GPS by https://padlet.com/dorotacholewa/kpklbvv8na6dx53c Co powinno się zmienić? en-us 2021-08-25 12:55:36 UTC 2021-08-30 19:46:38 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f4a1.png https://padlet.com/dorotacholewa/kpklbvv8na6dx53c/wish/1704183293 Jeżeli chodzi o badanie to mam na pewno uwagę techniczną, że BLs powinni być w grupie Makro a nie w swoim Regionie, chociaż w obecnym badaniu gdybym wypiął swoje pozytywne odpowiedzi to już by chyba skali nie starczyło na słaby wynik, który bym osiągnął... :-( ]]> 2021-08-30 09:23:49 UTC https://padlet.com/dorotacholewa/kpklbvv8na6dx53c/wish/1704183293 https://padlet.com/dorotacholewa/kpklbvv8na6dx53c/wish/1704183867 Innych uwag nie mam :-)]]> 2021-08-30 09:24:15 UTC https://padlet.com/dorotacholewa/kpklbvv8na6dx53c/wish/1704183867 Wydaje mi się że ważnym elementem jest bieżące przekazywanie zmian które są /mają nastąpić począwszy od wprowadzania promocji /zmiany produktu poprzez różnego rodzaju decyzje biznesowe. Myślę że szybka komunikacja ma tu znaczenie pod kątem organizacji pracy i poczucia wpływu na decyzje a ten punkt był właśnie podkreślany jako słaby. Drugi aspekt to udział w różnego rodzaju projektach czy zadaniach takich poza etatowych (wizytacje, wsparcie BRm-a, Dk, udział w jakichś panelach itd), generalnie wg mnie powinno być to w jakichś sposób rankowane i powinno wpływać w bardziej wymierny sposób. Dziękuję https://padlet.com/dorotacholewa/kpklbvv8na6dx53c/wish/1704225898 2021-08-30 10:03:02 UTC https://padlet.com/dorotacholewa/kpklbvv8na6dx53c/wish/1704225898 Myślę, że kwartalne budżety na spotkania mogą się przełożyć poprawę relacji w zespołach. https://padlet.com/dorotacholewa/kpklbvv8na6dx53c/wish/1704305013 2021-08-30 11:31:32 UTC https://padlet.com/dorotacholewa/kpklbvv8na6dx53c/wish/1704305013 Pandemia spowodowała problem z ugruntowaniem zmian i budowę zespołów w nowych strukturach https://padlet.com/dorotacholewa/kpklbvv8na6dx53c/wish/1704342222 2021-08-30 12:05:19 UTC https://padlet.com/dorotacholewa/kpklbvv8na6dx53c/wish/1704342222 Ciągły brak stabilizacji struktury wpływa na niepewność w funkcjonowaniu w organizacji https://padlet.com/dorotacholewa/kpklbvv8na6dx53c/wish/1704343223 2021-08-30 12:06:07 UTC https://padlet.com/dorotacholewa/kpklbvv8na6dx53c/wish/1704343223 część ludzi wykorzystała badanie do wyrażenia nie tyle braku swojego zaangażowania, co sprzeciwu do braku podwyżek, niepewności w organizacji https://padlet.com/dorotacholewa/kpklbvv8na6dx53c/wish/1704345303 2021-08-30 12:07:55 UTC https://padlet.com/dorotacholewa/kpklbvv8na6dx53c/wish/1704345303 Stawianie priorytetów. Badanie GPS duża presja na to żeby wszyscy wyrazili opinię. Nie potrzebne zbieranie wyników w tym obszarze. To element, który nie pomaga w osiągnięciu dobrego wyniku. https://padlet.com/dorotacholewa/kpklbvv8na6dx53c/wish/1705273902 2021-08-30 19:45:53 UTC https://padlet.com/dorotacholewa/kpklbvv8na6dx53c/wish/1705273902