 UTC

Toute l'équipe Interco 49 vous souhaite de très belles fêtes de fin d'année et vous donne rendez-vous en janvier.

Les permanents du syndicat seront en congés du 24 décembre au soir et de retour le 2 janvier

INTERCO ACTUS

fabiencadycfdt — 2024-12-16 08:35:41 UTC

9 - interco_actus_1129

10 - interco_actus_1130

11 - interco_actus_n1128

5 - Retour sur la grève du 5 décembre - AR

fabiencadycfdt — 2024-12-16 08:42:04 UTC

Le 5 décembre dernier, la CFDT, avec une large intersyndicale dans la fonction publique, appelait les agents à se mobiliser, après des annonces négatives et stigmatisantes contre la Fonction publique et ses agents.

Lien vers l'article (intégrer dans l'article la galerie photo et le CP fédération)

4 - Secteur justice, suite - FC

fabiencadycfdt — 2024-12-16 08:42:51 UTC

Dans la continuité des nos précédentes lettres, retrouvez les avancées dans les réformes pour nos collègues du secteur de la justice

Réforme des cadres greffiers publiée : à vos candidatures ! : https://interco.cfdt.fr/reforme-des-cadres-greffiers-publiee-a-vos-candidatures/

Réforme des métiers de greffe : plan de requalification des adjoints administratifs en greffiers : https://interco.cfdt.fr/reforme-des-metiers-de-greffe-plan-de-requalification-des-adjoints-administratifs-en-greffiers/?utm_source=brevo&utm_campaign=%20FPI%20n%20169%20du%20jeudi%2028%20novembre%202024&utm_medium=email

[PÉTITION] Ouverture des discussions pour les directeurs des services de greffe judiciaires : https://interco.cfdt.fr/petition-ouverture-des-discussions-pour-les-directeurs-des-services-de-greffe-judiciaires/

7 - Absences maladie : rappel des règles - FC

fabiencadycfdt — 2024-12-16 08:47:15 UTC

L'ex ministre de la fonction publique KASBARIAN évoquait le passage à 3 jours de carence pour les agents publics. Voici un rappel sur le jour de carence ainsi qu'un lien vers le site de l'UFFA où retrouver des informations statutaires

2 - Nos bonnes résolutions pour 2025 - AGM

fabiencadycfdt — 2024-12-16 09:07:02 UTC

Découvrez les bonnes résolutions de votre syndicat CFDT Interco49 pour 2025

ATTENTION : 14 janvier pour le nouveau conseil, PSC début en majuscule + rond gris à la fin

carte genially des bonnes résolutions interco

15 janvier : mise en place du nouveau conseil

24 janvier : réunion des élus représentants du personnel CFDT et lancement d'un travail commun sur la santé et sécurité au travail

PSC : début du contrat et suivi

Projets :

mise en place d'un référent jeunes
lien plus interactif entre les sections et le syndicat

Juin : congrès de l'URI à Angers et de la fédération à Orléans

Projection et lancement des élections 2026

1 - Marylise LÉON et la fédération Interco

fabiencadycfdt — 2024-12-16 09:10:55 UTC

Vidéo confédération Marylise : https://youtu.be/k2kqEiV0CKg?si=LlZSDvhBKoHkUJ1m

Vidéo carte de voeux de la fédé interco

3 - 102 - FC

fabiencadycfdt — 2024-12-16 09:18:21 UTC

C'est le nombre de nouveaux adhérents en 2024. Parmis eux 20 "jeunes" (moins de 36 ans), soit 22,5% des nouvelles adhésions.

Interco 49, un syndicat jeune

Publications

fabiencadycfdt — 2024-12-20 09:50:46 UTC

Formation - Lien vers le site Internet Interco 49

fabiencadycfdt — 2024-12-20 09:51:04 UTC

9 - Intercomag n°261

fabiencadycfdt — 2024-12-20 09:53:38 UTC

10 - Dossier enfance jeunesse

fabiencadycfdt — 2024-12-20 13:38:09 UTC

Retrouvez un dossier complet sur les enjeux des métiers territoriaux de l'enfance, de la petite enfance à la jeunesse. Dossier extrait du magazine Interco Mag n° 261

11 - Interco actus du 23 décembre n°1131

fabiencadycfdt — 2025-01-06 08:55:58 UTC

Publications

fabiencadycfdt — 2025-01-13 08:34:01 UTC

Formation - Lien vers le site Internet Interco 49

fabiencadycfdt — 2025-01-13 08:34:06 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2025-01-13 08:34:08 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2025-01-13 08:34:10 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2025-01-13 08:34:12 UTC

Du côté du juridique - Liens uniquement vers les fiches

fabiencadycfdt — 2025-01-13 08:34:14 UTC

Actualités syndicales

fabiencadycfdt — 2025-01-13 08:34:20 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2025-01-13 08:34:23 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2025-01-13 08:34:26 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2025-01-13 08:34:28 UTC

6 - La CFDT et le nouveau Ministre de la fonction publique - AR

fabiencadycfdt — 2025-01-13 09:08:29 UTC

Article à rédiger et diffuser sur site Interco49

Joindre le CP sur les 2 jours de carence + diaporama UFFA

7 - Secrétaire de mairie : remettre le tract

fabiencadycfdt — 2025-01-13 09:10:33 UTC

Un problème technique dans la précédente lettre d'information vous a empêché la lecture de la réaction de la CFDT. Nous la republions donc !

2 - Installation du nouveau conseil - FC

fabiencadycfdt — 2025-01-13 09:21:32 UTC

Le 14 janvier s'est tenue la première réunion du nouveau conseil d'Interco 49 élu lors du congrès de novembre dont voici la photo.

Et un conseil, c'est quoi ? Découvrez ses principales attributions et compétences, ainsi qu'une présentation des conseillers (dans le fil orange)

Photo de groupe

C'est quoi le conseil ? -> document Genially à amender (voir avec AG) : https://view.genially.com/6797566f98a4aa47c4fab9fc/presentation-presentation-du-conseil-i49

3 - Présentation des conseillers : partie 1 / 5 - FC

fabiencadycfdt — 2025-01-13 09:24:04 UTC

Lien vers la vidéo Youtube : https://youtu.be/rbOJHJ1Tjmo

1 - Raphaël TRUJILLO - MBC

fabiencadycfdt — 2025-01-13 09:35:06 UTC

Secrétaire de la section Gennes-Val de Loire qui a le plus progressé en proportion en 2024 en nombre d'adhérents et de jeunes

Interview de Mylène

9 - Droits et obligations des adhérents

fabiencadycfdt — 2025-01-13 09:38:05 UTC

Diaporama

8 - Le vacataire

fabiencadycfdt — 2025-01-13 09:38:19 UTC

4 - 71 - Journée des élus - Nb d'élus présents - MBC

fabiencadycfdt — 2025-01-13 09:42:59 UTC

Le 24 janvier 2025 la coordination régionale Interco des Pays de la Loire a relevé le défi de rassembler 251 représentants du personnel (élus CSE, CSA, CST, CAP, CCP, F3SCT) sur 3 sites régionaux. Dans les 3 sites, un tour de salle le matin, a permis à chacun de réaliser que tous sont confrontés à la même réalité, se sentant parfois isolés dans des petites collectivités.

Cette journée, estampillée « journée de formation » s’est poursuivie l’après-midi, par des travaux en ateliers sur la santé et la sécurité au travail : réglementation, acteurs, risques, prévention, documents… afin de bien cerner les enjeux, acteurs, outils et le rôle des représentants du personnel au service de la protection des agents.

Un message vidéo de Marylise Léon, saluant la force de l’action collective de tous les acteurs d’Interco , et l'expression des équipes sur les apports de cette journée ont clôturé ce temps fort pour les représentants du personnel CFDT !!

Retour sur la journée des élus du 24 janvier à Chanverrie - 250 sur la région

Galerie photo

Carte mentale du CSE/CST/CSA et/ou de la F3SCT

5 - Protection de l’enfance : « L’Anjou n’est pas un exemple », la CFDT critique le Département -FC

fabiencadycfdt — 2025-01-20 08:30:23 UTC

Interco 49 a réagit à l'article de presse de la Présidente du Conseil départemental sur la protection de l'enfance. Découvrez le communiqué de presse complet sur le site Interco49

Photos manif 14 novembre

10 - Rappel formation mieux connaître la CFDT - AR

fabiencadycfdt — 2025-01-20 09:07:29 UTC

Pour les nouveaux adhérents, 4 dates de fixées en 2025 : 26 mars, 25 juin, 16 octobre et 13 novembre.

Et vous êtes également conviés aux web-café : lien vers le genialy

8bis - Le temps partiel du contractuel territorial

fabiencadycfdt — 2025-01-30 15:59:23 UTC

Publications

fabiencadycfdt — 2025-02-17 08:17:27 UTC

Formation - Lien vers le site Internet Interco 49

fabiencadycfdt — 2025-02-17 08:17:36 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2025-02-17 08:17:38 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2025-02-17 08:17:41 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2025-02-17 08:17:43 UTC

Du côté du juridique - Liens uniquement vers les fiches

fabiencadycfdt — 2025-02-17 08:17:46 UTC

Actualités syndicales

fabiencadycfdt — 2025-02-17 08:17:52 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2025-02-17 08:18:01 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2025-02-17 08:18:04 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2025-02-17 08:18:06 UTC

3 - Présentation des conseillers : partie 6 / 10 - FC

fabiencadycfdt — 2025-02-17 08:20:25 UTC

1 - IA - FC

fabiencadycfdt — 2025-02-17 08:27:16 UTC

Les 11 et 12 février s'est tenu le salon de l'intelligence artificielle à Paris. Vous n'avez pas dû échapper à sa promotion. Mais pour l'IA, que fait la CFDT Interco 49 ?

La réponse a été rapide, mais appelle à quelques remarques.

Surtout, n'oubliez pas que l'IA ne nous remplacera pas dans nos actions au quotidien pour défendre vos droits et vos conditions de travail auprès de vos employeur

Lien vers l'article : https://cfdtinterco49.fr/2025/03/05/selon-lintelligence-artificielle-que-fait-la-cfdt-interco-49/

Lien vers l'IA pour la CFDT :

dossier sur le site de l'UFFA : https://uffa.cfdt.fr/portail/uffa/vie-au-travail-et-retraite/intelligence-artificielle-ia-srv2_1357737
article syndicalisme hebdo : https://www.syndicalismehebdo.fr/article/sommet-ia-la-cfdt-veut-un-coup-de-projecteur-sur-le-dialogue-social

7 - ATSEM : accès facilité pour les "faisant-fonction" - MBC

fabiencadycfdt — 2025-02-17 08:27:23 UTC

Dans nos collectivités, des agents exercent le métier d'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM), mais sans appartenir statutairement à ce cadre d'emplois et, donc, sans bénéficier d'un véritable déroulement de carrière. Un projet de décret pourrait permettre de réduire significativement leur nombre et d'ouvrir l'accès par le concours de ces agents "faisant-fonction".

Lien article :

https://www.banquedesterritoires.fr/atsem-lacces-au-cadre-demplois-va-etre-facilite-pour-les-faisant-fonction?pk_campaign=newsletter_quotidienne&pk_kwd=2025-01-24&pk_source=Actualit%C3%A9s_Localtis&pk_medium=newsletter_quotidienne

2 - Loi handicap - MBC

fabiencadycfdt — 2025-02-17 08:27:39 UTC

Une génération s’est écoulée depuis la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. À l’heure du bilan, l’emploi et le travail demeurent, de l’avis syndical et associatif, les parents pauvres de cette loi emblématique.

