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      <title>Liderazgo: características e impacto social by JESSICA MABEL CALDERON VALDEZ</title>
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      <description>&quot;El liderazgo es la capacidad de transformar la visión en realidad&quot; Warren Bennis.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2018-08-06 17:00:04 UTC</pubDate>
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         <title>Liderazgo en la comunidad de Chabay-Azogues</title>
         <author>s_gsilvia04</author>
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         <description><![CDATA[<div><br><strong><em>Este caso, es un claro ejemplo de que un dirigente o presidente de la comunidad no es necesariamente un líder,  o que un líder puede guiar sin necesidad de ocupar un cargo formal.</em></strong></div><div><br>En el año 2017, el Ing. Juan Pablo Angamarca,a pesar de que es una persona nueva en la comunidad, lideró el proceso de lucha contra el GAD de Azogues, para levantar la afección de zona de tolerancia que afectaba a nuestra comunidad . Bajo su liderazgo, hacienddo uso de la silla vacía, durante sesión del Concejo, el 26 de octubre se logró que los artículos de la ordenanza relacionados con el tema fueran derogados por votación unánime, después de aproximadamente 7 meses de lucha y diálogo con el alcalde y los concejales. Sin embargo, el presidente de la comunidad no fue partícipe de tal hecho.<br><br>Recopilado por: Silvia Saquisilí&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-08-07 15:24:28 UTC</pubDate>
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         <title>         Liderazgo vs líder</title>
         <author>s_gsilvia04</author>
         <link>https://padlet.com/jessbeliz/kx0ifr4nn24e/wish/272240269</link>
         <description><![CDATA[<div>Es importante saber diferenciar lo que veraderamente es el liderazgo  y lo que realmete es un líder.<br><br><em>Recopilado por: Silvia Saquisilí</em></div>]]></description>
         <enclosure url="http://ifp-fip.org/es/la-diferencia-entre-lider-y-liderazgo/" />
         <pubDate>2018-08-07 18:29:27 UTC</pubDate>
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         <title>Rasgos de los Lideres Eficaces</title>
         <author>magui_fac</author>
         <link>https://padlet.com/jessbeliz/kx0ifr4nn24e/wish/272354408</link>
         <description><![CDATA[<blockquote><em>La personalidad es una combinación de rasgos que definen el comportamiento de un individuo. Entender la personalidad de alguien es importante, pues esta influye en el comportamiento, lo mismo que las percepciones y las actitudes.</em></blockquote><div><em><br></em>Los investigadores no se interesaron en la personalidad o en un sistema de clasificación de los rasgos deseaban identificar aquellas características propias de los buenos líderes. Parece haber algunos atributos que diferencian a los líderes de los demás, por tanto la Teoría de los rasgos tiene cierto derecho a la universalidad. <br>En el enlace se detallan aquellos rasgos de los lideres eficaces. No obstante, no todos los lideres poseen todos estos atributos; con esfuerzo se puede cultivar el resto.<em><br><br>Recopilado por: Margarita Fárez Ch.</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-08-08 15:31:56 UTC</pubDate>
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         <title>Teoría del camino- meta</title>
         <author>magui_fac</author>
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         <description><![CDATA[<div>Es importante que el líder elija el estilo de liderazgo adecuado a la situación, para así obtener los mejores resultados .<br><em><br>El modelo de liderazgo camino -meta determina el estilo de liderazgo adecuado a la situación para maximizar tanto el desempeño como la satisfacción por el trabajo.</em> <br><br>Gráfico<strong><em> 1.<br></em></strong>Modelo camino-meta<br><br><em>Recopilado por: Margarita Fárez Ch.</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-08-14 03:27:57 UTC</pubDate>
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         <title>Liderazgo en acción.</title>
         <author>magui_fac</author>
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         <description><![CDATA[<div>El liderazgo es asunto de todos y de todos los días.<br> Las diferentes situaciones de la cotidianidad ya sea: trabajo, estudio, familia y relaciones interpersonales ; nos dan la oportunidad de acrecentar nuestras habilidades como lideres, influir en nuestro entorno en busca del bien común y mejorar nuestras relaciones humanas.<br><br><em>Recopilado por: Margarita Fárez Ch.</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-08-14 04:38:50 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author>adriana_delgado1606</author>
         <link>https://padlet.com/jessbeliz/kx0ifr4nn24e/wish/273149426</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2018-08-14 22:00:57 UTC</pubDate>
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         <title>Tecnologías de información y comunicación para fortalecer los procesos de liderazgo.</title>
         <author>adriana_delgado1606</author>
         <link>https://padlet.com/jessbeliz/kx0ifr4nn24e/wish/273150762</link>
         <description><![CDATA[<div>Las tecnologías de la información y la comunicación son herramientas, técnicas y conocimientos que respaldan la participación multipartidaria en actividades organizacionales e interorganizacionales así como de procesos de recolección, procesamiento, administración, recuperación, transmisión, disposición de datos y saberes, por lo que se han convertido en un factor fundamental para la transformación, la adaptación y la perdurabilidad de las organizaciones.<br><br></div><div>Recopilado por: Adriana Delgado Sacaquirín. </div>]]></description>
