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      <title>Mi padlet Marco estratégico de cada entidades by ANGELICA MARIA FABIAN DE PEREZ</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-02-24 01:05:35 UTC</pubDate>
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         <title>POLITECNICO CRISTO OBRERO</title>
         <author>angelicafg05</author>
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         <description><![CDATA[<p>MARCO ESTRATEGICO</p><p><strong>MISIÓN</strong></p><p>Servir a los más pobres a través de una educación Inicial, Básica, Media y Técnico Profesional de calidad. Promoviendo de manera integral una formación en valores humanos y cristianos que vayan en consonancia con los signos de los tiempos y los retos del mundo actual. Logrando en los egresados competitividad que le permita insertarse en el mundo laboral.</p><p><br></p><p><strong>VISIÓN</strong></p><p>Ser un Centro líder en la enseñanza Inicial, Básica, Media y Técnico Profesional. En el que se formen buenos ciudadanos y excelentes cristianos, críticos, participativos y democráticos, donde la equidad sea el eje de sus actuaciones y actores de su propio desarrollo. Que garanticen la satisfacción de necesidades y exigencias cualitativas y cuantitativas de la sociedad dominicana.</p><p><br></p><p><strong>VALORES</strong></p><ul><li><p>Respeto a la vida</p></li><li><p>Responsabilidad</p></li><li><p>Cooperación</p></li><li><p>Solidaridad</p></li><li><p>Amistad</p></li><li><p>Compañerismo</p></li><li><p>Amor al trabajo</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-02-24 01:12:40 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>sguillermov</author>
         <link>https://padlet.com/angelicafg05/kryv748qkqdchsel/wish/2959226795</link>
         <description><![CDATA[<p>Marco Estratégico</p><p><strong>Misión</strong></p><p>Administrar efectivamente el sistema de jubilaciones y pensiones a cargo del Estado, procurando la garantía oportuna de los derechos previsionales de los afiliados, jubilados y pensionados, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida.</p><p><strong>Visión</strong></p><p>Ser una institución integrada al SDSS, reconocida por la transparencia en la gestión, que brinde un servicio de calidad y justo a tiempo, apoyada en un personal comprometido y cualificado, donde los afiliados, jubilados y pensionados sean atendidos con equidad y alta sensibilidad humana.</p><p><strong>Valores</strong></p><ul><li><p>Integridad: actuamos con entereza moral, rectitud y honradez.</p></li><li><p>Transparencia: administramos recursos públicos abiertos al escrutinio de la ciudadanía.</p></li><li><p>Excelencia: estamos comprometidos con la mejora constante de la calidad y la entrega de nuestros servicios justo a tiempo.</p></li><li><p>Trabajo en Equipo: actuamos convencidos de que unidos lo hacemos mejor.</p></li><li><p>Compromiso: asumimos con empeño nuestro trabajo a fin de lograr la satisfacción de afiliados, jubilados y pensionados, cumpliendo con las metas institucionales.</p></li><li><p>Equidad: brindamos atención de manera justa, efectiva y oportuna a todos nuestros afiliados, jubilados y pensionados.</p></li><li><p>Sensibilidad Humana: adecuamos la prestación del servicio a las necesidades de nuestros usuarios.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-17 23:16:42 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/angelicafg05/kryv748qkqdchsel/wish/2959231373</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>Misión</strong></p><p>Es el propósito de esta Dirección General de Impuestos Internos:</p><p>Administrar el sistema tributario interno de forma eficaz y transparente,</p><p>apegada al marco jurídico, facilitando el cumplimiento voluntario y</p><p>contribuyendo al desarrollo de la sociedad dominicana.</p><p><br/></p><p><strong>Visión</strong></p><p>Nuestra declaración aspiracional al concluir el periodo es:</p><p>Ser una administración cercana al contribuyente, respetada nacional e</p><p>internacionalmente por sus altos niveles de calidad, transparencia e</p><p>innovación del servicio mediante procesos simplificados.</p><p><br/></p><p><strong>Valores</strong></p><p>Llamamos valores a aquellos principios que sostienen a la institución. Son los</p><p>patrones de conducta que guían las actuaciones del personal y son comunes a</p><p>todos dentro de ésta. No necesitan justificación externa, porque tienen un valor</p><p>intrínseco, por ellos mismos y generan una ventaja competitiva por su valor</p><p>extrínseco.</p><p><br/></p><p><strong>Valores</strong></p><p><strong>Transparencia</strong></p><p>Permitir a la sociedad conocer el manejo de los recursos, especialmente financieros, de forma oportuna y apegada a las disposiciones de libre acceso a la información pública.</p><p><strong>Vocación de Servicio</strong></p><p>Ofrecer oportunamente a los ciudadanos, contribuyentes y clientes internos un servicio de calidad con empatía, diligencia y eficacia.</p><p><strong>Compromiso</strong></p><p>Cumplir con los principios, políticas y procedimientos de la organización, permitiendo esto el sentirse parte de la sociedad y de la institución.</p><p><strong>Honestidad</strong></p><p>Cualidad de hacer lo correcto desde el punto de vista ético. Por medio de este valor se establece que el servidor de la DGII se exprese con coherencia de acuerdo con los valores de verdad, justicia y transparencia.</p><p><strong>Respeto</strong></p><p>Acatamiento de las leyes y normas nacionales e institucionales. Trato considerado y deferente que debe caracterizar la atención a los</p><p>contribuyentes y a nuestros compañeros de labores.</p><p><strong>Integridad</strong></p><p>Actuar apegados a normas y principios éticos mediante un comportamiento honesto, para ser coherentes con los principios y acciones de la institución.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-04-17 23:23:51 UTC</pubDate>
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