Article Syndicalisme hebdo : https://www.syndicalismehebdo.fr/article/handicap-vingt-ans-apres-la-loi-inachevee

CP Confédération

1 - La parole à nos collègues des Offices Publics de l'Habitat - FC

fabiencadycfdt — 2025-02-17 08:33:08 UTC

Notre journaliste Mylène a rencontré Yasmina et Clarisse pour aller à la découverte des OPH. Stéphane en a profité pour s'incruster dans la conversation. Pour en savoir plus sur les OPH :

https://interco.cfdt.fr/vos-metiers/autres-metiers/office-public-de-lhabitat/

https://interconnectes.cfdt.fr/portail/un-seminaire-pour-mieux-faire-107667424_CoDBArticle

La parole à Aurore BRIAND - région

fabiencadycfdt — 2025-02-17 08:34:23 UTC

8 - perte involontaire d'emploi du fonctionnaire

fabiencadycfdt — 2025-02-17 08:44:41 UTC

9 - guide chomage fonction publique civile

fabiencadycfdt — 2025-02-17 08:45:02 UTC

5 - Dématérialisation à Interco - FC

fabiencadycfdt — 2025-02-17 09:17:04 UTC

2025 marque un passage au numérique pour la publication "Interco actus" que nous vous diffusions dans notre lettre d'information. La 1ère infolettre vous a été adressée le 31 janvier dernier. Bonne lecture

RAPPEL : nous vous proposions dans la lettre d'information n°32 de janvier la possibilité d'arrêter l'envoi "papier" des publications de la CFDT. Si vous avez loupé l'info, répondez au questionnaire suivant pour une prise en compte de votre souhait : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeYdNxAIYDzjXoMQ_wtSxN6rqHo-rlgfo6AfVQRseF1xLuXew/viewform?usp=sf_link

4 - 90%

fabiencadycfdt — 2025-02-18 16:11:32 UTC

Arrêt maladie : la CFDT s’oppose à la perte de rémunération des agents publics

Les décrets d’application sont sortis : depuis le 1^er mars, lors d’un congé de maladie ordinaire, la rémunération des agents publics, fonctionnaire et contractuels, sera réduite à 90% pendant les 3 premiers mois. Jusqu’à présent, la rémunération était maintenue à 100% sur ces 3 mois, sauf le 1^er jour « de carence ».

Article Anne sur site Interco 49 + tract UFFA + fiche explicative

6 - Police municipale : la CFDT veut une meilleure reconnaissance

fabiencadycfdt — 2025-02-24 09:05:06 UTC

La CFDT a participé en juin 2024 au "Beauvau des Polices Municipales, et le 11 février 2025 a été auditionnée par la mission d’enquête sur les polices municipales de la commission des lois du Sénat. Objectif : dans une future loi, obtenir une revalorisation du régime indemnitaire et des retraites de la PM, en reconnaissance des risques et contraintes liées au métier, et de la montée en compétences des agents.

https://interco.cfdt.fr/audition-senatoriale-la-cfdt-interco-rappelle-ses-exigences-sur-le-volet-social/

https://interco.cfdt.fr/vos-metiers/fonction-publique-territoriale/police-municipale/

10 - 8 mars journée des droits de la femme

fabiencadycfdt — 2025-03-03 13:40:29 UTC

Comme chaque année, la CFDT du Maine et Loire se mobilisera le 8 mars, journée internationale des droits des femmes.

Cette journée rappelle combien le chemin est long pour obtenir l’égalité entre les femmes et les hommes, dans les entreprises, dans la société, et dans d’autres pays du monde. Si la CFDT lutte au quotidien contre les discriminations, Le 8 mars est l’occasion de réaffirmer notre solidarité envers les femmes qui en sont victimes.

Samedi 8 mars à 15h : rassemblement place du Ralliement à Angers

Samedi 8 mars à 14h : rassemblement place Travot à Cholet

Publications

fabiencadycfdt — 2025-03-03 13:59:21 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2025-03-03 13:59:25 UTC

Formation - Lien vers le site Internet Interco 49

fabiencadycfdt — 2025-03-03 13:59:27 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2025-03-03 13:59:29 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2025-03-03 13:59:31 UTC

Du côté du juridique - Liens uniquement vers les fiches

fabiencadycfdt — 2025-03-03 13:59:33 UTC

Actualités syndicales

fabiencadycfdt — 2025-03-03 14:00:17 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2025-03-03 14:00:21 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2025-03-03 14:00:25 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2025-03-03 14:00:28 UTC

Présentation des conseillers - Partie 11/15

fabiencadycfdt — 2025-03-10 08:12:14 UTC

Anne-Gaëlle, Bruno, Nathalie A, Stéphane et Sarah

6 - Égalité femmes-hommes : des inégalités existent toujours malgré l'action de la CFDT - FC

fabiencadycfdt — 2025-03-10 08:42:00 UTC

L'égalité femmes-hommes est une des revendications majeures de la CFDT. Les femmes occupent des emplois moins qualifiés, sont moins nombreuses aux postes d’encadrement. De plus en plus diplômées, leurs compétences et aptitudes sont moins bien reconnues et utilisées.

Voici plusieurs articles ou témoignages pour vous donner des éléments de lecture de ces disparités qui perdurent.

https://www.banquedesterritoires.fr/egalite-femmes-hommes-des-inegalites-entre-agents-malgre-une-volonte-dexemplarite-de-la-part-des?pk_campaign=newsletter_quotidienne&pk_kwd=2025-03-07&pk_source=Actualit%C3%A9s_Localtis&pk_medium=newsletter_quotidienne

https://www.anact.fr/les-inegalites-femmes-hommes-sont-aujourdhui-enracinees-dans-les-organisations-du-travail

https://www.cfdt.fr/sinformer/web-tv/expression-directe-legalite-professionnelle

5 - Le travail que nous voulons

fabiencadycfdt — 2025-03-10 08:54:26 UTC

La CFDT vient de publier un premier document revendicatif de 24 pages, complété d'une dizaine de fiches thématiques en téléchargement en bas de cette page.

D'autres outils (comme des vidéos) viendront enrichir cette page et illustrer la réflexion dans les prochaines semaines.

Lien vers le dossier :

https://www.cfdt.fr/sinformer/toutes-les-actualites-par-dossiers-thematiques/le-travail-que-nous-voulons-les-revendications-de-la-cfdt-pour-faire-vivre-la-democratie-au-travail

8 - Dossier retraite : pénibilité et emploi des seniors

fabiencadycfdt — 2025-03-10 08:57:21 UTC

La CFDT veut porter haut et fort ses revendications sur la pénibilité et l'emploi des seniors à l'occasion du "vrai-faux" conclave sur les retraites et négocier directement avec les les employeurs pour ancrer ces items dans une réforme juste et équitable.

https://www.cfdt.fr/sinformer/web-tv/expression-directe-penibilite-preserver-la-sante-des-travailleurs-et-travailleuses

https://www.syndicalismehebdo.fr/temps-fort/retraites

4 - Le pouvoir d'achat des fonctionnaires en berne

interco49 — 2025-03-17 13:20:54 UTC

Depuis 2010, le pouvoir d’achat des 5,7 millions d’agents stagne. Le gel du point d’indice s’est presque institutionnalisé. La fonction publique d’État (FPE), la territoriale (FPT) et l’hospitalière (FPH) en payent aujourd’hui le prix. Les trois versants font face à un déficit d’attractivité alarmant.

Tract UFFA

Lien article SH : https://www.syndicalismehebdo.fr/article/fonction-publique-un-pouvoir-dachat-en-berne?utm_source=brevo&utm_campaign=+FPI+n+175+du+jeudi+13+mars+2025&utm_medium=email

3 - 74146- FC

interco49 — 2025-03-17 13:38:08 UTC

Nombre d'adhérents à la fédération Interco - Source : rapport d'activité du congrès fédéral de juin 2025 - 31 décembre 2024

Liens vers le site Interco de la fédé

Liens vers le livret d'accueil et le livret d'accueil Interco 49

2 - La CFDT demande aux employeurs publics de maintenir le traitement à 100% lors des arrêts maladie - MBC

fabiencadycfdt — 2025-03-24 08:29:06 UTC

L’article 189 de la loi de finances pour 2025 implique que les agents en congé de maladie ordinaire ne percevront plus, pendant les trois premiers mois d’arrêt, que 90 % de leur traitement, contre 100 % jusqu’à présent.

La mesure, qui est déjà rentrée en vigueur depuis le 1er mars, et pour laquelle peu d’information officielle a été diffusée aux agents, suscite l’indignation de la CFDT.

Joindre la lettre ouverte envoyée aux élus

7 - La protection sociale complémentaire en prévoyance des agents de l'État

fabiencadycfdt — 2025-03-24 08:49:41 UTC

8 - Le temps partiel du fonctionnaire de l'État pour soins à un proche

fabiencadycfdt — 2025-03-31 11:49:33 UTC

Publications

fabiencadycfdt — 2025-04-07 06:40:34 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2025-04-07 06:40:38 UTC

Formation - Lien vers le site Internet Interco 49

fabiencadycfdt — 2025-04-07 06:40:40 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2025-04-07 06:40:42 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2025-04-07 06:40:45 UTC

Du côté du juridique - Liens uniquement vers les fiches

fabiencadycfdt — 2025-04-07 06:40:48 UTC

Actualités syndicales

fabiencadycfdt — 2025-04-07 06:40:57 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2025-04-07 06:41:00 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2025-04-07 06:41:03 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2025-04-07 06:41:05 UTC

3 - Présentation des conseillers - Partie 16/20 - FC

fabiencadycfdt — 2025-04-07 06:42:32 UTC

Lien vers la vidéo :

https://youtu.be/xHJTvNg9IVY

13 - Interco mag n°262

fabiencadycfdt — 2025-04-07 07:18:16 UTC

12 - Calendrier des concours 2025-2026 FPT - FC

fabiencadycfdt — 2025-04-07 07:28:10 UTC

Lien vers la publication

1 - Sarah MENGUY, section Montrevault - FC

fabiencadycfdt — 2025-04-07 07:34:05 UTC

À l'occasion de l'assemblée générale des sections de notre syndicat CFDT Interco49, nous avons rencontré Sarah, nouvelle secrétaire de la section de Montrevault-sur-Èvre

Lien vers l'article du le site Interco49 : https://cfdtinterco49.fr/2025/05/07/rencontre-avec-sarah-secretaire-de-la-section-cfdt-de-montrevault-sur-evre/

7 - Rapports d'activité fédé + URI - FC

fabiencadycfdt — 2025-04-07 07:37:49 UTC

Votre syndicat CFDT Interco de Maine-et-Loire dépend à la fois de la fédération Interco au niveau national et de l'Union Régionale Interprofessionnelle des Pays-de-la-Loire au niveau régional. Ces deux organisations vont tenir leur congrès en juin prochain, respectivement à Orléans et Angers. Mais qu'ont-elles réalisé depuis 4 ans ? Voici leur rapport d'activité qui vous présente les actions entreprises depuis 2021 pour la défense des droits des travailleurs et plus généralement des citoyens.

Lien vers les RA de la fédé et de l'URI

5 - 1 Le premier syndicat de France, c’est vous

fabiencadycfdt — 2025-04-10 13:54:23 UTC

Pour la troisième fois consécutive, la CFDT s’impose comme la première organisation syndicale des salariés du secteur privé en France avec 26,58 % des suffrages et plus de quatre points devant la CGT, qui occupe la deuxième place.