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         <pubDate>2018-08-14 22:24:00 UTC</pubDate>
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         <title>Liderazgo electrónico. </title>
         <author>adriana_delgado1606</author>
         <link>https://padlet.com/jessbeliz/kx0ifr4nn24e/wish/273156267</link>
         <description><![CDATA[<div> Es un enfoque estratégico de gestión centrado en la calidad y el valor funcional de los activos digitales de una empresa, incluyendo correos electrónicos, documentos digitales, contenido audible, imágenes, películas y otros contenidos almacenados en dispositivos digitales. El liderazgo digital tiene que ver con el compromiso digital, la colaboración y la rendición de cuentas. <br><br>Recopilado por: Adriana Delgado Sacaquirín.</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-08-14 23:35:28 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author>adriana_delgado1606</author>
         <link>https://padlet.com/jessbeliz/kx0ifr4nn24e/wish/273157242</link>
         <description><![CDATA[<div>Asociación Femenina Universitaria. Buscamos igualdad de oportunidades y la participación activa en la toma de decisiones de todxs los estudiantes universitarios. <br>Somos un grupo diverso, nuestro equipo de trabajo se conforma por madres, grupos indigenas, LGBTI, y estudiantes comprometidxs.  </div>]]></description>
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         <pubDate>2018-08-14 23:48:03 UTC</pubDate>
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         <title>Mandela: un líder influyente</title>
         <author>pmerchan0893</author>
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         <description><![CDATA[<div>Mandela se convirtió en una leyenda del verdadero significado de “poder”, de la inteligencia al luchar y del<strong> liderazgo</strong> al actuar.&nbsp;</div><div><br></div><div>Considerado como uno de los líderes más influyentes de la lucha por la igualdad racial en el mundo, Mandela enseñó a todo un continente que a pesar de la circunstancias – fue preso en 1962 y liberado 27 años después, en 1990- el hombre tiene el deber y obligación prepararse y luchar por lo que uno cree.<br>Recopilado por: Paúl Merchan</div>]]></description>
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         <pubDate>2018-08-16 03:37:05 UTC</pubDate>
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         <title>Incentivando el liderazgo juvenil</title>
         <author>s_gsilvia04</author>
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         <description><![CDATA[<div>Todo jóven necesita apoyo y motivación para llegar a ser un líder, de tal manera que para fomentar el <strong>liderazgo juvenil</strong>, es importante cultivar la iniciativa, por ejemplo, en la <strong>Cumbre Mundial de Jóvenes Líderes, One Young World (OYW)</strong> se comparten diferentes experiencias sobre la importancia del rol que juegan los jóvenes como líderes o lideresas en los diferentes problemas que existen a nivel mundial, considerando que los jóvenes  son sujetos con grandes posiblidades de generar un gran cambio en la sociedad. adicionalmente, se pueden desarrollar iniciativas anivel local, por ejemplo dentro de escuelas, colegios o universidades</div><div><br> <br>Recopilado por: Silvia Saquisilí<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-08-16 19:35:09 UTC</pubDate>
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         <title>Liderazgo </title>
         <author>jessbeliz</author>
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         <description><![CDATA[<div>El camino de un líder no es fácil, ésta lleno de obstáculos y desafíos que serán superados con el apoyo de su equipo.<br><br><em>Recopilado por: Jessica Calderón</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-08-17 18:26:10 UTC</pubDate>
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         <title>Tipos de Liderazgo</title>
         <author>jessbeliz</author>
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         <description><![CDATA[<div>En todo grupo suele haber un líder, pero no todos los tipos de liderazgo son iguales. A continuación se detalla los tipos de liderazgo que se puede identificar en la actualidad.  <br><br><em>Recopilado por: Jessica Calderón</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-08-17 19:08:28 UTC</pubDate>
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         <title>Red Internacional Cuenca Voluntarios</title>
         <author>jessbeliz</author>
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         <description><![CDATA[<div>El activismo social beneficia tanto a la sociedad en general como al propio voluntario. Realiza importantes aportaciones, tanto en lo económico como en lo social y contribuye a fomentar sociedades más cohesivas, ya que fomenta la confianza y la reciprocidad entre los ciudadanos. Valora el libre albedrío, el compromiso, la entrega y la solidaridad, que son los cimientos del liderazgo.<br><br><em>Recopilado por: Jessica Calderón</em></div>]]></description>
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         <pubDate>2018-08-17 19:25:36 UTC</pubDate>
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         <title>Video sobre liderazgo</title>
         <author>jessbeliz</author>
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         <title></title>
         <author>jessbeliz</author>
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         <title></title>
         <author>jessbeliz</author>
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