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      <title>Mi padlet molón by juan c mamo</title>
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      <description>Hecho con la ayuda de un mono mecanógrafo</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-08-30 01:04:50 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>sebastan151617</author>
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         <description><![CDATA[<div> </div><div>SENALOGIA: <br><br></div><div><strong><em>BANDERA</em></strong>: hace referencia a la tranquilidad, paz y libertad. ESCUDO: representan los diferentes sectores de la economía. <br><br></div><div>Piñón: sector de la industria y <br><br></div><div>Construcción. Cado cero: comercio y servicio. La rama de cafeto: representa el sector primario y <br><br></div><div>Extractivo. <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-08-30 01:05:19 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>sebastan151617</author>
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         <description><![CDATA[<div> </div><div>Juan espitia9 DE JUNIO DE 2020 22:56 <br><br></div><div><strong><em>MISION</em></strong>: el SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los colombianos, ofreciendo y ejecutando la <br><br></div><div>Formación profesional integral. VISION: en el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes al empleo decente y a la generación de ingresos, impactando la productividad de las personas y de las empresas. Contribuyendo a una Colombia educada equitativa y en paz. <br><br></div><div> <br><br></div><div>Juan Espitia 9 DE JUNIO DE 2020 22:56 <br><br></div><div>.SISTESIS MANUAL DE <br><br></div><div>APRENDIZAJE: Capítulo 1Campo de <br><br></div><div>aplicación: Es un reglamento que se aplica <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-08-30 01:06:20 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>sebastan151617</author>
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         <description><![CDATA[<div> </div><div>Juan espitia9 DE JUNIO DE 2020 22:56 <br><br></div><div><strong><em>MISION</em></strong>: el SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los colombianos, ofreciendo y ejecutando la <br><br></div><div>Formación profesional integral. VISION: en el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes al empleo decente y a la generación de ingresos, impactando la productividad de las personas y de las empresas. Contribuyendo a una Colombia educada equitativa y en paz. <br><br></div><div> <br><br></div><div>Juan Espitia 9 DE JUNIO DE 2020 22:56 <br><br></div><div>.SISTESIS MANUAL DE <br><br></div><div>APRENDIZAJE: Capítulo 1Campo de <br><br></div><div>aplicación: Es un reglamento que se aplica <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-08-30 01:06:51 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>sebastan151617</author>
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         <description><![CDATA[<div> </div><div><strong>Capítulo 2</strong> <br><br></div><div>Derechos del aprendiz SENA: <br><br></div><div>El derecho es la facultad que tiene el Aprendiz de hacer lo establecido en las normas vigentes del SENA. <br><br></div><div> <br><br></div><div>Tenemos el derecho de recibir una carne estudiantil que nos acredite como aprendices del SENA. Es <br><br></div><div>Derecho de nosotros recibir una inducción al momento de ingresar al curso. También se nos otorga el <br><br></div><div>Derecho de recibir formación de personal profesional. <br><br></div><div>El derecho de aceptar trato digno y respetuoso por todos los integrantes de la Comunidad Educativa es <br><br></div><div>Importante para la buena convivencia y de carácter comportamental. <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-08-30 01:08:37 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>sebastan151617</author>
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         <description><![CDATA[<div> </div><div><strong><em>Capítulo 3</em></strong> <br><br></div><div>Deberes del aprendiz SENA: <br><br></div><div>Los deberes son obligaciones que tiene una persona y que se ve comprometido a cumplir con <br><br></div><div>Responsabilidad, diligencia, respeto y buena actitud. <br><br></div><div>•             Hacer uso apropiado de los ambientes de formación. <br><br></div><div>•             Asistencia a reuniones programadas por el centro de formación durante la etapa práctica. <br><br></div><div>•             Respetar los derechos de autor de los documentos que utilice. <br><br></div><div>•             Conocer y asumir las políticas y lineamientos establecidos dentro de la institución SENA. <br><br></div><div>•             Portar en un lugar visible el carnet de aprendiz del SENA. <br><br></div><div> <br><br></div><div>Juan Sebastián Espitia Alzate 1003: FORMACION PROGRMACION SOFTWARE <br><br></div><div>•             