Liens vers :

https://www.syndicalismehebdo.fr/article/le-premier-syndicat-de-france-cest-vous

https://www.tf1info.fr/replay-lci/videos/video-l-invitee-politique-du-mercredi-9-avril-2025-marylise-leon-70247-2364073.html

https://www.youtube.com/watch?v=dUU1fM-A3Ak

https://travail-emploi.gouv.fr/representativite-syndicale-et-patronale-les-resultats-de-la-mesure-daudience-2025

8 - Indépendance de la justice - AR

fabiencadycfdt — 2025-04-14 07:35:02 UTC

La Justice est un pilier de la démocratie, sans elle pas d’Etat de droit, mais aujourd’hui force est de constater que la Justice est sous pression, à cause du manque de moyens face au nombre de dossiers, à cause de la criminalité organisée et de ses menaces, mais surtout, aujourd'hui, par une pression de personnages politiques et de certains médias.

La CFDT rappelle le principe fort de l’indépendance de la Justice, que les juges ne font pas la loi, ils se contentent de l’appliquer au nom du peuple français, qui leur en a délégué la mission. Et ce n’est pas sans raison que l’égalité (devant la loi) figure au centre de la devise nationale.

Lien vers le communiqué de la CFDT Magistrats

9 - Face aux crises, ne choisissons pas entre les enjeux de sécurité et la reconstruction des services publics - AR

fabiencadycfdt — 2025-04-14 07:37:40 UTC

Le contexte ambiant actuel, national ou international, nous enjoint à renforcer l’ensemble des solidarités qui font le socle de notre démocratie et à réaffirmer le sens d’une contribution commune pour les financer.

La CFDT a choisi de partager cet "Appel du printemps des services publics", que nous vous invitons donc à signer.

Lien vers la pétition : https://printempsdesservicespublics.fr/l-appel-2025

2 - Vie d'Interco 49 : Assemblée des sections et Tournées de terrain

fabiencadycfdt — 2025-04-14 07:39:04 UTC

Votre syndicat est actif au quotidien. En parallèle de l'accompagnement individuel de ses adhérents, il a tenu dernièrement une assemblée générale des sections et va prochainement aller à la rencontre des agents des petites collectivités et établissements territoriaux. Retrouvez ces informations sur notre site Internet.

Rédaction d'un article sur Interco49 + photos : https://cfdtinterco49.fr/2025/05/07/vie-du-syndicat-interco-49-assemblee-des-sections-et-distribution-de-tracts-dans-le-departement/

10- Report heures jurisprudence - FC

fabiencadycfdt — 2025-04-14 07:44:46 UTC

Lien vers la fiche

11 - Le temps partiel des fonctionnaires de l'État en cas de handicap

fabiencadycfdt — 2025-04-14 07:46:33 UTC

Lien vers la fiche

6 - Pétition pour le maintien de la rémunération à 100% et l’abrogation du jour de carence - AR

fabiencadycfdt — 2025-04-14 07:47:37 UTC

CGT, UNSA, Solidaires, CFE-CGC, FSU appellent ensemble à la mobilisation "fonction publique", pouvant aller jusqu'à la grève, le mardi 13 mai. Ni la CFDT, ni FO ne seront présents. Les revendications sont multiples.
Les fédérations des fonctions publiques de la CFDT se sont majoritairement prononcées pour ne pas s'associer à ce mouvement de grève, tout comme le conseil syndical qui a voté contre à la majorité.
Par contre, la CFDT est partie prenante de la pétition lancée en intersyndicale. Ce moyen d'action permet de faire agir un maximum d'agents et à chacun de s'exprimer sans perte de rémunération.

Liens vers :

l'explication du non appel à la grève (fiche Ingrid Clément)
l'article sur CFDT fonction publique : https://uffa.cfdt.fr/portail/uffa/outils/nos-tracts/petition-intersyndicale-contre-le-jour-de-carence-et-pour-le-maintien-de-la-remuneration-a-100-en-cas-de-conge-maladie-ordinaire-srv2_1567034?utm_source=brevo&utm_campaign=%20FPI%20n%20178%20du%20jeudi%2024%20avril%202025&utm_medium=email
la pétition : https://www.lespetitions.fr/petition/org/intersyndicale/maintien_remuneration_cmo

13 - Déclaration impôts

fabiencadycfdt — 2025-04-23 08:14:55 UTC

N'oubliez pas de déclarer votre cotisation annuelle pour bénéficier d'un crédit d'impôts !

Lien vers le site Internet : https://www.cfdt.fr/sinformer/dossier-impots/toutes-les-reductions-et-credits-dimpots

Lien vers la fiche explicative

6bis - Marche des fierté

fabiencadycfdt — 2025-04-28 07:41:25 UTC

RDV samedi 17 mai à partir de 11 heures, place François Mittérand à Angers

Lien vers le tract + plan

Publications

fabiencadycfdt — 2025-05-19 08:44:39 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2025-05-19 08:44:50 UTC

Formation - Lien vers le site Internet Interco 49

fabiencadycfdt — 2025-05-19 08:44:59 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2025-05-19 08:45:01 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2025-05-19 08:45:03 UTC

Du côté du juridique - Liens uniquement vers les fiches

fabiencadycfdt — 2025-05-19 08:45:05 UTC

Actualités syndicales

fabiencadycfdt — 2025-05-19 08:45:08 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2025-05-19 08:45:10 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2025-05-19 08:45:15 UTC

La parole aux

fabiencadycfdt — 2025-05-19 08:45:18 UTC

1 - travailleurs

2025-05-23 09:21:58 UTC

« Je pense que l’on parle de beaucoup de choses mais que l’on ne parle pas forcément du travail ». Avec l’initiative “Places du travail”, la CFDT veut donner la parole aux travailleurs et les faire dialoguer avec des spécialistes du travail, de l’environnement et du numérique. Une mise en réseau destinée à comprendre les transformations du travail et apporter des solutions pour le rendre plus soutenable.

C'est l'occasion pour la CFDT de publier son premier baromètre sur l'état du travail.

Lien vers le baromètre en PJ

Lien vers l'article Syndicalisme hebdo : https://www.syndicalismehebdo.fr/article/la-cfdt-lance-ses-places-du-travail

6 - Le temps partiel du fonctionnaire pour naissance ou adoption

fabiencadycfdt — 2025-05-23 12:20:36 UTC

4 - Transition écologique : agir au travail, c’est gagnant pour tous !

fabiencadycfdt — 2025-05-23 12:22:24 UTC

L’impact du dérèglement climatique sur les conditions de travail est déjà bien réel pour de nombreux travailleurs. Alors, nous, agents publics et salariés, agissons avec nos représentants CFDT à notre niveau, pour une transition écologique et sociale qui améliore ces conditions de travail.

Lien vers le tract de la fédération Interco

5 - Police municipale : des prérogatives en plus,mais où est passé le volet social ?

fabiencadycfdt — 2025-05-23 12:28:54 UTC

Pour la CFDT, certaines nouvelles prérogatives seraient un plus pour le travail du quotidien mais pour l’heure, le Gouvernement demande de travailler plus pour gagner autant, si ce n’est moins. Ce n’est pas acceptable !

Par ailleurs la section CFDT de la ville d'Angers - ALM - CCAS a alerté les médias locaux sur la situation de travail des policiers municipaux d'Angers.

Lien vers le site Interco : https://interco.cfdt.fr/des-prerogatives-en-plus-mais-ou-est-passe-le-volet-social/

Lien vers les 2 tracts police municipale

Lien vers le CP sur le site CFDT Interco 49 des revendications par la section CFDT d'Angers le 12 mai 2025 envoyé aux médias locaux : https://cfdtinterco49.fr/2025/06/04/police-municipale-communique-de-presse-de-la-section-cfdt-de-la-ville-dangers-alm-ccas-aux-medias-locaux/

7 - Dernière présentation des conseillers

fabiencadycfdt — 2025-05-23 12:35:38 UTC

Lien vers la vidéo : https://youtu.be/EFQrXckFpUo

3 - 0€ - Adhésion découverte

fabiencadycfdt — 2025-05-23 12:51:31 UTC

L’adhésion découverte est ouverte du 1^er juin au 30 septembre 2025. Cette info confédérale présente les objectifs, les enjeux et le fonctionnement de cette modalité d’adhésion.

Adhérents CFDT : n'hésitez pas à partager cette information à vos collègues

Lien vers tracts et visuels

2 - Retraite progressive : à nouveau des avancées !

fabiencadycfdt — 2025-05-27 12:37:59 UTC

En novembre 2024, dans le cadre de la signature de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) sur l’emploi des séniors, la CFDT a obtenu que le droit à la retraite progressive puisse être demandé dès 60 ans et non pas seulement deux années avant l’âge légal comme le prévoit actuellement la règlementation.

Lien vers le CP

Lien vers l'article syndicalisme hebdo : https://www.syndicalismehebdo.fr/article/la-retraite-progressive-des-60-ans-elargie

8 - 640 631

fabiencadycfdt — 2025-05-30 10:40:16 UTC

Au 31 décembre 2024, la CFDT comptait 640 631 adhérentes et adhérents, soit 6 353 de plus qu’en 2023, une augmentation de 1 %. Il s’agit de la deuxième progression consécutive, confirmant la dynamique engagée en 2023, à l’aune de la forte mobilisation contre la réforme des retraites. Avec 52 % de femmes, la CFDT continue d’être majoritairement, et de plus en plus, féminisée. Dans le même temps, elle rajeunit, avec plus de 52 000 adhérentes et adhérents de moins de 35 ans.

Lien vers l'article de syndicalisme hebdo : https://www.syndicalismehebdo.fr/article/plus-nombreuses-plus-forts-plus-fiers

Lien vers le communiqué de presse

Publications

fabiencadycfdt — 2025-06-10 07:32:48 UTC

Formation - Lien vers le site Internet Interco 49

fabiencadycfdt — 2025-06-10 07:33:03 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2025-06-10 07:33:06 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2025-06-10 07:33:08 UTC

Du côté du juridique - Liens uniquement vers les fiches

fabiencadycfdt — 2025-06-10 07:33:33 UTC

Actualités syndicales

fabiencadycfdt — 2025-06-10 07:33:38 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2025-06-10 07:33:43 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2025-06-10 07:33:46 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2025-06-10 07:33:50 UTC

2 - Retraites : fin du conclave

fabiencadycfdt — 2025-06-17 07:16:43 UTC

Pour les organisations syndicales, la négociation relative aux retraites s’est achevée le 23 juin sur un constat d’échec. La proposition du Premier ministre de “remettre le couvert” n’a pas de sens vu l’attitude du patronat, qui refuse de partager l’effort.

Lien vers le CP intersyndical

Vidéo TF1 : https://www.cfdt.fr/sinformer/la-cfdt-dans-les-medias/entretien-la-cfdt-est-toujours-opposee-aux-64-ans-lechec-du-conclave-ne-remet-pas-en-question-cela-il-faut-un-debat-au-parlement

https://www.syndicalismehebdo.fr/article/il-ny-aura-pas-de-nouvelles-negociations-retraites

1 - aux congressistes (AR)

fabiencadycfdt — 2025-06-17 07:19:36 UTC

Retour sur les congrès de l’URI (Union Régionale Interprofessionnelle) CFDT des Pays-de-la-Loire et de la fédération Interco CFDT qui se sont déroulés respectivement du 11 au 13 juin à Angers et du 23 au 26 juin à Orléans

https://cfdtinterco49.fr/2025/07/09/deux-congres-riches-en-echanges-debats-et-interventions/

Convention collective OPH

fabiencadycfdt — 2025-06-17 07:21:41 UTC

Présentation de la convention collective

https://view.genially.com/6571cff597f08e001449586d/presentation-convergence-oph-et-coop

3 - 40°

fabiencadycfdt — 2025-06-30 12:33:44 UTC

Les températures grimpent… et avec elles, les risques liés à la chaleur au travail.
Bonne nouvelle : un récent décret vient renforcer les obligations des employeurs, dans le privé comme dans le public, pour mieux protéger les travailleurs et les travailleuses face aux nouveaux risques climatiques.

