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      <title>MBA 156 (sesiones 11 y 12): Al delegar, ¿Qué beneficio tiene su organización? by ANNA KATARZYNA FLOREK-PASZKOWSKA</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-11-02 17:37:36 UTC</pubDate>
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         <title>G8:</title>
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         <description><![CDATA[<div>1.Personal entrenado y con mayor aprendizaje para afrontar todo tipo de labores ante la ausencia de alguno de ellos si fuera el caso.<br>2. Eficiencia y oportunidad en la ejecución de tareas.<br>3. Mayor productividad de los trabajadores<br>4. Personal más motivado debido a la rotación de tareas asignadas que permitirán descubrir nuevas competencias y habilidades en el personal lo que genera oportunidad de crecimiento profesional.<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-04 00:47:54 UTC</pubDate>
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         <title>RESPECTO AL G8.</title>
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         <description><![CDATA[<div>-En el punto 4 tener en cuenta el perfil del personal si tiende a motivarse o a exigir beneficios adicionales inmediatos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-04 00:58:17 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 4.</title>
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         <description><![CDATA[<div>- Incremento de la productividad y logro de objetivos en la organización.<br>- Reducción de tiempos de ejecución de tareas.<br>- Trabajadores multitareas.<br>- Cultura de trabajo en equipo.<br>- Clima laboral saludable.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-04 01:03:38 UTC</pubDate>
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         <title>G3:</title>
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         <description><![CDATA[<div>- Eficiencia laboral. <br>- Perfección de la estructura del negocio. <br>- Cultura de trabajo en equipos. </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-04 01:04:02 UTC</pubDate>
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         <title>G7:</title>
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         <description><![CDATA[<div>-      Excelente clima laboral por personal que se sentirá motivado por la confianza y se esforzaran por más.</div><div>-          Mejora en los procesos por estar capacitados para afrontar las diferentes funciones, sin necesidad del jefe.</div><div>-          Crecimiento, ya que en líder tendrá oportunidad de enfocar sus tiempos en mejoras en la organización.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-04 01:31:44 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 2</title>
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         <description><![CDATA[<div>- Mejora el clima laboral.<br>- Se llega a los objetivos de la compañía.<br>- Aumenta la experiencia de la organización.<br>- Se fomenta una línea de carrera profesional.<br>- Aprendizaje continuo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-04 01:35:04 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 1</title>
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         <description><![CDATA[<div>- Empodera al equipo<br>- Se alcanzan las metas y aumenta la moral.<br>- Aumenta la eficiencia, se puede hacer más con la misma cantidad de personas.<br>- Mejora el clima laboral-<br>- Se puede usar más tiempo en implementar mejoras</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-04 01:40:47 UTC</pubDate>
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