Utilizar la indumentaria adecuada y de forma decorosa en cualquier lugar que lo amerite. <br><br></div><div>•             Cuidar las instalaciones y recursos dispuestos por la institución SENA o entidades asociadas. <br><br></div><div> <br><br></div><div>•             Pensar y obrar siempre teniendo como base los principios y valores para la sana convivencia. <br><br></div><div>•             Utilizar espacios de comunicación de forma apropiada respetando a los miembros de la <br><br></div><div>Comunidad educativa. <br><br></div><div>•             Informar al instructor, directivo o coordinador de cualquier irregularidad que comprometa la <br><br></div><div>Institución o a quienes lo conforman. <br><br></div><div>•             Respetar a toda la comunidad educativa. <br><br></div><div>•             Respetar los bienes y elementos ajenos. <br><br></div><div>•             Obrar según el principio de respeto de los derechos. </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-08-30 01:08:57 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>sebastan151617</author>
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         <description><![CDATA[<div> </div><div><strong><em>Capítulo 4</em></strong> Prohibiciones: <br><br></div><div>Una prohibición es el impedimento para el uso o ejecución de una tarea o cosa, esto normalmente <br><br></div><div>Apoyado en leyes, reglamentos, normas, etc. <br><br></div><div>•             Plagio de propiedad intelectual. <br><br></div><div>•             Finalizar el contrato de aprendizaje unilateralmente, es decir sin el consentimiento del <br><br></div><div>Empleador y del SENA. <br><br></div><div>•             Incumplir con actividades y compromisos sin justa causa. <br><br></div><div>•             Realizar fraude en cualquier proceso de la formación. <br><br></div><div> <br><br></div><div>Juan Sebastián Espitia Alzate 1003: FORMACION PROGRMACION SOFTWARE <br><br></div><div>•             Facilitar información o documentación falsa. <br><br></div><div> <br><br></div><div>•             Fumar en áreas no permitidas, venta, porte e ingesta de licor o sustancias psicoactivas dentro de <br><br></div><div>Las instalaciones educativas. <br><br></div><div>•             Utilizar el nombre, instalaciones o áreas virtuales del SENA para actividades lucrativas que no <br><br></div><div>Estén contemplados en algún proyecto aprobado. <br><br></div><div>•             Hurto, estafa o abuso a cualquier integrante de la comunidad educativa. <br><br></div><div>•             Contribuir al desorden y/o desaseo. <br><br></div><div>•             Destrucción o daño de propiedad de la institución u otras entidades. <br><br></div><div>•             Vandalismo. <br><br></div><div>•             Impulsar acciones proselitistas políticas o religiosas dentro de las instalaciones del SENA o <br><br></div><div>Entidades asociadas. <br><br></div><div>•             Deteriorar la imagen institucional a través de comentarios o actos malintencionados. <br><br></div><div>•             Utilizar las herramientas de aprendizaje para difundir información ajena o confidencial de la <br><br></div><div>Institución. <br><br></div><div>•             Comportarse y obrar contrario a la normativa SENA. <br><br></div><div>•             Incumplir con las normas de convivencia. <br><br></div><div>•             Suplantar identidad durante el proceso de formación. <br><br></div><div>•             Propiciar o incurrir a actos inmorales o violentos. <br><br></div><div>•             Incumplir, falsificar u omitir procesos documentales. <br><br></div><div>•             Ingresar o salir de la institución por lugares diferentes a los asignados. <br><br></div><div>•             Alterar y obstaculizar el desarrollo normal de las actividades de aprendizaje. <br><br></div><div>•             Propiciar juegos de azar, rifas u otros. <br><br></div><div>•             Ingreso o porte de artefactos y objetos que puedan ser utilizados para atentar contra la vida o <br><br></div><div>Integridad de una persona. <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-08-30 01:09:24 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>sebastan151617</author>
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         <description><![CDATA[<div> </div><div>Juan Espitia alzate 1003: FORMACION PROGRMACION SOFTWARE <br><br></div><div><strong>Capítulo 5</strong> <br><br></div><div>Etapa práctica de los programas de formación: <br><br></div><div>El Aprendiz SENA aplica, complementa, fortalece y consolida sus competencias, en términos de <br><br></div><div>Conocimiento, habilidades y destrezas, actitudes y valores. <br><br></div><div>La etapa práctica que desarrollan los Aprendices en cualquier programa de formación, debe permitirles <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-08-30 01:09:41 UTC</pubDate>
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