Décret : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000051676074

Fiche juridique UFFA

Article SH : https://www.syndicalismehebdo.fr/article/enfin-un-decret-contre-le-risque-chaleur

4 - Situation des fonctionnaires stagiaires pour les 3 Fonctions publiques

fabiencadycfdt — 2025-06-30 12:40:55 UTC

Le décret n°2025-402 du 2 mai 2025 modifie les conditions de prise en compte de la période de congé parental des fonctionnaires stagiaires pour l'avancement ainsi que l'âge maximum de l'enfant pour ouvrir droit à un congé sans traitement pour l'élever.

Congé parental

Initialement, la période passée par le stagiaire en congé parental était prise en compte pour la moitié de sa durée dans le calcul des services retenus pour l'avancement d'échelon à la date de sa titularisation. Désormais, la période de congé parental du fonctionnaire stagiaire pour l'avancement est prise en compte dans son intégralité.

Congé sans traitement pour élever un enfant

Également, le décret du 2 mai 2025 vient aligner le droit à congé sans traitement pour élever un enfant des fonctionnaires stagiaires avec la disponibilité de droit pour élever un enfant des fonctionnaires titulaires, en portant à 12 ans, au lieu de 8 ans, l'âge maximum de l'enfant ouvrant droit à un congé non rémunéré pour l'élever.

Lien vers la page de l'UFFA : https://uffa.cfdt.fr/portail/uffa/un-decret-ameliore-la-situation-des-fonctionnaires-stagiaires-pour-les-3-fonctions-publiques-srv2_1577862?utm_source=brevo&utm_campaign=%20FPI%20n%20181%20du%20jeudi%2019%20juin%202025&utm_medium=email

5 - Adhésion découverte

fabiencadycfdt — 2025-06-30 12:47:04 UTC

N'oubliez pas de faire de la pub pour la CFDT : l’adhésion découverte est ouverte jusqu'au 30 septembre 2025. Cette adhésion permet de découvrir la CFDT pendant 3 mois avant la première cotisation !

Lien vers le tract

6 - Bonnes vacances !

fabiencadycfdt — 2025-06-30 12:51:41 UTC

Les membres du comité de rédaction de la lettre d'information d'Interco49 vont partir en vacances ! Nous vous retrouverons donc en octobre.

Mais les permanents d'Interco49 sont toujours joignables au 02.41.24.40.17

Bel été à vous toutes et tous, prenez soin de vous

7 - Interco CFDT réclame le maintien à 100% pour tous les agents et le remboursement immédiat pour les filières SIS et police municipale

fabiencadycfdt — 2025-07-04 10:34:27 UTC

Communiqué de presse daté du 2 juillet 2025, sur la rémunération en cas d'arrêt maladie ordinaire.

Lien vers le communiqué de presse

8 -Interco mag

fabiencadycfdt — 2025-07-04 10:36:11 UTC

9 - Un nouvel élan pour un syndicalisme engagé et solidaire

fabiencadycfdt — 2025-07-04 11:51:39 UTC

Communiqué de presse de Marie MENELLA, nouvelle secrétaire générale de la fédération CFDT Interco, élue lors du 15è congrès d'Orléans.

Lien vers la page Interco : https://interco.cfdt.fr/un-nouvel-elan-pour-un-syndicalisme-engage-et-solidaire/

Publications

fabiencadycfdt — 2025-09-15 07:31:53 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2025-09-15 07:32:02 UTC

Formation - Lien vers le site Internet Interco 49

fabiencadycfdt — 2025-09-15 07:32:04 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2025-09-15 07:32:07 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2025-09-15 07:32:10 UTC

Du côté du juridique - Liens uniquement vers les fiches

fabiencadycfdt — 2025-09-15 07:32:13 UTC

Actualités syndicales

fabiencadycfdt — 2025-09-15 07:32:16 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2025-09-15 07:32:19 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2025-09-15 07:32:23 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2025-09-15 07:32:25 UTC

5 - Report de congés : nouveautés

fabiencadycfdt — 2025-09-15 07:42:21 UTC

Les modalités de mise en œuvre dans la fonction publique du principe du maintien des droits acquis avant et pendant un congé pour raison de santé ou lié aux responsabilités familiales, ainsi que la mise en œuvre du principe d’indemnisation des congés annuels non pris en fin de relation de travail ont été précisées par un décret et un arrêté.

Tableau synthèse + lien vers la fiche du CIG :

https://www.cigversailles.fr/ged/espace-documentaire-cig/expertise-statutaire/analyses-statutaires-et-docume/actu-stat-le-mensuel/actustat2025/actualites-statutaires-339-mai-juin-2025

3 - 60

fabiencadycfdt — 2025-09-15 07:45:25 UTC

Retraite progressive : 60 ans c’est enfin OUI !

Deux décrets du 23 juillet ouvrent droit à la retraite progressive à 60 ans aux assurés du secteur privé et aux agents de la Fonction publique. Cette mesure, revendiquée depuis longue date par la CFDT, qui avait été annoncée le 25 juin lors du conclave par la direction générale de la Fonction publique, est enfin actée.

Fiche word = article sur le site Interco49

Guide retraite CNRACL

Fiche retraite Interco

2 - Toujours mobilisés, pour défendre les travailleuses et les travailleurs !

fabiencadycfdt — 2025-09-15 07:50:20 UTC

Intro :

La CFDT, en intersyndicale, appelle l'ensemble des salarié.es, des agentes et des agents, de tous les secteurs, toutes les entreprises et les administrations à se mobiliser le 2 octobre, partout en France !

Le Premier ministre ne veut rien lâcher suite aux propositions des syndicats, nous non plus :

Soyons plus nombreux le 2 octobre, NE LÂCHONS RIEN !

Article

Cette rentrée 2025 est difficile pour le monde du travail. Le projet de budget Bayrou, quasiment repris à l'identique par le nouveau 1er ministre, fait reposer sur les travailleurs, les chômeurs, et les plus précaires, tous les efforts pour enrayer la dégradation des comptes publics. Pour la CFDT et l'intersyndicale, il faut chercher de nouvelles recettes là où elles se trouvent, par une taxation des foyers les plus riches, par une conditionnalité des aides aux entreprises.

Les organisations syndicales ont accepté de rencontrer le 1er ministre, après avoir posé leur condition (cf. le communiqué du 19 septembre), soutenues par la mobilisation de près d'un million de personnes le 18 septembre.

Mais, n'ayant eu aucune réponse lors de ce rendez-vous du 24 septembre, un nouvel appel à mobilisation est lancé pour ce jeudi 2 octobre.cf. le communiqué du 24septembre

Contre le projet de budget du 1er ministre, pour obtenir des moyens budgétaires à la hauteur des missions des services et des politiques publiques, des mesures pour lutter contre la précarité et renforcer la solidarité, des investissements dans une transition écologique juste et la réindustrialisation de la France, des mesures contre les licenciements, pour la justice fiscale, une protection sociale de haut niveau et l’abandon de la retraite à 64 ans : MOBILISONS-NOUS !

diaporama de la manif

Lien vers :

Visuel intersyndical et CFDT pour le 2 oct

4 - Mutuelle santé : les employeurs territoriaux participeront dès le 1er janvier 2026 !

fabiencadycfdt — 2025-09-15 08:06:54 UTC

Intro:

A partir du 1^er janvier 2026, tous les employeurs territoriaux devront participer financièrement pour aider leurs agents à payer une mutuelle Santé, pour compléter la prise en charge de la Sécurité sociale sur tous les soins médicaux. C'est maintenant que votre employeur doit préciser le montant de cette aide, qui peut être un plus pour votre pouvoir d'achat !

Toutes les infos dans notre article.

cf dans le NAS article 4 - Mutuelle Santé

Lien vers FAQ CD44

8 - Elus CFDT, l’heure du bilan de mi-mandat

fabiencadycfdt — 2025-09-15 08:14:58 UTC

2025 est une année de mi-mandat, l’heure de faire le point sur nos pratiques de représentants du personnel.

Le syndicat a proposé à ses élus CFDT de CST/F3SCT la journée de formation/bilan IRP3 (Instances des représentants du personnel 3^ème session). Une occasion de se poser, de passer du temps en équipe avec son référent Interco et la secrétaire ou secrétaire adjointe du syndicat. Le programme est adapté aux réalités de terrain de chaque collectif : diagnostic, analyse de la pratique, plan d’action de fin de mandat, de quoi se « remotiver » jusqu’aux élections professionnelles de 2026.

50 élus CFDT se sont inscrits. Bravo à ces 9 équipes : Mauges Communauté, Avrillé, Lys Haut Layon, La Communauté de Communes Loire Layon Aubance, Beaufort en Anjou, Segré en Anjou Bleu, Longuenée en Anjou, et bientôt Gennes Val de Loire et la Communauté de Communes Anjou Loir et Sarthe !

1 - la section de la préfecture

fabiencadycfdt — 2025-09-15 08:35:37 UTC

Laure-Anne et Sébastien siègent au conseil syndical d'interco49. Ils travaillent par ailleurs à la Préfecture de Maine-et-Loire. Faisons leur connaissance !

Article sur le site Internet

7 - L'accident de travail ou l'accident de service

fabiencadycfdt — 2025-09-23 12:32:20 UTC

6 - RAPPEL : Promotion journée dialogue professionnel le 23 octobre

fabiencadycfdt — 2025-09-23 12:58:11 UTC

La CFDT Pays de la Loire vous invite à une journée exceptionnelle autour d’un enjeu fondamental :
👉 Le dialogue professionnel comme levier de transformation du travail, de démocratie participative et de prévention.

📨 Inscription obligatoire : mpdavid@paysdelaloire.cfdt.fr - Bulletin d’inscription ci-joint ou en flashant le QRcode suivant :

Recto flyer + contenu de la formation + QR code

Publications

fabiencadycfdt — 2025-10-06 07:22:42 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2025-10-06 07:22:44 UTC

Formation - Lien vers le site Internet Interco 49

fabiencadycfdt — 2025-10-06 07:22:47 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2025-10-06 07:22:50 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2025-10-06 07:22:52 UTC

Du côté du juridique - Liens uniquement vers les fiches

fabiencadycfdt — 2025-10-06 07:22:55 UTC

Actualités syndicales

fabiencadycfdt — 2025-10-06 07:22:59 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2025-10-06 07:23:01 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2025-10-06 07:23:03 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2025-10-06 07:23:06 UTC

6 - Les congés sans rémunération du contractuel - FC

fabiencadycfdt — 2025-10-06 07:24:53 UTC

7 - Le capital décès

fabiencadycfdt — 2025-10-06 07:25:34 UTC

Beaucoup l’ignorent, mais les proches d’une personne décédée peuvent se voir verser par France Travail, la CPAM ou bien la CNRACL (fonctionnaire) une allocation décès, dont le montant peut être non négligeable et peut, par exemple, être une aide bienvenue pour le financement des obsèques.

Lien vers fiche FT + CNRACL + site CPAM

https://www.ameli.fr/maine-et-loire/assure/remboursements/pensions-allocations-rentes/deces-proche-capital-deces

https://www.cnracl.retraites.fr/sites/default/files/PROFIL/RETRAITES/FAS/FAS2025_Guide.pdf

5 - Élections municipales, militantisme syndical, faisons le point ! - AR

fabiencadycfdt — 2025-10-06 07:32:56 UTC

Les militants CFDT candidats aux élections municipales en 206 sont soumis à des règles bien précises

Article sur le site Internet (avec la décision dans le corps de l'article) + liens vers note DGCL et Interco

2 - Élections professionnelles 2026 - FC

fabiencadycfdt — 2025-10-06 07:42:24 UTC

Le 10 décembre 2026 est une date importante pour les syndicats de la fonction publique en raison des élections professionnelles. Votre syndicat est déjà en action et se prépare :

- 10 septembre : journée d'appropriation du module de formation "Préparer Gagner les Élections" pour les permanents pour venir accompagner les équipes au démarrage de la campagne ;

- le 5 décembre : lancement "officiel" des élections à l'occasion de l'Assemblée Générale des sections où seront invitées les équipes CFDT qui siègent dans les comités sociaux ;

- début décembre : tournée des communes rattachées au Centre de gestion. N'hésitez pas à nous interpeller lors de notre passage !

