<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>CASO JUAN Y MARIA  by </title>
      <link>https://padlet.com/jordanamolinaort/kuikpqycq0v3zjn3</link>
      <description>Situación: María y Juan están trabajando juntos en la campaña de lanzamiento de un nuevo producto. María tiene un enfoque muy estructurado y planificado para las campañas, y le gusta seguir un calendario estricto de tareas y plazos. Juan, por otro lado, es más flexible y creativo, prefiriendo un enfoque menos rígido y adaptándose a cambios sobre la marcha. El conflicto surge cuando María le envía a Juan los detalles de la campaña, con un conjunto claro de expectativas y un cronograma ajustado. Juan, sintiéndose presionado, propone cambios en el diseño a último momento, lo que altera el flujo de trabajo y el tiempo que María había planificado. ¿QUE MEDIDAS TOMARIA USTED PARA PODER RESOLVER ESTE CONFLICTO?</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-02-20 21:00:35 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-02-28 00:56:09 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet.net/icons/8.0/png/1f613.png</url>
      </image>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/jordanamolinaort/kuikpqycq0v3zjn3/wish/3345965608</link>
         <description><![CDATA[<p>Ambos deben sentarse a hablar, conocer la personalidad del otro y las ventajas que pueden surgir de estas diferencias. El la vida laboral la comunicación es clave para llegar a punto de equilibrio </p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-02-28 00:53:50 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/jordanamolinaort/kuikpqycq0v3zjn3/wish/3345965608</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Moisés</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/jordanamolinaort/kuikpqycq0v3zjn3/wish/3345966296</link>
         <description><![CDATA[<p>Promover la empatía entre los dos</p><p><br/></p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-02-28 00:54:40 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/jordanamolinaort/kuikpqycq0v3zjn3/wish/3345966296</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Reunión con ellos para definir sus expectativas y roles, para valorar la oportunidad de hacer cambios</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/jordanamolinaort/kuikpqycq0v3zjn3/wish/3345966406</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-02-28 00:54:48 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/jordanamolinaort/kuikpqycq0v3zjn3/wish/3345966406</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ambos deben expresar  sus expectativas  para que comprendan las perspectivas del otro.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/jordanamolinaort/kuikpqycq0v3zjn3/wish/3345966513</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-02-28 00:54:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/jordanamolinaort/kuikpqycq0v3zjn3/wish/3345966513</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Consultaría a cada uno la justificación de lo solicitado, y pondría a ambos a identificar riesgos en ambos escenarios, y que en conjunto me presenten la situación que presenta un equilibrio y que minimice la ocurrencia de riegos negativos que impidan el éxito de la campaña.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/jordanamolinaort/kuikpqycq0v3zjn3/wish/3345966581</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-02-28 00:55:02 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/jordanamolinaort/kuikpqycq0v3zjn3/wish/3345966581</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Minor</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/jordanamolinaort/kuikpqycq0v3zjn3/wish/3345966760</link>
         <description><![CDATA[<p>Buenas. Aplicaría una negociación donde ambos ganen. ¿De qué manera? Definitivamente sentaría a los dos a conversar con un tercero que no esté involucrado y que tenga jerarquía y liderazgo sobre ellos, de manera que este tercero integre una propuesta donde se aplique la forma de trabajo de cada uno, y les trataría de ayudar a entender que “la virtud está en el medio”. Por eso se necesita a alguien con liderazgo, para que dialogue con ellos y ninguno sienta que se le está dando la razón a uno u otro, sino que la integración de las formas de trabajo se debe hacer en un punto medio donde cada uno de len flexionar (los llevaría a eso, de una forma astuta, sin que se den cuenta o lo perciban)…!!!</p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-02-28 00:55:11 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/jordanamolinaort/kuikpqycq0v3zjn3/wish/3345966760</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Resolución del conflicto</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/jordanamolinaort/kuikpqycq0v3zjn3/wish/3345966853</link>
         <description><![CDATA[<p>Lo importante en este caso sería encontrar un punto de compromiso entre los dos colaboradores, es importante que se sientan valorados de manera equitativa entonces como propuesta se podría abrir un último foro de ideas para aportar a la campaña y una vez terminado este espacio seguir hacer los cambios pertinentes y seguir con la estrategia previamente establecida</p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-02-28 00:55:18 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/jordanamolinaort/kuikpqycq0v3zjn3/wish/3345966853</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/jordanamolinaort/kuikpqycq0v3zjn3/wish/3345967225</link>
         <description><![CDATA[<p>Crear un sistema que permita ajustes sin alterar el cronograma.</p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-02-28 00:55:41 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/jordanamolinaort/kuikpqycq0v3zjn3/wish/3345967225</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/jordanamolinaort/kuikpqycq0v3zjn3/wish/3345967594</link>
         <description><![CDATA[<p>Primero se deben adaptar al cambio de momento para que el proyecto pueda entregarse correctamente. Seguidamente es importante trabajar juntos y conocer el proceso muy de mano para que se pueda trabajar en equipo. </p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-02-28 00:56:08 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/jordanamolinaort/kuikpqycq0v3zjn3/wish/3345967594</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/jordanamolinaort/kuikpqycq0v3zjn3/wish/3345967775</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Establecer las instrucciones de manera clara al inicio</p></li><li><p>Flexibilidad para ajustarse a las necesidades de los dos</p></li><li><p>En caso de ser necesario, buscar un mediador para solucionar el problema. </p></li></ul>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-02-28 00:56:20 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/jordanamolinaort/kuikpqycq0v3zjn3/wish/3345967775</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Moisés</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/jordanamolinaort/kuikpqycq0v3zjn3/wish/3345967992</link>
         <description><![CDATA[<p>Empoderar a ambos para manejar situaciones similares de manera más eficiente, con un enfoque colaborativo.</p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2025-02-28 00:56:38 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/jordanamolinaort/kuikpqycq0v3zjn3/wish/3345967992</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