Plus de détails dans nos prochaines lettres d'information

Liens vers l'arrêté, la carte des CST où nous avons des représentants

1 - aux secrétaires de section - AR

fabiencadycfdt — 2025-10-06 07:51:30 UTC

La fédération Interco a proposé de tester une nouvelle version de la formation à destination des secrétaires de section, les 9 et 10 octobre dernier. Anne, secrétaire générale d'Interco49, en a profité pour échanger avec eux.

Article à compléter, et photos sur le site Internet

3 - 185 - FC

fabiencadycfdt — 2025-10-13 07:34:38 UTC

C'est le nombre de communes, syndicats ou établissements rattachés au CST du Centre de Gestion et dans lesquels nous allons effectuer notre tournée début décembre !

Carte des communes rattachées

4 - Suspension de la réforme des retraites : qu'est ce que cela signifie ?

fabiencadycfdt — 2025-10-20 07:34:23 UTC

Cette suspension de la réforme des retraites est une vraie victoire des travailleuses et des travailleurs.

Communiqué de presse confédéral daté du 14 octobre 2025 et article

https://www.cfdt.fr/sinformer/toutes-les-actualites-par-dossiers-thematiques/suspension-de-la-reforme-des-retraites-quest-ce-que-cela-signifie-1?utm_source=brevo&utm_campaign=%20FPI%20n%20187%20du%20jeudi%2016%20octobre%202025&utm_medium=email

8 - Déclaration d'Interco au Conseil National Confédéral d'octobre 2025

fabiencadycfdt — 2025-10-20 07:44:09 UTC

Marie Mennella, secrétaire générale de la fédération CFDT Interco, a déclamé la déclaration fédérale lors du conseil national confédéral (CNC) du 14 au 16 octobre à Paris.

https://interconnectes.cfdt.fr/portail/declaration-cfdt-interco-au-cnc-d-octobre-2025-115767417_CoDBArticle

9 - Le congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS)

fabiencadycfdt — 2025-10-20 07:45:04 UTC

Publications

fabiencadycfdt — 2025-11-14 08:17:44 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2025-11-14 08:17:48 UTC

Formation - Lien vers le site Internet Interco 49

fabiencadycfdt — 2025-11-14 08:17:51 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2025-11-14 08:17:54 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2025-11-14 08:17:57 UTC

Du côté du juridique - Liens uniquement vers les fiches

fabiencadycfdt — 2025-11-14 08:18:01 UTC

Actualités syndicales

fabiencadycfdt — 2025-11-14 08:18:03 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2025-11-14 08:18:07 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2025-11-14 08:18:11 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2025-11-14 08:18:17 UTC

8 - Télétravail et titres-restaurants : ticket gagnant !

fabiencadycfdt — 2025-11-14 08:22:01 UTC

Si l’employeur n’a pas l’obligation de prendre en charge les frais de repas des salariés en télétravail, il en va autrement lorsqu’il attribue des titres-restaurant aux salariés présents sur site. Dans ce cas, il doit également en faire bénéficier les salariés en télétravail et ce, en application du principe d'égalité de traitement.

Lien vers l'article : https://www.cfdt.fr/mes-droits/actualites-juridiques/duree-et-organisation-du-travail/teletravail-et-titres-restaurants-ticket-gagnant?token=b23f047453f01c538c383bfb204a2cfaf1d1275d

6 - La fonction publique est face à un mur de déficit d’attractivité

fabiencadycfdt — 2025-11-14 08:22:22 UTC

Rémunérations en berne, inégalités persistantes entre les femmes et les hommes, conditions de travail dégradées, baisse des effectifs, pyramide des âges vieillissante… : les maux de la fonction publique s’aggravent. Face aux menaces qui pèsent sur les 5,7 millions d’agents et leurs missions, Mylène Jacquot, secrétaire générale de la CFDT Fonctions publiques, tire le signal d’alarme.

Lien vers l'article : https://www.syndicalismehebdo.fr/article/la-fonction-publique-est-face-a-un-mur-de-deficit-dattractivite

7 - Le point sur : la retraite progressive

fabiencadycfdt — 2025-11-14 08:24:12 UTC

Depuis le 1er septembre 2025, une des mesures de l’ANI en faveur de l’emploi des seniors est entrée en vigueur par la voie d’un décret : l’abaissement de l’âge de la retraite progressive de 62 à 60 ans. C’est l’occasion de faire le point sur ce dispositif qui reste encore trop méconnu !

Lien vers l'article : https://www.cfdt.fr/mes-droits/actualites-juridiques/protection-sociale/le-point-sur-la-retraite-progressive

11 - Rappel : aide de la CNAS pour les grèves de la rentrée 2025

fabiencadycfdt — 2025-11-14 08:25:11 UTC

Pour les grévistes du 18 septembre et 2 octobre, avec un cumul minimal d'une journée de travail, vous pouvez prétendre à une indemnisation de la CNAS. Envoyez le ou les bulletins de paie où apparaissent les retenues pour en bénéficier. Pour plus d'informations, rapprochez-vous du syndicat.

5 - Renouveler c'est gagner

fabiencadycfdt — 2025-11-14 08:27:11 UTC

Le 4 novembre, au lac de Maine à Angers, le syndicat Interco 49 a organisé, avec l’appui du secteur renouvellement militant de la fédération CFDT Interco, une journée de sensibilisation dédiée au repérage de nouveaux militants pour la section du Conseil départemental.

Lien vers l'article sur le site Interco49 :

12 - Présence Interco congés Noël

fabiencadycfdt — 2025-11-14 08:45:55 UTC

Pendant les vacances de fin d'année, les permanents du syndicat Interco 49 seront présents les 22, 29 et 30 décembre. Si vous souhaitez un rendez-vous, contactez nous auparavant au 0241244017

4 - Du nouveau pour les agents publics contractuels de la fonction publique d’État (FPE)

fabiencadycfdt — 2025-11-14 08:55:03 UTC

Les conditions de cédéisation des agents publics contractuels de l’Etat qui ont été modifiées à la suite d’une question prioritaire de constitutionnalité (QPC).

Lien vers l'article : https://interconnectes.cfdt.fr/portail/du-nouveau-pour-les-agents-publics-contractuels-de-la-fonction-publique-d-etat-fpe-116259105_CoDBArticle

1 - Des élus qui ont négocié une bonne participation à la mutuelle (MBC)

fabiencadycfdt — 2025-11-14 09:09:29 UTC

Nous avons rencontré Samuel et David, représentants du personnel qui siègent respectivement au CST de Mauges Communauté et Mauges-sur-Loire, qui nous ont parlé des négociations menées dans le cadre de la mise en place de la participation employeur à la mutuelle santé. Ils ont obtenu une participation supérieure à 15€, tout comme quelques collectivités rattachées au CST du centre de gestion.

Lien vers l'article sur le site Interco 49

9 - La fiche de poste

fabiencadycfdt — 2025-11-20 15:07:49 UTC

3 - 222 (FC)

fabiencadycfdt — 2025-11-20 15:17:28 UTC

C'est le nombre d'adhérents au syndicat Interco 49 qui ne sont pas rattachés à une section syndicale proprement dite. Ils font partie de la section des "adhérents directs"

Nous avons la volonté de vous rencontrer, lors des tournées de tractage, mais aussi en 2026 lors de temps de rencontres plus formels sur le territoire. Nous reviendrons vers vous pour vous informer de ces moments d'échange.

Lien vers la carte

2 - Les avantages de l'adhérent (FC-AR)

fabiencadycfdt — 2025-11-24 10:28:56 UTC

Article sur le site Interco49 :

https://uffa.cfdt.fr/adherer

et tout ce qui est fait en local :

lettre d'info
formations au niveau local (CFDT mieux la connaître, ...)
accompagnement individuel en cas de difficultés professionnelles (défenseur syndical)

Publications

fabiencadycfdt — 2025-12-15 09:02:38 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2025-12-15 09:02:48 UTC

Formation - Lien vers le site Internet Interco 49

fabiencadycfdt — 2025-12-15 09:02:54 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2025-12-15 09:03:02 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2025-12-15 09:03:11 UTC

Du côté du juridique - Liens uniquement vers les fiches

fabiencadycfdt — 2025-12-15 09:03:17 UTC

Actualités syndicales

fabiencadycfdt — 2025-12-15 09:03:25 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2025-12-15 09:03:32 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2025-12-15 09:05:35 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2025-12-15 09:05:47 UTC

8 - Disparition de Mylène Jacquot (FC)

fabiencadycfdt — 2025-12-15 09:20:59 UTC

C’est avec une immense tristesse et une profonde émotion que nous avons appris en décembre le décès brutal de Mylène Jacquot, secrétaire générale de la CFDT-Fonctions publiques.

Lien vers le CP confédéral et le site de l'UFFA

https://uffa.cfdt.fr/

7 - Restitution enquête Focus Jeunes – Les jeunes en recherche de parcours (FC)

fabiencadycfdt — 2025-12-15 09:26:46 UTC

Intro à rédiger

Lien vers la restitution et la page sur le site Internet

https://www.cfdt.fr/sinformer/toutes-les-actualites-par-dossiers-thematiques/replay-restitution-enquete-focus-jeunes-les-jeunes-en-recherche-de-parcours

6 - PSC : une avancée historique pour la protection des agents (FC)

fabiencadycfdt — 2025-12-15 09:28:51 UTC

Après deux ans et demi de travaux, l'accord national sur la protection sociale complémentaires (PSC) a été transposé dans une loi le 11 décembre. Dans les Pays-de-la-Loire, un accord entre les syndicats et les centres de gestion a déjà été signé en juillet 2024.

LienS vers :

- le CP intersyndical

- l'article : https://interconnectes.cfdt.fr/portail/psc-une-avancee-historique-pour-la-protection-des-agents-117787998_CoDBArticle

1 - aux conseillers qui vous souhaitent une bonne année 2026 (FC)

fabiencadycfdt — 2025-12-15 09:43:37 UTC

À l'occasion du dernier conseil syndical de 2025, ou par visio pour celles et ceux qui ne pouvaient u assister, les conseillers et conseillères vous adressent leurs meilleurs vœux pour l'année 2026 à venir.

Lien vers la vidéo des conseillers, qui, individuellement, émettent un vœu sous la forme d'une phrase, pour l'année 2026

Montage vidéo à prévoir

2 - Retour sur l'AG de sections (AR)

fabiencadycfdt — 2025-12-15 09:44:24 UTC

Une quarantaine de militants étaient réunis à Angers (ou en visio), pour le lancement de notre année électorale.

Article sur le site internet avec photos

5 - Retour sur la distribution de tracts (AR)

fabiencadycfdt — 2025-12-15 09:49:42 UTC

Article sur la distribution dans les communes du CDG et focus sur Saumur

Joindre les tracts CDG, Saumur et ATSEM

9 - Le temps partiel du fonctionnaire territorial en cas de handicap (FC)

fabiencadycfdt — 2025-12-15 09:54:27 UTC

11 - Intercomag

fabiencadycfdt — 2025-12-15 09:58:20 UTC

4 - Retraites : retrouvez le dossier d'Intercomag (FC)

fabiencadycfdt — 2025-12-15 10:01:21 UTC

Au moment de la suspension officielle de la réforme des retraites, un dossier spécial retraite a été publié dans la dernière publication d'Intercomag (que vous pouvez retrouver en intégralité dans "Pour aller plus loi" en bas de la lettre d'information). De nombreux articles nous permettent de mieux en comprendre la complexité et nous éclairer sur ce que veut la CFDT pour les agents publics.

Liens vers :

L'article sur la La suspension de la réforme des retraites définitivement actée (https://www.cfdt.fr/sinformer/communiques-de-presse/plfss-la-suspension-de-la-reforme-des-retraites-definitivement-actee)

Le dossier retraite seul

10 - Disponibilité : un décret qui simplifie les démarches administratives des agents (FC)

fabiencadycfdt — 2025-12-22 08:35:56 UTC

3 - 12 (FC)

fabiencadycfdt — 2025-12-22 09:39:45 UTC

12 comme le nombre de jours de formation syndicale auxquels les agents de la fonction publique ou les salariés du secteur privé ont droit.

Liens vers :

- la réglementation sur la formation syndicale public / privé

- le plan de formation syndicale Inerco49

Publications

fabiencadycfdt — 2026-01-23 13:05:52 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2026-01-23 13:05:54 UTC

Formation - Lien vers le site Internet Interco 49

fabiencadycfdt — 2026-01-23 13:05:56 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2026-01-23 13:05:58 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2026-01-23 13:06:03 UTC

Du côté du juridique - Liens uniquement vers les fiches

fabiencadycfdt — 2026-01-23 13:06:05 UTC

Actualités syndicales

fabiencadycfdt — 2026-01-23 13:06:07 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2026-01-23 13:06:10 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2026-01-23 13:06:13 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2026-01-23 13:06:16 UTC

6 - 356 000 agents publics revalorisés au 1er janvier par le biais de l'indemnité différentielle (FC)

fabiencadycfdt — 2026-01-23 13:08:23 UTC

Depuis le 1er janvier, certains d'entre vous voient leur traitement mensuel inférieur au SMIC, ce qui déclenche le versement d'une indemnité différentielle.

La CFDT s'emploiera pour qu'un futur projet de loi sur la sécurisation du droit de la Fonction publique soit un levier de changement, dans l'intérêt du service public de proximité et dans le respect des agents qui œuvrent au quotidien, en première ligne, pour améliorer durablement leur pouvoir d'achat.

Note de Maire-info à copier sur le site Internet et lien vers le courrier intersyndical et CP CFDT

5 - Congé de naissance supplémentaire (MBC)

fabiencadycfdt — 2026-01-23 13:20:53 UTC

La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 crée un congé de naissance supplémentaire pour les deux parents. Pour chaque naissance ou adoption, chacun pourra bénéficier d’un congé indemnisé de 1 à 2 mois. La mesure entrera en vigueur à partir du 1er juillet 2026.

Ce congé va permettre à chacun des deux parents d’ajouter

une période d’un ou deux mois de congé indemnisé

à ses droits à congé de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption. Chaque parent pourra prendre le congé simultanément ou en alternance avec l'autre. Ce congé sera fractionnable en deux périodes d’un mois.

liens vers les sites :

https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F13765

https://www.cdg-64.fr/accueil/actualites/news/detail/News/accueil-dun-enfant-creation-dun-conge-supplementaire-de-naissance-1/

https://www.cdg22.fr/jcms/prod_273245/fr/loi-n-2025-1403-du-30-decembre-2025-de-financement-de-la-securite-sociale-pour-2026-creation-du-conge-de-naissance

4 - Suspension de la réforme des retraites

fabiencadycfdt — 2026-01-23 13:26:18 UTC

L’adoption finale du Projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) le 16 décembre a entériné la suspension de la réforme des retraites, bloquant les compteurs à 62 ans et 9 mois jusqu’en 2028 pour les travailleurs et travailleuses n’étant pas concerné.es par les carrières longues.
Renvoi vers la page de la CFDT retraités :

https://www.cfdt-retraités.fr/Suspension-reforme-des-retraites-et-nouvelles-mesures-reformant-retraites

2 - Il a neigé ! L’absence de service fait en cas d'intempéries

fabiencadycfdt — 2026-01-23 13:31:07 UTC

C’est une situation qui est assez exceptionnelle dans notre département, mais certains se sont retrouvés bloqués chez eux, ou à devoir garder les enfants car les cars scolaires ont été annulés…
Quelle est la règle dans ce cas, concernant le décompte du temps de travail des agents ?

https://cfdtinterco49.fr/2026/02/05/il-a-neige-dans-le-maine-et-loire/

7 - temps partiel pour convenances personnelles fonctionnaire

fabiencadycfdt — 2026-01-23 13:37:09 UTC

1 - Interco 49 sur les réseaux sociaux (FC)

fabiencadycfdt — 2026-01-23 14:02:37 UTC

Nous sommes présents sur les réseaux sociaux, le saviez-vous ? Notre volonté est d'y valoriser notre action. Alors n'hésitez pas à nous y rejoindre, likez, commentez, partagez !

En dehors de la CFDT Interco 49, retrouvez tous les réseaux sociaux de la CFDT, de la CFDT fonctions publiques, de la fédération CFDT Interco et de la CFDT locale.

Vous êtes passionné.e par les réseaux et cela vous intéresse de nous aider, contactez nous : 0241244017

3 - 19077 (FC)

fabiencadycfdt — 2026-01-26 08:52:54 UTC

C'est le nombre d'électeur.rices inscrit.es pour les élections professionnelles 2022 des comités sociaux de la fonction publique territoriale dans notre département.
Le taux de participation était de 44%, seulement ...
Mobilisons nous en 2026 afin de légitimer encors plusles représentant.es du personnel par rapport à leur employeur, et surtout

VOTONS CFDT

7-1 FICHE Incitations financières mobilité FPT FPE

fabiencadycfdt — 2026-02-05 09:45:47 UTC

Publications

fabiencadycfdt — 2026-02-16 07:47:47 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2026-02-16 07:47:52 UTC

Formation - Lien vers le site Internet Interco 49

fabiencadycfdt — 2026-02-16 07:47:55 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2026-02-16 07:47:58 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2026-02-16 07:48:04 UTC

Du côté du juridique - Liens uniquement vers les fiches

fabiencadycfdt — 2026-02-16 07:48:06 UTC

Actualités syndicales

fabiencadycfdt — 2026-02-16 07:48:10 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2026-02-16 07:48:13 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2026-02-16 07:48:15 UTC

La parole à

fabiencadycfdt — 2026-02-16 07:48:18 UTC

1 - Aux élus formés à préparer les élections professionnelles du 10 décembre 2026 - FC

fabiencadycfdt — 2026-02-16 08:41:34 UTC

Nous avons interrogé des participants à la formation Préparer et Gagner les Élections. Découvrez leurs réponses. Vous souhaitez nous rejoindre ? Contactez-nous au 02412440717

3 - 45 000 000 - MBC

fabiencadycfdt — 2026-02-16 08:42:52 UTC

Un discret amendement retenu par le gouvernement dans sa version finale du projet de loi de finances pour 2026 organise une ponction de plusieurs millions d'euros sur la contribution que les employeurs territoriaux versent au CNFPT, pour la formation des agents. La CFDT dénonce...

Liens vers l'article de maire-info à copier sur notre site Internet, le communiqué de presse de Y. NEDELLEC et la déclaration intersyndicale

5 - Handicap : la loi de 2005 ne va “pas assez vite, assez loin, assez fort”

fabiencadycfdt — 2026-02-16 08:44:33 UTC

Deux décennies après la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la Cour des comptes dresse un bilan contrasté de la politique d’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Lien vers l'article de Syndicalisme Hebdo : https://www.syndicalismehebdo.fr/article/handicap-la-loi-de-2005-ne-va-pas-assez-vite-assez-loin-assez-fort

7 - Mobilité en cas de suppression de poste

fabiencadycfdt — 2026-02-16 08:49:32 UTC

6 - Plan grand âge à nouveau reporté - MBC

fabiencadycfdt — 2026-02-16 08:52:33 UTC

La loi « grand âge » est une réforme annoncée depuis de nombreuses années. Et pour autant, la concrétisation de cette loi sur l’autonomie est encore reportée. Pour la fédération CFDT Interco les enjeux du grand âge et du maintien dans l'autonomie exigent une approche globale et intégrée, impliquant des politiques publiques, des interventions sociales, des avancées technologiques et une sensibilisation accrue pour répondre aux besoins et aux aspirations des personnes âgées dans nos sociétés vieillissantes.

Lien vers le tract ZOOM-TERRITO

8 - Les congés pour raisons de santé dans les fonctions publiques d’État et territoriale

fabiencadycfdt — 2026-02-16 09:00:15 UTC

2 - Spécial Webcafé sur la journée internationale des droits de la femme - Jeudi 5 mars 2026 - FC

fabiencadycfdt — 2026-02-24 13:35:55 UTC

Nous avons le plaisir de vous inviter au Spécial WebCafé sur la journée internationale des droits de la femme, en partenariat avec le cabinet La Boétie Avocats le jeudi 5 mars 2026 de 12h30 à 14h00, sur le thème suivant : « Comment lutter contre les stéréotypes de genre ? ».

Sandrine Pincemin, Directrice de l’école polytechnique et féminine et Florence Mauduit, Cheffe de projet aux Chantiers de l’Atlantique interviendront.

L’animation sera assurée par Isabelle Danet-Guitton.

Lien vers le tract journée de la femme

4 - La CFDT refuse la réduction des droits liés à la parentalité - FC

fabiencadycfdt — 2026-02-24 13:37:30 UTC

Le 19 février 2026, la Fonction publique a présenté aux organisations syndicales un projet de décret qui vise à limiter les autorisations spéciales d’absence (ASA) liées à la parentalité dont bénéficient les agents publics. La CFDT affirme qu’il faut au contraire les développer. Retrouvez les réactions de la CFDT et une fiche récapitulative des autorisations spéciales d'absence.

Lien vers l'article du site CFDT Fonctions Publiques : https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/la-cfdt-refuse-la-reduction-des-droits-lies-a-la-parentalite

Lien vers l'article sur le site CFDT Fonctions publiques : https://uffa.cfdt.fr/sinformer/egalite-professionnelle/les-absences-pour-raisons-parentale-ou-familiale-remises-a-plat

Lien vers la fiche du CDG85 sur les ASA

2 - Égalité professionnelle et journée des droits des femmes

fabiencadycfdt — 2026-02-24 13:47:22 UTC

2 - Égalité professionnelle - AR

fabiencadycfdt — 2026-02-24 13:52:33 UTC

Pour les Fonctions publiques, la négociation sur l’égalité professionnelle entre dans le vif du sujet. La CFDT veut aboutir à un accord contraignant pour les employeurs, sur des sujets comme l’articulation des temps de vie, la lutte contre les VSST, l’égalité salariale…

Lien vers l'article de Syndicalisme Hebdo : https://www.syndicalismehebdo.fr/article/la-negociation-sur-legalite-professionnelle-entre-dans-le-vif-du-sujet

08 - La rupture conventionnelle - FC

fabiencadycfdt — 2026-02-27 07:44:02 UTC

Fiche zoom territo

07 - La PSC en santé des agents territoriaux - FC

fabiencadycfdt — 2026-02-27 07:44:33 UTC

Pour aller plus loin ...

fabiencadycfdt — 2026-03-02 13:23:56 UTC

deux autres dates où vous trouverez encore plus d'informations sur ces sujets :

5 mars - 17h30/18h30 : webinaire confédéral « A la découverte des textes de résolution : égalité / droits des femmes » (inscriptions sur JeParticipe)
12 mars - 11h/12h : webinaire Syndex « Egalité professionnelle : ce que la directive sur la transparence des rémunérations change vraiment » (inscriptions ici)

La parole à

fabiencadycfdt — 2026-03-09 08:08:02 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2026-03-09 08:08:08 UTC

Publications

fabiencadycfdt — 2026-03-09 08:08:12 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2026-03-09 08:08:15 UTC

Formation - Lien vers le site Internet Interco 49

fabiencadycfdt — 2026-03-09 08:08:19 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2026-03-09 08:08:23 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2026-03-09 08:08:28 UTC

Du côté du juridique - Liens uniquement vers les fiches

fabiencadycfdt — 2026-03-09 08:08:42 UTC

Actualités syndicales

fabiencadycfdt — 2026-03-09 08:08:47 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2026-03-09 08:08:51 UTC

4- À vos agenda ! - AB, CR

fabiencadycfdt — 2026-03-09 08:12:53 UTC

Dans cette rubrique, vous trouverez un aperçu des dates importantes pour les deux prochains mois. Ces informations vous permettront de mieux organiser votre calendrier.

- Assemblée générale des sections : 11 juin.

- Heures d'infos syndicales :

Cholet (10 juin), Saumur (17 juin), Seiches-sur-Le Loir (24 juin) ;

- Section de Cholet (30 juin et 1er juillet).

Contactez le syndicat pour plus d'informations.

- Prochaines dates des conseil du syndicat : 2 juin et 7 juillet.

05 - Report congés annuels - FC

fabiencadycfdt — 2026-03-09 08:20:52 UTC

Une décision du Conseil d’État impose d’informer les agents de leur droit au report ou à l’indemnisation des congés annuels non pris.

Liens vers :

- la Fiche CIG jurisprudence

- le rappel des règles fiche CDG77

- la jurisprudence : https://www.conseil-etat.fr/fr/arianeweb/CE/decision/2025-10-17/495899

02 - Le conseil du syndicat au travail pour les adhérents ! - AR

fabiencadycfdt — 2026-03-09 08:25:57 UTC

23 conseillers, élus lors du XVè congrès de notre syndicat en décembre 2024, ont participé du 17 au 19 mars dernier à une formation, dispensée par Sandrine et Christophe, formateurs fédéraux. Cette formation a permis à chacun de mieux s'approprier l'organisation et fonctionnement de notre structure et un temps de cohésion de l'équipe.

Lien vers l'article sur le site Internet Interco49 : https://cfdtinterco49.fr/2026/03/31/le-conseil-du-syndicat-au-travail-pour-les-adherents/

Formation élus CAP-CCP

fabiencadycfdt — 2026-03-09 08:27:16 UTC

04 - Salariés du privé : restrictions sur le compte personnel de formation - FC

fabiencadycfdt — 2026-03-09 08:32:33 UTC

Un décret du 25 février 2026 fixe de nouvelles règles plus contraignantes quand il s’agit de mobiliser son CPF, le seul dispositif qui reste aujourd’hui à la main des salariés.

Lien vers l'article de SH : https://www.syndicalismehebdo.fr/article/restrictions-sur-le-compte-personnel-de-formation

09 - CNRACL : des informations et outils à votre disposition - FC

fabiencadycfdt — 2026-03-16 08:13:23 UTC

Vous êtes nombreux actifs à nous interroger ou vous poser des questions sur votre retraite. Le site de la CNRACL dispose de nombreuses informations et outils pour vous renseigner.

Une lettre d'information est envoyée mensuellement. Consultez la dernière pour vous faire une idée, avec en ligne de mire les élections CNRACL où la CFDT est représentée au Conseil d'Administration.

Lien vers la newsLetter : https://m.politiquessociales.caissedesdepots.email/nl/jsp/m.jsp?c=@ny2PFuFeiGiyywEOxgirWDDQJz7lqmVTILt4pTEwKvU=

01 - La coordination régionale Interco - AB

fabiencadycfdt — 2026-03-16 08:28:19 UTC

Dans l'organisation syndicale de la CFDT Interco figure une entité, connue de très peu, mais qui œuvre régulièrement pour une action efficace et partagée : la coordination régionale. Découvrez-là !

Lien vers l'article sur le site internet : https://cfdtinterco49.fr/2026/03/30/a-la-decouverte-de-la-coordination-regionale-interco/

06 - Une résolution pour les services publics - FC

fabiencadycfdt — 2026-03-16 08:40:56 UTC

La Confédération européenne des syndicats reconnait dans cette résolution l’importance de services publics de qualité et accessibles à tous dans l’ensemble des pays européens, membres ou non de l’UE.

Pour accéder à l'article, n'oubliez pas de vous connecter à votre espace adhérent.

Lien vers l'article : https://interconnectes.cfdt.fr/portail/une-resolution-pour-les-services-publics-121321478_CoDBArticle

03 - 0105

cfdtintercochalonnessurloire — 2026-03-23 08:34:40 UTC

La CFDT interprofessionnelle participe à une intersyndicale dans le cadre du 1er mai. Les thèmes suivants seront mis en avant :
- Le 1er mai, rappel historique du 1er mai ;
- Le coût de la vie ;
- L'accès au service public ;
- Le recul des droits sociaux ;
- La menace de l’extrême droite.

La manifestation est prévue à partir de 10h30, place Imbach à Angers.

Restez en alerte sur les réseaux sociaux pour ne rien louper !

10 - Élections pros 2026

cfdtintercochalonnessurloire — 2026-03-23 08:40:17 UTC

Nous allons organiser des tournées de tractage dans les prochaines semaines, sur une grande partie du département. Elles concerneront les élections professionnelles.

Si vous avez envie d'y participer, contactez-nous !

Si vous nous croisez sur le terrain, n'hésitez pas à nous interpeller, nous avons besoin de vous pour les élections du 10 décembre !

Notez aussi, pour ceux qui s'engagent pour les élections, une assemblée des sections le 11 juin prochain !

Retrouvez les infos sur notre agenda, accessible via votre espace adhérent.

Lien vers l'agenda : https://interconnectes.cfdt.fr/portail/espaces-collaboratifs/syndicat-interco-cfdt-de-maine-et-loire-srv2_1452498?portlet=mso_1384148

La parole à

fabiencadycfdt — 2026-04-07 12:00:34 UTC

À la une

fabiencadycfdt — 2026-04-07 12:00:37 UTC

Le chiffre du mois

fabiencadycfdt — 2026-04-07 12:00:41 UTC

Actualités syndicales

fabiencadycfdt — 2026-04-07 12:00:45 UTC

Publications

fabiencadycfdt — 2026-04-07 12:00:51 UTC

Fil orange

fabiencadycfdt — 2026-04-07 12:00:54 UTC

Formation - Lien vers le site Internet Interco 49

fabiencadycfdt — 2026-04-07 12:00:57 UTC

La question / Le sondage

fabiencadycfdt — 2026-04-07 12:01:00 UTC

Info rapide

fabiencadycfdt — 2026-04-07 12:01:04 UTC

Du côté du juridique - Liens uniquement vers les fiches

fabiencadycfdt — 2026-04-07 12:01:32 UTC

5 - Contre le projet du décret ASA - MBC

fabiencadycfdt — 2026-04-07 12:41:49 UTC

Les organisations syndicales, conscientes de la portée de ce type de décret, des enjeux humains qui y sont liés, demandent au Gouvernement de bien vouloir retirer le projet de décret relatif aux autorisations spéciales d’absence et aux aménagements horaires liés à la parentalité et à certains évènements familiaux dans la fonction publique.

Lien vers l'article des OS et FP : https://interco.cfdt.fr/voeu-intersyndical-de-retrait-du-projet-decret-asa/

4 - Pouvoir d’achat des agents, la CFDT écrit au premier ministre et ministre de la fonction publique - MBC

fabiencadycfdt — 2026-04-07 12:48:17 UTC

Alors que les prix du carburant flambent, la CFDT écrit au premier ministre et au ministre de la fonction publique pour demander des mesures compensatoires pour les agents utilisant leur véhicule personnel pour exercer leurs missions de service public, le recours au télétravail facilité, et plus généralement pour que la rémunération des agents publics soit enfin réévaluée.

Lien vers l'article FP : https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/pouvoir-d-achat-des-agents-la-cfdt-ecrit-au-premier-ministre-et-ministre-de-la-fonction-publique

6 - Réforme du temps partiel thérapeutique - MBC

fabiencadycfdt — 2026-04-07 12:50:19 UTC

Le temps partiel pour raison thérapeutique, amélioré en 2021, permet aux agents publics de continuer à travailler ou de reprendre progressivement leur activité lorsque leur état santé est fragilisé. Ce droit, obtenu a l’issue d’un dialogue social exigeant, est devenu un outil indispensable pour prévenir les ruptures professionnelles et protéger la santé de milliers de personnels, en particulier des femmes occupant des métiers pénibles.

Lien vers l'article FP : https://uffa.cfdt.fr/sinformer/les-evolutions-de-la-fonction-publique/reforme-du-temps-partiel-therapeutique-les-syndicats-denoncent-un-recul-dangereux-pour-les-agents-publics

7- La médecine du travail dans la FPE et FPT - MBC

fabiencadycfdt — 2026-04-15 07:02:34 UTC

Une visite est obligatoire tous les 5 ans. Il s’agit d’une visite périodique de prévention et d’information.

7 - Il y a urgence pour les aides à domicile et les assistant·e·s familiaux ! - FC

fabiencadycfdt — 2026-04-15 07:03:45 UTC

La CFDT a interpellé les Départements de France et les associations d’élus locaux, sur les conséquences de la nouvelle hausse des prix du carburant sur les agent·e·s

publics et particulièrement sur les aides à domicile et les assistant.e·s familiaux.

Lien vers l'article CFDT Fonctions publiques :

https://interco.cfdt.fr/wp-content/uploads/2026/03/CP_CFDTInterco_hausse-carburant_31mzrs2026.pdf

9 - Zoom Territo - 1er mai dans la fonction publique

fabiencadycfdt — 2026-04-15 07:05:55 UTC

Lien vers la fiche

8 - Zoom Territo - Conge-supplementaire-naissance

fabiencadycfdt — 2026-04-15 07:06:06 UTC

Lien vers la fiche

2 - Attestation fiscale 2025 et mise à jour des infos adhérent 2026 - FC

fabiencadycfdt — 2026-04-15 07:09:40 UTC

La saison des déclarations de revenus a commencé, vous aurez besoin de votre attestation fiscale des cotisations CFDT 2025 pour la remplir.

Vous pouvez télécharger cette attestation directement depuis votre espace adhérent CFDT : la marche à suivre est détaillée dans le fichier joint "Télécharger son attestation fiscale".

Si vous n'y arrivez pas, contactez-nous.

Vous trouverez également ci-joint le document de mise à jour de vos informations personnelles, professionnelles et de vos revenus, afin de mettre à jour votre cotisation (augmentée forfaitairement sans réponse de votre part) et nous permettre de mieux vous accompagner !

Merci de le renvoyer par mail ou courrier avant le 3 juillet, pour que votre cotisation soit recalculée à la hausse ou à la baisse.

Ce document vous explique également en détail où déclarer votre cotisation syndicale CFDT sur la déclaration de revenus 2025, pour bénéficier d'une réduction fiscale ou d'un crédit d'impôt.

N'hésitez pas à nous contacter pour toute question.

Lien vers la procédure de téléchargement de l'attestation fiscale et la fiche de MAJ de cotisation

3 - 02 41 24 40 17

fabiencadycfdt — 2026-04-15 07:16:36 UTC

Pensez à enregistrer ce numéro ! C'est celui de votre syndicat. N'hésitez à nous appeler, vous trouverez toujours un interlocuteur pour vous répondre, du lundi au vendredi. Pourquoi appeler ?

- parce que vous êtes adhérent et que nous sommes à votre écoute,

- parce que vous avez une interrogation sur vos droits au travail,

- parce que vous êtes intéressé pour être candidat aux élections professionnelles de décembre,

- parce que vous avez envie de partager vos compétences, vos idées, vos valeurs avec le syndicat

10 - Élections - nos actions de terrain à venir - FC

fabiencadycfdt — 2026-04-15 07:33:13 UTC

Dans le cadre des élections professionnelles, nous allons parcourir les sites où travaillent les agents de la commune de Trélazé pour les informer d'une réunion d'information le 28 mai à la bourse du travail de Trélazé.

Nous passerons également dans les collectivités et établissements rattachés au centre de gestion (moins de 50 agents) afin de leur proposer de participer à une des 4 réunions programmées en juin.

Liens vers les verso des tracts

1 - Carole RAFIOU de la section ESAD TALM

fabiencadycfdt — 2026-04-20 07:33:46 UTC

Nous avons rencontré Carole Rafiou, secrétaire adjointe de la section de l'ESAD-TALM, conseillère du syndicat et nouvellement chargée de la communication du syndicat !

Lien vers l'article sur notre site internet : https://cfdtinterco49.fr/2026/05/04/rencontre-avec-carole-rafiou-de-lesad-talm/

12 - Départ de Fabien - AR

fabiencadycfdt — 2026-04-20 07:53:39 UTC

Fiche PAPRIPACT

audreybondu85125 — 2026-05-04 08:08:53 UTC

11 - Marche des Fiertés d'Angers- 30 mai

interco49 — 2026-05-04 08:44:39 UTC

Rendez-vous le samedi 30 mai 2026,

Place François Mitterrand à Angers

11h – Ouverture du Village des Fiertés

14h – départ de la Marche des Fiertés LGBTI+

6- Vie de SECTION commission élection CHOLET - AB

audreybondu85125 — 2026-05-04 09:56:51 UTC

Par une journée caniculaire exceptionnelle pour ce mois de mai, les cerveaux ont bien cogité pour les commissions élections et tracts de la section de Cholet. Elles se sont réunis le mardi 26 mai, afin de commencer à travailler sur les élections professionnelles du 10 décembre prochain.

A mettre sur le site

La commission tract a travaillé sur les prochaines HMIS de la section. Elles seront conviviales et sur trois sites différents pour toucher le plus grand nombre d'agents.

La commission élection a quant à elle commencé à travailler sur le retroplanning des élections.

Le bilan et le projet du prochain mandat ont été longuement débattus au cours de la journée.

Une journée où la section a pu échanger et se rendre compte du travail encore à accomplir. L'équipe est boostée pour la suite.

6- Retours HMIS Sèvremoine, Trélazé, Aldev - AB, AR

audreybondu85125 — 2026-05-04 09:57:13 UTC

Nous avons commencé nos heures d'infos syndicales, à la rencontre des agents sur différentes communes : Sèvremoine, Trélazé, Chemillé-en-Anjou. Notre objectif est de trouver des candidats pour les élections de décembre 2026. D'autres rendez-vous sont prévus au mois de juin. Vous pouvez vous référer à l'agenda.

1- La parole à Audrey et Raphaël . CR

rafioucarole — 2026-05-05 19:14:26 UTC

À quelques semaines, du prochain événement majeur de la CFDT, nous avons rencontré Audrey et Raphaël, deux conseillers engagés.

Du 22 au 26 juin 2026, Bordeaux accueillera son 51e congrès confédéral. L'occasion pour les militants de débattre, d'échanger et de construire ensemble l'avenir du syndicat. Audrey et Raphaël qui y participeront, nous livrent leurs motivations et leurs attentes.

Lien vers l'article

Le chiffre du mois

rafioucarole — 2026-05-05 19:15:03 UTC

À la une

rafioucarole — 2026-05-05 19:17:52 UTC

Actualités syndicales

rafioucarole — 2026-05-05 19:19:50 UTC

Du côté du juridique - Liens uniquement vers les fiches

rafioucarole — 2026-05-05 19:20:52 UTC

Info rapide

rafioucarole — 2026-05-05 19:21:34 UTC

La question / Le sondage

rafioucarole — 2026-05-05 19:22:28 UTC

Formation - Lien vers le site Internet Interco 49

rafioucarole — 2026-05-05 19:23:56 UTC

Fil orange

rafioucarole — 2026-05-05 19:24:25 UTC

Publications

rafioucarole — 2026-05-05 19:24:50 UTC

2- Baromètre du Travail dans la Fonction Publique - MBC

audreybondu85125 — 2026-05-06 10:01:24 UTC

Les agents montrent un fort attachement aux missions de service public et sont fiers d’exercer ces missions, mais dans le même temps un quart d’entre eux envisagent de quitter la fonction publique et un tiers ont subi des agressions verbales.

https://acteurspublics.fr/articles/un-agent-sur-quatre-envisage-de-quitter-la-fonction-publique-tout-versant-tout-statut-et-toutes-categories-confondues/

Syndicalisme hebdo :

https://www.syndicalismehebdo.fr/article/des-agents-publics-en-quete-de-reconnaissance

Un certain nombre de médias nationaux s'est emparé du sujet notamment Le Monde, Libération, Les Échos, etc.

5- MAISONS FRANCE AUTONOMIE - MBC

cfdtintercochalonnessurloire — 2026-05-11 06:44:12 UTC

Si l’intention affichée est de redonner du sens et de la dignité à

l’accompagnement des personnes âgées, nous rappelons que les mots ne remplaceront jamais les moyens.

La parole à

rafioucarole — 2026-05-11 07:20:30 UTC

6-Allocations retour à l'emploi - CR

cfdtintercochalonnessurloire — 2026-05-11 07:24:06 UTC

7-

cfdtintercochalonnessurloire — 2026-05-11 07:25:01 UTC

Social et Médico Social : un énième rapport la CFDT attend des mesures concrètes.

Agenda

rafioucarole — 2026-05-11 08:02:57 UTC

Conseil du syndicat (décembre)

rafioucarole — 2026-05-18 07:21:32 UTC

faire un bilan à mi-mandat, présentation des 3 nouveaux conseillers

8- Protection de l'enfance : submergée ! - AR

rafioucarole — 2026-05-18 07:34:17 UTC

Les professionnels de la protection de l’enfance sont à bout de porter seuls un système qui prend l’eau ! Un projet de loi pour soutenir le secteur vient d'être présenté, mais ses rédacteurs n’ont pas entendu ni écouté les professionnels, pas plus que les instances nationales qui ont réfléchi au sujet ! La CFDT exige des moyens, pas des effets d’annonce !

https://arc.cfdt.fr/upload/docs/application/pdf/2026-05/tract-protection-enfance_mai2026_2026-05-13_09-46-46_982.pdf

3- 09 63 46 28 92 - CR

rafioucarole — 2026-05-18 07:38:56 UTC

Numéro de l'antenne CFDT de Cholet

Vous trouverez toujours un interlocuteur de proximité du mardi au vendredi.

Il est là pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches

La parole à

rafioucarole — 2026-05-18 08:05:13 UTC

Le chiffre du mois

rafioucarole — 2026-05-18 08:05:48 UTC

À la une

rafioucarole — 2026-05-18 08:06:10 UTC

Agenda

rafioucarole — 2026-05-18 08:06:25 UTC

Actualités syndicales

rafioucarole — 2026-05-18 08:06:40 UTC

Du côté du juridique - Liens uniquement vers les fiches

rafioucarole — 2026-05-18 08:07:00 UTC

Info rapide

rafioucarole — 2026-05-18 08:07:18 UTC

La question / Le sondage

rafioucarole — 2026-05-18 08:07:32 UTC

Formation - Lien vers le site Internet Interco 49

rafioucarole — 2026-05-18 08:07:45 UTC

Fil orange

rafioucarole — 2026-05-18 08:07:58 UTC

Publications

rafioucarole — 2026-05-18 08:08:08 UTC

5- Urgence salariale pour les agents publics - AR

rafioucarole — 2026-06-08 07:28:49 UTC

Conséquence d'un taux d'inflation à 2,2 % sur un an au mois d'avril, le SMIC a été revalorisé de 2,41 % au 1^er juin 2026 alors que le point d'indice des fonctionnaires est gelé depuis trois années consécutives. Depuis le 1^er juin 2026, 862 000 agents publics sont rémunérés en-dessous du SMIC. Cette situation, dénoncée par la CFDT, fait l'objet d'une déclaration intersyndicale, avant une rencontre avec le Ministre début juillet.

https://uffa.cfdt.fr/sinformer/salle-de-presse/services-publics-les-syndicats-exigent-un-sursaut-immediat-de-l-etat

Plus tract (sur Drive)

3- Retour congrès confédéral, amendements, cotisation - AB

rafioucarole — 2026-06-08 07:34:34 UTC

5- Violences au travail - MBC

rafioucarole — 2026-06-08 07:37:04 UTC

Pour la CFDT, les agents publics doivent être protégés par l’employeur dès que celui-ci a connaissance des faits comme le prévoit l’article L 134-5 du CGFP « La collectivité publique est tenue de protéger l'agent public contre les atteintes volontaires à l'intégrité de sa personne, les violences, les agissements constitutifs de harcèlement, les menaces, les injures, les diffamations ou les outrages dont il pourrait être victime sans qu'une faute personnelle puisse lui être imputée. »

https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/remunerations-des-agents-publics-il-y-a-urgence

Plusieurs centaines de milliers d’agents publics seront rattrapés par la hausse de 2,41 % du SMIC au 1^er juin 2026. Parallèlement, l’INSEE publie ses nouvelles données sur les rémunérations 2024 dans les trois versants de la fonction publique : des évolutions en hausse, mais encore très insuffisantes.

https://uffa.cfdt.fr/sinformer/remunerations-et-pouvoir-dachat/la-situation-salariale-des-agents-publics-s-aggrave

1- Discours Marylise Léon - AR

rafioucarole — 2026-06-08 07:39:51 UTC

mettre le lien discours Réponse aux syndicats

Anne prépare quelques infos sur le contenu

2- Nombre de listes CST CSA - AB

rafioucarole — 2026-06-08 07:42:54 UTC

C'est le nombre de CST / CSA et CSE qui renouvelleront leurs instances représentatives du personnel lors des prochaines élections professionnelles.

Le 10 décembre 2026, votez et faites votez CFDT.

7- Adhésion découverte 2026, c'est parti ! - CR

rafioucarole — 2026-06-08 07:44:52 UTC

Une raison de plus de proposer l'adhésion ! Le prélèvement des cotisations n'est pas immédiat, mais une grande partie des services de la CFDT, oui !

https://interconnectes.cfdt.fr/portail/adhesion-decouverte-2026-c-est-parti-125482851_CoDBArticle?portal=srv1_1343559

5- AG section préfecture - AB

rafioucarole — 2026-06-08 07:46:05 UTC

6- Contractuels : Refus renouvellement à la veille des 6 ans - CR

rafioucarole — 2026-06-08 07:47:36 UTC

4- Bonnes vacances ! AB

rafioucarole — 2026-06-08 07:55:19 UTC

Il est temps pour la lettre d'info de prendre des vacances.

Nous vous retrouverons donc en octobre.

Les permanents d'Interco 49 restent toujours joignables au 02.41.24.40.17
Bel été à toutes et tous.

3-Retour en images sur l'AG des sections-CR

2026-06-29 07:22:10 UTC

insérer diaporama

1- Interview de Béatrice Lestic, secrétaire nationale en charge l'Interco

rafioucarole — 2026-06-29 07:34:11 UTC

Le lien

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